アパレル・ファッション業界求人・転職

株式会社フジコウ

MATU:TA

販売

【具体的な業務】
・接客
・VMD(ディスプレイやマネキンの変更)
・商品管理
・レジ対応 
・本社での打ち合わせ、売上管理
・上記に関連する付帯業務

ORDER UNIFORM COMPANY

生産管理

オリジナルユニフォームの生産管理業務(仕様書チェック,パターン・サンプル依頼,商品検品,クオリティコスト・納期確認と管理）になります。

入社して当面の間は生産管理のサポート業務および事務作業を行っていただきます。

業務に慣れた頃にはメインの生産管理業務を担当していただきます。

PERVERZE

販売

◆PERVERZE直営店舗での店舗運営業務および人材管理業務
【接客/販売業務】
・PERVERZE京都店での接客販売
・売上管理
・顧客管理
・商品管理
【販売促進業務】
・VMD・ディスプレイの企画立案・実行
・店舗イベントの企画立案・実行
・販促物の企画立案・実行

店長・サブ

【詳細】
▼そごう広島店の店舗運営業務全般・店舗マネジメント業務
2025年5月にOPENするレスポートサック そごう広島にて店長をお任せします。

・店舗運営業務全般
・売上管理（予算・実績管理、週次月次の計画立案）
・商品管理（在庫管理、商品回転率）
・スタッフマネジメント（スタッフ育成、シフト管理、人事考課）
・店舗オペレーション管理（クレーム対応など）
・本社との連携
・レスポートサックの販売接客業務

Her lip to

DB(ディストリービューター)

Her lip toの在庫ディストリビューター（DB）業務をお任せいたします！

MDの発注に基づき、各店舗の特性（店舗の規模や予算、形態・エリア、お客様の層）をふまえた上で、システムを活用し、最適な商品・在庫の配置を考えます。

店舗の要望や商品の販売状況に応じて、追加発注や店舗間移動などをリアルタイムに管理・対応し、仕入れた商品を最後の1点まで売り切れるよう消化管理を実施します。物流・倉庫と外部パートナーともコミュニケーションをとり、商品が計画通りにスムーズに動き、常に店頭・物流センターが適正在庫を維持できるようコントロールします。

また、開発担当者や店舗の意見をもとに、MDと連携して商品に対する提案を行うこともできます。店舗やお客様、企画、MD、物流など、さまざまな部署の状況やニーズを把握し、全体を俯瞰してモノの動きを管理する、商品管理の責任者としての仕事です。

【具体的には】
・ストア内の在庫動向及び納入・搬出分の在庫管理（取引先・外部倉庫との折衝）
・制服などの備品発注・管理
・バックヤードの整理・管理
・PCによるデータ入力・集計

リテール営業

『MODE to MOOD』をテーマに、ブラックを基調としたクールなマスキュリンスタイルのブランドです。店舗管理を含む営業職を募集いたします。

【具体的には】
■営業業務
・販促計画の立案・実行
・資料作成・集計
・売上数値管理
・POP作成・店舗サポート
・マーケットリサーチ　など他

■店舗商品管理
・在庫管理
・入出荷対応
・データ管理
・販売スタッフのサポート
・販売データを基に補充や発注調整

※面接で適性を判断し、以下の2パターンを基に採用を検討します。
1.本社営業職
2.店舗商品管理にて研修（数か月予定）→本社営業職

社名非公開

販売

＜業務内容＞
・自社ブランドランドセル「conosaki」「EISHIN RANDSEL」の販売接客
・ミニPOSでの会計（現金決済では簡単なレジ操作もあります）
・商品管理業務
・簡単な売り上げ報告
・そのほか付帯業務

ルビー・グループ株式会社

EC運用

<ポジション概要>
・クライアントのECサイト運営と管理を行う「ECオペレーションのプロフェッショナルを目指していただく」ポジションです。
・サイト更新・在庫管理・商品管理・メルマガ配信・社内外におけるステークホルダー（社外：クライアント／社内：エンジニア・マーケティング部門など）との密な連携など、段階を経ながらオペレーション業務をキャッチアップいただき、最終的にはECサイトに関わる全ての運用に携わっていただきます。

<業務内容>
①商品管理（最も対応頻度の高い業務）
・ECサイト上に新しい商品を追加し、既存商品の情報を最新のものに更新／商品の写真、説明、価格、在庫情報などを適切に管理。
・商品を適切なカテゴリに分類し、サイトのナビゲーションや検索機能を最適化（ユーザビリティの高いサイトにするために日々の更新を行う）。
②マーケティング支援（上記①の商品管理に次いで対応頻度の高い業務）
・ユーザーの関心を引き付けるための施策実行を支援
例：セールや割引キャンペーンの設定や準備の実行／バナー作成や商品プロモーションの実施／各種プロモーションに合わせたメルマガ・SNSの配信設定・管理
③ウェブサイト管理（上記②に関連して発生する業務／クライアントからの依頼ベースで発生）
・商品ページやNEWS記事、FAQなどのコンテンツを作成・編集し、最新かつ魅力的な情報を提供。
④データ分析／レポート作成
・ECサイトの成果や各種KPIのレポートを作成し、クライアントに報告（売上予測や在庫状況、キャンペーンの成果など、定期的な報告／頻度：主に月次）。
⑤注文管理（主にAMに対応／おおよそ10分程度で完了する業務）
・ユーザーからの注文がスムーズに処理されるよう注文の受付と処理を担当。
・キャンセルや返金処理など、クレジットカードや電子決済などの支払い処理を適切に管理。
⑥在庫管理（基本システムで自動管理しているため、イレギュラー時のみ対応）
・商品の棚卸しや差異の確認を行い、適切な在庫管理を実行。
・商品の返品や交換、キャンセルによる在庫調整を担う（在庫不足の場合にはバックオーダーの管理を行い、顧客への対応まで実施）。

<オペレーション組織の構成について>
①フルフィルメント部
役割：複数のクライアントの商品管理や施策対応など一人一人が幅広くECサイト運営を担う。
②ブランド事業部
役割：大規模クライアントの商品管理や施策対応など深度深くECサイトの運営を担う。

・上記の①②の何れかに配属となります（希望や選考評価を基に決定）。
・どの組織においても複数のクライアントを並行しながら運営する必要があるため、常にチーム間でコミュニケーションを取りながら、リソース管理、スケジュール管理、進捗管理の3つを特に意識しながら業務を進めています。
・困ったことがあれば、すぐに聞くことができる環境があり、お互いに助け合うチーム文化が形成されています。

株式会社ビームス

ビームスゴルフ

販売

◆BEAMSやBEAMS BOYなど日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業◆

「BEAMS GOLF小田急百貨店 新宿店」にて、ゴルフの知識や経験を活かした接客・販売のお仕事をお任せします。

■担当業務
・ゴルフ関連商品の接客販売業務
・商品管理

■BEAMS GOLFで働く面白さ
・ファッション性と機能性の高いアイテムが多数ラインナップ。様々なブランドとコラボしたり、別注アイテムを取り扱えるのも魅力。
<コラボ・別注しているブランドの一例> MALBON GOLF、Champion、New Era 、Marmot、LACOSTEなど
・スポーツという枠を超えて、ソーシャルなつながりやコミュニティが生まれていること。毎年お客さまをお招きしてのゴルフコンペ「BEAMS GOLF CUP」を開催。ユニークなルールや限定ノベルティ、楽しいコンテンツが好評で、最大120名以上が参加しています。（スタッフの参加費用は会社負担）
・入社してからのキャリアパス
将来的に店長以外にも、企画、バイヤー、プレスといった他職種やBEAMSの他ブランドへ異動することも可能。トップダウンではなくボトムアップ型の組織なので、やりたいことがあれば手を挙げてください。

■ブランドについて
http://beamsgolf.com/
＜BEAMS GOLF＞はファッション性と機能性を両立させたBEAMSのオリジナルブランドです。アメカジやアウトドアのテイストを取り入れたカジュアルウエアを展開する＜オレンジレーベル＞と伝統的なゴルフスタイルをシルエットや色使いで、モダナイズした上品で艶のあるアイテムを提案する＜パープルレーベル＞の2ラインに加え、遊び心に溢れたデザインでプレーを楽しく演出してくれるアクセサリー類のラインアップ。ゴルフがもっと楽しくなるBEAMSならではのゴルフスタイルを提案しています。

ORDER UNIFORM COMPANY

企画・デザイナー

▼デザイナー業務全般をお任せします。
・コンセプト立案
・商品企画
・仕様書作成
・サンプル依頼
・サンプル修正
・スケジュール管理
・コスト管理
・サンプルチェック

ニューエラジャパン合同会社 ／ NEW ERA

店長・サブ

2025年春に直営店がオープンします。ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。

▼業務内容
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務

株式会社メルローズ

ピンクハウス

EC運用

■ピンクハウスのEC運用募集■
・担当ブランドのサイト運用業務（自社サイト、高島屋サイト）
・受注管理/商品登録(ささげ)/商品管理/その他運用業務
・コンテンツ作成

サロンアダムエロペ、アダムエロペ、ロペ

EC運用

・JUN GROUPのサロンアダムエロペやアダムエロペ、ロペなどの担当として、J'aDoRe JUNONLINEや外部サイトの運営業務を担当いただきます。
・各ブランドEコマースの運営・管理
・ECチャネルの販売計画策定
・関係部署や取引先様と連携して、オンラインショップの売り上げ拡大をするための商品管理、顧客管理、サービス立案などをチームメンバーと一緒にしていただくお仕事です。

株式会社hayaoki

pium

EC運用

現在「pium」は自社のSNS発信およびShopifyをベースとした自社開発サイトおよびSHIBUYA109にある直営店舗のみで販売を行っています。
本ポジションでは、自社ECショップの運営責任者として、オンライン販売およびマーケティング施策の企画・推進および実行のリーダーシップを担っていただきます。
また将来的にはオンラインのみならずオフラインとの掛け算も踏まえたO2Oの総合流通・マーケティング戦略を立案いただくことも視野に入れております。
具体的な業務の一例を以下に列挙します。
・エンジニアやデザイナーと協力し、ECサイトの機能改善に関する企画立案、システム開発およびディレクション業務
・定性、定量調査を軸に事業を推進・成長させるプロダクト案および改善施策の立案、実行およびリリース後の効果検証
・各種システム（商品管理データベース、OMS/WMS、POS）との連携ディレクション

huele Museum

店長・サブ

接客販売業務全般をお願いいたします。
主には、お客様一人一人と丁寧に会話をしていただく中で、一緒にコーディネートを考えたり、
お客様の魅力や個性を引き出すご提案をしていただくことです。
そのほか、ストック管理、新商品チェックやディスプレイづくりなどもお任せいたします。

具体的には
・接客販売
・顧客管理
・商品管理
・VMD業務
・SNS業務
・フラワー、アートの展示業務

huele Museum

店長・サブ

接客販売業務全般と店長業務をお願いいたします。
主には、お客様一人一人と丁寧に会話をしていただく中で、一緒にコーディネートを考えたり、
お客様の魅力や個性を引き出すご提案をしていただくことです。
そのほか、スタッフの管理や売上の予実管理など多岐にわたります。

具体的には
・シフト作成
・スタッフの管理
・予実管理
・接客販売
・顧客管理
・商品管理
・VMD業務
・SNS業務
・フラワー、アートの展示業務

huele Museum

販売

接客販売業務全般をお願いいたします。
主には、お客様一人一人と丁寧に会話をしていただく中で、一緒にコーディネートを考えたり、
お客様の魅力や個性を引き出すご提案をしていただくことです。
そのほか、ストック管理、新商品チェックやディスプレイづくりなどもお任せいたします。

具体的には
・接客販売
・顧客管理
・商品管理
・VMD業務
・SNS業務
・フラワー、アートの展示業務

株式会社ワールド

神戸レザークロス

店長・サブ

シューズブランド「エスペランサ（ESPERANZA）」の店長ポジションを募集しています。

●店舗の予実管理
　①毎日の売上目標に加え、週間・月間・年間の売上目標を設定し計画的に店舗を運営　　
　②毎月の個人売り管理
　③在庫や仕入れ状況の確認

●店舗内スタッフのマネジメント
　①月ごとの人員配置、シフト作成、勤怠管理
　②目標管理シートを使用しチーム、個人KPIを設定　　
　③スタッフ教育、接客指導

【具体的な仕事内容】
●店舗運営業務
①お客様のご案内/レジ
②接客
③ディスプレイや店内レイアウトなどお店作り
④商品管理/補充/陳列
⑤SNS活動

販売企画やスタッフ育成など、店長候補としてお仕事を、どんどんお任せしていきます。
お客様のご要望をお伺いし、ご提案や新商品のご案内、アフターサービスのご案内をしていただきます。
他にもレジや商品の検品、在庫管理などバックヤードのお仕事もお願いします。

＜チーム体制＞
・店長　1名（募集ポジション）
・メンバー２名


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神戸レザークロス株式会社は、下記４つの事業を行う、
「靴・バッグ・帽子・アクセサリー・アパレル」×「小売・企画・OEM・資材・製造」の企業です。

小売事業：レディースシューズの『ESPERANZA（エスペランサ）』、『cs T&P（シーエスティーアンドピー）』、ファッション雑貨（帽子・バック・小物・アクセサリー）『Grandege（グランドエッジ）』、『OberTashe（オーバータッシェ）』などを展開しております。
卸事業：シーズントレンドを取り入れたファッションマテリアルやオリジナル製品の企画、生産まで小ロットから御社のブランド差別化に貢献してまいります。
生産事業：靴作りのスペシャリストとして履き心地、美しさを決める靴型・ヒールなど底材の企画・開発・生産をしています。この他プラスチック製品を主に企画提案しています。
植林事業：社会貢献活動の一環として森林の整備から再生までの環境保全活動・循環型林業の確立を目指し、植林活動をおこなっています。

【企業情報】
所在地：本社：兵庫県神戸市長田区西尻池町2-5-12　
浅草ビル：東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町8F
設立：1948年
従業員数：180名（アルバイト含む）　2024年1月末現在
代表者：小川　潮

コロネット株式会社

SLOWEAR

販売

販売業務全般をお任せします。

具体的には下記となります。
・接客販売
・顧客管理
・商品管理
・VMD業務
・その他販売に付随する業務全般

株式会社コックス

ikka / LBC

店長・サブ

衣料ブランド「ikka」「LBC」 を展開する当社にて、店長として各店舗で売場マネジメントを主にお任せいたします。また、それと合わせて店舗スタッフと一緒に接客もお任せすることもございます。

【詳細】
・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など
・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当

【キャリアパス】
店長候補としてご入社いただき、ご本人の志向性やスキルに合わせて、ゆくゆくはエリアマネジャーや販売部長などのキャリアステップが可能です。

【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

【当社について】2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します！ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。

ORDER UNIFORM COMPANY

OEM/ODM営業

建設業、運送業、製造業の中小企業（30名～100名）の方々に向けた実用的でかっこいいユニフォームのオーダー営業を行って頂きます。
既存顧客への満足度を上げるのも勿論、新規顧客の開拓も担って頂きますので幅広く経験することが出来ます。

HARADAの考える営業とは、顧客の側に寄り添える、顧客のことを心配し続ける、顧客の成長発展を一緒に考え一緒に喜び合えるパートナーだと思っております。
そして、プロとしての技術力を高めつつ有益な情報を持ちより、顧客を今よりももっと良くしていけるアドバイザーとなれるよう努力しております。

J'aDoRe JUNONLINE / EC担当

EC運用

・JUN GROUPのアダムエロペやロペピクニックなどの担当として、J'aDoRe JUNONLINEや外部サイトの運営業務を担当いただきます。
・オンラインショップ（ネット販売）の運営および管理
・関係部署や取引先様と連携し、オンラインショップの売り上げ拡大のための商品管理、顧客管理、サービス立案等をチームメンバーと一緒にしていただくお仕事です。

株式会社 Ai

San-ai Resort northerly

販売

インナーウェア・リゾートウェアの販売・接客等、店舗業務全般をして頂きます。採寸～ご試着対応・アドバイス、会計、商品管理、ブログ配信等。商品のレイアウトやディスプレイ等店舗作りにも参加してもらうので、あなたの個性をどんどん発揮してください。働きながら正しい着用法や選び方を学べるお仕事です★

株式会社マイクグレー

lelill

EC運用

当社オリジナルの飲料ブランド
のECサイト運営担当を募集しています！

日常のEC運営業務（商品管理/バナー作成/コメント作成/メルマガ/カスタマー対応など）が主な業務となりますが、ECサイトに掲載したいイメージカットをご自身で提案したり、撮影補助などの経験も積める環境です！

【職務内容】
◆数値管理
・売上、利益、在庫管理
・施策ごとにKPIを設定し予実を管理
◆企画業務
・ECに於ける販促企画のPDCAを回す
・lelillチームの仲間と連携し直営店と連動したキャンペーン提案
・ECサイト利用者様の顧客化（定着）によるLTVの向上
・CRMを強化し、顧客との関係性を長期的に深め、ブランドロイヤリティ向上を目指す
◆商品情報の登録・掲載作業
◆バナー、POP作成
◆メルマガ配信、SNS運用
◆POP UP 限定ショップ
・新客様を自社ECや直営店へ送客し顧客化に繋げる、仕掛けづくり（企画）
◆カスタマー対応
等

株式会社マイクグレー

オーガニックストーリー

EC運用

当社オリジナルの飲料ブランド
のECサイト運営担当を募集しています！

日常のEC運営業務（商品管理/バナー作成/コメント作成/メルマガ/カスタマー対応など）が主な業務となりますが、ECサイトに掲載したいイメージカットをご自身で提案したり、撮影補助などの経験も積める環境です！

【職務内容】
職務詳細

◆数値管理
・売上、利益、在庫管理
・施策ごとにKPIを設定し予実を管理

◆企画業務
・ECに於ける販促企画のPDCAを回す
・チームの仲間と連携しキャンペーン提案
・ECサイト利用者様の顧客化（定着）によるLTVの向上
・CRMを強化し、顧客との関係性を長期的に深め、ブランドロイヤリティ向上を目指す

◆商品情報の登録・掲載作業

◆バナー、POP作成

◆メルマガ配信、SNS運用

◆カスタマー対応等

店長・サブ

小嶋陽菜がプロデューサーを務める
「Her lip to BEAUTY」 初の店舗が2023年9月大阪ルクアイーレ 2階にオープン。

「Her lip to BEAUTY」のサブ店長としてブランドを盛り上げていただける方を求めております！
こちらのポジションは店長と共に店舗作りやブランド運営をお任せいたします。

▼主な業務内容
・店舗運営に関わる本社（東京）との連携業務
・数値（予算・売上・KPI）管理、販促企画業務
・商品ディスプレイ・商品管理
・店舗スタッフマネジメント
・店頭接客業務
・館とのコミュニケーション

株式会社エスダーヴ

STUNNING LURE

EC運用

自社EC、外部EC（ELLESHOP）売上・運営責任

・受発注管理
・在庫管理
・売上管理
・入出荷
・イベント企画
・商品管理
・集客
・アフターケア
・メルマガ作成

※最大3か月の店舗研修期間あり

株式会社アーカー

AHKAH

販売

ジュエリーの接客販売ならびに店舗運営業務（商品管理、顧客管理、修理オーダー受付、商品ディスプレイ等）

【仕事内容】
■店舗マネジメント
　予算管理
　アクションプランの策定
　シフト管理
　スタッフ管理・育成
　商品管理
　商品ディスプレイ

■店舗での接客販売
■顧客管理（お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等）
■クリーニング・修理の承り
■館との折衝業務
■その他、店舗運営に関する業務（備品チェック等）

「AHKAH」にご来店されるお客様は、自分へのご褒美としてジュエリーをお求めの方から、大切な人の誕生日プレゼントを探しに来られた方、結婚指輪を下見するカップルなどさまざまです。特別なジュエリーをお迎えするお客様への接客でなにより大切なのは、“楽しいひと時を過ごし、幸せな気持ちになっていただく”こと。お客様との会話を楽しみながら、ご希望にぴったりのジュエリーを提案してください。

クロステックスポーツ株式会社

KineticsWoman

店長・サブ

【具体的な業務内容】
・売上計画、管理
・本社との連携
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
・バイイング／MD立案／実行
・接客、販売、店頭ディスプレイ変更、商品陳列、レジ
・商品荷捌き、整理整頓清掃
・SNS運用

株式会社コックス

ikka / LBC

販売

衣料ブランド「ikka」「LBC」 を展開する当社にて、店長候補として各店舗での売り場での接客販売や、
コックスの各店舗での売場マネジメントをご担当いただきます。

【詳細】
・売り場での接客販売
・当社各店舗での売場マネジメント

【具体的には】
　商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など
　担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当

【キャリアパス】
販売のスペシャリスト職としてご入社いただきます。
ご本人の志向性やスキルに合わせて、キャリアチェンジ可能です

【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

【当社について】2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します！ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。