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募集終了
【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】【東京】コンテンツサイトプロデューサー担当を 募集開始!
株式会社ハルメクホールディングス

webディレクター / PM
<業務内容>
50歳~64歳の女性を対象とした、面白くて役に立つ映像コンテンツを企画・制作し、有料会員を獲得することがミッションです。
・ウェブ動画の企画、構成、演出を行うプロデューサーとして、
コンテンツの企画、外部制作メンバーの選定とアサイン、進捗管理、
予算管理、品質管理を行い、毎月複数の新作コンテンツを配信します。
・マーケティングチームと連携し、ショート動画の拡散による有料会員の
獲得を行います。
・配信後の反響からPDCAを回し、事業成長を目指します。
・広告営業チームや物販事業と連携し、タイアップ動画の制作も行います。
- 勤務地
- 東京
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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】ハルメク誌マーケ課長(部長)の募集!
株式会社ハルメクホールディングス

マーケティング・SNS運用
【主な仕事内容】
シニア女性(主に65~75歳)を対象に、雑誌「ハルメク」の定期購読の新規申込を獲得するためのマーケティング戦略を立案・実行します。また、すでに購読中の方には、翌年も購読を続けて頂けるよう継続促進策を実施します。
・新聞広告の出稿プランニング、クリエイティブ制作と改善、広告代理店との連携、効果検証
・テレビCMの出稿プランニング、クリエイティブ制作と改善、広告代理店との連携、効果検証
・新聞、テレビと連動したウェブマーケティングのプランニングと実行、効果検証
・SNSマーケティングのプランニングとトライアル
・折込、ラジオ、他社媒体など、新たな販促メディアの開拓とテスト
・購読中の読者に対する継続促進コミュニケーション(主にDMとメール)
・チームメンバーのマネジメント、上層部への定期的なレポート
【募集背景】
雑誌「ハルメク」は2017年に史上最低部数14.5万部を記録したのち、誌面のリニューアルとマーケティング改革によって劇的なV字回復を果たし、2024年現在、47万人の読者を擁する日本最大の雑誌に成長しました。その躍進ぶりは多くのメディアでも取り上げられています。
一方で、マーケティングの主軸であった新聞は年々発行部数が減っており、またシニア女性のデジタル化も進んでいるため、今や新たなマーケティング手法の開発が必要な段階に入りました。
雑誌「ハルメク」の次の成長を目指して、オフライン、オンライン両方のマーケティングに知見のある新たな責任者を募集します。
- 勤務地
- 東京
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募集終了
【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】 HA生産管理部 生産管理課 課長 を 募集開始!【正社員】
株式会社ハルメク

生産管理
・東京拠点の課長として裁量の大きな仕事ができます。
・当社がてがける商品の製造委託先、仕入先と連携したサプライチェーンの管理が主な業務です。
・製造委託先と連携して生産工場のQCDコントロールを管理していただきます。
・各カテゴリー担当の管理、指導もお願いします。
・当社がてがける商品のは発注から倉庫入庫までスケジュール管理を安定化させる業務になります。
- 勤務地
- 東京
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「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 産地開発部_素材と産地開発担当

企画生産
商品開発の中でも、特に中長期目線で当社の未来の「素材開発」を担当する部署になります。
産地開発担当と素材開発担当に分かれておりますが、主な業務内容は以下の5つになります。
1. その地域やエリアでは一般的だが、世の中ではまだ知られていない、もしくは世の中はまだ目を付けていないが、新しいビジネスの可能性をもつ 「グローカル」素材を見つけ出す。
2.「グローカル」素材を通して、社会や環境、その地域の経済にも貢献できる新しいビジネスを作り出す
3. 生産パートナーの方々と一緒に、当社のビジネス規模を使いながら、産地の産業を拡大する。
4. 最終製品をイメージしながら、当社の理念に基づいた「素材の選択」を行い、最適な素材とサプライチェーン構築する。
例)新しい天然素材のカットソー・インナー・ニットの糸の開発など
5.ゴミやB品を再生した資源循環型の素材や商品、環境配慮型素材のサプライチェーンの開発。
※日本本社勤務ですが、必要に応じて年に数回程度の海外出張があります。
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募集終了
「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 生活雑貨部_パッケージ・グラフィックデザイナー(チームリーダー)

グラフィックデザイナー
無印良品の開発部門は3つあります。
衣服雑貨部、食品部、そして生活雑貨部です。
さらに生活雑貨部は下記6つのデパートメントに分かれております。
① ハウスウェア(キッチンテーブル、ハウスキーピング)
② ヘルス&ビューティ(ケア用品、フレグランス、トラベル)
③ ファニチャー
④ エレクトロニクス&アウトドア
⑤ ステーショナリー
⑥ ファブリックス
主に化粧品等のパッケージデザイン設計や、その他ジャンルの製品のパッケージやラベルのグラフィックデザイン、CG制作などのデザイン業務を行って頂きます。
また、各デパートメントのチームリーダーとして、チームのデザイナー達や関連するMD(企画職)や生産(開発職)などの他部門のチームともコミュニケーションを密にとりながら、デザイン進捗をリードして頂きます。
その他、産学共同や関連企業様・地方自治体様との共創案件の際にはプロジェクトマネジメントを行っていただくこともあります。
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募集終了
「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 生産部_生産MD_ステーショナリー

生産管理
ステーショナリー領域の開発・生産・調達業務のチェンジリーダーとして、モノづくりに関わる業務全体を変革・推進する役割を担っていただきます。将来のビジネス成長を見据えたグローバルレベルでの開発・生産・調達のビジョンと戦略を描き、関連部門を巻き込みながらアクションプランの実行と成果を出していただきます。
具体的には、モノづくりのプロジェクトマネージャーとして、企画を受けた後、工場選定から量産管理まで、担当商品をもって推進頂きます。
- 勤務地
- 東京
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「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 生産部_生産MD_ステーショナリー

生産管理
ステーショナリー領域の開発・生産・調達業務のチェンジリーダーとして、モノづくりに関わる業務全体を変革・推進する役割を担っていただきます。将来のビジネス成長を見据えたグローバルレベルでの開発・生産・調達のビジョンと戦略を描き、関連部門を巻き込みながらアクションプランの実行と成果を出していただきます。
具体的には、モノづくりのプロジェクトマネージャーとして、企画を受けた後、工場選定から量産管理まで、担当商品をもって推進頂きます。
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「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 生活雑貨部 MD(サイクル・アウトドア・ペット・グリーン担当)

MD
サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。
・サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行
【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え(無印良品らしさ・資源循環型)・数値計画】
・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案
・マーケティングプランおよび販促プランの作成
・売上・差益率などのPDCAサイクル
入社後は、生活雑貨部の担当部門への配属となります。MDマネージャーという仕事に慣れて頂くため、実際に担当部門をマネジメントしながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MDマネージャー、部長がいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。
数カ月後からは、担当部門に関して、主体的にマネジメントに取り組み、お客様が満足を向上させ、地球にも優しい商品・売り場を実現すること、また部門の数字を変化することをミッションとします。
また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、社内の他部門のマネジメントに挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。
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「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 生活雑貨部 MDマネージャー候補(サイクル・アウトドア・ペット・グリーン担当)

MD
サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。
・生活雑貨の政策を実現するための、サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門の政策の立案と実行
・サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案
・サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門の予算を達成するための数値計画作成
・開発商品と実行担当者を決定
入社後は、生活雑貨部の担当部門への配属となります。MDマネージャーという仕事に慣れて頂くため、実際に担当部門をマネジメントしながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MDマネージャー、部長がいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。
数カ月後からは、担当部門に関して、主体的にマネジメントに取り組み、お客様が満足を向上させ、地球にも優しい商品・売り場を実現すること、また部門の数字を変化することをミッションとします。
また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、社内の他部門のマネジメントに挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。
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「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 生活雑貨部 MD(ファニチャー担当)

MD
ファニチャー部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。
・ファニチャー部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行
【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え(無印良品らしさ・資源循環型)・数値計画】
・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案
・マーケティングプランおよび販促プランの作成
・売上・差益率などのPDCAサイクル
入社後は、生活雑貨部の担当部門への配属となります。MDマネージャーという仕事に慣れて頂くため、実際に担当部門をマネジメントしながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MDマネージャー、部長がいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。
数カ月後からは、担当部門に関して、主体的にマネジメントに取り組み、お客様が満足を向上させ、地球にも優しい商品・売り場を実現すること、また部門の数字を変化することをミッションとします。
また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、社内の他部門のマネジメントに挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。
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「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 生活雑貨部 MDマネージャー候補(ファニチャー担当)

MD
ファニチャー(家具・収納用品など)
ファニチャー部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。
・生活雑貨の政策を実現するための、ファニチャー部門の政策の立案と実行
・ファニチャー部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案
・ファニチャー部門の予算を達成するための数値計画作成
・開発商品と実行担当者を決定
入社後は、生活雑貨部の担当部門への配属となります。MDマネージャーという仕事に慣れて頂くため、実際に担当部門をマネジメントしながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MDマネージャー、部長がいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。
数カ月後からは、担当部門に関して、主体的にマネジメントに取り組み、お客様が満足を向上させ、地球にも優しい商品・売り場を実現すること、また部門の数字を変化することをミッションとします。
また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、社内の他部門のマネジメントに挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。
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「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 生活雑貨部 MD

MD
企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。
・担当部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行
【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え(無印良品らしさ・資源循環型)・数値計画】
・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案
・マーケティングプランおよび販促プランの作成
・売上・差益率などのPDCAサイクル
ご経験、ご志向に合わせて以下のいずれかの領域をご担当頂きます。
・ファブリック(寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど)
・ファニチャー(家具・収納用品など)
・家電(季節家電・キッチン家電・生活家電など)
・ハウスウェア(キッチン用品・清掃用品・消耗品など)
・ステーショナリー(文房具・ファイルボックスなど)
・ヘルス&ビューティー(化粧水・アロマ・トラベル用品など)
・サイクル/アウトドア/ペット/グリーン(自転車/キャンプ用品/ペットフード・用品/観葉植物)
入社後は、生活雑貨部の担当部門への配属となります。MDマネージャーという仕事に慣れて頂くため、実際に担当部門をマネジメントしながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MDマネージャー、部長がいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。
数カ月後からは、担当部門に関して、主体的にマネジメントに取り組み、お客様が満足を向上させ、地球にも優しい商品・売り場を実現すること、また部門の数字を変化することをミッションとします。
また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、社内の他部門のマネジメントに挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。
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「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 生活雑貨部 MDマネージャー候補

MD
担当部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。
・生活雑貨の政策を実現するための、担当部門の政策の立案と実行
・担当部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案
・担当部門の予算を達成するための数値計画作成
・開発商品と実行担当者を決定
ご経験、ご志向に合わせて以下のいずれかの領域をご担当頂きます。
・ファブリック(寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど)
・ファニチャー(家具・収納用品など)
・家電(季節家電・キッチン家電・生活家電など)
・ハウスウェア(キッチン用品・清掃用品・消耗品など)
・ステーショナリー(文房具・ファイルボックスなど)
・ヘルス&ビューティー(化粧水・アロマ・トラベル用品など)
・サイクル/アウトドア/ペット/グリーン(自転車/キャンプ用品/ペットフード・用品/観葉植物)
入社後は、生活雑貨部の担当部門への配属となります。MDマネージャーという仕事に慣れて頂くため、実際に担当部門をマネジメントしながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MDマネージャー、部長がいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。
数カ月後からは、担当部門に関して、主体的にマネジメントに取り組み、お客様が満足を向上させ、地球にも優しい商品・売り場を実現すること、また部門の数字を変化することをミッションとします。
また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、社内の他部門のマネジメントに挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。
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関西拠点】良品計画の物流管理 課長候補

物流(ロジスティクス)
良品計画は「感じの良い暮らしと社会」の実現を企業理念とし、その実現を加速するために第二創業として事業拡大を進めています。今回のポジションは、無印良品の店舗運営を支える物流管理のリーダー職です。物流運営や課題解決、将来の物流ネットワークの変革・改善に責任を持って実行していただける方を募集します。
・無印良品の西日本における物流全般の計画・遂行(管理倉庫数 5倉庫、配送会社数 2社※24年9月現在)
・ロジスティクスプロバイダーとの連携および契約管理
・コスト管理(予算策定、実績管理)およびコスト削減施策の策定と実行
・新規サービスや事業立ち上げにおける物流ソリューションの設計と実行
・事業拡大に向けた最適な物流インフラ構想の計画立案と実行
・流通効率化視点での商品改善(荷姿や入数、梱包など状態など)の分析、提案
・ピープルマネジメント(組織設計、採用、評価・育成など)
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商品計画部 SCM計画担当

MD
商品計画部は、何を何枚いつ売るかを考え、計画を立案して実行する組織です。数値分析に留まらず、商品開発、マーケティング、物流、生産管理、売場作りまでを商品計画を通じて繋げていくことで、商品経営の実行と支援をしていきます。そのなかで、グローバルの各店舗に必要な商品を届けるために、生産と商売をつなげる重要な部署としてSCM(サプライチェーンマネジメント)計画を立上げます。皆さんには部署立ち上げ時の業務構築から携わっていただきます。
・「商品計画」を実現させるための「発注入庫計画」をグローバルで立案、お取引先様の「生産計画」と完全連想出せる。
商売の計画と実績、生産工場のキャパシティと先々の計画、両方を把握して最適な発注入庫計画、生産計画を立案する。
・「発注進捗と先々の生産キャパ確保」 商売に応じた予実管理を元に発注進捗を適性にコントロールする。
同時に、先々の生産計画を平準化させて組み上げることで、工場様の安定生産を実現させる。
・「グローバルへの最適分配と最短での在庫手当て」 グローバル各事業会社の計画に応じて商品を最適分配することを実現させる。
そのための事前準備と、商売実績を受けて最短での不足在庫の手当てを実現させる。
・「サプライチェーンマネジメント全体の最適化」 企画〜計画〜生産〜輸送 の全てを掌握して、モノづくりの計画を中心として在庫の適時適量を実現させる。
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【関西拠点】良品計画の物流管理 担当者(倉庫及び配送)

物流(ロジスティクス)
現在、弊社では第二創業期として、様々なチャレンジを行っています。その中で2024年問題をはじめ、運用改善レベルでは今後の難局を乗り切る事は出来ません。現在の業務を棚卸し、抜本的な物流網の改革を行うにあたり、チームリーダーの元で実務担当者として、コスト改善・KPI管理、運用改善を推進出来るメンバーを募集しています。
・関西(神戸・大阪)に業務委託している国内倉庫に関わるコスト改善・KPI改善におけるベンダーマネジメント全般が主な業務となります。
・取扱商品群により管轄倉庫を分岐しており、食品・生活雑貨、衣服、大型家具・家電という大分類において、スキル・経験に基づきアサインする業務を決定します。
・勤務地は神戸・大阪の倉庫内に併設している良品計画事務所となります。
【具体的な業務内容】
・ 担当者として社内他部署(在庫コントロール・生産・商品計画部等)と物量予測の精緻化を行い、日々の出荷・入荷作業を業務委託先とともにコントロールし、KPI・コスト管理/改善を推進する。
・ 担当者として倉庫・配送・納品で発生する課題を社内他部署と連動し、改善活動を推進する。
・ 現状のWMSの課題をITチームと整理し、システムの要件定義から実装を行う。
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生活雑貨部_プロダクトデザイナー(チームリーダー)

企画・デザイナー
無印良品の開発部門は3つあります。
衣服雑貨部、食品部、そして生活雑貨部です。
さらに生活雑貨部は下記6つのデパートメントに分かれております。
企画段階から製品が世に出るまでの一連のデザイン業務を行って頂きます。
① ハウスウェア(キッチンテーブル、ハウスキーピング)
② ヘルス&ビューティ(ケア用品、フレグランス、トラベル)
③ ファニチャー
④ エレクトロニクス&アウトドア
⑤ ステーショナリー
⑥ ファブリックス
また、各デパートメントのチームリーダーとして、チームのデザイナー達や関連するMD(企画職)や生産(開発職)などの他部門のチームともコミュニケーションを密にとりながら、デザイン進捗をリードして頂きます。
その他、産学共同や関連企業様・地方自治体様との共創案件の際にはプロジェクトマネジメントを行っていただくこともあります。
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【グローバルに活躍できるチャンス】kay meにてMD担当を募集!

MD
【主なミッション】
オンラインプロモーションを中心とした戦略の立案および実行をおこない、kay meブランドのさらなる認知向上・発展を推進
【業務概要】
生産企画部門のマネジメントメンバーとして、基幹データ分析からMD計画立案をお任せいたします。
【業務内容】
・各社(工場、商社など)との交渉とTQC(納期・品質・コスト)管理
・各種経営数値をもとにKGI/KPIを達成するためのMD計画立案
・販売データ/在庫データ/顧客データなどを分析し、的確な生産~販売体制の強化、マネジメント
社内およびお客様へ品質などを伝えるプロモーションサポート業務もお任せするため、マーケット感覚に興味を持ちながら裁量をもって生産企画チームの業務を推進いただきます。
社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。
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【グローバルに活躍できるチャンス】kay me 生産管理

生産管理
【主なミッション】
キャリア層の女性をターゲットとしたワンピース、スーツなどの生産管理全般をお任せします。
製品の生産/販売/在庫等に関する数的分析を行い、最適な生産量を計画します。
【業務内容】
・製品知識、現状の管理方法を理解
・予算及び品質基準、納期管理や交渉
kay meブランドの工場との取引を円滑に進めて頂き、サスティナビリティを意識した生産体制を構築していただきます。生産はもちろん、社長とともに全社的な視点で数値分析にもとづく的確な生産~販売体制の強化、マネジメントにもお力添えいただきます。
社内および海外の取引先と英語で打ち合わせする場合があるため、英語力を活かしながら働きたい方は十分にスキルを発揮いただけます。また、英語力に自信のない方でも入社後に英語スキルを磨ける環境を整えているため、挑戦してみたい意欲的な方は是非ご応募ください。
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【福利厚生充実】株式会社ジュン 「JUNRED」 にて企画デザイナーを募集開始!!



企画・デザイナー
『JUNRED』リブランディングプロジェクトに参加しませんか?
『JUNRED』ブランドのリブランディングに向けて、新たな挑戦を共にするデザイナーを募集しています。若い感性を持ち、トレンドに敏感で、斬新なアイデアを持つ方を求めています。
【職務内容】
『JUNRED』のMEN’Sデザイナーとして、以下の業務に携わっていただきます。
・ディレクション業務(シーズンの方向性の決定)
・デザイン、素材提案
・マップ作成
・仕様書の作成・サンプル依頼
・サンプルチェック・修正依頼
・量産依頼・納期管理
・EC用キャプション準備
・店舗スタッフに対しての商品説明
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【福利厚生充実】株式会社ジュン 「ViS」 製造・生産管理(オールアイテム)の募集開始!



生産管理
【業務内容】
・生産計画組立て
・企画生産スケジュール
・生産依頼
・商品の品質・納期・原価管理
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MARK STYLER株式会社「CALNAMUR MD(MD課長)」を募集!【正社員】



MD
弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、MD(MD課長)の募集となります。
藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。
新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。
【具体的な業務】
・売上・仕入・在庫計画の設計
・企画/生産のプロダクトマネジメント
・市場/トレンドの分析
・社内外の市場動向の把握
・商品展開の決定
・メンバーマネジメント など
※スキルと適正によって担当もしくは課長職(マネージャー)をお任せいたします
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MARK STYLER株式会社「CALNAMUR/WEB担当」を募集!【正社員】



EC運用
弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、WEB担当の募集となります。
藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。
新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。
【具体的な業務】
・EC運営におけるディレクション
・販促、販売計画立案、実行
・在庫管理
・サイト内コンテンツ
・バナー作成、画像編集
・PVS、CMS での運用管理
・商品登録管理、更新
・画像編集
・商品撮影進行 等
- 勤務地
- 東京
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MARK STYLER株式会社「CALNAMUR 企画デザイナー」を募集!【正社員】



企画・デザイナー
弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、ファッションデザイナーの募集となります。
藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。
新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。 MD,生産などと連携した企画デザイナー業務をお任せします。(スキル、経験によってはチーフ格)
【具体的な業務】
・コンセプト立案
・商品企画
・仕様書作成
・ベンダー指示
・サンプル手配
・スケジュール管理
・コスト管理
・サンプルチェック
・展示会を年4回実施
・売上会議への参加、デザイン検討会への参加
・その他付帯業務
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募集終了
MARK STYLER株式会社 で 「GYDA/DB担当」 を 募集開始!【正社員】


DB(ディストリービューター)
西海岸LAの空気感をイメージ。
オンナらしい体のラインを露出し、シンプルなアイテムをシルエットや色や小物でエッジィにスタイリング。
カジュアルで色気のあるオンナの子のスタイルを提案している『L.A CASUAL』をテーマとするブランド、GYDA事業部での商品在庫に関する業務全般を担当するディストリビューターを募集いたします。
【具体的な業務内容】
・新規配分
・フォロー出荷、最適在庫コントロール(店舗、webなど販路横断)
・店間指示、返品指示
・売れ筋分析配信(ランキング)日次、週次
・導入リスト作成・更新
・売価変更
・OUTLET店舗在庫投入、売上管理
・追加発注に対しての牽制(多い、少ない)
など
- 勤務地
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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】【東京】情報システムヘルプデスク担当を 募集開始!
株式会社ハルメクホールディングス

情シス/社内SE/ヘルプデスク
<業務内容>
1. 社内からのIT関連の問い合わせに対するヘルプデスク対応
2. システムやソフトウェアのインストール、設定、アップデート作業
3. ハードウェアやネットワーク機器のトラブルシューティングと修理手配
4. 各種アカウント管理やパスワードリセットなどのユーザーサポート業務
5. グループウェア等の各種SaaSの運用管理
6. WEB会議システム等のオフィスシステム環境の改善
7. 社内ITリテラシーの向上や最新技術活用による業務効率改善など
8. 出張、または店舗での現地PC設定作業(年に数回程度)
9. ヘルプデスク派遣社員の作業管理
■職場の雰囲気
・フレックスタイム制を導入し、家庭の事情や個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて週2日程度出社するという業務スタイルです。
■業務詳細
・最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
・基幹システム刷新の検討
・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
・社内業務部門(システムオーナー)との折衝(要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等)
・開発ベンダーコントロール(詳細仕様検討、進捗管理等) など
- 勤務地
- 東京
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【業績好調◎】バーンデストローズジャパンにてEC担当責任者を募集開始!【3期連続大幅黒字】

EC運用
公式ECサイトの運営業務(プラットフォーム)公式EC、ファッションモールECの運営・売上管理の当をお任せいたします。
■具体的な業務内容
・売上管理・集計やSEO対策
・Webマーケティング業
・商品更新業務や受注発注といった運⽤業務
・CRM業務管理・運営
・ECサイトディレクション
・EC分析
・プラットホームの管理
- 勤務地
- 東京
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【未経験も応募可能!!】Felisi、Felisi Golfにて販売職の募集


販売
自社ブランドFelisi(フェリージ)の魅力を伝えるための、接客・販売をお任せします。Felisiは、「時代を越えて愛され、親から子へと受け継がれるモノづくり」を信条とするブランドです。モダンなデザインと、手づくりの温もりが30代~50代のお客様を中心に愛され、旅行やビジネスシーンなど、商品の活躍の場が戻ったこともあり、ニーズが拡大中です。
- 勤務地
- 東京 神奈川
- 年収
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【未経験歓迎】株式会社トランス・ファーにて「イベント企画運営」を募集開始!



企画営業
当社は、自社での投資実行とコンサルティングで得た知見を双方向に活かすことで、投資先及びクライアントの成長を実現しております。
今回は投資先である国内有数のカシミヤ専門企業にて、自社ブランドのイベント企画運営業務をお任せいたします。
【業務内容】
・自社ブランドのイベント運営業務(接客対応、荷物搬入等)
・イベントの企画立案 等
少数精鋭の環境で幅広く業務を経験することが出来ます。
- 勤務地
- 東京
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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】【東京】コスメマネージメント課課長 を 募集開始!【正社員】
株式会社ハルメク

責任者 / マネージャー
【所属カテゴリーのミッション】
・物販事業を支える事業規模確保(現40億円、5年後100億円)
【具体的業務内容】
コスメ事業マネージメント全般。
・事業方針立案(マーケティング、MD計画、販売計画(複数チャネル)、販促計画、在庫、PL管理、人事体制)と推進管理
・ブランド管理、複数チャネルのクロスマーケティング推進、CRM推進
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)