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ラコステジャパンにて販売スタッフを募集!

販売
■仕事情報
フランス発祥のプレミアム ファッションスポーツ ブランド「ラコステ」ブティックにおける接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます。
ブランドのアイコンであるポロシャツをはじめ、メンズ、ウィメンズ、フットウェア、レザーグッズなど様々なアイテムを扱っています。
幅広い年齢のお客様から愛され、リピーターの方が6割と非常に多いため、お客様とより良い関係を築きやすくしっかりと接客スキルを磨いていただける環境です。
スタイレム瀧定大阪株式会社 で その他 を 募集開始!【正社員/業務委託】
その他
・生地の素材開発
・商談同行(顧客・仕入れ先)現場との打ち合わせ
※国内出張有
※新潟県羽咋郡にある関連会社での勤務も可
- エリア
- 東京 その他関東 (原宿駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
【日本全国に勤務地多数!】大手上場企業傘下のアパレル企業にて店舗スタッフを募集中!【福利厚生充実&安定の大手企業傘下】
販売
大手企業の傘下としてアパレル特化の事業・ブランドを展開している当社にて、
販売スタッフ(いずれは店長候補)として各店舗での売り場での接客販売や、
弊社の各店舗での売場マネジメントをご担当いただきます!
勤務地は日本各地にあり、これまでのアパレル接客販売のスキルを活かしながら
北から南まで日本全国の店舗で活躍することができます!
また、基本的な接客業務に加えて、VMDや予算設計など
各地域の特性が反映された店舗運営・アパレル販売戦略を学ぶことができます。
休日は地方特有の様々なご当地グルメを堪能したり、
自然に触れ合いながらレジャーを楽しんだりとプライベートも充実!
平均2〜3年で店舗異動が発生するため、同じ場所で同じ仕事を続けるのではなく
様々な場所で仕事もプライベートも充実させたいという方にとってもオススメです!!
旅行やレジャーが好きという方大歓迎!!
※転居を伴う店舗異動時には、異動時の引っ越し費用・交通費、敷金礼金等は会社全額負担いたします!!※
【詳細】
・売り場での接客販売
・当社各店舗での売場マネジメント
【具体的には】
商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など
担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当
【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100%、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有!
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】!従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。
【当社について】
2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します!ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。
【日本全国に勤務地多数!】大手上場企業傘下のアパレル企業にて店舗スタッフを募集中!【未経験大歓迎!】
販売
大手企業の傘下としてアパレル特化の事業・ブランドを展開している当社にて、
販売スタッフ(いずれは店長候補)として各店舗での売り場での接客販売や、
弊社の各店舗での売場マネジメントをご担当いただきます!
勤務地は日本各地にあり、たとえアパレル販売・接客未経験でも、
販売スタッフとしてキャリアを積みながら
北から南まで日本全国、商品の接客販売から接客、VMD、予算設計まで
各地域の特性における店舗運営・アパレル販売戦略を学ぶことができます。
休日は地方特有の様々なご当地グルメを堪能したり、
自然に触れ合いながらレジャーを楽しんだりとプライベートも充実!
平均2〜3年で店舗異動が発生するため、同じ場所で同じ仕事を続けるのではなく
様々な場所で仕事もプライベートも充実させたいという方にとってもオススメです!!
アパレル販売が未経験という方でも、ファッションが好きという
熱意と、旅行やレジャーが好きという方なら大歓迎!!
※転居を伴う店舗異動時には、異動時の引っ越し費用・交通費、敷金礼金等は会社全額負担いたします!!※
【詳細】
・売り場での接客販売
・当社各店舗での売場マネジメント
【具体的には】
商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など
担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当
【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100%、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有!
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】!従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。
【当社について】
2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します!ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。
株式会社ミサワ unico で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】
店舗運営・SV・店舗開発
インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』のSV(スーパーバイザー)として、複数店舗のエリアマネジメント業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間
■具体的な業務内容:
・担当エリア店舗の販売戦略の立案
・売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など
■入社後の流れ:
店舗運営を学ぶ為、店長代理として現場研修(6ヶ月程度)を実施し、
株式会社ミサワ unico で 店長・サブ を 募集開始!【正社員】
店長・サブ
インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間
■具体的な業務内容:
・店舗販売戦略の立案
・店舗の売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・売り場づくり
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など
■入社後の流れ:
【1ヶ月目】商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修を行ないます。
【2~3ヶ月目】ブランディング、売上分析、管理面業務などを店長業務の基礎学びます。
ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。
【4~6ヶ月目】店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップします。
募集終了
株式会社アパレルウェブ アパレルウェブ で プレス・広報 を 募集開始!【正社員】
プレス・広報
クライアントのWEB広告運用をお任せします。クライアントごとに営業担当・コン
サルティング担当がおりますので、連携しながら運用に取り組んでいただきます。
■業務詳細:
運用をお願いする媒体は下記となります。
・リスティング広告(Google広告、Yahoo!プロモーション広告)
・SNS広告(Facebook、Instagram、Twitter)
・DSP広告(Criteo等)
※リスティング広告、SNS広告、DSP広告の割合=6:3.5:0.5です。担当する案件
は10件程度、1件当たりの予算は50~100万/月です。
※ファッション関連の小売企業がメインクライアントとなりますため、セールの開
催される6・7月、12・1月が繁忙期となり、2・8月が閑散期となります。
募集終了
株式会社エーアンドエス agete/NOJESS/BELLESIORA で マーケティング・SNS運用 を 募集開始!【正社員】
マーケティング・SNS運用
マーケティング課で、各ブランドが成長する為のサポート(リサーチ・分析)を行い、新規施策やサービスの立案を行うお仕事です。
【業務詳細】
・リサーチ:新商品やサービスの市場調査
・分析:競合分析、マーケットトレンドの把握
・分析ツール/各種BI(business intelligence)を使用した業務:ツールの設定やレポートの作成
・その他:マーケティング戦略/LTV向上にむけた施策など、チームメンバーと一緒に企画をしていくことができます
募集終了
ユニオントレーディング株式会社 で 販売 を 募集開始!【正社員】
販売
・メンズ・レディスの、カジュアルファッションや雑貨の接客販売、
レジ業務・商品陳列・整理など店舗業務をお任せします。
UNIONのスタッフは、お客様の買い物の『お手伝い』と捉え、無理な販売ではなく、お話しを聞き、お客様に合った商品を提案します。ご来店されたお客様に楽しんで頂ける接客を重視し、買い物だけでなく、スタッフに会いに来たくなるを店を目指しています。
※個人ノルマ等はありません。
- エリア
- 埼玉 千葉 その他関東 (大宮駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
株式会社ストライプインターナショナル で 物流(ロジスティクス) を 募集開始!【正社員】
物流(ロジスティクス)
物流センター内での、入出荷管理、在庫管理をお任せします。
【仕事内容】
・入荷予定管理、報告
・出荷予定管理、報告(メイン)
・各種在庫管理、報告
・作業会社管理、対応、交渉
・数値分析、報告
・WMS操作
- エリア
- その他関東 (錦糸町駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
株式会社ビーズインターナショナルで【店長/トレーナー候補】を募集!
ビーズインターナショナル株式会社

店長・サブ
■店舗運営全般をお願いいたします。
具体的には
・接客・レジ対応
・ブランドイメージや季節感を考えた店内ディスプレイ(VMD)
・売上管理(売上利益予算管理、販売戦略立案・実行)
・店舗運営(シフト作成、スタッフ育成など)
・スタッフのマネジメント(人事評価など)
募集終了
【社内ブランド所属】アバハウス内ブランドにて販売スタッフ募集!

販売
アバハウス内の店舗で、接客販売業務全般をお願いいたします。
主には、お客様一人一人と丁寧に会話をしていただく中で、一緒にコーディネートを考えたり、
お客様の魅力や個性を引き出すご提案をしていただくことです。
そのほか、ストック管理、新商品チェックやディスプレイづくりもお任せいたします。
具体的には
・接客販売
・顧客管理
・商品管理
・VMD業務
・その他販売に付随する業務全般
募集店舗:都内全店(お住まい、レーベル考慮)
- エリア
- 東京 その他関東 大阪 (渋谷駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
シタテル株式会社 で バックエンドエンジニア を 募集開始!【正社員/業務委託】

バックエンドエンジニア
服を作りたい人と生産者を繋げる㻿aa㻿プラットフォーム『sitateru C㻸㻻㼁D』の機能設計/改善をお任せいたします。
また、現在システムのリプレイスを進行中。既存システムをさらに磨きをかけ生まれ変わるための「テックリード」となる方を募集しています。
既存システムの仕様把握いただき、新基盤の設計から開発までメンバーとともに開発していただきます。
言語・フレームワーク
・Go(Gin)
・Javascript/Typescript(Vue.js/React)
・Ruby(RoR)
インフラ
・GCP/Firebase
・AWS
・Kubernetes/Docker
・MySQL
・Elasticsearch
その他キーワード・主要ツール
・OAuth
・REST
・microservices
・github
・CircleCI
2020年3月にリリースし利用者から使いやすい仕様を評価され、アパレルクラウドサービスの導入社数NO.1です。
【導入実績】
国内を中心とした約1,900社の縫製工場・生地メーカー等と連携、約23,200社のブランドや企業が登録
【ポジショニング】
衣服・ものづくりのサプライチェーン全体をカバーしたB2Bプラットフォームビジネスとしてユニークな
存在です。小規模事業者で細分化した事業者、大手や商社では追えない独自のポジションを確立しています。
アパレル領域のドメイン知識を吸収し、ユーザや社内の有識者とコミュニケーションをとりながら機能を設計・改善していきます。
主体性をもってユーザのインサイトを具体化し、自分自身・またはエンジニアメンバーと協働しながら設計・
実装・リリースを推進して頂くことを期待しています。
募集終了
「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業"キャンプ担当_カンパーニャ嬬恋キャンプ場"
その他
仕事内容
・キャンプ場運営全般 (場内整備作業・商品管理・フロント接客業務・事務等)
・業務の仕組み化、システム化の実行改善業務
・アルバイトスタッフへの教育と育成
・宿泊、体験プランの施策立案実行業務
・売上の管理と分析、事業戦略の立案業務
※フィールド、現場感覚を養い、適切なステップを踏みながら、複数の業務にチャレンジしていただきます。
- エリア
- その他関東 (飯田橋駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
募集終了
募集終了
株式会社東照 Vivian で 物流(ロジスティクス) を 募集開始!【正社員】
物流(ロジスティクス)
▼物流センター長を募集
2022年後半に完成予定の物流センター(茨城県取手市)のセンター長をお任せします。センターのレイアウトやメンバー採用といった立ち上げ業務から担っていただきます。 ※海上輸送がメインとなります(中国から輸入)
【入社後は】
物流センター完成までの間は東京オフィス(青山)と物流センターの現地、茨城県取手市の勤務となります。経験者としてのアドバイスをもらいながら、センター内を働きやすいようにレイアウトして欲しいため、建設中の物流センターを見ていただく機会が相応あると思います。東京支店長(副社長)とも連携し、立ち上げ業務を進めます。
【物流センター(茨城県取手市)概要】
土地900坪、建物600坪、2F建て。
- エリア
- その他関東 (新長田駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
株式会社FRONTIER Thingsly(シングスリー)、Matoeru(マトエル)、Coreo(コレオ) で 販売 を 募集開始!【正社員/契約社員/アルバイト】
販売
おしゃれなハンドメイドアクセサリーや雑貨、食品等を取り扱っている下記セレクトショップにて販売職(店長候補も含む)で募集致します。
■具体的な業務としては
・商品のご紹介、接客
・販売、レジ業務
・店舗のレイアウト作り
・商品・在庫管理
・売上管理
など
■募集ブランド
・Thingsly(シングスリー)
オンラインストア:https://thingsly.official.ec/
Instagram:https://www.instagram.com/thingsly/
・Matoeru(マトエル)
Instagram:https://www.instagram.com/matoeru_/
・Coreo(コレオ)
Instagram:https://www.instagram.com/coreo_10/
募集終了
株式会社SRL で 販売 を 募集開始!【契約社員】
販売
各エリアにてアパレルの販売代行スタッフの募集です!
時期により募集エリアにその都度変動があるため、ご希望の勤務地は随時ご相談ください!
【具体的には】
研修システムが充実している当社なら、
経験者はもちろん未経験の方もスキルアップできます。
洋服のたたみ方やストックの整理から店内清掃に至るまで、
細やかな気配りができる人材育成に力を入れているため、
アパレルや販売の知識・スキルの習得だけでなく、
人間的にも成長できる環境が整っています。
【主な業務内容】
■接客業務
商品の説明やコーディネートのアドバイスをします。
■レジ業務
お買い上げ時のレジ対応や閉店後の集計作業を行います。
■在庫管理
商品のサイズやカラーなどの情報をPC上で管理します。
【ゆくゆくは店長をお任せします!】
店長に昇格すると上記の業務に加え、スタッフのシフト管理や仕入・売上管理、
店舗の宣伝などの経営全般をお任せします。
【さらなるキャリアアップも可能です!】
意欲と実績次第で入社3年を目安に
複数店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍することも可能です。
【キャリアアップのモデルケース】
入社→店長(最短入社1年)→エリアマネージャー(最短入社3年)
中途入社の社員が活躍中!
入社1年で店長に昇格した中途入社の社員も活躍しています。
意欲・実績が正当に評価される当社なら、短期間での昇格も十分に可能です。
募集終了
株式会社モダンブルー 群馬・倉庫軽作業・AP で その他 を 募集開始!【アルバイト】
その他
▼事業内容
当社はパリコレクションやミラノコレクションに代表される
欧州ブランド商品を中心に輸入・販売している会社です。
年商は現在43億円規模まで成長!
eコマースに特化した販売チャネルで現在の運営サイトは本店サイト、
楽天市場店、Yahoo!店、Amazon店、auPAYマーケット店、BUYMA店の
6サイトを展開中。
「Shop of the Year」ジャンルMVPをはじめ数々の受賞歴を
有し、強力なコンペティターひしめく楽天市場においてもファッションジャンルで
顧客リピート率の高いショップとしての地位を築いています。
▼具体的な職務内容
大泉町に新倉庫オープン。2021年1月稼働予定です。
国内外から入荷する商品の入荷もしくは出荷業務のいずれかをお任せします。
《入荷業務》
入荷受入
開梱
検品
品質管理
棚卸など
《出荷業務》
受注商品のピッキング
梱包
手紙作成など
経験によっては、商品の採寸やお直し業務などをご依頼する場合もございます。
- エリア
- その他関東 (芝公園駅)
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
募集終了
アイア株式会社 LOUNIE / Stola. / LILIAN CARAT / その他 で 販売 を 募集開始!【正社員】
アイア株式会社

販売
◾️職務内容:
同社のレディースアパレルショップにて販売業務を担っていただきます。
◾️詳細:
提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。
他にもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をご担当いただきます。
多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを本社で一括して決めているのに対して、同社はショップスタッフに"プラスアルファ"の仕掛けをお任せしています。
同社には販売だけでなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります。
◾️同社の特徴:
・ショップスタッフも商品企画に携われる
自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、商品企画に反映しています。
・店頭で働く90%が正社員
教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。また、アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。
※翌月のシフトは当月の15日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。
・「やってはいけないこと」はありません
当社では日々の業務や既存の仕組みを常に良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。会社の駒ではなく、能動的に行動できる方を求めています。
募集終了

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