アパレル・ファッション業界求人・転職

EMODA

企画・デザイナー

【EMODAブランドコンセプト】
ファッションの最先端＝MODE
その新しさを、リアルクローズへ落とし込んでいく。
MODE、MONOTONE、MINIMAL をベースに、エッジを効かせた、その時代のムードを表現。
潔いこと。スタイルがあること。
常に挑戦し、ファッションを楽しみ続ける人へ。

【仕事内容】
・デザイン画（平絵）による商品企画立案
・商品のスタイリングバリエーション立案
・各種メーカーとのやり取り
・サンプルチェック及び修正
・スタイリング組み
・トレンド分析

【部署の雰囲気】
・ブランド規模が大きいため、常に新しいことに挑戦していける環境です。
・事業部内の女性比率が9割以上のため、ワークライフバランスを重視した働き方もかないます。

LeSportsac

EC運用

・公式オンラインストアの運用
・WEB広告の運用
・サードパーティーECの運用
他

オルビス株式会社

企画・デザイナー

オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」の通り、お客様の生活にここちよい時間をもたらして気持ちを前向きに変化させられる商品を生み出し、お客様の美容の成功体験に伴走することで、お客様と長くつながり続け深く愛されるブランドになることを目指しています。

ポーラ化成工業との連携をはじめ、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力で数々の商品でベストコスメを獲得し、世の中に対して影響力を発揮できるブランドです。ダイレクトマーケティングの強みを活かした顧客視点でのモノづくりで、ブランドビジネスを推進するスキンケア商品の企画開発担当者を募集いたします。

自身が企画した商品は、商品企画後も各部署と連携しながらお客様とのコミュニケーション設計やメディアへのPR方法まで携わることが出来るため、部門の垣根に捉われずブランドの進化に幅広く貢献することが出来ます。

＜具体的な業務内容＞

商品戦略に基づき、入社後はすぐに担当商品をもっていただきます。プロダクトマネジャーとして経営と近い距離で議論を行いながら、企画立案～商品化まで一気通貫で担当いただけるやりがいのある貴重なポジションです。

・リサーチ（市場動向、商品販売動向、顧客動向の分析、検証）
・企画の設計（ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など）
・内容物の処方設計（プロット作成、官能評価、品質評価）
・商品発売に向けて関連部門との連携

＜参考：商品企画メンバーの生の声をブログでも発信！ぜひご覧ください＞

▼他社から転職したことで感じた、オルビス商品企画職のやりがいや企画環境とは？
「柔軟性とスピード感の両立」。大手化粧品メーカーから転職して１年、肌で感じたオルビスの強みとは
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/goushi/

▼オルビス商品企画の強みや企画担当者として大切にしていることとは？
「クリーンビューティ」への新たな挑戦。他社を経験した商品企画スペシャリストが実現したいこと
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/takatera/

▼配属予定部署
ブランドデザイン部　商品企画グループ
　グループ人数　15名（マネジャー3名）
　（新卒採用6名　中途採用6名）

株式会社BOLD

TEECHI

企画・デザイナー

"当ブランドの商品開発においてディレクターと連携し、デザイン業務全般を担当して頂きます。
将来的にはディレクターへのキャリアパスを目指すことが可能です。

・ブランドのプロダクトデザイン全般を担当
・トレンド分析、顧客ニーズ分析

※雇用形態は正社員または業務委託 相談可"

LA BELLE ETUDE

グラフィックデザイナー

【業務内容】
・プロダクトグラフィック
・販促物制作
・ブランドビジュアル制作
・ロゴ・タイポグラフィ
・展示会・イベント関連制作

オルビス株式会社

マーケティング・SNS運用

▼募集ポジション
CRMマーケティング担当として、顧客のライフステージに応じた最適な施策を設計・運用し、ブランドとの中長期的な関係性を育んでいきます。
配属は以下のいずれかとなります。

① 初期育成グループ（F2～F4歴浅顧客担当）
●仕事内容
・ブランドへの共感を育む初期フェーズのコミュニケーション設計
・顧客データをもとにしたセグメント・シナリオの設計
・媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）
・プロモーション企画・販促施策の立案・実行

●特徴
・リブランディング後の世界観を体現し、最初の“共感”を生むCRM
・データドリブンに顧客行動を分析し、自由度高くPDCAを回せる
・商品・ブランド・CRMの垣根を越えたプロジェクト参画機会もあり

② 定期推進グループ（定期購入サービス担当）
●仕事内容
・定期購入サービスにおける戦略設計・売上最大化施策の企画
・クリエイティブ制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）
・解約率低減、継続促進、長期契約プログラムなどの設計・実行
・休眠顧客の掘り起こし施策

●特徴
・2025年に立ち上がった新グループで裁量大
・定期購入という仕組み自体を「心地よく、続けたくなる体験」へ再設計
・ブランド思想とUXを接続するCRM領域のコアポジション

▼募集背景
1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤に、お客様と直接つながるビジネスを展開してきたオルビス。2018年のリブランディングを経て、商品、パッケージ、チャネル体験、デジタル接点まで、ブランド全体の再構築を進めてきました。

その中でCRM統括部は、オルビスの売上の約6割を占める通販事業の中核として、長年培ってきた顧客データや声をもとに、LTV最大化をミッションとしたコミュニケーション設計を担ってきました。これまでも成果の出やすい「型」はありましたが、時代や顧客ニーズの変化に伴い、その「型」を一度手放し、より顧客起点で本質的な価値提供ができるCRMへと進化するフェーズにあります。
現在は、行動ログや定性・定量データをもとにした精緻な顧客理解をベースに、One to Oneに近づくコミュニケーションや、媒体・タイミング・コンテンツの最適化といった仕組みづくりを推進中。CRMが「人の感覚」に頼りきるフェーズから、「再現性ある仕組み」として戦略的に機能する体制をつくるため、既存の成功体験にとらわれず、変革に挑戦できる新たなメンバーを募集しています。
事業貢献度の高いこのポジションで、データと感性の両面を活かしながら、CRMを進化させていきたい方をお待ちしています。

CRM統括部 部長インタビューはこちら
→https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/2025_crm_omura/

以下いずれかのCRM領域でコミュニケーション設計から施策実行までを担っていただきます。
※選考を通じてご経験・志向性をふまえ、最適なチームへの配属を決定します。

EVRIS

EC運用

シーンを選ばずに着れるSTREET STYLE「NEW STREET」を提案するEVRIS

EVRIS事業部で、EC売上アップと店舗/SNSなどの販促との連携で、ブランド売上に貢献していただけるやりがいのあるポジションです。

EC業務だけにとどまらず、商品企画やPRとも関わり、販促・撮影業務も担当でき、ご自身のキャリアアップにも繋がります。

ご経験やスキルによっては、将来の課長候補としてお迎えいたします。

【具体的な業務】
・販売促進の企画立案
・売上管理
・在庫管理
・商品登録、商品リスト作成
・撮影
・画像のリサイズ等簡単な加工
・バナーの企画　など、EC運営に携わる業務全般

株式会社　良品計画

MUJI 無印良品

マーケティング・SNS運用

仕事内容
・商品マーケティングコミュニケーション
・衣服雑貨、生活雑貨、食品などの商品マーケティングコミュニケーション戦略・メディア戦略の企画立案、PDCAサイクルの実行
・各商品、商品群の販促物企画及びコミュニケーションアセット制作管理業務（キービジュアル、ムービー、コピー、店頭POP、リーフレット、タイアップなど）
・経営、各コミュニケーション部門、営業部門、商品部門など主要部門、及び社内外組織とのアラインメント
・衣服雑貨、生活雑貨、食品などの基本商品群の商品、品ぞろえ、サービスへの企画、提案
・外部クリエイター、会社等へのオリエン、折衝業務
・マーケティングコミュニケーションに関わる調査の企画、実行管理、分析



該当部署
オープンコミュニケーション部40名（2024年8月現在）
オープンコミュニケーション部は5つの課で構成されています。
・クリエイティブ課
・商品マーケティング課
・プロモーション課
・CRM課　
・デジタルコミュニケーション課

※配属先は下記となります※
オープンコミュニケーション部　商品マーケティング課　7名
衣服：３名
雑貨：2名

株式会社　良品計画

MUJI 無印良品

MD

ファブリック部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。

・ファブリック部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行
　【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え（無印良品らしさ・資源循環型）・数値計画】
・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案
・マーケティングプランおよび販促プランの作成
・売上・差益率などのPDCAサイクル

ご担当頂く部門・商品群
・ファブリック（寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど）

ご入社後の流れ・キャリアパス
入社後は、生活雑貨部のファブリック部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。

数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。

また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です（年二回の自己申告制度あり）。

株式会社　良品計画

MUJI 無印良品

MD

担当部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。
・生活雑貨の政策を実現するための、担当部門の政策の立案と実行
・担当部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案
・担当部門の予算を達成するための数値計画作成
・開発商品と実行担当者を決定

ご担当頂く部門・商品群
ご経験、ご志向に合わせて以下のいずれかの領域をご担当頂きます。

・ファブリック（寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど）
・ファニチャー（家具・収納用品など）
・家電（季節家電・キッチン家電・生活家電など）
・ハウスウェア（キッチン用品・清掃用品・消耗品など）
・ステーショナリー（文房具・ファイルボックスなど）
・ヘルス＆ビューティー（化粧水・アロマ・トラベル用品など）
・サイクル/アウトドア/ペット/グリーン（自転車/キャンプ用品/ペットフード・用品/観葉植物）

ご入社後の流れ・キャリアパス
入社後は、生活雑貨部の担当部門への配属となります。MDマネージャーという仕事に慣れて頂くため、実際に担当部門をマネジメントしながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MDマネージャー、部長がいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。

数カ月後からは、担当部門に関して、主体的にマネジメントに取り組み、お客様が満足を向上させ、地球にも優しい商品・売り場を実現すること、また部門の数字を変化することをミッションとします。

また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、社内の他部門のマネジメントに挑戦することも可能です（年二回の自己申告制度あり）。

株式会社　良品計画

MUJI 無印良品

MD

企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。

・担当部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行
　【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え（無印良品らしさ・資源循環型）・数値計画】
・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案
・マーケティングプランおよび販促プランの作成
・売上・差益率などのPDCAサイクル

これまでのご経験、これからのご志向に合わせて以下のいずれかの領域をご担当頂きます。

・ファブリック（寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど）
・ファニチャー（家具・収納用品など）
・家電（季節家電・キッチン家電・生活家電など）
・ハウスウェア（キッチン用品・清掃用品・消耗品など）
・ステーショナリー（文房具・ファイルボックスなど）
・ヘルス＆ビューティー（化粧水・アロマ・トラベル用品など）
・サイクル/アウトドア/ペット/グリーン（自転車/キャンプ用品/ペットフード・用品/観葉植物）

https://www.muji.com/jp/ja/store/cmdty/section-top/home?web_store=hmenu_D00056


入社後は、生活雑貨部の担当部門への配属となります。MDという仕事に慣れて頂くため、実際に担当を持ちながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MD、マネージャーがいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。

数カ月後からは、担当品種・商品に関して、主体的にマーケットリサーチ、商品企画、売り場起案、販促計画、数値計画やそれに伴う実務的な処理をお任せして、お客様が満足して頂き、地球にも優しい商品・売り場を実現することをミッションとして取り組んでいただきます。

また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、他の品種や業務に挑戦することも可能です（年二回の自己申告制度あり）。

株式会社HAYNI

HAYNI

生産管理

新商品の企画サポート、工場との連携、品質管理、生産スケジュールや在庫管理、ECサイト運営に携わり、トレンドをリサーチしながら製品作りを推進します。

【業務内容】
・生産管理・品質管理
　工場やサプライヤーと連携
　製造スケジュール管理や品質チェック、納期調整を担当
・在庫管理・各チームとの連携
　社内外と連携し、在庫管理やEC運営をサポート
　データを活用した販売戦略にも携わります
・新商品企画サポート
　トレンドや顧客ニーズを基に商品企画を支援
　試作品の改良を重ね、魅力ある商品を実現します
・インフルエンサーとのコラボ商談
　インフルエンサーと協力し、コラボ商品やキャンペーンを企画
　効果的な戦略でブランド認知と顧客獲得を目指します

グラフィックデザイナー

WIND AND SEAや新しいブランドのデザイン全般に関わるポジションです。
ブランド責任者とともに下記のような業務を行ってくださる方を探しております。

【具体的な業務内容】
・オリジナルラインやコラボプロダクトのアパレルデザイン
・既存のブランドイメージに囚われないアイコニックで斬新なデザイン考案
・ブランドの世界観の構築と演出

人事・総務・労務

◆当社について
当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。
E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、
・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け）
・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け）
等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。

「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。
また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。

◆募集背景
日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しており、さらに人事部強化に踏み切りたいと思います。

◆業務内容
・勤怠管理と給与計算
・入退社手続き
・社会保険手続き（顧問社労士とのやりとり）
・住民税の管理
・社員情報の管理
・契約更新手続
・有期雇用管理
・健康管理全般
・労務関連規程の改廃
・各種行政への申請等
・従業員持株会管理/株会管理

※労務業務をメインに、事業の拡大に伴い業務範囲も拡大することが予想されますので、
ご経験やご志向によっては戦略人事として組織開発や教育研修・制度設計・労務なども幅広くお任せいたします。

【配属部門について】
部署名
HRグループ
所属
12名（女性5名、男性7名）内部長1名

【キャリアパス】
・担当者とともに、現状の人事労務業務を経験していただき、リーダー、グループマネージャーなどのマネジメント職を目指すことができます。

法務

【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉等の業務
・事業トラブルに関する法的助言
・新規事業を含めた事業等に関する法的な相談、課題への対応
・従業員に対するコンプライアンス活動
・関連法規に基づくリスク管理業務
・株主総会、取締役会などの運営
・社内諸規程の整備・運用

生産管理

【業務内容】
■カットソーの生産企画・生産管理業務全般
・サンプル依頼
・海外(中国など）生産向けの依頼
・納期管理
・縫製工場の新規開拓
・サンプルの検品

担当ブランド：AZUL BY MOUSSY、MOUSSYなどの予定。
（ブランド兼任の可能性もあり）

ページボーイ / その他

生産管理

■担当業務
同部署にてレディース生産管理職を募集します。

(1)付属発注
(2)検査管理
(3)生産進捗管理
(4)工場簡易生地検査管理
(5)抜き取り検品管理
(6)トラブル時の諸々対応
(7)サンプル撮影 など

・生産背景…中国を中心にASEANなど

その他営業

◆当社について
当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。
E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、
・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け）
・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け）
等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルに展開しております。

「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」でブランドを国内外に届けるお手伝いをします。
また、日経が選ぶ「プラチナ企業」100選に選出され、人的資本投資も注力しています。

◆募集背景
更なる事業拡大と組織力強化に伴い、セールスイネーブルメントを見据えた営業組織の強化を図っております。

◆業務内容
本ポジションでは、Account Planning Managerとしてクライアントの課題を見つけ出し、その解決策を模索、実行のフロントとしてご担当いただきます。また、デジタル領域を中心としたコミュニケーション戦略の立案、実施、プロデュースも担当していただきます。

＜業務詳細＞
・営業戦略の策定および実行（新規開拓/既存クライアントとの関係構築およびアップセル・クロスセル提案も含む）
・クライアントのデジタル広告領域のプランニング、実施、分析、改善などメインフロントとして案件をリード
・広告・マーケティング施策のメディアプラン作成、提案、および実施段階におけるプロジェクトマネジメント
・社内のクリエイティブ・マーケティングチームとの連携

株式会社NAKID

企画・デザイナー

自社IP企画やクライアントワーク、またリアル・ヴァーチャルを問わず当社のクリエイションの要となる3DCGをディレクション・実制作するポジションです。
プログラミングや美術造作など他ポジションと連携を取りながら、担当シーンの細かい演出や展開にアイデアを考えるところから仕上がりまでを一貫して行っていきます。
ご自身の得意なスキルを活かしつつ、CGにおけるジェネラリストとしてご活躍いただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
・DCCツールを用いたCG映像制作
・CG映像制作のイメージ画の作成
・3DCGアニメーション、VFX、コンポジット、プロジェクションマッピングなどを含む
・ゲームエンジン等を用いたインタラクション用のリアルタイムCG制作
※将来的には以下の業務にも携わっていただきたいと思っております↓
・CG映像制作の際の企画アイデアなどの立案

株式会社NAKID

ディレクター

自社IP企画やクライアントワークにおける企画・演出を手がけるお仕事です。
表現する領域は、リアル・ヴァーチャルを問わず、音・照明・3DCG・実写・美術・VR/ARなどの幅広い手段を組み合わせて体験を創り上げていきます。
届ける人にどのようなコンセプトでどのような体験をしてもらうのかを考えながら、時代に合わせて新しいアウトプットを届けていくポジションになります。

【具体的な業務内容】
・当社IPや受注案件の企画、コンセプト策定
・CG / グラフィックデザイン / web / サウンド / テクニカルなどの演出考案（各ポジションとすり合わせながら決めていきます）
・各案件に沿った資料作成（企画書 / 構成案 / イメージビジュアル / ムービー制作など）
・各イベント現場でのディレクション業務全般
・クライアントワーク（コミュニケーションや打ち合わせなど）

株式会社NAKID

VMD

当社のIP企画やクライアントワークにおけるディレクションを元にした空間デザインを手がけるお仕事です。
全体の企画・演出を考えるディレクターとともに、フィジビリティを踏まえた空間・造作設計やディレクションを行います。
当社は、映像、CG、美術造作やプログラミングなど様々な要素で体験が設計されるため、他ポジションとの調整を行いながら、空間設計の基本計画～実施設計・スケジュール管理を行い、社内外のスタッフたちとチームで形にしていきます。
設計のみならず、広い視野で最後のアウトプットまで関わりたい方、次世代のアートやエンタメ体験をチームで作りたい方、特に、イベントや店舗などのスペースデザインを手がけていた方や、建築設計や内装の知識がある方のご応募をお待ちしています。

【具体的な業務内容】
・イベントや店舗などにおける空間設計（レイアウトから意匠図まで）
・企画を空間設計するにあたってのフィジビリティの確認
・サンプル手配や工場検品
・協力会社との調整、発注、入稿業務
・全体の進行管理、社内外の調整、コスト管理

株式会社NAKID

ディレクター

クライアントの要求をヒアリングして汲み取り、技術的な要件定義や基本設計を担うテクニカルディレクターのお仕事です。
どういう技術を使えば実現できるのか、どんな技術業者をアサインすれば実現できるか、どれぐらいの予算やスケジュールを確保できれば実現できるか、といったプロジェクトを成功させるための技術的なアプローチの最大化を図ります。
技術的な知識をアウトプットしていただき、社内外含めた現場ディレクションをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・現地調査、リサーチ同行
・機材搬入、運搬作業
・現場での施工ディレクション補助
・テクニカル機材の設定補助
・その他、雑務/アシスタント業務全般

株式会社NAKID

ディレクター

当社が演出するプロジェクションマッピング、体験・没入型（イマーシブ）イベント、空間演出、アートインスタレーション等の制作におけるテクニカルディレクターのお仕事です。
映像・音響・照明などの技術的なアプローチを担っていただいたり、3Dプロジェクションマッピング等でテクニカルの知識や技術などを活かしていただきます。

テクニカルセクションのリーダー候補として、メンバーマネジメントや技術的な知識をアウトプットしていただき「良い作品」を制作する為にはどうすれば良いか？といった課題などに取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・ハードウェア設営の現場指示、監督
・プロジェクションマッピング等の基本設計、機材選定
・テクニカル機材の技術資料作成や統合
・現場でのシステム卓組み構築、映像補正
・テクニカル周りの進行管理、エラー対応

株式会社NAKID

バックエンドエンジニア

クライアントワークをベースに自社IP（知的財産）企画をリアル・ヴァーチャル問わず、作品を具体的にプログラミングで形にしていくポジションです。
弊社内のディレクターやCGデザイナー、美術造作などの他ポジションのスタッフと連携を取りつつ制作を進め、フィジビリティを詰めながら検証し、これまでになかった体験や表現を生み出していきます。
縦割体制での一部のみの制作ではなく、表現のアイデアをディレクターと共に考え、作品や体験を最終形まで作り上げていただきます。

【具体的な業務内容】
・演出内容等の打ち合わせ
・フィジビリティ検証
・プログラム仕様の策定
・センサー、デバイス連携
・インタラクティブコンテンツ開発
・投影プログラム製作
・現場での施工および調整

株式会社NAKID

その他営業

主に海外クライアントのニーズとネイキッドがもっている価値を結びつけて、クライアントからの要望に応えていくお仕事です。
クリエイティビティを活かしたマネタイズ・ブランディングなどを総合的に考え、交渉や調整を繰り返し形にしていきます。
海外クライアントと社内クリエイターの架け橋となり、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・海外クライアント開拓（リサーチ、リレーション構築）
・クライアントごとのプロジェクトの企画開発、提案
・プロジェクトの進行、予算管理
・社内外スタッフのアサイン＆マネージメント
・コスト管理、契約管理、請求業務
・翻訳、通訳業務

～これまでの実績 / 主な担当諸国～
・アジア：台湾 / 香港 / 中国 / 韓国 / シンガポール / サウジアラビア
・ヨーロッパ：イギリス / イタリア / フランス / ベルギー
・北中米：アメリカ / カナダ

株式会社NAKID

グラフィックデザイナー

プロデューサーやディレクターと共にクライアントのニーズを当社がもっている価値と結び付け「ビジュアル・広告・装飾」といった形式で表現していくお仕事です。
紙のデザインが主になりますが、決められた物を作るだけでなく「ビジュアル・デザイン物」全てに幅広く関わる事ができます。

【具体的な業務内容】
・イベントにおけるデザイン物の制作(メインビジュアル、パース、ロゴ、ポスター、チラシ、チケットなど)
・イベント会場におけるデザイン物の制作(ブース、壁面装飾、案内パネル、作品パネル、ノベルティグッズなど)
・WEBデザイン(XDを使用してのUIUXデザイン)
・各イベントごとのデザインディレクション、進行管理業務(印刷会社との調整、発注、入稿、コスト管理、請求業務など)
・その他／弊社が手がけている飲食店舗、冊子のデザイン業務など

株式会社NAKID

その他営業

クライアントの持つ課題や出したい成果に対し、当社のクリエイティビティやIPを活かしたコンサルティング・企画設計・事業開発など幅広い手段で課題解決を支援するお仕事です。
クライアントとのコミュニケーションからコンサルティング、仕事の設計に至るまでのプロジェクトプロデュースを行い、スタート～クローズまで総合的に携わります。
各クライアントとネイキッド社内のクリエイターの架け橋となり、プロジェクトを成功に導く重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
・既存クライアント窓口、リレーション
・クライアントごとのプロジェクトの企画開発、提案
・プロジェクトの進行、予算管理
・社内外スタッフのアサイン＆マネージメント
・弊社企画IPの新規営業
・各クライアントとの共同事業開発

物流(ロジスティクス)

◆いつも.のミッション

【日本の未来をECでつくる】

いつもは「日本の未来をECでつくる」をミッションに掲げ、
日本の中小から大手に至るまで幅広いメーカーへのEC事業の総合支援を行う会社です。
メーカーのECパートナーとして、EC戦略の立案からサイトの構築、フルフィルメントまで一貫してサポートします。
「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、卓越した「Eコマースで売るチカラ」で人を活かし、日本ブランドを世界に届けるお手伝いをします。

◆いつも.の社名由来

「“いつも”お客様のオンリーワンになる」
「“いつも”チャレンジする心を忘れない」
「“いつも”笑顔を忘れない」

という想いが「株式会社いつも」という会社名に込められています。


すでに大手から中小企業まで数多くの支援実績がありますが、
２０年、３０年後も、ＥＣではどこにも負けない会社になりたいと考えています。
全てを一貫して対応することはとても大変ですが、
自社で全てに携わっているからこそノウハウが集積しますし信頼のあるご提案ができます。

これからも株式会社いつもはＥＣで困っているお客様の「いつも.」でありたい。

そんな想いで社員一同、さらなる飛躍を目指して働いています。

【仕事内容】
EC領域においてクライアントの売上成長を総合サポートしている当社にて、国内外の様々なメーカー様案件のECフルフィルメント業務（商品注文からエンドユーザーに商品が届くまで必要な業務全般）をお任せします。

様々なメーカーやブランド企業のEC領の売り上げを伸ばすために、バックヤードの観点から企画提案・プロジェクト推進頂きます。ECという成長市場に身を置き、事業の拡大と共に自身も大きく成長ができます。

＜業務詳細＞
◆プロモーションやセール企画を支えるためのバックヤード企画提案
◆受注処理・カスタマサポート業務
◆物流管理
◆社内のプロジェクトマネージャーとの連携
◆提案資料作成
◆見積書作成

LeSportsac

リテール営業

【詳細】
▼Area Management
・担当エリアの年間目標、担当ストアのアクションプランを策定する。
・店舗運営ができるよう戦略や計画を業務に落とし込み、実行と進捗管理、実施結果の検証を行う。
・担当エリアの個々の店舗施策・イベントを運営、リードする。
・店舗業務フローを改善、改革し、店舗スタッフの業務効率をアップする。
・担当エリアにおいて、店舗スタッフと連携し、弊社ブランドの価値・認知向上を推進する。
・担当エリアの店舗を定期的に訪問し、アクションプラン、店舗施策の実施状況をモニタリングしながら、お客様の動向、コンペティター動向、マーケット状況を把握し、フィードバックを行う。
・店舗クレームに対応し、お客様への対応や館などの外部関係との連携を推進する。
▼People Management
・担当エリアのストアを定期的に訪問し、店舗店長の店舗運営力アップを推進する。
・店舗における労務管理（勤怠管理、労務トラブル、）を徹底する。
・担当エリアにおける人員確保、人員配置を最適化し、エリアの人員体制を強化する。
・店舗店長への評価・フィードバックを適切に行い、店舗スタッフの定着・成長を推進する。
▼Relationship
・館など外部関係者と良好な関係性を構築し、イベント・媒体等に関する商談や折衝を円滑に推進する。
・担当エリアの個々の店舗施策を関連部署と連携し、推進していく。
・エンゲージメントを高めたリテール全体の活動、プロジェクトにも推進する

LeSportsac

マーケティング・SNS運用

・インフルエンサー対応 キャスティング、接客、SNS管理等
・プレス業務
※メディアへのリース対応、リリース作成、レポート作成等の業務を行って頂きます。
・SNS運用業務
※主にInstagram、Twitter、LINE の運用業務のアシスタント
・クリエイティブ制作の進行管理
※SNSやカタログで使用するビジュアル制作業務全般のアシスタント