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ロンシャンジャパン株式会社
2025.08.12 (更新 2026.05.18)
LONGCHAMP
店長・サブ
職務内容
店舗管理業務及び販売
・接客
・予算、売上、KPI の進捗管理
・シフト作成
・商品在庫管理
・本社各部署、館とのやりとり、連携
・スタッフ評価、育成
・派遣スタッフの管理 等
募集エリア：関東、鹿児島
このお仕事の魅力
made in PARISにこだわった創業70年の老舗ブランド『LONGCHAMP』
トップダウンではなく、本部と現場の風通しの良い環境です。
●教育体制
パリの本社にて開発された社内独自のアプリがあり、そこにe-learningが定期的に配信され、歴史・商品・お客様対応・社内用語など、様々なことを勉強できる体制が整っています。また、トレーニングマネージャーによる対面やオンラインでの教育の機会もあり、数値管理の考え方、おもてなしなどを習得できます。
●キャリアアップ
販売スタッフからストアマネージャーや本社へキャリアアップされた事例もあります。そのほか、トレーナー・MD担当・営業・PRアシスタント等でポジションチェンジしたケースもあります。
応募要件
| ブランド名 | LONGCHAMP |
|---|---|
| 特徴 | メンズ , レディース , 雑貨 |
| エリア | 東京 神奈川 埼玉 千葉 その他関東 九州・沖縄 |
| 駅名 | 明治神宮前 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業種 | アパレル（外資） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 店長・サブ |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | 500万 ～ 600万 |
| インセンティブ | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | ・実働7.5時間（休憩1.5） 入社後時短相談可能 |
会社概要
| 会社名 | ロンシャンジャパン株式会社 |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://www.longchamp.com/jp/ja/ |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備 ・永年勤続表彰制度 ・社員割引制度 ・マンスリーインセンティブ ・企業型確定拠出年金 ・福利厚生倶楽部 （リロクラブ） ・制服貸与 ・定期健康診断 ・産休育休制度 他 |
| 休暇規定 |
・年間休日 117 日 ・リフレッシュ休暇 4 日 ・ボランティア休暇 1 日 ・有給休暇、慶弔休暇、災害休暇 |