アパレル・ファッション業界求人・転職

サマンサタバサ

店舗運営・SV・店舗開発

本ポジションは、サマンサタバサの店舗開発部⾨での業務となります。店舗開発業務は、事業戦略である「⼈・モノ・場所・宣伝」のうち場所という要の⼀つであ
り、当社でも⾮常に重要なポジションの⼀つです。新規出店の計画⽴案からオープン後のフォローまで、⼀連のプロセスをお任せします。
将来的には、部⾨⻑としてチームを牽引していただくことを期待しています。

① 新規出店業務
百貨店や商業施設を中⼼に、館の責任者と交渉しながら新規出店を推進します。
・出店交渉、設計・施⼯業者の選定
・⼯事進捗の管理およびスケジュール調整
・オープンまでの全体管理
出店の可否は、出店計画・周辺の⾃社および他社ブランドの状況を踏まえ、戦略的に判断します。
当社は、百貨店のグランドフロア⼊⼝付近など、好⽴地への出店にこだわりを持ち、独⾃の出店戦略を展開しています。
② 店舗改装・スクラップ＆ビルド（S&B）
売上実績や店舗の経過年数などを基に改装候補を選定。
・館側・ディベロッパーとの交渉
・店舗の改装／リニューアルを計画・実施
③ 店舗データ管理
出店・改装・閉店に関わる各種データの整備・管理を担当します。
・新規出店・閉店・改装計画ファイルの作成・更新
・オープンまでの管理表作成

人事・総務・労務

今回、私たちはパーパスを実現し、更なる事業拡大を目指すために新卒採用担当を募集します。詳細は、以下の通りです。

＜具体的な仕事内容＞

▼新卒採用

新卒採用担当として、採用広報活動、母集団形成から選考、内定後のフォローから入社後の研修まで、新卒採用に関連するミッションを幅広く担っていただきます。

・採用マーケティング戦略（募集要件・コンセプトの確定、プロセス・KPI設定 等）の策定
・年間スケジュールの計画、立案
・会社説明会の企画、運営（出張有り）
・学校（大学、専門学校等）とのコミュニケーション
・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション
・インターンシップの企画、運営
・応募者対応（日程調整等）
・採用面接、面談の実施
・内定者フォロー企画、運営
・採用広報活動全般（SNS等）
・社内コミュニケーション施策の立案、実施
・オンボーディング施策の立案、実施
・新卒研修（総合職）の企画・立案、実施　等

新卒採用をメインに一部中途採用もご担当いただきます。また、今後のキャリアプランによっては人事部内での他の業務（人事企画、教育、労務 等）へのキャリアチェンジをすることで人事のゼネラリストも目指すことも可能です。その他、社内の各種プロジェクトに参加する場合もあります。

hueLe Museum

プレス・広報

hueLe Museum(ヒューエルミュージアム)の販促担当として、主に以下の業務内容に従事していただきます。

＜具体的な業務＞

・販促業務(企画立案/POP作成/ECバナー作成など)
・同事業部内のブランド兼務想定

【現在のチーム構成】
6名（営業:1名、DB:1名、MD:1名、PR:1名、販促VMD:1名、ディレクション:1名）

オルビス株式会社

企画・デザイナー

オルビスでは、ブランドメッセージ「ここちを美しく。」の通り、お客様の生活にここちよい時間をもたらして気持ちを前向きに変化させられる商品を生み出し、お客様の美容の成功体験に伴走することで、お客様と長くつながり続け深く愛されるブランドになることを目指しています。

ポーラ化成工業との連携をはじめ、科学的なエビデンスを軸にした高い商品開発力で数々の商品でベストコスメを獲得し、世の中に対して影響力を発揮できるブランドです。ダイレクトマーケティングの強みを活かした顧客視点でのモノづくりで、ブランドビジネスを推進するスキンケア商品の企画開発担当者を募集いたします。

自身が企画した商品は、商品企画後も各部署と連携しながらお客様とのコミュニケーション設計やメディアへのPR方法まで携わることが出来るため、部門の垣根に捉われずブランドの進化に幅広く貢献することが出来ます。

＜具体的な業務内容＞

商品戦略に基づき、入社後はすぐに担当商品をもっていただきます。プロダクトマネジャーとして経営と近い距離で議論を行いながら、企画立案～商品化まで一気通貫で担当いただけるやりがいのある貴重なポジションです。

・リサーチ（市場動向、商品販売動向、顧客動向の分析、検証）
・企画の設計（ターゲット設定、開発コンセプトの立案、コミュニケーション開発など）
・内容物の処方設計（プロット作成、官能評価、品質評価）
・商品発売に向けて関連部門との連携

＜参考：商品企画メンバーの生の声をブログでも発信！ぜひご覧ください＞

▼他社から転職したことで感じた、オルビス商品企画職のやりがいや企画環境とは？
「柔軟性とスピード感の両立」。大手化粧品メーカーから転職して１年、肌で感じたオルビスの強みとは
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/goushi/

▼オルビス商品企画の強みや企画担当者として大切にしていることとは？
「クリーンビューティ」への新たな挑戦。他社を経験した商品企画スペシャリストが実現したいこと
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/takatera/

▼配属予定部署
ブランドデザイン部　商品企画グループ
　グループ人数　15名（マネジャー3名）
　（新卒採用6名　中途採用6名）

ROSIER by Her lip to

ディレクター

小嶋陽菜がプロデューサーを務めるランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」では、天然由来100%の植物成分を贅沢に使い、今までにないきめ細やかな質感と透明感をもたらすフェムケアアイテムを展開しています。

「ROSIER by Her lip to」のフェムケアラインのディレクターを募集します。

【具体的には】
＜商品開発＞
・コンセプト⽴案、設計
・消費者ニーズの発掘、商品のリサーチ
・OEM開発担当者とのすり合わせ、開発への落とし込み
・試作依頼および試作品評価
・新商品の効果・使用感のベース検討
・パッケージの企画、テキスト・入稿データの確認
・原価計算、販売個数検討などの数字管理

＜卸＞
・卸や店舗への特別展示の交渉
・卸業者へのディレクション
・店舗運営の売上施策検討/発注対応
・什器・リーフレット・POPなどの企画・作成
・外部業者（デザイン会社、印刷メーカーなど）との連携・ディレクション　等

＜販売企画＞
・自社EC / 卸を含めた販売戦略立案と実行
など

ROSIER by Her lip to

企画・デザイナー

小嶋陽菜がプロデューサーを務めるランジェリーブランド「ROSIER by Her lip to」。

ROSIER by Her lip to の商品をより多くのお客様に届けるために、ランジェリーデザイナーとして商品企画や仕様書作成、OEMとのコミュニケーションなど、デザイナー業務全体をお願いします。

【具体的には】
・デザイン企画設計（コンセプト提案、市場調査、イメージマップ作成等）
・企画出し、素材選定、 メーカーや商社との商談
・仕様書作成およびサンプル修正
・コスト管理およびサンプル納期や撮影等の各種スケジュール管理　など

株式会社BOLD

TEECHI

企画・デザイナー

"当ブランドの商品開発においてディレクターと連携し、デザイン業務全般を担当して頂きます。
将来的にはディレクターへのキャリアパスを目指すことが可能です。

・ブランドのプロダクトデザイン全般を担当
・トレンド分析、顧客ニーズ分析

※雇用形態は正社員または業務委託 相談可"

株式会社エスモードアート

STELLAR HOLLYWOOD

責任者 / マネージャー

「STELLAR HOLLYWOOD」にて事業部長業務をお任せします。
・事業戦略の立案
・PL管理
・他部署との連携
・チームマネジメント
・その他付帯業務

LA BELLE ETUDE

グラフィックデザイナー

【業務内容】
・プロダクトグラフィック
・販促物制作
・ブランドビジュアル制作
・ロゴ・タイポグラフィ
・展示会・イベント関連制作

オルビス株式会社

マーケティング・SNS運用

▼募集ポジション
CRMマーケティング担当として、顧客のライフステージに応じた最適な施策を設計・運用し、ブランドとの中長期的な関係性を育んでいきます。
配属は以下のいずれかとなります。

① 初期育成グループ（F2～F4歴浅顧客担当）
●仕事内容
・ブランドへの共感を育む初期フェーズのコミュニケーション設計
・顧客データをもとにしたセグメント・シナリオの設計
・媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）
・プロモーション企画・販促施策の立案・実行

●特徴
・リブランディング後の世界観を体現し、最初の“共感”を生むCRM
・データドリブンに顧客行動を分析し、自由度高くPDCAを回せる
・商品・ブランド・CRMの垣根を越えたプロジェクト参画機会もあり

② 定期推進グループ（定期購入サービス担当）
●仕事内容
・定期購入サービスにおける戦略設計・売上最大化施策の企画
・クリエイティブ制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）
・解約率低減、継続促進、長期契約プログラムなどの設計・実行
・休眠顧客の掘り起こし施策

●特徴
・2025年に立ち上がった新グループで裁量大
・定期購入という仕組み自体を「心地よく、続けたくなる体験」へ再設計
・ブランド思想とUXを接続するCRM領域のコアポジション

▼募集背景
1987年の創業以来、D2Cモデルを基盤に、お客様と直接つながるビジネスを展開してきたオルビス。2018年のリブランディングを経て、商品、パッケージ、チャネル体験、デジタル接点まで、ブランド全体の再構築を進めてきました。

その中でCRM統括部は、オルビスの売上の約6割を占める通販事業の中核として、長年培ってきた顧客データや声をもとに、LTV最大化をミッションとしたコミュニケーション設計を担ってきました。これまでも成果の出やすい「型」はありましたが、時代や顧客ニーズの変化に伴い、その「型」を一度手放し、より顧客起点で本質的な価値提供ができるCRMへと進化するフェーズにあります。
現在は、行動ログや定性・定量データをもとにした精緻な顧客理解をベースに、One to Oneに近づくコミュニケーションや、媒体・タイミング・コンテンツの最適化といった仕組みづくりを推進中。CRMが「人の感覚」に頼りきるフェーズから、「再現性ある仕組み」として戦略的に機能する体制をつくるため、既存の成功体験にとらわれず、変革に挑戦できる新たなメンバーを募集しています。
事業貢献度の高いこのポジションで、データと感性の両面を活かしながら、CRMを進化させていきたい方をお待ちしています。

CRM統括部 部長インタビューはこちら
→https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/2025_crm_omura/

以下いずれかのCRM領域でコミュニケーション設計から施策実行までを担っていただきます。
※選考を通じてご経験・志向性をふまえ、最適なチームへの配属を決定します。

3WELL

THREE With事業部 / THREE Xross事業部

ディレクター

●具体的な業務内容
・案件に応じたインフルエンサーのキャスティングおよび提案
・投稿までの進行管理・スケジュール調整・訴求内容の共有
・SNS上でのスカウティングやDMを活用した新規インフルエンサーの開拓
・クリエイティブ内容のチェック・表現のクオリティ管理
・成果に基づくレポート作成や定性的な効果分析
・インフルエンサーとの関係構築・信頼醸成

3WELL

THREE With事業部 / THREE Xross事業部

その他営業

クライアントのSNSマーケティングを成功に導く、企画提案型の法人営業ポジションです。

・クライアントのマーケティング課題のヒアリングと要件整理
・SNSプロモーションの企画立案および提案書の作成・プレゼンテーション
・新規／既存クライアントに対する、課題解決型の提案・アップセル／クロスセル提案
・起用するインフルエンサーの選定・影響力評価、予算コントロール
・広告配信後の効果分析と改善提案（PDCA）
・プロモーション実施中の進行管理、クライアントとのコミュニケーション・各種調整

人事・総務・労務

今回、私たちはパーパスを実現し、更なる事業拡大を目指すために労務担当を募集します。詳細は、以下の通りです。

＜具体的な仕事内容＞

▼労務担当
従業員の入退社異動手続き、勤怠管理、契約書締結など労務管理全般を担って頂きます。給与計算や社会保険手続きは外部アウトソースしておりますが、人事システムでの各種申請や従業員からの問い合わせ対応等幅広くご担当頂く予定です。
・入退社手続き
・異動手続き
・勤怠管理
・休職、復職手続き
・契約書締結
・給与計算チェック
・その他人事労務に係る実務全般　など

入社後は、サポートメンバーがついて 徐々に業務に慣れてもらいます。 経験が浅い方でも安心してご応募ください！ また、今後のキャリアプランによっては人事部内での他の業務（採用、人事企画、教育 等）へのキャリアチェンジをすることで人事のゼネラリストも目指すことも可能です。その他、社内の各種プロジェクトに参加する場合もあります。

株式会社HAYNI

HAYNI

生産管理

新商品の企画サポート、工場との連携、品質管理、生産スケジュールや在庫管理、ECサイト運営に携わり、トレンドをリサーチしながら製品作りを推進します。

【業務内容】
・生産管理・品質管理
　工場やサプライヤーと連携
　製造スケジュール管理や品質チェック、納期調整を担当
・在庫管理・各チームとの連携
　社内外と連携し、在庫管理やEC運営をサポート
　データを活用した販売戦略にも携わります
・新商品企画サポート
　トレンドや顧客ニーズを基に商品企画を支援
　試作品の改良を重ね、魅力ある商品を実現します
・インフルエンサーとのコラボ商談
　インフルエンサーと協力し、コラボ商品やキャンペーンを企画
　効果的な戦略でブランド認知と顧客獲得を目指します

生産管理

自社ブランドWIND AND SEAの生産管理をメインにお任せするポジションです。
ご自身のスキルと経験によっては生産管理以外の業務もお任せします。

【具体的な業務内容】
・サンプル製作と確認
・生産業者と商談/交渉
・商品情報取得/商品登録
・ターミナル登録/集計
・発注書製作
・入出荷/請求確認
・副資材の手配
・下代管理・納期管理・量産クオリティ管理

PINKY&DIANNE

企画・デザイナー

PINKY&DIANNE(ピンキー＆ダイアン)の商品企画（デザイナー）として、主に以下の業務内容に従事していただきます。

＜具体的な業務＞
・素材選定、素材開発
・商品企画デザインワーク（絵型出し、縫製仕様書の作成、付属発注　など）
・サンプル依頼、本生産依頼
・１ｓｔ・２ｎｄサンプルチェック
・カラー設定、管理
・トワルチェック（パタンナーと打ち合わせ）
※ディレクター・MD・パタンナー・生産と連携して意見交換などをしつつ、業務を進めていただきます。

・展示会、SNS等サポート業務
・お客さま向けの資料づくり

【現在のチーム構成】
2名（女性チーフデザイナー：1名、女性デザイナー：1名、男性デザイナー：1名）

LE PHIL

VMD

LE PHIL(ルフィル)のVMD(SNS/販促業務含む)担当として、主に以下の業務内容に従事していただきます。

＜具体的な業務＞
・VMD関連業務(指示書作成/店舗巡回(出張含む)など)
・EC撮影関連業務(コーディネート作成/撮影サポートなど)
・販促業務(企画立案/POP作成など)
・SNSサポート(インスタライブ出演/スタッフコーディネート写真撮影など)

【現在のチーム構成】
MD1名、営業DB2名（うち1名兼務）、VMD・販促・SNS・PR4名（うち1名兼務）

human woman

MD

human woman(ヒューマンウーマン)のMD担当として、主に以下の業務内容に従事していただきます。

＜具体的な業務＞
・シーズンのMD設計、・月度の生販計画の立案サポート
・上記に基づいた企画メンバーとの商品開発
・週次・月次での担当ブランドの売上・販売状況分析
・マーケットリサーチ（市場調査／店舗からの情報収集）
・商品マスター等の登録業務
・雑貨等のバイイング補助　など

【現在のチーム構成】
MD2名（1名兼務、1名アシスタント）、営業DB3名、VMD・販促・SNS・PR4名

株式会社オサレカンパニー

パタンナー

クライアント（アーティスト、タレント、一般企業及び団体他、キャラクター、デジタルコンテンツ）の衣装パターン(CAD使用有り)業務をお任せ致します。素材や縫製に関する幅広い知識が活かせ、創造性や高い技術を追求できる方を求めております！
デザイナーのイメージを実際の形にする重要なお仕事です。

株式会社集英社アーツ＆デジタル

HAPPY PLUS STORE / mirabella

MD

集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』などの
アパレル・服飾雑貨商品を中心とした商品仕入れと売上・利益責任を担い、ECサイトの事業拡大に従事していただきます。

【具体的な業務内容】
・仕入計画、売上・利益計画の立案と実行（半期・年間）
・ファッション全般の販売計画立案と実施
※プロパー消化策とセール消化策、キャンペーン施策、メルマガやブログ、SNSなどを活用した販売促進業務
・商品仕入業務、売上管理、在庫管理
・コラボ商品企画開発の提案と実施
・新規ブランド誘致活動、取引先との折衝
・雑誌通販ページ、カタログなどへの掲載商品の選定・販売準備業務

MARGARET HOWELL

MD

MARGARET　HOWELL・MHL(ウィメンズ&メンズ)のMD担当として、主に以下の業務内容に従事していただきます。

＜具体的な業務＞

・売上管理&データ分析
・仕入計画&在庫管理
・MDマップ作成&商品計画
・本国(UK)チームとのミーティング参加(連動)
・マーケットリサーチ(市場調査/店舗ヒアリング)　など

生産管理

生産管理アシスタント業務
・検品、検寸
・事務作業
・サンプル管理
など

株式会社集英社アーツ＆デジタル

HAPPY PLUS STORE

マーケティング・SNS運用

集英社が運営するファッションECサイト『HAPPY PLUS STORE』 の、
購入促進を目的としたセールスプロモーションの運用担当をお任せします。

【具体的な業務内容】
ファッション雑誌「eclat」「LEE」等複数の雑誌と連動したセレクトSHOPがあり、これらSHOPの購入促進を目的にした各種施策の立案・実行、分析、レポート作成、改善提案までを中心に携わっていただきます。
雑誌連動のメディアサイトと連携し、各SHOPの集客戦略・顧客戦略といった上流工程にも関わりながら、ECサービスの収益の拡大を目指し、裁量をもって業務を進めていただきます。

【具体的な業務の一例】※担当領域は、相談の上決定します
・会員登録、購入促進を目的としたサイト内キャンペーンの企画立案
（キャンペーン概要、KPI設計、UI/UXを考慮したキャンペーンフローの考案など）
・キャンペーンの企画～実施におけるプロジェクトマネジメント業務
・実施施策の効果検証
・定量パフォーマンスのモニタリング
・経営層へのプレゼンテーション

Pearly Gates

企画・デザイナー

ゴルフ・ファッションブランド「Pearly Gates」「PGG」の カットソー、布帛、ニット等の企画担当 として以下の業務ご担当いただきます。

＜具体的な仕事内容＞

MAP作成～素材
商品開発
パターン依頼
マーケットリサーチ

・担当アイテム…カットソー、布帛、ニット等
・展示会…年3回

Pearly Gates

卸営業

ゴルフ・ファッションブランド「Pearly Gates」「Jack Bunny!!」などを取り扱う部署で、ゴルフ専門店・スポーツ専門店などに対するホールセール営業として以下の業務に従事してもらいます。

＜具体的には＞
・売上げ予算の達成
・営業利益予算の達成
・担当取引先に応じた企画営業活動(取引先別適正MDの企画提案)　
・流通チャネルの開拓・コントロールと流通商品量のコントロール
・レポーティング

St ANDREWS

企画・デザイナー

ゴルフブランド「St　ANDREWS」の布帛、カットソー、ニット、小物の企画担当として以下の業務を担当して頂きます。
・MAP作成
・商品開発（企画立案〜サンプル修正）
・素材の柄（ジャガード、プリント）、配色シミュレーション作成
・二次加工データ、配色作成
・マーケットリサーチ

・担当アイテム…カットソー、布帛、ニット、小物等
・展示会…年2回

ナノ・ユニバース

MD

『nano・universe』のMDとして以下の業務に従事してもらいます。
※担当レーベル等については適正をみて判断させていただきます

年間計画策定（仕入・売上・在庫）
商品企画設計、生産数量、価格設計
販促計画策定
売上状況の分析/管理
OTB帳票管理
生産計画に基づく仕入先設計
チームマネージメント（MD、DB、企画、BUYER、生産）
部門収支管理件

ナノ・ユニバース

企画・デザイナー

「ナノ・ユニバース」のデザイナー/商品企画として、以下の業務に従事してもらいます。
※担当レーベル等については適性をみて応相談

＜具体的な仕事内容＞
・商品企画の生産業務全般（ムードボード作成、各月絵型MAP作成・提案、メーカー商談など）
・システム登録作業全般
・撮影・リース用サンプルの管理対応全般
・社内共有資料の作成・編集・格納
・納期管理業務補佐
・その他事務作業全般

株式会社集英社アーツ＆デジタル

MAQUIA ONLINE

マーケティング・SNS運用

集英社の女性誌Webメディア『MAQUIA ONLINE』にて、SEOをメインとした記事制作および効果検証を担当いただきます。

MAQUIAのコンテンツやブランドを活かしたマーケティング施策（SEO、SNS、動画、配信など）の推進を行っているチームに所属していただきます。

【具体的な業務内容】
・SEOを意識したまとめ記事、ランキング記事の企画・制作
・MAQUIA ONLINEコンテンツのCMS入稿作業
・サイト分析業務、レポーティング、改善施策の企画・提言など
　ー Google Analyticsやその他計測ツールを使用した、サイトパフォーマンスの分析・レポート作成及びPDCAサイクルの運用

株式会社集英社アーツ＆デジタル

MAQUIA ONLINE

webディレクター / PM

集英社の女性誌Webメディア『MAQUIA ONLINE』の運営に関わるお仕事をお任せします。

【具体的な業務内容】
・Webサイトの戦略立案/KPIの策定/予算管理/分析/改善提案　
・編集/広告/マーケティング/エンジニアチームなど関係チームとの連携、ミーティングの実施
・公式SNSおよび外部連携メディアを含むマーケティング戦略立案/運営/分析/改善提案
・ネットワーク広告領域における戦略立案・改善提案
・インフルエンサーや読者コミュニティ運営の改善提案
※使用ツール：Google Analytics 4/BIツール（lookerstudioなど）