アパレル・ファッション業界転職・求人

株式会社ラコステジャパン

店長・サブ

■必須職責
ビジネス＆オペレーションマネージメント
・本部が設定したブランド戦略を正しく理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行する
・店舗スタッフのパフォーマンスを最大化する（コミュニケーション、勤怠管理、PDR）
→販売活動が楽しいと思えるチームを作り上げ、スタッフと共にLACOSTEの世界観を体現し、お客様にLACOSTEブランドの価値を伝える役割
・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行
・備品管理
・規定やルールの順守（本人及び店舗スタッフ）
・日々のストアオペレーション

店長・サブ

2026年3月にオープン予定
ブランドで初めての旗艦店で店長業務をお任せします。
30代～40代をメインターゲットとした落ち着いたデザインのアパレルショップで、販売・接客を中心に店内業務全般をお任せします♪

店舗運営:
・商品発注業務
・接客/ディスプレイ/品出し/レジなどのカウンター業務
・売上/在庫管理
お客さまのニーズを把握して、商品のご提案をお願いします

SNSの運用:
・撮影、ライブなどで情報発信
スタッフ同士楽しくコミュニケーションを取りながら、
私たちとブランドの魅力を発信していきましょう

POPUPでの販売:
・中目黒以外の期間限定店舗での販売業務

展示会参加:
年4回ほど展示会が行われます。参加いただき経験を積んでいただくことができる環境も整っています

株式会社チュチュアンナ

tutuanna

店長・サブ

靴下・インナー・ウェア・服飾雑貨などの店長候補として接客やお店作り等をお任せ

【業務内容】
・店長業務
╘シフト作成、売上集計、ディスプレイ変更
╘在庫発注、他店舗・本部への連絡
・開店作業
╘清掃、レジ開け、朝礼、納品仕分けなど
・接客販売
╘お客様への声かけ、問い合わせ対応など
・品出し・陳列
╘在庫から店頭への品出し、商品整理など
・レジ・会計業務
╘セミセルフレジ(バーコードスキャンのみ)
・閉店作業
╘清掃、レジ締め、翌日の準備、施錠など
他、付随する業務

店長・サブ

都内百貨店のトラベルフロアにオープンが決まった新店舗にて、店舗スタッフを募集します。（2026年4月上旬頃OPEN予定）
ブランドとお客様をつなぐ接点として、molnを通じた新しい旅の世界観を広めていける方をお待ちしております。

【具体的な業務内容】
①接客販売業務
・接客・販売対応
・POPUPイベントの企画・運営
・カスタマーサポート対応（返品・修理などのメール対応）
・店舗在庫・入出荷管理

②店舗マネジメント業務
南青山ストアを含む店舗責任者として、以下もお任せいたします。
・店舗運営全般（売上・予算などの数値管理、業務マニュアル作成、検品や修理対応等）
・売上目標達成に向けた販促施策の立案・実行
・スタッフマネジメント（シフト管理・育成など）

株式会社ラコステジャパン

店長・サブ

■必須職責
ビジネス＆オペレーションマネージメント
・本部が設定したブランド戦略を正しく理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行する
・店舗の売上高を最大化する（目標設定、KPI分析、施策）
・店舗スタッフのパフォーマンスを最大化する（コミュニケーション、勤怠管理、PDR）
→販売活動が楽しいと思えるチームを作り上げ、スタッフと共にAIGLEの世界観を体現し、お客様にAIGLEブランドの価値を伝える役割
・消耗品、店舗経費を管理する（最適化を考え、実行する）
・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行
・備品管理
・スタッフの労働環境整備と管理
・規定やルールの順守（本人及び店舗スタッフ）
・日々のストアオペレーション

株式会社ラコステジャパン

店長・サブ

■必須職責
ビジネス＆オペレーションマネージメント
・本部が設定したブランド戦略を正しく理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行する
・店舗スタッフのパフォーマンスを最大化する（コミュニケーション、勤怠管理、PDR）
→販売活動が楽しいと思えるチームを作り上げ、スタッフと共にAIGLEの世界観を体現し、お客様にAIGLEブランドの価値を伝える役割
・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行
・備品管理
・規定やルールの順守（本人及び店舗スタッフ）
・日々のストアオペレーション

株式会社リトルリーグ

ebure

店長・サブ

・アイテムのご紹介
・レジでの販売対応
・商品の整理
・店内のディスプレイ等

株式会社リトルリーグ

ebure

店長・サブ

・アイテムのご紹介
・レジでの販売対応
・商品の整理
・店内のディスプレイ等

株式会社リトルリーグ

ebure

店長・サブ

・アイテムのご紹介
・レジでの販売対応
・商品の整理
・店内のディスプレイ等

株式会社エレメントルール

店長・サブ

・店舗業務全般
・接客、販売
・商品のディスプレイ
・売上、商品管理
・スタッフ育成　など

ブレインスリープ

店長・サブ

■業務概要
ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。
短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メンバーと一緒に作っていただきます。

具体的には以下の業務に従事していただきます。
・店舗運営全体の管理
・店舗オペレーションの構築・改善
・店舗MD/VMDの管理
・人材マネジメント（人材育成、シフト作成、スタッフ教育・育成）
・数値管理（店舗の売上管理・企画立案・実行）
・百貨店・商業施設の担当者との折衝


■業務説明
オープニングスタッフ募集
ブレインスリープが運営する東京で初めての直営店として、店舗の新規店立上を担っていただきます。
店舗運営責任者（店長）として、当社が運営する店舗の価値最大化に向け、店舗管理運営を実行いただきます。
目標に対して店舗企画や店舗マネジメントを行い、一人でも多くのお客様にブランドの価値を伝える業務の責任を担っていただきます。
研修のため、東京オフィスやPOPUP店舗での研修があります。


■業務内容の詳細
我々ブレインスリープの営業ユニットは、お客様へ商品体験の場の提供を重要と考えており、リアルのタッチポイント拡大を課題として、多くの場所で展開出来るように日々取り組んでいます。
店舗運営責任者として短期・中長期的にお客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させることを最大のミッションとして担っていただきます。
（具体的な業務内容）
・売上管理
・店頭運営業務
・接客・販売業務
・店舗販促企画立案・実行
・顧客管理
・売場管理

■配属部署紹介
営業ユニット
女性 3名（20代～30代）
男性 5名（30代～60代）
常にチームでコミュニケーションを図り様々な商品・サービスの商談を行っています。
少人数のため、それぞれが責任のある仕事を持ち常にチャレンジできる環境です。
配属は店舗勤務のため、転勤なし　※本社が東京オフィスのため出張の可能性あり

ブレインスリープ

店長・サブ

■業務概要
ブレインスリープブランドを体現する店舗事業を積極的にリードしていただきます。
短期的な売上成果だけではなく、お客様へより良い購買体験を提供することで、ブレインスリープの中長期的な事業拡大の礎を本社メンバーと一緒に作っていただきます。

具体的には以下の業務に従事していただきます。
・店舗運営全体の管理
・店舗オペレーションの構築・改善
・店舗MD/VMDの管理
・人材マネジメント（人材育成、シフト作成、スタッフ教育・育成）
・数値管理（店舗の売上管理・企画立案・実行）
・百貨店・商業施設の担当者との折衝


■業務説明
オープニングスタッフ募集
ブレインスリープが運営する東京で初めての直営店として、店舗の新規店立上を担っていただきます。
店舗運営責任者（店長）として、当社が運営する店舗の価値最大化に向け、店舗管理運営を実行いただきます。
目標に対して店舗企画や店舗マネジメントを行い、一人でも多くのお客様にブランドの価値を伝える業務の責任を担っていただきます。
研修のため、東京オフィスやPOPUP店舗での研修があります。


■業務内容の詳細
我々ブレインスリープの営業ユニットは、お客様へ商品体験の場の提供を重要と考えており、リアルのタッチポイント拡大を課題として、多くの場所で展開出来るように日々取り組んでいます。
店舗運営責任者として短期・中長期的にお客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させることを最大のミッションとして担っていただきます。
（具体的な業務内容）
・売上管理
・店頭運営業務
・接客・販売業務
・店舗販促企画立案・実行
・顧客管理
・売場管理

■配属部署紹介
営業ユニット
女性 3名（20代～30代）
男性 5名（30代～60代）
常にチームでコミュニケーションを図り様々な商品・サービスの商談を行っています。
少人数のため、それぞれが責任のある仕事を持ち常にチャレンジできる環境です。
配属は店舗勤務のため、転勤なし　※本社が東京オフィスのため出張の可能性あり

三喜商事株式会社

PLAN C

店長・サブ

■PLAN C （プラン シー）での接客販売の業務※店舗責任者候補
PLAN C （プラン シー）GINZA SIX店にて、販売スタッフ（店舗責任者候補）を
募集します！

■具体的な仕事内容
・店頭での接客・販売
・顧客管理
・商品ディスプレイ、商品管理
・顧客情報管理
・数値（予算・売上）管理
・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成　等、

店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。

株式会社フジコウ

MATU:TA

店長・サブ

【具体的な業務】
・接客
・VMD(ディスプレイやマネキンの変更)
・商品管理
・レジ対応 
・本社での打ち合わせ、売上管理
・上記に関連する付帯業務

株式会社BUZZWIT

apres jour / apres jour clair / Pal elfy / EllnoLoset / 孤独 / kutir (ladys) / ONCILY / sedacle sedacle girl / WISH FOR EVER / loin nuit

店長・サブ

■東証プライム上場アダストリアグループ、成長性と安定性を併せ持つ当社で、店舗運営、SNS運用をお任せいたします。

【業務内容】
①ストア運営
・お客様へのご案内、限定商品の販売、在庫管理、オープン・クローズ作業
・店内ディスプレイ、店舗の世界観づくり
②SNS配信
店舗からのライブ配信、TikTok/Instagram投稿企画・発信
③ブランドコミュニケーション
ファンとの交流イベントの運営、店舗限定コンテンツの企画

店長・サブ

自社アパレルブランドWIND AND SEA のストアマネージャーをお任せします。
店舗の責任者としてブランドや自身のファンを増やし、キャリアアップを目指しませんか？

【対象店舗】
・WIND AND SEA OSAKA
・WIND AND SEA HANKYU UMEDA

【具体的な業務内容】
・マネジメント
　L自店の目標設定、チームメンバーの目標管理とフィードバック、新規採用者の面接・面談対応
・カスタマーサービス
　Lお客様を迎え入れて商品からブランドの思いを伝えていく接客販売
・ストアのオペレーションの管理
　L売上、予算管理、KPI 情報管理、日々のオペレーション業務の管理（開店・閉店業務、納品)

三喜商事株式会社

三喜雑貨

店長・サブ

インバウンド向けセレクトショップ「三喜雑貨」新店舗の運営業務全般をお任せします。

・店頭での接客・販売
・商品ディスプレイ、商品管理
・数値（予算・売上）管理
・顧客満足につながるイベント立案、推進
・ホテル側との連携業務
・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成　等、

株式会社ワールド

ストラスブルゴ（ウィメンズ）

店長・サブ

ラグジュアリーセレクトショップ「STRASBURGO（ストラスブルゴ）」にてウィメンズ店舗の店長を募集中です！

＜具体的な業務内容＞
・接客販売
・レジ、お包み
・商品の陳列、補充
・検品、品出し
・在庫管理
・広報業務（SNS運用、情報発信）
・お客様づくり、顧客管理
・売り場作り、ディスプレイ
・数字計画・売上管理、スタッフマネジメント等


【服装】指定なし（イメージに合うもの）・社員割引あり

私たちはお客様へのおもてなしを最も大事にしております。
お客様の年齢層は30～50代が中心で、品質の良い商品の価値を熟知していらっしゃる好感度な方が多くいらっしゃいます。
商品勉強会や研修も充実しておりますのでご安心ください。
ファッションに対して熱意を持っている方、将来のキャリアプランをお考えの方、一緒に会社を盛り上げていきませんか！ご応募を是非、お待ちしております。

株式会社リトルリーグ

BAREFOOT DREAMS

店長・サブ

・アイテムのご紹介
・レジでの販売対応
・商品の整理
・店内のディスプレイ等

株式会社リトルリーグ

店長・サブ

2025年今秋、阪急うめだにNEW OPEN
オープニングスタッフを募集しております。

・アイテムのご紹介
・レジでの販売対応
・商品の整理
・店内のディスプレイ等

emmi

店長・サブ

主なお仕事内容
・接客販売
・商品納品、品出し
・顧客様管理
・VMD

役職者としてその他に店舗運営・管理スタッフマネジメント売上管理本部との連携・報告業務などをお任せします

LONGCHAMP

店長・サブ

店舗管理業務及び販売
・接客
・予算、売上、KPI の進捗管理
・シフト作成
・商品在庫管理
・本社各部署、館とのやりとり、連携
・スタッフ評価、育成
・派遣スタッフの管理 等

募集エリア：関東、鹿児島

LeSportsac

店長・サブ

【詳細】
2025年秋に新宿のファッションビルにて、バッグとアパレルの複合型店舗をオープン予定。
これに伴い、両カテゴリをリードできる店長を募集します。

・新規OPEN店舗の店長
・新規OPEN店舗のスタッフ育成・マネジメント
・新規OPEN店舗のディスプレイ（店舗作り）

三喜商事株式会社

eleventy

店長・サブ

■eleventy（イレブンティ）での接客販売の業務※オープニング・店舗責任者
2026年2月に銀座エリアにオープン予定のeleventy路面店にて、オープニングスタッフ（店長候補）を募集します！

※2025年8月からオープンまでの期間は既存店（銀座三越）でご勤務いただきます
※研修を兼ねて日本橋三越店での就業も予定しております

■具体的な仕事内容
・店頭での接客・販売
・顧客管理
・商品ディスプレイ、商品管理
・顧客情報管理
・数値（予算・売上）管理
・スタッフのシフト作成、勤怠管理、育成　等、

店舗運営にかかわる業務全般をお任せします。

三喜商事株式会社

eleventy

店長・サブ

■eleventy（イレブンティ）での接客販売の業務※オープニングスタッフ・リーダー
2026年2月に銀座エリアにオープン予定のeleventy路面店にて、オープニングスタッフ（リーダー）を募集します！

※2025年8月からオープンまでの期間は既存店（銀座三越）でご勤務いただきます
※研修を兼ねて日本橋三越店での就業も予定しております

■具体的な仕事内容
・店頭での接客・販売
・顧客管理
・商品ディスプレイ、商品管理
・顧客情報管理

この他、リーダー（店長補佐）として、店舗運営にかかわる業務のサポートをお任せします。

ハンセドリームジャパン株式会社

moi moln

店長・サブ

■店舗業務全般（販売、接客、品出し、レジ）
■店舗レイアウトデザイン
■売り場づくり
■在庫、計数、売上、予算管理
■スタッフ育成、マネジメント
■シフト管理

社名非公開

店長・サブ

・アイテムのご紹介
・レジ対応、ラッピング
・店内のディスプレイ
・ストックの整理、検品等

社名非公開

店長・サブ

・アイテムのご紹介
・レジ対応、ラッピング
・店内のディスプレイ
・ストックの整理、検品等

株式会社リトルリーグ

店長・サブ

・アイテムのご紹介
・レジでの販売対応
・商品の整理
・店内のディスプレイ等

株式会社リトルリーグ

店長・サブ

・アイテムのご紹介
・レジでの販売対応
・商品の整理
・店内のディスプレイ等