求人詳細 Detail
MARK STYLER株式会社「EMODA / 企画デザイナー（スタッフクラス）」を 募集開始！【正社員】
MARK STYLER株式会社
2025.05.07- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
企画・デザイナー
職務内容
【EMODAブランドコンセプト】
ファッションの最先端＝MODE
その新しさを、リアルクローズへ落とし込んでいく。
MODE、MONOTONE、MINIMAL をベースに、エッジを効かせた、その時代のムードを表現。
潔いこと。スタイルがあること。
常に挑戦し、ファッションを楽しみ続ける人へ。
【仕事内容】
・デザイン画（平絵）による商品企画立案
・商品のスタイリングバリエーション立案
・各種メーカーとのやり取り
・サンプルチェック及び修正
・スタイリング組み
・トレンド分析
【部署の雰囲気】
・ブランド規模が大きいため、常に新しいことに挑戦していける環境です。
・事業部内の女性比率が9割以上のため、ワークライフバランスを重視した働き方もかないます。
このお仕事の魅力
【当ポジションの推しポイント】
・定着率の高い事業部なので、腰を据えてEC運営の業務を担当頂けます。
・ワークライフバランスを重視した働き方ができます（残業少なく、有給消化率も高いです）
【ブランドの推しポイント】
・ブランド規模が大きい為、常に新らしいことに挑戦をしていける環境です。
感性とビジネスの両軸をバランス良く保ち、トレンドを発信するセンスある人材が多く活躍しています。
若手が多く、活発な社風 です。風通しの良いのも特徴です。
これまでのご経験を生かして、仲間たちと共に成長していきたいという方にフィットする企業です。
また、2022年度全社平均残業時間が約14時間/月(部署により多少の差はあります)でありワークライフバランスが取りやすく、 産休育休も取得でき女性にとって働きやすい職場環境です。
在宅勤務、時差出勤も実施しています(職場の実状により多少の差はあります)。
応募要件
| ブランド名 | EMODA |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | レディース , 残業少なめ , 土日祝休み , 年間休日120日以上 , リモートワーク |
| エリア | 東京 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 企画・デザイナー |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 （実働8時間） 休憩60分 |
| 備考 | トレンドを発信し続けるファッションカンパニーとして、国内外へ展開している当社。 2005年の設立で比較的若い企業です。 人気ファッションブランドや、ファッションECサイトを展開しており、世界に通用する“新しい価値”の創造を目指しています。 常に新しい挑戦を繰り返しながら、それぞれの人々の ニーズにマッチした手の届くラグジュアリー感をお届けすべ く、旧来の人気ブランドの更なる発展と新しいブランドの 立ち上げを進めており、国内外のファンを獲得しております。 近年では、中国法人を介しアジア圏へもマーケットを拡大しております。 |
会社概要
| 会社名 | MARK STYLER株式会社 |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://www.mark-styler.co.jp/ |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険 ・社員割引制度 ・慶弔見舞金制 ・育児休暇制度 ・介護休暇制度 ・通勤手当支給あり（実費支給 ※MAX30,000円/月） ・残業手当 ・夜勤手当 ・在宅勤務あり（月5日まで） ・在宅勤務手当 300円/日 ・時差勤務あり（最早始業時刻 7：30、最遅始業時刻10：30） |
| 休暇規定 |
・年間休日125日 ・土/日/祝祭日 ・夏季休暇（3日） ・冬季休暇（3日） ・有給休暇 ※正社員の有給休暇は、入社6か月後からの付与 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・介護休暇 |
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