アパレル・ファッション業界転職・求人

社名非公開

プレス・広報

【業務内容】
当ポジションでは、以下の業務をお任せいたします。
・Instagram投稿企画、実投稿作業（ストーリー・リール・ポスト）
・動画編集制作・モデル画像処理・ボディ＆チャッチテキストライティング
・掲載する動画及び画像選定
→Instagramは、内容や目的に応じて投稿形式やクリエイティブについて考案し、投稿作業を進めていきます。
・国内での撮影業務関連

弊社オフィスまたはスタジオでの撮影当日の立ち会い、モデルへのポージング指示、現場の片付け。撮影素材の選定、加工、Instagramへの投稿予約までの一連のフロー管理をお願いいたします。



・プレス・PR活動
ブランドプロモーション:自らが「ブランドの顔」となり、顔出しでのPR活動やスタッフコーディネートの発信。
人脈・ネットワーク活用:モデル、インフルエンサー、メディア関係者とのリレーション構築および拡大。
ギフティング施策:インフルエンサーへの商品サンプリングおよびPR投稿の依頼・管理。

株式会社集英社アーツ＆デジタル

SPUR

エディター(編集)

集英社のWebメディア『SPUR』にて、ファッションカテゴリーを中心としたデジタルエディターを募集します。
企画・編集・ライティングはもちろん、動画やSNS、タイアップコンテンツの企画編集まで、デジタルメディアならではの幅広いコンテンツ制作に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・ファッションカテゴリーを中心とした、ビューティ/ジュエリーなどのコンテンツ企画・編集・ライティング
・取材・撮影のコーディネートやディレクション（モデル・商品撮影/店舗取材/インタビュー等／動画撮影を含む）
・デジタルタイアップコンテンツの企画・編集・ライティング
・オフィシャルSNSアカウントのグロース施策の立案・実行
・SNS向け簡易動画の取材・撮影・編集などのコンテンツ化業務（CMS入稿やSNS運用などを含む）

OEM/ODM営業

OEM/ODM営業・生産管理

・国内工場ならびに海外工場(中国およびASEAN諸国)を使ったメンズ/レディースアパレルのオールアイテムOEM/ODM営業･生産管理
・単に顧客からの委託生産だけでなく、自社のネットワークを生かした素材（糸・生地）や企画提案はもとより、その商品にあった最適生産国・最適工場の紹介なども積極的に行い、顧客のあらゆるニーズに対応しています
・客先は総合百貨店アパレルメーカー※三陽商会、ワールド等）

株式会社ハルメク

エディター(編集)

【業務内容】
シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、広告・販促物の企画・制作を行います。具体的には、自社グループ媒体「ハルメク」「ハルメク365」への掲載広告、「ハルメク」「ことせ」への同梱チラシのほか、クライアント企業が展開する会報誌やSNS（LINEなど）でのコミュニケーション設計（コンテンツ制作含む）、販促DM、折込チラシの制作など、オフライン/オンライン問わず幅広い媒体の制作業務を担います。また、自身の担当企業においては、窓口としてクライアントのマーケティング課題をヒアリング、他部門と連携しながら課題解決のための提案も行います。

【主な業務】
・雑誌『ハルメク』のタイアップ広告制作
・ハルメク365のタイアップ記事制作
・通販カタログ『ことせ』同封チラシの制作
・他社企業の制作支援（会報誌・DMなどのオフライン販促物、LINE・オウンドメディア・LPなどのデジタルコンテンツ）など

【具体的には】
・クライアント課題のヒアリング
・コンテンツ企画の提案・作成
・構成案の提案・作成
・記事執筆／コピー作成
・編集ディレクション／進行管理
・誌面施策のPDCA実行
・エンドユーザーへのヒアリング
・印刷手配／予算管理　
・コミュニケーションプランの提案・設計　など

今後AIが台頭する中で、制作実務だけではなく、調査や分析を基にしたプランニングができる人材へと育っていただきます。また、担当企画だけでなくひとつのクライアントに対して、デジタル・オフライン問わず、最適なコミュニケーション設計がトータルで支援できるディレクターとしても活躍していただく予定です。

株式会社ハルメクホールディングス

ハルメク・アルファ

その他営業

アクティブシニア層向けカタログ通販誌「ことせ」を活用し、広告主（クライアント）の課題を解決するプロモーション戦略の立案・実行を担っていただきます。

■誰に対して（ターゲット）
食品、健康食品、化粧品、日用品、金融、旅行など、シニア層をターゲットとする大手・中堅企業（広告主）や販売パートナーとなる広告代理店。

■何を（ソリューション）
年間500万部を発行する「ことせ」の誌面広告、商品同梱・カタログ同封、サンプル配布などのオフラインメディアを軸としたプロモーション施策。

■具体的には（詳細）
1. 戦略的ヒアリング・提案： 既存・新規の広告主に対し、商材の特性や課題、目標数値をヒアリング。単なる「枠」の販売ではなく、レスポンス率（反響）を最大化させるためのターゲット選定やクリエイティブの方向性を提案します。

2. プロジェクトマネジメント： 広告出稿の決定後、社内の制作・マーケティング・配送部門と連携し、進行管理（スケジュール・品質管理）を行います。

3. 効果分析・LTV向上のための伴走： 出稿後は結果を数値で分析。「なぜ当たったのか（あるいは課題は何か）」を紐解き、次回の出稿に向けた改善提案を行うことで、長期的・継続的なパートナーシップを築きます。

4. スキームの構築（中長期的ミッション）： 個々の成功事例を汎用化・定型化し、新しいサービスラインナップや営業マニュアルとして整備するなど、組織全体の営業品質を高める仕組みづくりにも携わっていただきます。

株式会社shizai

カスタマーサクセス

▼募集背景
日本郵便との資本業務提携に基づき、全国の営業網を活用した資材×物流の統合型パートナーセールスを新設します。
日本郵便・GLP等の大手物流エンタープライズとの協業により、顧客・パートナー・shizai三方の成長を実現するポジションです。

▼業務内容
本ポジションでは、shizaiの主力事業であるトランザクション事業の拡大を担っていただきます。

顧客の本質的な課題を理解し、最適なソリューションを提案するコンサルティングセールスとして、従来のEC/D2C企業への営業活動に加えて、日本郵便様やGLP様との資本業務提携を活かしたパートナー連携領域にも取り組んでいただきます。

パートナー企業が全国に展開するアセット（営業網・物流拠点・顧客基盤）とshizaiのプラットフォーム価値を結びつけ、顧客・パートナー・shizaiの三方すべてが成長する新しい価値創造も推進します。

※事業フェーズに伴って役割範囲は拡張することを前提としています。

1.受注戦略・目標設計
営業パイプラインの設計、優先施策の設計、予算配分の最適化
市場分析・競合分析を踏まえた戦略立案
新規受注やリピートも含めた年間売上目標を達成するためのアカウントプランの立案・実行
2.顧客アプローチ・アカウント開拓
企業構造・購買構造の深掘り、ウォレットサイズの見積り
キーパーソンとの関係設計、交渉ストラクチャの構築
3.提案設計・案件推進
複雑な課題に対し、資材＋加工＋倉庫連携＋ソフトウェアを組み合わせた最適解を構成
顧客の商材がお客様に届く際の体験設計とブランディングを企画設計
現行資材を切り替える新規案件の受注のための戦略検討・実行
深いヒアリングに基づく顧客の本質的なペインに対する課題解決提案の立案
顧客の意思決定プロセスに沿ったクロージング
※社内連携先：IS・marketing、alliance、プロダクト開発チーム
4.パートナー連携を活用した営業活動
日本郵便様やGLP様など、パートナー企業の営業網・顧客基盤を活用した案件創出
資材×物流の統合アプローチによる、三方良しの価値提案設計・実行
パートナー企業の営業担当者との協働による商談推進・クロージング
5.ステークホルダーマネジメント
顧客の要望をサプライヤーに伝達し、社内を動かすディレクション
顧客ニーズに合わせた、社内外関係者への明確な指示出し
（社内：growth、alliance、サプライ、プロダクトチーム 社外：パートナー、工場、倉庫その他）
6.マルチタスクマネジメント
さまざまな顧客・案件進行を短期・中期・長期の時間軸でのタスクマネジメントを実行
フェーズや時間軸の異なる複数の案件を同時並行で推進
7.顧客価値強化・長期関係構築
最新技術 / 物流トレンドの知見の提供
顧客事業の成長に寄与する改善提案、定期レビュー
8.営業組織づくり（中長期）
後進育成、マネジメントへの移行も見据えた役割

▼現在導入しているツール
- CRM：HubSpot
- ドキュメントツール：Notion
- コミュニケーションツール：Slack、Google workspace

▼その他
業界知識などは社内でオンボーディングプログラムを策定しており、しっかりキャッチアップできるように整備しています。

株式会社集英社アーツ＆デジタル

webディレクター / PM

ビジネスプロデュースチームにて、今後発生する新規案件および既存案件の拡充を担っていただきます。
あわせて、運用中の集英社関連プロジェクトのサポートにも携わっていただきます。

さらに、集英社公式Webサイトや関連Webアプリ・CMS案件において、設計・テクニカルディレクション・進行管理・クライアント折衝・社内外エンジニアや、デザイナーとの調整までを一貫して担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・Webサイトの設計・テクニカルディレクション
・プロジェクトにおける進行管理
・クライアントとのコミュニケーション窓口
・社内外メンバーとの各種調整

生産管理

当社ブランドの生産担当として生産管理全般を担って頂きます。

【業務内容】
・品質管理
・原価管理
・工程(納期)管理　　
　　
個々の商品づくりに適した取引先（工場など）の選定、生産ラインの組み立てなどを行うと同時に、品質を保持しつつ、コストをどこまで抑えられるかを外注生産先と検討します。　　
納期に遅れないように、生産が始まる前にはボタンなどの必要なパーツ、タグ、ラベルに至るまでを手配するといった細かい作業もあります。

アイングループ

Francfranc

企画・デザイナー

▼業務内容
・FrancfrancBAZARオリジナル商品のコンセプトの立案、デザインの検討
　└市場調査、商品コンセプトの立案、商品デザインの検討等
・メーカーとの折衝（デザイン・仕様における）
・サンプル作成依頼、確認、修正
・販売計画の立案
・商品に関する情報の社内への発信、問い合わせ対応
※商品の開発から店頭での販売開始まで、メーカーや社内の関係各部と連携しながら一連の業務に携わっていただきます

人事・総務・労務

まずは給与計算から初めていただき、実務を通じて担当領域を広げていきながら、労務業務の
流れを経験していただきます。
約250名の従業員は、正社員・契約社員・パートアルバイト、嘱託雇用者など小売店販売員も含め、
雇用形態は様々。
そのため、多様な従業員の労務処理を通じ、労務担当者としてスキルを身に着けることができます。

【人事・労務・総務としての業務例】
■給与・賞与計算 ■年末調整の処理 ■雇用・社会保険手続き ■勤怠管理 ■入退社手続き
■産休育休手続き ■新卒・中途採用 ■労基など行政への対応 ■衛生委員会の運営・産業医対応
■健康診断の実施・対応 ■従業員のストレスチェック ■労災手続き・給付金などの申請
■来客対応・電話応対 他

リテール営業

マッキントッシュのリテールに関わる業務全般

■店舗関連備品の管理
・店舗備品発注（ショッパー・ハンガー・名刺・ネームバッジ・DM・封筒・伝表等備品類全般）
・店舗備品の納品管理　
・カスタマーカード等の印刷　
・LOOK BOOK管理（シーズン初め出荷指示・数管理）
・制服管理
・防犯タグ管理

■施設等とのやりとり
・館媒体、VP、販促関係、イベント対応
・館各種届出書の申請、店舗消防関係書類手配
・その他アカウントマネジメント全般

■その他
　・店舗からの問い合わせ対応
　・LINE・メルマガ（レイアウト作成・掲載画像手配・配信リスト手配）運営サポート
　・オフィス棚卸作業(リテール担当分)
　・システム問い合わせ窓口　(パソコン・web report・レジ回りすべて)
　・店頭・POP UP・ファミセ ヘルプ
　・新規出店作業
⇒提出書類作成・備品・入店研修・機器手配・消防・NTT・商品出荷諸々
　・ランブリング　(店舗iPod管理)
　・マニュアル作成・更新

責任者 / マネージャー

◎役割概要:
事業開発担当として、市場調査、ビジネス戦略の策定、マイルストン策定を通じて、プロダクトの方向
性を定めます。また、開発チームや事業推進チーム（ales/C）と連携し、機能開発をスムーズに進
行させる重要な役割を担っていただきます。ユーザーと社内の架け橋として活動し、私たちのプロダ
クトの進化と企業価値の最大化を目指します。
◎主な業務内容:
・市場動向の調査と分析
・ビジネス戦略とマイルストン策定及びチューニング
・関連部署との連携による機能開発の進行管理
・ユーザーとのコミュニケーションを通じたフィードバックの取り込み
・プロダクトの進化に向けた戦略的提案

情シス/社内SE/ヘルプデスク

アパレル業界向けSaaSプロダクト『sitateru CLOUD』の機能設計/改善をお任せいたします。
Go×GCPのモダン環境でプロダクトの未来を描いていただきます！
サービス詳細：
https://sitateru.com/features

既存システムに磨きをかけ、AI-UXの構築やデータ活用の前提となるアナログデータの構造化を行い、クライアントのAX推進を行うソリューションへの深化をお任せ。
システムの仕様把握いただき、新基盤の設計から開発までメンバーとともに開発。

企画営業

企業（アパレル以外）に向けて、当社の⽣産プラットフォームを活⽤したモノづくり（主にユニフォームやIPグッズ）のソリューション提案を⾏っていただきます。
新規および深耕営業をお任せします。
お客様のブランドコンセプト等をヒアリングし、ユニフォームやグッズを通じたブランディングの企画提案。（アウター・インナー・採⽤ブランディング等）ネットワーク内のデザイナーやパタンナー、サプライヤーと連携し、製品の完成までをリード。
企画/デザイナーと連携、また単独で企画やコンセプトを⽴案。
製品における素材や⽣産背景のストーリーなども提案し、モノづくりの⼒でさまざまな企業課題を解決に導きます。

株式会社BARCOS

LA MARINE FRANCAISE

卸営業

LA MARINE FRANCAISEの卸営業業務をお任せします！

■仕事内容概要
・専門店・セレクトショップ等への卸営業及び付随業務（卸営業中心）
・卸先店舗プロモーションの運営管理・サポート
・展示会運営、設営、集客業務
・中国でのライブコマース事業への立ち会い出張
・リテールに関する業務サポート（リテールマネージャーがおりますのでヘルプ程度

Airera株式会社

Trente et Un

卸営業

Trente et Un(トロンテーアン)の営業業務をお任せします。
- 展示会営業代行
- セールスレップ（卸売営業）

【業務内容】
- メンズ・レディース展示会での集客
- バイヤーや店舗への営業活動
- 販売先ネットワークの活用

具体的な業務内容に関しては面接にてお伝えいたします。

Ponte Vecchio Hotta

MD

ポンテヴェキオのジュエリーの定番アイテムの受発注・在庫管理を行なう。
全社売上の80％を占める定番アイテムの売上実績を見ながら、毎月リングやネックレスなどアイテム担当
別の予算に基づきメーカーへ発注をし、納期管理の上で店舗へ配分します。

【具体的には】
・メーカーへの発注書作成
・客注管理（お客様からのオーダー）、またそれに伴う店舗対応
・在庫コントロール業務 (店間指示含む)
・各店への商品の振分
・棚卸関連対応
・物流部門との連携した出荷計画
・売れ筋からみる売上データ分析
・貿易関連事務
【残業】月平均10～20時間
【部署】ＭＤ部ＭＤグループ：定番アイテムを取り扱うチームに所属。
マネージャー1名（男性）スタッフ3名（20～40代)

株式会社フェニックスインターナショナル

企画・デザイナー

「FENIXのものづくりが、ブランドのヒット商品を生む」

▼具体的な業務内容
・弊社展示会のデザインだし～サンプルワーク
・メーカーとの打ち合わせ、商談
・仕様書作成
・サンプルチェック
・修正依頼
・付属の手配
・工場とのやり取り　など

経理・財務

■仕事内容概要
八木通商の連結決算、関連子会社の経理業務全般、法人税申告まで担って頂きます。
・経理業務/経営サポート業務全般
・月次・中間・年次決算、監査・税務対応、予算作成、予実管理、経営分析、経営陣サポート　等
■部員　
役員（男性1名）－副部長（男性1名）－専門職スタッフ（女性1名）
－事務課長代理（女性1名）－専門職（女性1名）－事務職（女性3名、派遣スタッフ1名含む）
計8名
■当該ポジションの特徴
経理の実務経験を活かして、連結決算、子会社の決算・予算を取り纏めると共に、経営陣をサポートする業務になります。
尚、当該ポジションは営業事務（各種伝票入力担当者）及び八木通商管理部門とコミュニケーションを取りながら進めていく必要があります。
又、経営陣のサポートとは予実管理や経営分析の結果を踏まえ、経営陣に対し経理的な視点から助言や提案を行うことが主な内容になります。

株式会社ウィゴー

WEGO

経理・財務

日常の経理処理から決算会計を担当いただきます。日々の業務に加えて、上長指導の下、業務改善などの業務にも挑戦いただける環境です。
仕事の内容
【具体業務】■経理処理全般にかかる管理・運営■年度決算、四半期決算、月次決算関連業務■会計システム管理
【入社後】入社後は、会社や組織についての理解を深める入社時オリエンテーションを実施し、各部署の役割を把握していただいた
後、マンツーマンでの業務引継ぎを行い、スムーズに業務に慣れていただけるサポート体制を整えています。

dazzlin

企画・デザイナー

フェミニン系ブランドのdazzlin事業部内での企画デザイナーの募集です。
売上好調により増員の為の募集となります!

MD、生産などと連携した企画デザイナー業務をお任せします。

【具体的な業務】
・コンセプト立案
・商品企画
・仕様書作成
・ベンダー指示
・サンプル手配
・スケジュール管理
・コスト管理
・サンプルチェック
・展示会を年4回実施

商品提案を任せています。先ずは大枠でMDから必要商品フレームが指示されます。
その中で、コレクション・市場リサーチを行い作成し会議・検討会で事業部に提案。
市場ニーズとブランドニーズ(必要アイテム)で合致し、選ばれた商品が企画化される流れです。
※一部、決まった商品(前年踏襲)の指示は有りますが、多くは企画自ら出して欲しいと思います。

DISM

プレス・広報

【仕事内容】
メンズスキンケアブランド「DISM」のPR・プロモーション業務に携わっていただきます。
PRを中心に露出や売上に繋がる施策やサービスを作ることからお任せいたしますが、最終的にはブランドをどう成長させていくか全体のマーケティング戦略をお任せいたします。
幅広い方と関わる仕事なので、コミュニケーションが好きな方は大歓迎です！

≪業務内容詳細≫
・コミュニケーション戦略立案
・戦略に基づく施策実行
・主にインフルエンサー、タイアップ関連のディレクション
・売上（数字）分析　など

【当社で働く魅力】
・年間休日数123日！土日に休めるため、ワークライフバランスの取れた環境です。
・服装は自由！ランチ補助や社員食堂などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます◎
・育児休業の取得や時短勤務も可能です。ライフステージが変わっても安心して働けます。

【配属予定部署】
アンファー事業部　新規ブランド本部
DISM推進部
男性　6名　20代～40代
女性　2名　20代、40代

スカルプD / スカルプDボーテ

マーケティング・SNS運用

【仕事内容】
SNS運用、インフルエンサーマーケティング担当をお任せします。
ブランドSNSを通じて、ブランド認知をはじめ新規のお客様との接点づくりを行っていただきます。

≪業務内容詳細≫
・コンテンツの企画～撮影ディレクション～投稿
・インフルエンサーを活用したSNSマーケティング
・オープン＆クローズドキャンペーンの企画実行
・SNS広告の運用

※担当ブランドは、女性商材のまつ毛美容液やスカルプDボーテ、男性商材のスカルプD、DISM（スキンケア）など、ご経験や適正に応じて担当をお任せします！

【当社で働く魅力】
・年間休日数123日！土日に休めるため、ワークライフバランスの取れた環境です。
・服装は自由！ランチ補助や社員食堂などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます◎
・育児休業の取得や時短勤務も可能です。ライフステージが変わっても安心して働けます。

【配属予定部署】
PR・SNS部　PR・SNS課
女性　7名　20～30代
男性　2名　20代～30代
※比較的若く活気のあるチームです。業務領域も広くみんなで協力しながら行っています。

アイングループ

Francfranc

企画・デザイナー

▼業務内容
・FrancfrancBAZARオリジナル商品のコンセプトの立案、デザインの検討
　└市場調査、商品コンセプトの立案、商品デザインの検討等
・メーカーとの折衝（デザイン・仕様における）
・サンプル作成依頼、確認、修正
・販売計画の立案
・商品に関する情報の社内への発信、問い合わせ対応
※商品の開発から店頭での販売開始まで、メーカーや社内の関係各部と連携しながら一連の業務に携わっていただきます

▼取り扱いカテゴリー
家具、インテリア用品、フレグランス、バスグッズ、タオル等

株式会社わんピース

OEM/ODM営業

・全国のお客様への訪問営業
・外部展示会の出展
（年間4回から7回）
・社内展示会の企画
（年4回）
・社内事務作業

※未経験でも可能
※経験者優遇
※在宅勤務も可能

生産管理

当社ブランドの生産担当として生産管理全般を担って頂きます。

【業務内容】
・品質管理
・原価管理
・工程(納期)管理　　
　　
個々の商品づくりに適した取引先（工場など）の選定、生産ラインの組み立てなどを行うと同時に、品質を保持しつつ、コストをどこまで抑えられるかを外注生産先と検討します。　　
納期に遅れないように、生産が始まる前にはボタンなどの必要なパーツ、タグ、ラベルに至るまでを手配するといった細かい作業もあります。

スカルプD

グラフィックデザイナー

スカルプD主力製品のプロダクトデザインをお任せします！

★アンファーグループの中で、一番売上規模が大きく、社員数も多い事業部です。
★スカルプDなど15年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。
★新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方を募集しています。

【仕事内容】
・新商品のパッケージデザイン（３D、グラフィック両方）、ボトルデザイン
・デザインのラフスケッチ提案や、２Ｄデザインなどの、グラフィックデザイン業務
・OEM様との商談、容器メーカー様との協力しながら製品開発の業務遂行
※商品開発・プロモーション担当やパートナー様とすり合わせながら業務を進めて頂くポジションになります。

【当社で働く魅力】
・年間休日数123日！土日に休めるため、ワークライフバランスの取れた環境です。
・服装は自由！ランチ補助や社員食堂などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます◎
・育児休業の取得や時短勤務も可能です。ライフステージが変わっても安心して働けます。

株式会社ヤギ

企画生産

担当業務：OEM・ODMのサンプル企画提案～量産指示までの一連業務
・企画提案（シーズン開始のタイミング。年4回）
・サンプル指示～量産指示(仕様書・付属指示）~先上げ・納品前のサンプル検品検寸確認
・サンプルチェック修正対応
・商談同行　修正立ち合い。
※企画提案については、方法問わず。生地提案・MAP提案・サンプル購入による提案他要相談。事前段取り必要。
※パターン・縫製仕様の知識は必須です。販売先との修正立ち合いなどで知識が必要です。
※外部パタンナーと営業とデザイナーの3名で商談同行予定。パタンナーは外部でセットします。
※客先との商談には基本的に同行必要。サイズ・縫製仕様・生地決め等の修正になります。

オルビス株式会社

マーケティング・SNS運用

▼募集背景
1987年の創業以来、ダイレクトマーケティングを軸に成長してきたオルビス。
2018年のリブランディングを経て、商品・パッケージ・チャネル体験・デジタル接点に至るまで、ブランド全体の再構築を進めてきました。
その中でCRM統括部は、オルビスの売上の約6割を占める通販事業の中核として、長年培ってきた顧客データやリアルな声をもとに、LTV最大化をミッションとしたコミュニケーション設計を担ってきました。
RFMをデータ分析の基盤に置きながら、診断ツールや読み物コンテンツなど多様な導線を整備。
「どのコンテンツに触れたか」という行動データからお客様一人ひとりの価値観や悩みの構造までを深く理解できる環境を構築しています。
さらに、こうした “行動” と“理由”をつなぐ因果関係データをMA／CRMに連携。一人ひとりに最適な内容・タイミング・チャネルで施策を実行することで、数字と生の声を統合した、真にパーソナライズされた One to One コミュニケーションを実現しています。
今後は、これらの取り組みを「再現性のある仕組み」として、より戦略的に機能させていくフェーズに入ります。
そのため、既存の成功体験にとらわれず、変革に挑戦できる新たなメンバーを募集します。
事業貢献度の高いこのポジションで、データと感性の両面を活かしながら、CRMを進化させていきたい方をお待ちしています。

▼仕事内容
オルビスは1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤にビジネスを展開し、2018年のリブランディングを機に「LTV（顧客生涯価値）」を最重点指標と置き成長してきました。店舗・EC問わず私たちが一貫して最も大切にしているのは「お客様視点」であり、その人らしさに寄り添う“スマートエイジング”という価値観のもと、長期的な関係づくりを目指しています。その中で新規獲得部は、オンライン領域における「新たなお客様との出会いの創出」をミッションとし、日々多様な施策を高速で実行しています。
本ポジションは、その最前線に立ち、広告クリエイティブ領域をリードしていただく役割です。各商材担当が進める施策や検証内容を横断的に把握し、外部制作会社や社内企画担当との調整を行いながら、クリエイティブ制作をスムーズかつ高い精度で進行させます。また、プレイヤーとして自らも手を動かしつつ、企画担当者とクリエイティブ担当者の“ハブ”となり、現場全体の流れを整えていただくポジションです。
オルビスの行動指針でもある「お客様視点」を重視したクリエイティブを大切にしており、数値（定量）だけでなく、お客様の感情や行動といった定性的なインサイトへの感度も求められる重要な役割です。


▼具体的な業務内容
※配属グループに応じて多少変動がございます。

・セグメント別コミュニケーション施策の企画・実行
顧客セグメントごとに最適なメッセージ・タイミング・チャネルを設計し、施策の実行および効果検証・改善を担います。

・CRMデータ分析とOne to Oneマーケティング設計
SASを用いた顧客データ抽出・分析を行い、顧客理解に基づいたOne to Oneコミュニケーション戦略・施策へ落とし込みを行います。

・定期購入サービスの戦略設計とLTV最大化施策の推進
定期購入における売上最大化を目的に、解約率低減、継続促進、長期契約プログラム、休眠顧客掘り起こしなどの施策を企画・実行します。

▼このポジションの魅力
・膨大且つ因果関係まで紐解くようなデータ分析ができる環境で、高度なデータ分析力を身に着けられる
本ポジションでは、RFMを基盤とした購買データに加え、「どのコンテンツに触れ、なぜその行動に至ったのか」という行動データを統合的に扱います。
単なる数値分析にとどまらず、顧客の価値観や悩みの構造まで掘り下げ、因果関係を捉えた分析・施策設計が可能なため再現性のある分析力・戦略設計力を高いレベルで身につけることができます。

・ダイレクトマーケティングだからこそお客様の生の声を聞き、施策に反映できる
通販事業を中核とするオルビスでは顧客との距離が非常に近く、ターゲットに直接インタビューができる環境です。
定性・定量データをもとに、自ら設計したコミュニケーションがLTV向上という形でダイレクトに成果へつながる点は、大きなやりがいです。

・TF（タスクフォース）で経験の幅を広げられる
オルビスでは、新商品や戦略商品をテーマに、部門横断でTF（タスクフォース）を組成し、商品成長に向けた取り組みを推進しています。
TFへのアサインは年次や職位に関係なく行われ、意欲と適性次第で早期から重要なテーマを担うことが可能です。TF内では、担当商品・シリーズに対してブランドマネージャーに近い立ち位置で関与し、戦略立案から施策設計、実行・効果検証までを一気通貫で担当。
CRM視点を軸にしながら、商品・ブランド全体を成長させる経験を積むことで、マーケターとしての視座と引き出しを大きく広げることができます。

・組織マネジメントへのキャリアアップも可能
オルビスでは、年次や入社歴にとらわれず、成果やリーダーシップを正当に評価するカルチャーと制度があり、成果に応じて将来的に組織マネジメントやチームリードなど、より上位のポジションを目指すことも可能です。

情シス/社内SE/ヘルプデスク

【利用システム】
・ActiveDirectory
・AzureAD
・VMware vSphere
・Lanscope
・M365
・AzureAD

【1.社内ヘルプデスク・ドキュメント整理】20%
・PC/スマホ/周辺機器、アカウント、SaaS、ネットワーク等の一次対応・切り分け
・問い合わせの標準化（FAQ/手順書化）、対応品質の平準化
・台帳、手順書、運用フロー、導入資料

【2.キッティング／入社・異動・退職対応（ITオンボーディング/オフボーディング）】10%
・PCセットアップ、ソフト配布、アカウント発行/権限付与、棚卸・資産管理

【3.店舗の出店・退店に伴うIT対応（店舗IT）】10%
・店舗端末・回線・機器の手配、開店/閉店に伴う設定変更・撤去手配
・店舗側・施工/回線ベンダ・各部門との調整

【4.購買（IT資産・通信機器）】5-10%
・PC/周辺備品/スマホ等の選定、見積取得、発注、在庫・予備機管理
・コスト最適化（標準化、更新計画、ベンダ見直し）

【5.情報セキュリティ運用（ポリシー/アカウント/端末管理）】10%
・権限管理、ログ確認、端末紛失対応、MFA/MDM等

★point【6.新規システム導入（要件定義〜安定運用）】20-30%
・現場ヒアリング、要件整理、ベンダ調整、テスト、リリース、運用設計
・運用開始後の定着支援、改善提案、障害時の一次対応〜エスカレーション
※社内開発はなし（要件定義〜ベンダ調整まで）