アパレル・ファッション業界転職・求人

自立の株式会社

EC運用

事業責任者と二人三脚で、ブランド立ち上げ～成長戦略の設計まで幅広く担当します。
・ローンチに向けた全体ディレクション補佐
・デジタルマーケティング戦略の立案・実行
・ECサイト構築支援（UI/UX改善、商品ページ制作）
・買取～在庫確保の仕組みづくり
・撮影ディレクション補助・オペレーション構築
・新規事業全体の運営プロセス設計
※事業詳細は選考時に開示いたします。

ABBAHOUSE

パタンナー

いくつかあるABAHOUSE内のメンズブランドのパターンのお仕事です。

具体的な業務としては
・デザイナーと打ち合わせ
・パターン作成
・トワル組み
・CAD (ユカ)によるサンプル用パターン作製、縫製仕様書作製
・取引先とやり取り
・サンプル検品
など

株式会社イメージ・マジック

企画営業

当社は、「注文が入ってから商品を作る」オンデマンドプリントの仕組みを、ITの力で支えている会社です。
ECサイトで入った注文データは、当社の生産管理システムへ自動連携され、工場で製造・出荷まで行われます。

本ポジションは、パートナー企業と社内各部署をつなぎ、プロジェクトを推進する“プロジェクトマネージャー型”のアカウントプランナーです。

クライアント側ではマーケティング施策や販売企画を実行し、当社はその実現を仕組み・製造の側面から支えます。本ポジションは、その橋渡し役として全体を動かす役割を担います。

■業務詳細
クライアントのサービスやECが、当社のシステムを利用し注文が確実にできるか対応していき、売上げの最大化を目指していきます！（デザイン不備などCS部門が対応）

クライアント例：SUZURI（GMO）/ユニクロ/Shopify利用D2Cブランドなど

① プロジェクト推進
・クライアントフォロー（受発注、納品など）
・売上状況の確認と改善提案
・商品カテゴリ追加や加工方法拡張の提案

※マーケティング施策自体はクライアント側が主導します。本ポジションは、それを実現可能な形に落とし込む役割です。

② 社内連携・ディレクション
・生産管理チームとの納期／仕様確認
・営業事務との受注フロー調整
・開発部門とのシステム仕様確認
・デザイン不備や注文トラブル発生時の一次整理

社内外の関係者を横断し、「どうすればスムーズに回るか」を設計・推進します。

③ 仕組み改善・最大化
・注文フローの改善提案
・業務の仕組み化・効率化
・取扱商品の拡充による売上最大化

単なる営業ではなく、
「案件を取る人」ではなく「案件を回す人」。
「売る人」ではなく「実現させる人」。

担当企業は1人あたり約5社〜10社程度（会社規模で異なる）

各社の事業状況を理解し、製造・システム・事務を束ねながら、安定運用と成長の両立を実現します。

ITやものづくりの専門知識は入社後に習得可能です。
重要なのは、全体を俯瞰し、関係者を巻き込みながら前に進める力です。

生産管理

カジュアルウェアのOEM/ODM生産管理業務全般をお任せします。
担当客先は適性を見て判断します。

【業務内容】
・納期、コスト管理、調整
・副資材、品質表示手配
・工場との折衝
・年に数回海外出張あり

OEM/ODM営業

カジュアルウェアのOEM/ODM業務全般をお任せします。
担当客先は適性を見て判断します。

【業務内容】
・既存クライアントとの折衝、営業
・新規クライアント獲得へ向けた営業
・SS/AW展示会に向けた商品企画（デザイナーと連携）
・展示会準備

SORA

卸営業

【仕事の内容】
『THE NORTH FACE』、『PATAGONIA』、『KEEN』、『GRAMICCI』など
海外の有名アウトドアウェアブランド、カジュアルウェアを多数取り扱う当社にて、
代理店事業部の卸営業を担当いただきます！

実際の業務に関してはまずは先輩社員の下で流れを掴んでいただき、
ゆくゆくは担当顧客を持ちながら小売店様へ営業活動をしていただきます。

将来的には、チームの育成・支援をしながら、自らも現場で力を発揮頂きつつ、
マネージャーや営業統括といった上位職へのステップも目指していただけます！

＜業務詳細＞
仕入先様のメーカーからの商品の仕入から、
販売店である得意先様への提案型営業を一貫して行って頂きます。
仕入先様の商品の理解を深め、得意先様に提案を実施する中で、
商品のブランディング・マーケティング戦略を考えながら実行に移していくことをおまかせします。

ブランドを詳しくすることも知ることができ、仕入先様や得意先様が
ターゲットとしたい顧客層を理解しながら業務を進めることができるポジションです。

・取り扱い商品
　誰もが知っているアウトドアメーカーブランド（PATAGONIA、THE NORTH FACE等）の為提案を行いやすいです。

・既存顧客への提案＆フォロー
　不足商品の拡充、新しい商品の提案、商品ラインナップの充実等を行い、店舗ごとの売上や取引量アップを目指して頂きます。
　
・展示会への出席
　各シーズンに実施される各仕入先様の展示会に出席いただきます。
　仕入先様からの商品説明、各ブランドの特徴把握をしながら、情報をキャッチアップいただきます。

株式会社エレメントルール

生産管理

ニットを選任できる生産管理担当者を募集します。

弊社の生産部門にて、ニットアイテムの生産管理をおこなっていただきます。

株式会社チュチュアンナ

tutuanna

店長・サブ

靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨などの店長候補として接客やお店作り等をお任せ

【業務内容】
・店長業務
╘シフト作成、売上集計、ディスプレイ変更
╘在庫発注、他店舗・本部への連絡
・開店作業
╘清掃、レジ開け、朝礼、納品仕分けなど
・接客販売
╘お客様への声かけ、問い合わせ対応など
・品出し・陳列
╘在庫から店頭への品出し、商品整理など
・レジ・会計業務
╘セミセルフレジ(バーコードスキャンのみ)
・閉店作業
╘清掃、レジ締め、翌日の準備、施錠など
他、付随する業務

ESTNATION

プレス・広報

【募集要項】
デジタル販促及びフィジカルプロモーションなど業務多様化および、自社新規事業拡大にともなうPR業務強化のためのPR経験者募集

・ESTNATIONは商品数もたくさんあり、ウェアだけではなく、ガジェットやライフスタイル商品など多岐にわたりますため、ファッションと絡めての企画・立案においての裁量は広がります。

・新ブランドやハウスブランド（onegravity、COLUMN、nomm'age）そして新規事業など、さまざまな観点からの販促活動が可能です。

【業務内容】
-Men’s ブランドのメディアリレーション
-リリースの作成
-撮影・取材対応、貸出・進行管理
-編集者、スタイリストとの共同関係を構築・維持
-インフルエンサー・キャスティング業務
-オウンドコンテンツの撮影進行（ビジュアル制作、グランドカレンダーに基づくコンテンツ企画・進行）
-展示会など　PR主体イベントのセットアップから　オペレーションまで
-上記に伴う全PR業務オペレーション・進行管理

人事・総務・労務

※以下の業務をすべてお一人で抱え込むことはありません。
ご経験や適性、業務の状況を見ながら、無理のないようバランスよく業務を割り振りますのでご安心ください。

総務・オフィス環境整備
・備品・消耗品の発注および在庫管理
・オフィス環境の整備、施設・設備の保守管理
・PC・スマートフォンなど社内貸与品の管理
・郵便物や宅配便の受付・発送対応
・健康診断の案内や社内イベントの運営サポート

人事・労務関連
・採用に関わるやり取り（応募者対応、面接調整など）
・社労士とのやり取り（勤怠データ共有、入退社手続きの連携など）

一般事務・その他
・メール対応、電話応対、来客対応
・社内への周知・連絡事項の配信
・各種書類の作成、ファイリング、データ入力

株式会社エレメントルール

プレス・広報

コーポレート広報担当者として、以下の業務に従事いただきます 。

・プレスリリース、メディア対応、情報発信、危機管理業務
・社内エンゲージメントを強化するための、情報の管理と発信
・社外へCSRの情報管理と発信
・社外へのブランドニュースの情報管理と発信
・各種媒体との連携
・グループ会社広報との連携
・展示会や社内イベントでの取材記録活動

株式会社エレメントルール

Curensology

生産管理

Curensology にて、布帛アイテムの生産管理を担当していただきます 。

株式会社エレメントルール

マーケティング・SNS運用

今秋より展開開始を予定している、弊社の新業態・新ブランドのSNSを中心とした、ブランドプロモーションを担える人材を募集します。

▼詳細業務
インスタグラムを主軸にした、SNSでの広告、認知拡大施策の戦略策定、企画立案、SNS運用までの一気通貫業務

その他、ブランドのプロモーション活動にも幅広く従事いただきます


▼新ブランドについて
・服飾雑貨をメインとした新ブランドを立ち上げます
ポジショニング：MMやTHE ROWよりは控えめでコンサバティブに、BONAVENTURAやVASICよりは高価格でカジュアルなゾーンを狙っています

ESTNATION

生産管理

＜仕事内容＞
■ESTNATIONの生産管理業務全般（メンズ担当）
・自社企画チームの中で（MD、企画、パターン）MD計画に基づいた、品質、原価、納期、発注等の管理、調整業務
・商品の検品、工場との工賃、納期交渉、スケジュール調整、伝票入力作業、工場や取引先との折衝

■生産管理に付随する業務
検品作業、品質表示決定、伝票入力作業、クレーム対応　等

【業務内容】
社内のデザイナー・社内外のパタンナーと相談しながら、素材・デザインのバランス、コスト・納期のバランスを考慮し、ベストな工場を選択して生産管理業務を行います。
ご年齢やキャリアに応じて勉強する意欲がある方でも可能です（ただし基礎知識・経験（素材・パターン・縫製仕様・品質表示）は必須）。

【対応型数】
シーズン約100～150型（布帛・カットソー担当）

【生産国比率（現在）】
国内50%、海外50％（中国、ベトナム）

株式会社イメージ・マジック

プレス・広報

＼オンデマンドプリントの“当たり前”をつくる広報へ／
私たちイメージ・マジックは、「多品種・小ロット・短納期」を可能にするオンデマンドプリントの国内パイオニア。
Tシャツやマグカップ、雑貨などを1点から印刷できるECサービスを中心に、アパレル業界・法人・IT企業・海外パートナーまで、幅広い業界と連携しながら“つくる責任”を果たすサステナブルな製造に取り組んでいます。

イメージ・マジックは、
「1点からつくれる」オンデマンドプリント×Web to Printという仕組みで、
オリジナルグッズ市場そのものを広げてきた東証グロース上場企業です。

この領域は、
・技術
・製造DX
・クリエイター／推し活／法人活用
とSNSと非常に相性が良い一方で、まだ本格的に発信しきれていません。

本ポジションでは、
**「この事業・この技術・この裏側は、どう語れば広がるか？」**を起点に、
SNSを主戦場としたPR・マーケティングをリードしていただきます。

具体的な業務内容

・SNS戦略の立案（X／Instagram／TikTok／YouTube等）
・事業・技術・プロダクトを“ネタ”にしたコンテンツ企画
・投稿設計、トーン設計、発信の継続運用
・社内（事業／工場／開発）への取材・情報収集
・必要に応じたPR施策、リリース、オウンド連携
・効果測定、改善、次の企画立案

※「何を、どう発信するか」から大きな裁量があります
＜公式インスタアカウント＞※2026.2時点でフォロワー２.3万人(まだまだ伸びしろあり！）
https://www.instagram.com/originalprint.jp/

＜当ポジションの魅力＞
・市場を独占できる可能性のあるビジネス領域
　（Web to Print×オンデマンド×在庫レスは高い参入障壁あり）
・技術／工場／プロダクト／人…SNS向きの素材が豊富
・まだSNSをやり切っていない＝伸ばし代がそのまま成果になる
・SDGs要素など社会性の切り口も！（広報要素も）
・クリエイティブの質が、そのまま影響力になる環境

株式会社イメージ・マジック

責任者 / マネージャー

・上場後の第二創業フェーズにおいて、当社組織の再構築・高度化を経営と共に推進いただくポジションです
・国内最大級のオンデマンドプリントサービスを基盤に、グローバル展開・新規事業・プロダクト連携を含む成長戦略を描いていただきます
・営業戦略／組織設計／KPI設計／仕組み化／DX推進を包括的に担い、数十億→数百億の売上成長を実現する“勝ち筋”の設計と実行をお任せします
・既存のやり方にとらわれず、新しい営業の型をつくりたい方に最適な環境です

本ポジションは、当社の営業本部及び情報コミュニケーション本部における部門全体の統括を担い、
売上成長・市場拡大・顧客価値向上を軸に、営業戦略と営業オペレーションを再定義していただきます。

【具体的なミッション一例】
・短期：売上の最大化とボトルネックの特定
・中期：セールスプロセス確立／KPIの精緻化／採用・育成・評価の仕組み化
・長期：グローバル展開を見据えたスケーラブルな営業組織モデルの構築

【業務内容】
・営業戦略の立案・実行および成果管理
・組織設計、マネジメント（目標設定／戦略浸透／育成／採用）
・アカウントプランニングおよび顧客ポートフォリオ戦略の策定
・大手顧客・パートナー企業との関係強化および事業共創のリード
・CRM／MA／SFAなどの営業DX推進および生産性の最大化
・プロダクト／マーケティング／工場部門との連携による顧客提供価値向上の推進

事業の拡大に求められる役割が 「人の力」×「テクノロジーの力」 の組み合わせへ変化していく中、
当社では AI 活用を前提とした“次世代営業モデル”の構築を進めています。
その中心となり、 営業の型をつくり、再現性のある成長を実現する 役割を期待しています。


＜募集背景＞
国内130兆円市場と言われるアパレル・雑貨領域は、いま大きな転換期を迎えています。
従来の大量生産・大量在庫から、オンデマンド生産へ。
当社はこの変化の中心でビジネスを展開しています。

2022年の上場後は国内外でのサービス展開を加速しており、
生産設備・プロダクト開発・EC・サプライチェーンを一気通貫で保有する企業として
さらに市場を拡げるフェーズに入りました。

プロダクトの競争力は高く、顧客基盤も拡大していますが、営業モデルはまだ変革の余地が大きく残っています。
そこで今回、 営業の仕組み・型・組織をゼロから再構築し、数百億規模の成長を実現する営業部門長／CSO候補 をお迎えしたいと考えています。

＜配属部署＞
プロフィットセンター（営業本部／情報コミュニケーション本部）
事業責任者・プロダクト責任者・マーケティング責任者として、経営直下にてご活躍いただくポジションとなります。
本部の指揮は現状、取締役が担っていますが、本ポジションの採用により各事業部の組織の設計・拡張の主導権を委譲していく想定です。
経営と共に意思決定を行いながら、スピード感を持って組織変革を推進できる環境です。
ゆくゆくは経営メンバーとして会社の未来を描いていただくことも可能です。

＜主要取引先＞
ウォルト・ディズニー・ジャパン株式会社 UUUM株式会社 株式会社KADOKAWA クロスプラス株式会社 株式会社グラニフ GMOペパボ株式会社 株式会社TBSグロウディア 凸版印刷株式会社 株式会社TowaStela 株式会社ビームス ピクシブ株式会社 ヤフー株式会社 株式会社ユニクロ ラクスル株式会社 株式会社ロフト 日本創発グループ各社 各TV局、工場、企業、コンテンツホルダー、アパレルメーカー等 （敬称略/あいうえお順）

株式会社イメージ・マジック

企画営業

「アニメ・キャラ・アーティストの“好き”を、世界に売れる商品に。」

キャラクター・アーティスト・IPと、当社の オンデマンドプリント × IT × 国内最大級の生産力 を掛け合わせ、世の中にまだないグッズビジネスを一緒につくる営業を募集します。

ちいかわ、KADOKAWA、ディズニー、UUUM、BEAMSなど数多くのIP・ブランドと取引実績を持つ当社だからこそ、企画から商品化・販売までを一気通貫で動かせるポジション です。

法人のお客様からの依頼に応じてオリジナルグッズの企画を行う営業を行っていただきます。
特に当社のお客様には、キャラクターやタレント・アーティスト、IP関連を扱うことが多く、それらの魅力を活かした新しい商品と売り方をつくっていただくお仕事です。業務の大まかなイメージは以下です。

1. IP・ライセンス企業との企画提案
・アニメ・マンガ・ゲーム・VTuber・芸能人・アーティストなどのIPホルダーとの商談
・「このキャラでこんなグッズが作れます」「このイベントでこの商品を売りましょう」という企画提案
・商品仕様・価格・数量・納期・販売方法の設計

2. 新規クライアント開拓
・展示会・イベント・業界ネットワークを使った新規IP・ブランド開拓
・「このIPでオンデマンド生産ができるのは当社だけ」という提案営業
・既存の枠にとらわれないアライアンス企画の立案

3. 社内のものづくりチームとの連携
・工場・開発・ECチームと連携し、商品を実際に形にする
・「本当に売れる」「ちゃんと作れる」企画へブラッシュアップ

【当社営業の特徴】
「何が最適か」を自ら考え、企画・交渉・実行までを一人称で動かす仕事です。
決まったマニュアル通りに売る営業ではなく、「このIPで、この仕様で、この価格で、この売り方なら成立する」という判断を自身と、社内外を巻き込みながら形にしていただければと思います。

もちろん社内にもこれまでの経験から「型」はありますので、未経験でも安心して取り組んでいただけます。

＜募集背景＞
当社は、国内最大級のオンデマンドプリントプラットフォームと自社工場を武器に、オンデマンドプリント領域で急速に存在感を高めています。
国内有数のIP・ブランドとの取引実績が広がる中で、当社のビジネスは単なるプリントから、「市場をつくる事業パートナー」へと進化しつつあります。

一方で、IPビジネスや新規企画は、
・前例がない
・正解が決まっていない
・関係者が多い
・スピードと判断が価値を左右する
という世界です。

従来の「お問い合わせ対応中心の営業」や「決まった商品を売る営業」では、この領域を十分に広げきれないため、今回の募集では、IP・クライアント・社内のものづくりチームをつなぎ、
“何をどう売るか”から設計できる企画営業 を事業の中核人材として迎えたいと考えています。

単なる増員ではなく、イメージ・マジックのIPビジネスを次のフェーズへ引き上げるための採用です。

株式会社ブランチアウト

企画営業

「自分が企画したアイテムが全国の店頭に並ぶ。クリエイティブな感性を活かせる欲張りな企画営業」

単に商品を売るだけの営業ではありません。市場のトレンドを分析し、「次はこれが流行る！」というアイデアを形にする、ものづくりの司令塔をお任せします。

海外戦略担当として：日本のIPの海外販路の開拓、海外の展示会への出展

企画・提案：高感度セレクトショップ/大手量販店などのバイヤーに対し、洋服や雑貨のトータルコーディネートを提案。

海外出張： 海外展示会出展の他にも、生産拠点の確認や最新トレンドのリサーチ。

株式会社イメージ・マジック

生産管理

▪️社員インタビュー記事　アパレル出身者が活躍中！
https://imagemagic.jp/recruit/staff/corp-salescontrol/

当社では、国内最大級のオンデマンドプリントECサイト『オリジナルプリント.jp』を運営しており、多くの方のオリジナルグッズ作成を支援しております。多様化するニーズに応えるべく多彩な品種とプリント手法を高めていくと同時に、お客様の『世界にたった一つ』を作り上げるため、小ロットからでも注文を受けられるECサイトや生産管理システムを開発しております。

多くのお客様の、どんな小さな声にも応えていくべく、当社のシステムは同じくオリジナルグッズを作成しているパートナー企業様同士をネットワーク化することで、その製造キャパシティの効果的な活用を実現しております。今後そのネットワークをさらに拡大していくために、パートナー企業様の製造部門と生産管理システムの連携を行う担当者を増員いたします。

本ポジションは、オンデマンドプリント商品の生産管理・進行管理を担う仕事です。
自社工場および全国の協力工場と連携し、受注状況に応じて生産がスムーズに回るよう調整します。

アパレル生産管理でいう
「工場との折衝」「キャパ管理」「納期・出荷管理」「トラブル対応」を、
小ロット・多品種のEC生産の形で行うイメージです。

＜具体的な業務内容＞
・協力工場の製造工程・生産キャパシティの把握
・受注内容に応じた生産振り分け、進行管理
・納期遅延やキャパオーバー時の原因特定・改善対応
・当社生産管理システムの導入・運用サポート
・日々の受注・出荷状況の管理、業務改善の提案

※当社独自のシステムを使用するため、入社時点でのIT知識は不要です。

＜この仕事の特徴＞

・1点から生産するオンデマンド体制
・量産よりも「段取り力」「調整力」が活きる
・工場と信頼関係を築きながら、生産全体を最適化する役割
・現場寄りでありながら、仕組みづくりにも関われるポジション

株式会社イメージ・マジック

EC運用

当社では、一人ひとりが自分のアイデアをオリジナルグッズとして形にできるサービスを提供しております。特に当社で運営している『オンデマンドプリント.JP』は、国内では最大級のオンデマンドプリントECサイトであり、国内のオリジナルグッズ製作のリーディングサービスとなっております。

さらに近年のインターネットやプリント技術の飛躍的な進化に伴い、オリジナルの雑貨やアパレル製品のマーケットは加速度的に拡大しており、当社自身もそれに伴い大きく成長しております。

年々受注が増えている当社ECサイトですが、それに合わせて新たらしい商品の登録や商品ページの作成、そして新商品の検討などが必須の業務となります。

本ポジションにおいてお任せしたい業務内容は以下です。

【業務内容】
　商品登録と管理：商品情報や加工方法などをシステム上に登録する
　商品ページの作成：掲載写真のデザイン・カット検討、商品名・価格検討、商品説明文検討
　既存アイテムの商品仕様、価格変更の対応：商品の仕様変更など
　新商品の検討：需要のあるアイテムや売れそうなアイテムを分析して新商品として追加検討

ECサイトの運営には、これらの業務を担当する多くのスタッフや専門家が必要とされます。それぞれの役割が連携して、効率的で満足度の高いECサイト運営を実現します。


★服装髪型ネイル自由
個性を大切にしている当社では、服装や髪色は業務に支障がなければ自由です。役員から新入社員までカジュアルな服装で、雰囲気もとてもカジュアルです。

Ponte Vecchio Hotta

EC運用

日々のEC運営に関わる各種オペレーション業務
・注文処理/売上入力/在庫管理
・お客さま対応全般
・サイト管理/更新業務
・商品登録
・データ・顧客分析、管理
・外部業者との折衝
【残業】月平均10時間前後
【部署】当該部門のオンラインショップはセールス＆マーケティング部に属しています。
店長（女性）の他スタッフが２名（女性）在籍しています。

Sunday Morning Factory株式会社

Haruulala / MEDEL / KITEN

店舗運営・SV・店舗開発

・ＰＯＰＵＰの運営
　- 開催場所の営業から歩合の交渉、販売するアイテムの選定、ディスプレイ、当日の人員の手配、接客など、ＰＯＰＵＰを開催するために必要なすべての業務。

・店長業務
　- 店舗ディスプレイ、店舗スタッフの採用、接客、在庫管理、店頭イベントの準備・開催など、店舗出店した際に発生する業務全般。

・商品・サービス改善
　- 店舗でのお客さまの声を商品・サービスの改善につなげる。

Sunday Morning Factory株式会社

Haruulala / MEDEL / KITEN

OEM/ODM営業

職務内容：
・既存顧客対応および新規開拓
・市場分析に基づく商品企画・提案
・自社海外工場（バングラデシュ）との生産管理・調整
・納品および物流スケジュール管理

株式会社マルヨシ

パタンナー

20代30代活躍中★人気キャラクターのバッグなどの企画～製造に関わり、バッグのプロになれる！

【具体的には】
バッグパタンナーとしてスタート！

★専門知識や仕事の進め方などは、
入社後にOJTを通じて丁寧にお教えします。
また、常にサポートしますのでご安心ください！

Sunday Morning Factory株式会社

Haruulala / MEDEL / KITEN

webデザイナー

・広告/SNSクリエイティブの制作・ディレクション
　紙・デジタル問わず、ブランドの世界観を表現するビジュアルの制作・ディレクション。

・撮影ディレクション
　ロケハン、撮影現場/モデル手配、撮影現場での構成指示、カメラマンとの連携など撮影工程のディレクション。

・レタッチ・ビジュアル加工作業およびディレクション
　実務未経験でも基本知識があれば可。

・キービジュアルの企画・デザイン
　ブランドの核を捉えたキービジュアルの企画・制作。

・Webデザイン
　新商品発売に伴うWebデザイン業務全般。

生産管理

当社ブランドの生産担当として生産管理全般を担って頂きます。

【業務内容】
・品質管理
・原価管理
・工程(納期)管理　　
　　
個々の商品づくりに適した取引先（工場など）の選定、生産ラインの組み立てなどを行うと同時に、品質を保持しつつ、コストをどこまで抑えられるかを外注生産先と検討します。　　
納期に遅れないように、生産が始まる前にはボタンなどの必要なパーツ、タグ、ラベルに至るまでを手配するといった細かい作業もあります。

店長・サブ

都内百貨店のトラベルフロアにオープンが決まった新店舗にて、店舗スタッフを募集します。（2026年4月上旬頃OPEN予定）
ブランドとお客様をつなぐ接点として、molnを通じた新しい旅の世界観を広めていける方をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
①接客販売業務
・接客・販売対応
・POPUPイベントの企画・運営
・カスタマーサポート対応（返品・修理などのメール対応）
・店舗在庫・入出荷管理

②店舗マネジメント業務
南青山ストアを含む店舗責任者として、以下もお任せいたします。
・店舗運営全般（売上・予算などの数値管理、業務マニュアル作成、検品や修理対応等）
・売上目標達成に向けた販促施策の立案・実行
・スタッフマネジメント（シフト管理・育成など）

株式会社エレメントルール

EC運用

好感度レディースアパレルブランドを展開する同社にて、
自社ECサイト（andST）及び外部モールサイトの運営管理をお任せいたします。
＜具体的な業務内容＞
・売上管理および分析
・販促計画の立案および販売戦略の策定
・その他、EC運営に係る諸業務
※担当ブランドはCurensology（カレンソロジー）を予定しています。

株式会社BARCOS

LA MARINE FRANCAISE

卸営業

LA MARINE FRANCAISEの卸営業業務をお任せします！

■仕事内容概要
・専門店・セレクトショップ等への卸営業及び付随業務（卸営業中心）
・卸先店舗プロモーションの運営管理・サポート
・展示会運営、設営、集客業務
・中国でのライブコマース事業への立ち会い出張
・リテールに関する業務サポート（リテールマネージャーがおりますのでヘルプ程度

BRIEFING / Felisi / FARO

人事・総務・労務

◆既存人員
①人事採用担当（上司）：28歳男性。採用業務を一人で担当。前職はファッション特化人材営業。
②取締役CFO（部門長）：35歳男性。経営管理本部（財務経理/人事総務/物流/情報システム/経営企画）を管掌。
③RPO：応募対応、日程調整などを担当。

◆中途採用
まずはBRIEFINGの販売職採用からお任せする予定です。業務の習熟度合いに応じて本社の複数職種をお任せしていきます。
募集職種：販売職・本社複数職種、採用目標：40～50名程度/年度、募集エリア：全国、採用手法：人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど

応募対応、日程調整、見送り連絡、必要人数や人材要件の情報集約、採用手法の選定、求人媒体の取材撮影対応、原稿作成、カジュアル面談、応募者対応（書類選考、面接※1対1、ジャッジ権有）、オファー面談、会社説明会、採用活動の分析と改善など

◆派遣採用
・人材派遣会社様の選定、求人票作成、契約業務、面接日程調整、採用活動の分析と改善など