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HUMAN MADE株式会社
2026.03.26 (更新 2026.05.18)
店長・サブ
職務内容
１）店舗運営関連業務全般
・売上予算の達成のための案作成や実行
・新規顧客の獲得
・人員計画の立案
・販売計画の立案と実行
・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行
・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等)
２）店舗内の個別担当業務
・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務
・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務
このお仕事の魅力
時代を超えて受け継がれてきたモノを現代へと昇華させ、未来へとつないでいく──
“The Future Is In The Past”『未来は過去にある』
これが、2010年のブランド設立以来、すべての根底に流れるHUMAN MADEのコンセプト。
ひとつのアイテムからカルチャーも纏うように広がる、HUMAN MADEの世界観を、東京から世界へ発信するライフスタイルブランドです。
1. 業務内容
接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。
スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、HUMAN MADEらしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げております。
2. 福利厚生・サポート
年間休日120日以上、夏季冬期休暇など、業界トップクラスの休日数を確保しております。
また、年間最大564,000円の制服支給手当や、ストアスタッフ向けの評価制度・年2回の賞与など、ブランドのアイコンとして、自分自身のステップアップも目指せる環境です。
応募要件
| ブランド名 | HUMAN MADE |
|---|---|
| 特徴 | メンズ , レディース , 雑貨 , 残業少なめ , 年間休日120日以上 , 副業可能 |
| エリア | 東京 大阪 その他関西 |
| 駅名 | 目黒 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 店長・サブ |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | 434万 ～ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇します |
| 勤務時間 | ・勤務時間:9:00～21:00の間にて実働8時間、休憩1時間（シフト制） |
| 備考 | ▼勤務地※記載住所は本社住所を記載しております。 【東京】 HUMAN MADE OFFLINE STORE（東京都渋谷区神宮前2丁目6-6 1F） HUMAN MADE 渋谷PARCO（東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷PARCO1F） HUMAN MADE HARAJUKU（東京都渋谷区神宮前1-11-6 ラフォーレ原宿1F） 【関西】 HUMAN MADE 1928（京都府京都市中京区弁慶石町56） HUMAN MADE 心斎橋PARCO（大阪府大阪市中央区心斎橋1丁目8-3 心斎橋PARCO 1F） ※エントリー時は希望勤務エリア、志望動機をご提示ください。 |
会社概要
| 会社名 | HUMAN MADE株式会社 |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://www.humanmade.jp/ |
| 本社住所 | 東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビルディング1F |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
■通勤手当（全額支給） ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労災保険 ■社割制度 ■制服支給制度（年間最大564,000円 ※初年度のみ入社月に準じて支給 ※現物支給につき給与課税対象となります） ■副業制度 ■テレワーク制度 ■待遇面 ・入社後面談：入社後、定期的に人事や販売本部と面談の場を設け、不安や悩み・目標をサポートします。 ・研修（随時実施）：全国の店舗状況に合わせて、必要な知識やスキルを学べる場を用意しています。 ・企画デザインチームによる商品説明会：企画デザインチームから、商品のこだわりや想いを直接聞ける機会を設けています。 ・フリードリンク ・ウェルカム制度 ・ALL HANDS MEETING / AWARD |
| 休暇規定 |
本社：完全週休2日制（土・日）、祝日 店舗：週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日以上（夏季冬季、有給休暇などを合わせれば140日前後の取得も可能） ■冬季・夏季休暇（5日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年経過後に10日付与） ■産前産後休暇 ■介護・育児休暇 |