求人詳細 Detail
株式会社ハルメクホールディングス
2025.01.20- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
情シス/社内SE/ヘルプデスク
職務内容
■要件管理・障害対応
・ 要求定義サポート、システム要件定義、概要設計
・ 障害管理および保守・運用対応
■プロジェクト推進
・ 予算・コスト管理
・ ST（システムテスト）／UAT（ユーザー受入テスト）／リリース対応
・ 品質・コスト管理、ベンダーコントロール
■その他
・ 継続的な保守・運用業務の管理
※アプリケーション開発（コーディング）およびインフラの構築は、システムITパートナーが担当します
【主な開発案件】
・ 顧客管理基盤を中心とした社内/社外向けシステムの基本設計／実装／検証
・ 新規事業におけるシステムの新規開発／実装／検証
■職場の雰囲気
・ フレックスタイム制を導入し、家庭の事情や個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です
・ 最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています
・ テレワークも完全に定着化し、必要に応じて週2日程度出社するという業務スタイルです
【このような職場です！】
子育て中のパパさん・ママさん社員も多数在籍！
社員同士のコミュニケーションも活発で、オンラインとオフラインを組み合わせたミーティングや、自由参加型の情報交換の場など、円滑な連携を図れる工夫をしています。
温かく支え合う風土の中で、個々が安心してチャレンジできる環境が整った職場です。
このお仕事の魅力
■やりがい
配属先のシステム開発課では、ハルメクグループ全体のシステム新規開発案件の推進や、インフラ・セキュリティの管理・運用を担っております。
今回募集するリーダーポジションは、事業成長に直結する成果を生み出せる、非常に挑戦しがいのある役割となります。
事業の責任者としてスピード感を持ってプロジェクトを推進し、成長意欲あふれる仲間たちとともに、仕事の楽しさと達成感を味わえる環境です。
また、このポジションには将来的に組織マネジメントに携わるキャリアプランをご用意しており、挑戦を楽しみ、キャリアを築きたい方にとって最適な環境と考えております。
あなたの情熱とリーダーシップを存分に発揮し、次のステップに踏み出してみませんか？
応募要件
| ブランド名 | ハルメクホールディングス |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | レディース , フレックス制度 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 , リモートワーク |
| エリア | 東京 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 情シス/社内SE/ヘルプデスク |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（うち1時間休憩） ・管理職としての労働時間管理を行います。 |
| 備考 | 2023年3月に東証グロース市場に上場。グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://halmek.co.jp/corp |
| 勤務地 | 大阪市 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・テレワーク ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・服装自由(私服可) ・健康診断 ・時間・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
| 休暇規定 |
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
会員登録(無料)して確認！
会員登録済みの方は、こちらからログイン