アパレル・ファッション業界求人・転職

株式会社ジーボーン

企画営業

・既にお取引のあるクライアント対応
ショッピングセンター・専門店・アパレルショップ・ECサイト等への提案営業、加えて新規顧客の開拓
・アパレルの輸入業務
・他付随業務

▼レディースだけでなく、キッズやメンズなど、自分の得意ジャンルも活かせる環境です。

【仕事の進め方】
▼クライアントに連絡し、アポイントを取得
▼訪問して企画を提案、ニーズをヒアリング
▼社内デザイナーに内容を共有しサンプル作成を依頼
▼修正を重ねて製品化
▼納品までの進行管理を担当

このサイクルはおおよそ1ヶ月程度。
スピーディーな対応力が大きな強みとなります。

株式会社エムダブ

生産管理

OEM/ODM生産管理業務
・納期、サンプル管理
・副資材発注
・工場との折衝
※ご経験や適正に応じて面接時にお任せする業務内容を擦り合わせ決定します。

クライアント先：アダストリア

EC運用

XLARGE , X-girl , MILKFED. , SILAS、ROSEBUDをメインに取り扱うECサイトのブランド売上に関わる販売計画やMD計画を立て、実行する業務を行っていただきます。

・ECサイトにおけるブランド予算/売上管理
・ECサイトの販売/在庫管理
・販促企画提案/運用/実行
・撮影業務
・売上分析/アクセス解析
・ブランドとの折衝
・新規プロジェクトの企画/実行

マーケティング・SNS運用

顧客の育成をすすめるためのCRM 領域をリードするデータ可視化・分析部隊として、施策の実行部隊と連携していくお仕事をしていただきます。
（ナーチャリングにも関わる幅ひろいマーケティングの戦略構築、実行）
データを活用したファッションアパレル市場での活路と攻め方、課題をチャンスに変えるための定量的判断の最適化とデジタルマーケティングを推進しています。

以下業務をチームの複数名で分担し担当いただく予定です （経験に応じて業務配分）
・会員データ分析（顧客分析、傾向分析、購入分析等）による数値的な考察
・CRM 戦略全体設計（ジャーニー）
・定性定量情報に基づくシナリオ設計
・施策の遂行、効果検証（データを活用したマーケティング・プロモーションの PDCA）
・レポーティング、資料作成
・データ抽出～分析結果から新ブランド、新商品の開発

株式会社caramo

藤巻百貨店 / CENTENA / その他

生産管理

■業務内容
「藤巻百貨店」の販売計画・販促企画・マーケティングなど企画計画し実行していく商品マーチャンダイザー業務、日本のトップクラスの職人との共創D2Cブランド「CENTENA」のマーチャンダイザー業務、生産計画・品質管理業務をご担当いただきます。

・商品展開スケジュールなど、販売計画・商品編成
・商品の販売データ分析
・顧客ニーズ・トレンド把握・分析・マーケティング
・EC・店舗・ポップアップなどマルチチャネルでの商品展開企画
・進行管理
・共創D2Cブランド「CENTENA」生産計画・品質管理業務

ヒットユニオン株式会社

Jackman

リテール営業

◆業務内容
①卸営業　
・既存得意先への営業活動
大手資本セレクト・地方セレクトショップ
※経験により担当を決めていきます／担当先により短期間の出張が発生します
・展示会対応、ＰＯＰ-ＵＰ対応
・新規得意先の開拓営業


②直営販売
時期によっては直営(恵比寿、大阪)の販売サポート
◆能力／経験
＜必須＞
・アパレル　セ－ルス経験　※最低2～3年は欲しい　
百貨店営業経験はいらない　　専門店営業経験重視
大手セレクト経験必要　　地方セレクト経験があれば尚良し
・コミュニケ－ション能力
社内外とのやり取りが多いため、コミュケ－ション能力は必要
・基本的なＰＣスキル（エクセル、メール送受信）

＜歓迎＞
・普通運転免許証
・語学力（英語）　
　　英語でのコミュケ－ションができれば大歓迎
　　※UKにも直営店あり　経験次第では海外卸担当
・DX目線での業務改善　※これから取り組む予定　経験があればヒントが欲しい

ヒットユニオン株式会社

Jackman

企画・デザイナー

〇業務内容：
-春夏60品番　秋冬60品番の商品デザインアシスタント　
-原材料の選定アシスタント
-自社工場との連携サポート
-製造完了までの関連業務サポート

現在1名で運営していますデザイナーのアシスタントを募集します。プロダクトチームへの配属となり、デザイナーと一緒に企画立案～生産管理までを担当していただきます。

https://www.jackman.jp/shop/?srsltid=AfmBOop9R9foTmw-np9TaJq8JPVVZkktisFhM2-Mc0Bg40r0mf0a44te

株式会社ウィゴー

EC運用

仕事の内容

＜自社ECの売上拡大に伴いメンバーを強化＞

自社ＥＣサイトの運営業務全般
・商品ページ更新、売上管理、データ分析
・売上拡大に向けた企画立案と実行
・ビジュアルの最適化


★社内外との円滑なコミュニケーションも行い、新しい施策にチャレンジし、主体的
に行動できる方をお待ちしています！

EC事業部
★エネルギッシュで意見を言いやすい社風です★

企画・デザイナー

"おとな" でもなく、"こども" でもない、『かわいさ』を表現しているmerry jenny事業部でのファッションデザイナーの募集です。
当ポジションは、業務委託希望者でも可能です！

【具体的な業務】
●デザイン出し
●仕様書作成
●テキスタイルづくり（オリジナルの柄、カラ―、素材の選定）
●展示会ごとの構成
●商品計画等MDとの打ち合わせ、各種地メーカー・OME/ODM先とのやりとり
●1ｓｔ・2ｎｄサンプルチェック等
●スケジュール管理
●コスト管理 等
など

KEYUCA

企画・デザイナー

オリジナルブランド”KEYUCA”における、
服飾雑貨(カバン、帽子・手袋・マフラーなどの小物、アクセサリー等)またはレディースウェア(インナーウェアやルームウェア、レインコート等)の商品企画をお任せします。

▼職務詳細
・シーズンテーマ、MDに沿った商品企画
・仕様書作成およびサンプル修正指示
・サンプルチェック
・メーカーや商社との商談
・梱包指示書など納品に際する必要書類作成

Rouge vif / qualite

パタンナー

自社メンズブランドのシューズの商品企画デザインのお仕事です。

・デザイン企画
・仕様書作成
・サンプル作成依頼（海外・国内）
・商社/工場とのやり取り
・サンプルチェック
・修正指示
・納前検品

alfredoBANNISTER

企画・デザイナー

自社メンズブランドのシューズの商品企画デザインのお仕事です。

・デザイン企画
・仕様書作成
・サンプル作成依頼（海外・国内）
・商社/工場とのやり取り
・サンプルチェック
・修正指示
・納前検品

オルビス株式会社

マーケティング・SNS運用

本ポジションは、SNS／WEB戦略中心に広告施策の企画から実行を担っているソーシャルコミュニケーショングループのリーダーとして、オルビスの認知拡大とブランド価値向上に向けたSNS戦略の立案から実行までをご担当いただきます。オルビスは、2018年のリブランディング以降、従来の手法にとらわれず常にお客様視点で最適な発信手段を多角的に検討しながら、ブランドの世界観を社会に広げていくことを大切にしてきました。
今回のポジションでは、ブランドの価値を生活者に届けるため、オルビス公式SNS（YouTube、X、Instagramなど）の運用及び施策活用を通じてブランドのメッセージ、商品・サービスの魅力伝達をリードしていただくことを期待します。
SNSの単なる運用だけでなく、戦略の立案から実行、投稿管理、メンバーマネジメント等成長機会の多いポジションです

▼具体的な業務内容
・ブランド認知拡大に向けたSNS戦略の立案/運用（Instagram、X（旧Twitter）、YouTubeなど公式アカウントの運用全般）
・SNS投稿用コンテンツや広告素材におけるクリエイティブディレクション
・広告配信時のSIM設定/代理店とのすり合わせ
・チームリーダーとしてのメンバー育成・指導

▼このポジションの魅力
・SNS戦略の立案からコンテンツ企画、効果検証、チームマネジメントまで一気通貫で携われるポジション
・「SNSを通じてブランドをどう育てていくか」を考え抜き、実行する役割
・インハウスだからこそ、スピード感と柔軟性をもって施策を実現できる環境

▼配属予定部署
PR･ブランドプロモーション部　ソーシャルコミュニケーショングループ：9名

株式会社ビームス

ビームス

グラフィックデザイナー

■業務内容：
ビームスにおけるグラフィックデザイン業務全般

●様々なレーベルやプロジェクトに関わるデザインおよびディレクション
・紙・デジタルに関わらず、多様な販促物のデザイン
・店頭VMDに関わる制作物（装飾やツール等）
・ノベルティグッズの企画・デザイン
・施策のキービジュアル制作

●店頭資材・副資材のデザイン
・ショッパー、ギフトボックス、段ボール等のパッケージ資材
・サイン、店内オペレーションツール
・店舗リニューアルや新店オープン時のサイン計画や告知におけるデザイン

●BtoB案件に関するグラフィックデザイン業務
・ライセンス案件におけるデザイン全般
・セールスプロモーション用ツール（営業資料、展示会パネル、什器グラフィック等）の制作
・リブランディングやビジュアル刷新時におけるアートディレクションやデザイン

●当社が保有するブランドの管理・制作
・ロゴデザイン、CI・BIツールの開発・運用
・社内各部署と連携したデザインガイドラインの策定と運用

MARK STYLER株式会社

店長・サブ

dazzlin直営店舗の販売職として下記内容を担って頂きます。
・スタッフ育成・指導
・接客販売
・店舗運営管理
・顧客管理　等

　【募集エリア】
・新宿ルミネエスト

MARK STYLER株式会社

販売

LAGUNAMOON直営店舗の販売職として下記内容を担って頂きます。
・接客販売
・店舗管理
・顧客管理　等

　【募集エリア】
・神戸マルイ
・天王寺MIO
・梅田エスト
・なんばシティ

MARK STYLER株式会社

販売

LAGUNAMOON直営店舗の販売職として下記内容を担って頂きます。
・接客販売
・店舗管理
・顧客管理　等

　【募集エリア】
・ルミネ新宿
・有楽町ルミネ
・北千住ルミネ
・立川ルミネ
・ルミネ池袋
・ルミネ横浜
・アトレ恵比寿

CHOPIN

企画・デザイナー

株式会社キャット内ブランドのデザイナー職をお任せ致します。

海外出張（イタリア、フランス、韓国、中国、台湾）にも行って頂いて、市場調査・素材や付属調達なども行って頂きます。

主な職務内容としては、
・仕様書作成
・指示書作成
・デザイン出し
・パタンナーに対しての指示
・生地、素材調達

などを担当して頂きます。

生産管理

当社ブランドの生産担当として生産管理全般を担って頂きます。

【業務内容】
・品質管理
・原価管理
・工程(納期)管理　　
　　
個々の商品づくりに適した取引先（工場など）の選定、生産ラインの組み立てなどを行うと同時に、品質を保持しつつ、コストをどこまで抑えられるかを外注生産先と検討します。　　
納期に遅れないように、生産が始まる前にはボタンなどの必要なパーツ、タグ、ラベルに至るまでを手配するといった細かい作業もあります。

オルビス株式会社

プレス・広報

本ポジションでは、リサーチ＆CSグループに所属し、お客様との直接的なつながりを深めながら、LTVの最大化を目指した体験設計やイベントの企画・運営を担っていただきます。
オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤に、お客様と直接つながるビジネスを展開してきました。2018年のリブランディング以降「LTV」を最重要事項とし、「お客様視点」を何より大切にお客様一人ひとりと長期的な関係を築くことを目指しています。
今回所属いただくリサーチ＆CSグループは、そうした価値観を体現しながら、お客様に体験価値を設計・提供する役割を担っており、イベントの実施を通じてブランドとの絆を深める重要な接点を創出しています。単なるイベント運営にとどまらず、オルビスならではの体験を設計し、実行していくポジションです。また、ご希望や適性に応じて、将来的にはVOC（Voice of Customer）の分析業務にも携わっていただく可能性があり、お客様とブランドをつなぐ価値創造に広く関わることができる環境です。

▼具体的な業務内容
・ロイヤルカスタマーとの関係構築を目的としたイベントの企画・実行・運営（200～300人規模）
・イベントを通じて得られるお客様の声をもとにした施策改善・体験設計の見直し
・社内関連部署との連携、調整、資料作成などの運営業務全般
・（今後ご希望・適性に応じて）分析業務への挑戦も可能

▼このポジションの魅力
・お客様と“人肌感”のある関係を築き、ブランド体験を共創できるポジション
・LTV最大化に向けた戦略的な体験設計・施策立案に携われる
・他部門と連携しながらプロジェクト推進力とビジネススキルが高められる

▼配属予定部署
CX統括部　リサーチ＆CSグループ：7名

EC運用

顧客体験向上とブランド直営ECの利益向上を双方から改善を行なう、ブランドのECを代表するボジションです。

【業務内容】
・ECでの販売実績の集計や実績分析（Excel関数等を活用）PDCA運用
・利益向上の為の売上成長施策の立案、実行と各種コスト管理
・ブランド認知度向上やブランド力向上に繋がる施策立案
・EC運営における業務改善

Ponte Vecchio Hotta

MD

ポンテヴェキオのジュエリーの定番アイテムの受発注・在庫管理を行なう。
全社売上の80％を占める定番アイテムの売上実績を見ながら、毎月リングやネックレスなどアイテム担当別の予算に基づきメーカーへ発注をし、納期管理の上で店舗へ配分します。
【具体的には】
・在庫コントロール業務 (店間指示含む)
・各店への商品の振分
・棚卸関連対応
・物流部門との連携した出荷計画
・売れ筋からみる売上データ分析
・貿易関連事務


【部署】ＭＤ部ＭＤグループ：定番アイテムを取り扱うチームに所属。
マネージャー1名（男性）スタッフ3名（20～40代)

RUNWAYChannnel

EC運用

弊社ECサイト『RUNWAY Channel』の運営全般、およびZOZO TOWNのさらなる売上拡大を担っていただく課長候補を募集いたします。

【業務内容】
・自社EC／他社ECの管理、運営　（他社はZOZOがメイン）
・EC販売戦略/デジタルプロモーション立案と遂行
・サイトブランディング、年度計画、中期計画立案
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・営業政策全般の立案と遂行仕事内容必要な経験
・スタッフマネジメント、育成　等ブランド運営全般
・予算書/PL作成

【具体的には】
・担当ブランドのRUNWAY Channelにおける戦略立案、実行・推進定、分析・改善
・スタッフマネジメント、育成
・その他:ブランディング、年度計画、中期計画立案 等

EMODA

企画・デザイナー

【EMODAブランドコンセプト】
ファッションの最先端＝MODE
その新しさを、リアルクローズへ落とし込んでいく。
MODE、MONOTONE、MINIMAL をベースに、エッジを効かせた、その時代のムードを表現。
潔いこと。スタイルがあること。
常に挑戦し、ファッションを楽しみ続ける人へ。

【仕事内容】
・デザイン画（平絵）による商品企画立案
・商品のスタイリングバリエーション立案
・各種メーカーとのやり取り
・サンプルチェック及び修正
・スタイリング組み
・トレンド分析

【部署の雰囲気】
・ブランド規模が大きいため、常に新しいことに挑戦していける環境です。
・事業部内の女性比率が9割以上のため、ワークライフバランスを重視した働き方もかないます。

Ponte Vecchio Hotta

販売

Ponte Vecchioジュエリーの販売、接客
販売に係る付帯業務

UN3D.

リテール営業

モードをテーマに感度の高いデザイン力で展開をしているUN3D事業部での営業課の募集となります。
営業課にて、直営を担当し、WEB/ECチャネルとも連携し販売促進計画を実行し、将来的にはプレイヤー兼営業課のマネジメント業務を兼任していただきご活躍頂けるポジションです。

【具体的には】
・販売スタッフ・エリアマネージャーの連携
・店舗KPI/店舗MD、マーケットの理解
・販売促進計画立案、実行

経理・財務

本ポジションは、経理課長として当社の持続的成長を支えつつ、将来的なIPOを見据えた部門機能整備・強化を推進いただきます。

上場フェーズの経験ならびに、監査法人との折衝や経理業務全般のスキルアップが可能な挑戦しがいのある環境です。

【具体的には】
・課のマネジメントおよび体制再構築
・販売管理システム及び会計ソフトを使用した経理処理全般(勘定奉行使用）
・売上計上/債権管理／請求書発行
・固定資産計上及びチェック
・仕入経費計上及びチェック
・入金管理、支払チェック業務
・月次/年次決算/税務全般業務
・監査法人対応
・業務改善案の立案
・IPO準備に必要な業務全般

LeSportsac

EC運用

・公式オンラインストアの運用
・WEB広告の運用
・サードパーティーECの運用
他

ORDER UNIFORM COMPANY

生産管理

オリジナルユニフォームの生産管理業務(仕様書チェック,パターン・サンプル依頼,商品検品,クオリティコスト・納期確認と管理）になります。

入社して当面の間は生産管理のサポート業務および事務作業を行っていただきます。

業務に慣れた頃にはメインの生産管理業務を担当していただきます。

オルビス株式会社

企画・デザイナー

オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」の通り、お客様の生活にここちよい時間をもたらして気持ちを前向きに変化させられる商品を生み出し、お客様の美容の成功体験に伴走することで、お客様と長くつながり続け深く愛されるブランドになることを目指しています。

ポーラ化成工業との連携をはじめ、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力で数々の商品でベストコスメを獲得し、世の中に対して影響力を発揮できるブランドです。ダイレクトマーケティングの強みを活かした顧客視点でのモノづくりで、ブランドビジネスを推進するスキンケア商品の企画開発担当者を募集いたします。

自身が企画した商品は、商品企画後も各部署と連携しながらお客様とのコミュニケーション設計やメディアへのPR方法まで携わることが出来るため、部門の垣根に捉われずブランドの進化に幅広く貢献することが出来ます。

＜具体的な業務内容＞

商品戦略に基づき、入社後はすぐに担当商品をもっていただきます。プロダクトマネジャーとして経営と近い距離で議論を行いながら、企画立案～商品化まで一気通貫で担当いただけるやりがいのある貴重なポジションです。

・リサーチ（市場動向、商品販売動向、顧客動向の分析、検証）
・企画の設計（ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など）
・内容物の処方設計（プロット作成、官能評価、品質評価）
・商品発売に向けて関連部門との連携

＜参考：商品企画メンバーの生の声をブログでも発信！ぜひご覧ください＞

▼他社から転職したことで感じた、オルビス商品企画職のやりがいや企画環境とは？
「柔軟性とスピード感の両立」。大手化粧品メーカーから転職して１年、肌で感じたオルビスの強みとは
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/goushi/

▼オルビス商品企画の強みや企画担当者として大切にしていることとは？
「クリーンビューティ」への新たな挑戦。他社を経験した商品企画スペシャリストが実現したいこと
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/takatera/

▼配属予定部署
ブランドデザイン部　商品企画グループ
　グループ人数　15名（マネジャー3名）
　（新卒採用6名　中途採用6名）