アパレル・ファッション業界求人・転職

MD

アウトレット専門用品の企画・MDを担当していただきます。

【業務内容】
・商品企画
・市場、トレンド分析
・社内外の市場動向の把握
・商品展開の決定
・生産コスト管理
・社内ブランド事業部との連携業務　など

人事・総務・労務

人事企画課長候補として人事制度全般の企画・立案をお任せします。
当社は創業70年を目前に、更なる事業拡大を目指しています。
この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。
そのために、さらに時流に合わせた人事制度やその運用の再構築・DX化が急務となっており、人事制度の企画をお任せできる方を募集しています。
会社の歴史と成長を肌で感じながら、ご自身のアイデアや行動が制度や仕組みに直結する、大きなやりがいを感じられるポジションです。

【業務内容】
・人事諸制度（評価制度、報酬制度、等級制度）の企画・運用（運用改善）
・経営陣への提案・報告資料作成　など
※得意領域から取り組んでいただきます。

評価制度、報酬制度、等級制度といった人事制度設計の中核を担っていただきます。
経営陣との距離が近く、ご自身のアイデアや行動をダイレクトに制度へ反映できる、スピード感と裁量権が大きな魅力です。
将来的には人事企画の責任者として、チームを牽引し、戦略的な人事制度の構築、運用を通じて、組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。

人事・総務・労務

人事企画課メンバーとして人事制度全般の運用と企画・立案サポートをお任せします。
当社は創業70年を目前に、更なる事業拡大を目指しています。
この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境、そして組織全体の成長に繋がる人事制度の構築が必要です。
そのために、さらに時流に合わせた人事制度やその運用の再構築・DX化が急務となっており、制度策定のサポート及び運用の確立をお任せできる方を募集しています。

【業務内容】
・人事諸制度（評価制度、報酬制度、等級制度）の運用、運用改善、企画サポート
・経営陣への提案・報告資料作成サポート　など
※得意領域から取り組んでいただきます。

評価制度、報酬制度、等級制度といった人事制度の運用および設計サポートを担っていただきます。
戦略的な人事制度の構築、運用を通じて組織全体の成長に貢献いただくことを期待しています。

人事・総務・労務

人材開発課の責任者補佐として、全社の経営戦略に基づき、人事の基幹を担う育成を中心に、人材開発企画、研修設計・実行、能力開発支援、文化醸成など幅広い業務に携わっていただきます。
当社は創業70年を目前に、更なる事業拡大を目指しています。
この成長を支え、加速させるためには、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境が必要です。
そのために、人材育成カリキュラムや研修の構築サポート及び運用の確立をお任せできる方を募集しています。

【業務内容】
・階層別研修の運営、企画立案補佐
・店舗スタッフ新卒/中途入社者研修、接客スキルアップ研修、マネジメント研修など
　各研修コンテンツの企画・コーディネート・実施
・本社中途入社者のオリエンテーション・オンボーディングの運営・実施
・各種研修教材資料の作成・改訂
・会社理念浸透に関わる施策の推進補佐
・パルスサーベイの実施
・サービス調査の企画・運用業務補佐など
※得意領域から取り組んでいただきます。

株式会社ハルメクホールディングス

経理・財務

・月次決算（単体決算の承認、連結決算全般）
・四半期、期末決算業務（単体決算の承認、連結決算全般、開示全般）
・監査法人対応
・税理士法人対応

株式会社Yom（MARLMARL）

ディレクター

ブランドの世界観を見える化する"ことをミッションにする本社Creative Div.にて制作進行管理業務をお任せします。
アートディレクターやデザイナーなどとコミュニケーションをとりながら、企画・制作・運用までの一連のクリエイティブワークに広く携わることができます。

・外注管理（モデルセレクト・情報管理含む）
・撮影スケジューリング
・撮影準備
・モデル募集・告知〜セレクト〜商品当て込み
・クリエティブデータの管理　など

ご自身のご経験やチャレンジしたい領域に応じて、
・コピーライティング（商品名やキャプションなど）
・撮影ディレクション・アートディレクション　
などにも携わることができます。

株式会社Francfranc

アインホールディングス

経理・財務

主にグループ会社数社の経理業務をお任せします。
・預金入出金、売上、仕入、在庫、経費等計上
・仕入、経費、家賃等支払
・顧問税理士との連絡窓口
・決算報告パッケージ作成

企画・デザイナー

【職務内容】
企画立案からデザイン、品質管理までデザイン業務を中心にかかわる業務をお任せします。
自社オリジナルブランド『福助』だけではなく、有名スポーツブランドのライセンス製品や人気アニメーションとのコラボ商品など、さまざまなストッキングのデザインをお任せします。
具体的には、、、
■ストッキングのデザイン
■企画コンセプト立案
■次シーズンテーマ立案
■次シーズントレンド/カラー立案
■素材の選定
■バイヤーとの商談
■サンプル商品の品質確認
など営業や企画担当者と連携し、企画立案からデザイン、品質管理までデザイン業務を中心にかかわる業務です。

株式会社グラニフ

グラニフ

人事・総務・労務

グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、
あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。
当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。
店舗プロモーションは店舗にてよりお客様に楽しんでいただく販促計画を立案、実行し、
新しい体験価値を創造するお仕事です。


【お仕事】
店舗スタッフの採用、育成に関する本社側の業務を担当していただきます。
・研修コンテンツ作成
・研修計画・スケジュール管理・運営
・店舗マニュアル作成・メンテナンス
・店舗要員計画の策定
・店舗採用
・契約管理（雇用契約書）
・店舗勤怠管理
・求人媒体選定・掲載依頼
・面接スケジュール管理
・面接対応
・人件費管理（店別人件費率、残業抑制）
・お客様対応（CS部署立上げの場合移管予定）
※新しいチャレンジができるチームです！キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です！

株式会社アーカー

AHKAH

販売

ご経験を活かして接客販売を主にお任せします。

先輩社員のサポートを受けながら、まずは店頭での接客販売業務をお任せいたします。
お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案いただくことを期待しております。
あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランド＝あなたのファンを増やしてください。
観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。

【育成環境】入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。
一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。
月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

株式会社グラニフ

グラニフ

生産管理

生活雑貨商品（食器類・　キッチン用品・インテリアファブリック・ステーショナリーなど）を中心に、多岐に渡る雑貨ラインの生産管理業務をご担当いただきます。企画チームと連携して、発注から納品までの管理をお任せします。海外生産中心(一部国内生産あり)
主な業務は下記の通りです。

・商社・OEMメーカーとの窓口
・指示書作成
・サンプルチェック・修正コメント
・商品のコスト・納期・品質（検品も含む）の管理
・副資材管理
担当アイテム例 : タンブラー/ラグマット/ノート/スマホケース など

株式会社グラニフ

グラニフ

グラフィックデザイナー

オリジナル・ライセンスのコンテンツグラフィック作成においてデザイナーのサポートをお願いします。
主な業務は下記の通りです。
・ デザイナーの指示のもとオリジナルコンテンツのアレンジデザイン
・ ライセンスコンテンツデザインのサポート業務
・ 指示書作成
・ 版下作成

株式会社Francfranc

アインホールディングス

バイヤー

・国内メーカーやブランドに対する国外販路開拓の直接交渉
・商品選定：市場ニーズやトレンドに基づき新商品の選定
・在庫管理：在庫状況を確認し、必要な商品の発注・補充
・データ分析：売上データと顧客購買行動を分析し、販売戦略を立案　

Her lip to BEAUTY

マーケティング・SNS運用

Her lip to BEAUTYの世界観を多くの方に届けるコンテンツ企画に自信のある方を募集しています。
コンテンツの企画から商品の撮影ディレクション、SNS運用まで、ブランドの魅せ方を戦略から実行まで一貫してお任せします。

ブランドの魅力を最大限に引き出すアイディアを一緒に形にしていきましょう！

【業務内容】
・商品撮影のイメージ企画・ディレクション
・SNSコンテンツの企画立案（静止画・動画など）
・撮影スケジュール調整やチームディレクション
・SNSアカウント運用（Instagram、X、TikTokなど）
・投稿用のテキスト作成、クリエイティブディレクション
・SNS分析、レポート作成、改善提案
・トレンド調査、競合リサーチ

など、ご経験やスキルに応じて様々な業務にも携わっていただきます。

Her lip to

生産管理

小嶋陽菜プロデュースブランド「Her lip to」の生産管理チームの一員として、受発注や在庫管理をはじめとした業務をサポートしていただきます。
ブランドのものづくりを支えるポジションとして、幅広い業務に携わりながら経験を積むことができる環境です。

【業務内容】
・Excelを使用した簡単な書類作成（発注書など）
・荷物の発送・追跡・開梱作業
・サンプルスケジュールの管理
・撮影用サンプルの管理
・各種サンプルのチェック、管理、取引先への発送手配
・その他、アパレル部門に関わる庶務（荷受け、発送準備など）やサポート業務全般

プレス・広報

【業務内容】
・公式SNS運用、管理（Instagram、TikTok、Xなどのデータ作成/更新/検証）
・撮影進行管理、ディレクション
・PR戦略の立案、実行
・プレスリリースの作成
・展示会進行管理
・取材対応、メディアとのコミュニケーション
・リース業務（媒体貸出、サンプル管理、アンケート作成）など

マザーズインダストリー株式会社

MidiUmi / MIDIUMISOLID / mizuiroind

パタンナー

■レディースアパレルブランド「mizuiro ind」などを保有し、急成長中 である当社にてパタンナー業務をご担当いただきます。
■パターン作成・管理、仕様書作成、検品業務・トワル組み・外注管理等


【具体的には】
・デザイナーとの打合せ(コンセプトや重点ポイントなど)
・試作用パターン(型紙)、仕様書制作
・試作品のUPチェック、最終デザイン決定
・工業用パターン(型紙)、縫製加工指示書や仕様書の作成など

パタンナーとして一貫した業務に携わって頂きます。

株式会社Francfranc

アイングループ

人事・総務・労務

・東京オフィス内の庶務管理全般
・温室効果ガス排出量の算定・管理及び削減立案
・株主総会、取締役会及び監査役会に関する業務
・重要文書の起案、作成及び社外提出文書の調整
・電子契約、電子保存プロジェクトなどの参画
・M＆Aに伴う総務業務
・関係会社の庶務に関する対応
上記を2名で対応

株式会社ハルメクホールディングス

人事・総務・労務

業務内容は人事給与業務全般です。以下のような詳細業務があります。
・月次給与計算および賞与計算、明細発行
・社会保険、労働保険の加入・喪失、各種手続き
・年末調整および法定調書の作成・提出
・勤怠データの確認・集計、各部門との調整
・給与制度や業務フローの見直し、改善提案

株式会社ワールド

プレス・広報

・各種メディアへのお貸出し、プレスリリースの配信、展示会のアテンド（プレス関係者・インフルエンサー等）
・カタログ、シーズンビジュアル、雑誌TUなどの企画～制作
・SNS等のデジタルメディアを活用したPR活動及び広告
・実施したアクションに対しての検証（PDCA）

※その他、プレス・PR活動に伴う全般業務となります。

株式会社ワールド

ドレステリア

MD

【チームとしての業務内容】
・商品開発（ウィメンズ）
・MD設計（設計～在庫消化までの一連の業務）
・生販立案と進捗管理・修正

【具体的な業務内容】
▼新規商品開発
・店頭ヒアリング
・型数設計
・スケジュール作成（内見会・初期企画）
・内見会設計
・来シーズンアイテム別MD設計
・品番表作成
・展開MAP作成
・月別マスター作成＆落とし込み
・素材検討＆デザイン決定
・スタイリング打ち合わせ
・採番
・メニュー表立ち上げ
・サンプル検討
・企て作成/期中企画

▼既存商品
・リピート判断＆リピートメニュー表立ち上げ
・期中判断＆期中企画発足
・OEM企画＆発注
・非稼動決定
・セールオフ率決定

▼生販管理
・コンテンツ業務計画策定
・ローリング
・追加判断

▼店舗課連動
・店舗動向確認
・戦略共有
・MAP修正会実施
・店長への説明実施

▼EC連携業務　
・撮影商品手配や商品コメント作成等

▼その他
・業務委託デザイナー型数管理
・請求書確認

▼作成資料
・MDMAP
・face control MAP
・戦略シート
・月次資料・店長会資料

【チーム体制】
・社長、屋号長
・MD2名、デザイナー4名、生産1名、パタンナー3名

株式会社ワールド

ドレステリア

MD

【チームとしての業務内容】
・レディース商品開発
・MD設計（設計～在庫消化までの一連の業務）
・生販立案と進捗管理・修正

【具体的な業務内容】
▼レディース商品開発・メンズ商品開発を含めた商品開発チームの全体マネジメント（実業務はレディースMD中心）

▼新規商品開発
・店頭ヒアリング
・型数設計
・スケジュール作成（内見会・初期企画）
・内見会設計
・来シーズンアイテム別MD設計
・品番表作成
・展開MAP作成
・月別マスター作成＆落とし込み
・素材検討＆デザイン決定
・スタイリング打ち合わせ
・採番
・メニュー表立ち上げ
・サンプル検討
・企て作成/期中企画

▼既存商品
・リピート判断＆リピートメニュー表立ち上げ
・期中判断＆期中企画発足
・OEM企画＆発注
・非稼動決定
・セールオフ率決定

▼生販管理
・コンテンツ業務計画策定
・ローリング
・追加判断

▼店舗課連動
・店舗動向確認
・戦略共有
・MAP修正会実施
・店長への説明実施

▼EC連携業務　
・撮影商品手配や商品コメント作成等

▼その他
・業務委託デザイナー型数管理
・請求書確認

▼作成資料
・MDMAP
・face control MAP
・戦略シート
・月次資料・店長会資料

【チーム体制】
・社長、屋号長
・MD2名、デザイナー4名、生産1名、パタンナー3名

販売

◆2025年10月オープン！直営店 ニューエラ千葉(ららぽーとTOKYO-BAY北館/JR南船橋駅)にて販売員募集中
▼職務内容詳細
・店頭での接客・販売および商品管理
・店内ディスプレイの提案、変更、店内美化
・SNSなどを使った販売促進

株式会社Francfranc

アイングループ

卸営業

【未経験可！】薬局の店舗管理から機器の手配や不具合の対応まで、店舗全般のサポートを行い運営を支えるお仕事です。

・調剤薬局店舗のインフラ維持
┗店舗の不具合のヒアリング
┗専門業者見積りの精査
┗機器発注対応　など

・新規開局店舗の対応
┗店舗で使用する各種物品の手配
┗機器の手配

・薬局店舗の改装対応
┗改装箇所や改装レイアウトの検討
┗スケジュール管理
┗改装工事の立会い

※入社後、現場を知っていただくために数か月間程度薬局店舗の医療事務として勤務いただいた後に、上記業務をお任せする予定です
※業務の特性上、月の半分以上は、担当エリア内での出張や外出が発生します

株式会社Francfranc

アイングループ

人事・総務・労務

・社内労務管理(給与・社会保険・勤怠・福利厚生)
・人事関連規定の運営・改定
・各種施策実行やプロジェクトへの参画
・個別労務対応

▶入社後数年間は、メイン担当業務として社会保険周りの業務に従事いただく予定です。

株式会社アーカー

AHKAH

販売

ご経験を活かして接客販売を主にお任せします。

先輩社員のサポートを受けながら、まずは店頭での接客販売業務をお任せいたします。
お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案いただくことを期待しております。
あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランド＝あなたのファンを増やしてください。
観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。

【育成環境】入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。
一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。
月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

株式会社アーカー

AHKAH

販売

ご経験を活かして接客販売を主にお任せします。

先輩社員のサポートを受けながら、まずは店頭での接客販売業務をお任せいたします。
お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案いただくことを期待しております。
あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランド＝あなたのファンを増やしてください。
観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。

【育成環境】入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。
一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。
月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

株式会社アーカー

AHKAH

販売

ご経験を活かして接客販売を主にお任せします。

先輩社員のサポートを受けながら、まずは店頭での接客販売業務をお任せいたします。
お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案いただくことを期待しております。
あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランド＝あなたのファンを増やしてください。
観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。

【育成環境】入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。
一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。
月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

株式会社アーカー

AHKAH

販売

ご経験を活かして接客販売を主にお任せします。

先輩社員のサポートを受けながら、まずは店頭での接客販売業務をお任せいたします。
お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案いただくことを期待しております。
あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランド＝あなたのファンを増やしてください。
観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。

【育成環境】入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。
一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。
月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。

株式会社アーカー

AHKAH

販売

ご経験を活かして接客販売を主にお任せします。

先輩社員のサポートを受けながら、まずは店頭での接客販売業務をお任せいたします。
お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案いただくことを期待しております。
あなたの接客でお客様と長い関係を築き、ブランド＝あなたのファンを増やしてください。
観察力・傾聴力が上がり人間的な成長もあると思います。

【育成環境】入社時研修と定期的なフォローアップ研修を実施。
一人ひとりが個人の目標を設定し、半年に一度目標に対して「できていること、できていないこと」を上長と話し合い、新しい目標を定めます。
月1回個人面談を行い、目標達成に向けての後押しを行っています。

※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。