店舗運営・SV・店舗開発のアパレル求人 Search
検索結果 71 件 (1-30件表示)
【東京】マザーズインダストリー株式会社のMidiUmi/MARcourt/mizuiroindでSVを募集!

店舗運営・SV・店舗開発
■当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザーをお任せいたします。
店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイもお任せいたします。
■社長やデザイナーの意向を受け、ブランドコンセプトに合わせて各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイや店舗づくりを行います。
◎当社は全国に直営店が続々とオープンし拡大期にあります。
新規店舗含め、全国直営店を担当していただく重要なポジションです。
- 勤務地
- 大阪
- 年収
- (ログイン後に表示)
【大阪】マザーズインダストリー株式会社のMidiUmi/MARcourt/mizuiroindでSVを募集!

店舗運営・SV・店舗開発
■当社が展開するブランド「mizuiro ind」などを取り扱う直営店のスーパーバイザーをお任せいたします。
店頭での接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイもお任せいたします。
■社長やデザイナーの意向を受け、ブランドコンセプトに合わせて各店舗の売れ筋に合わせた商品ディスプレイや店舗づくりを行います。
◎当社は全国に直営店が続々とオープンし拡大期にあります。
新規店舗含め、全国直営店を担当していただく重要なポジションです。
- 勤務地
- 大阪
- 年収
- (ログイン後に表示)
株式会社ミサワ unico で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】

店舗運営・SV・店舗開発
インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』のSV(スーパーバイザー)として、複数店舗のエリアマネジメント業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間
■具体的な業務内容:
・担当エリア店舗の販売戦略の立案
・売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など
■入社後の流れ:
店舗運営を学ぶ為、店長代理として現場研修(6ヶ月程度)を実施し、
募集終了
【大手SPA企業】株式会社サマンサタバサジャパンリミテッドにて店舗開発担当を募集!


店舗運営・SV・店舗開発
本ポジションは、サマンサタバサの店舗開発部⾨での業務となります。店舗開発業務は、事業戦略である「⼈・モノ・場所・宣伝」のうち場所という要の⼀つであ
り、当社でも⾮常に重要なポジションの⼀つです。新規出店の計画⽴案からオープン後のフォローまで、⼀連のプロセスをお任せします。
将来的には、部⾨⻑としてチームを牽引していただくことを期待しています。
① 新規出店業務
百貨店や商業施設を中⼼に、館の責任者と交渉しながら新規出店を推進します。
・出店交渉、設計・施⼯業者の選定
・⼯事進捗の管理およびスケジュール調整
・オープンまでの全体管理
出店の可否は、出店計画・周辺の⾃社および他社ブランドの状況を踏まえ、戦略的に判断します。
当社は、百貨店のグランドフロア⼊⼝付近など、好⽴地への出店にこだわりを持ち、独⾃の出店戦略を展開しています。
② 店舗改装・スクラップ&ビルド(S&B)
売上実績や店舗の経過年数などを基に改装候補を選定。
・館側・ディベロッパーとの交渉
・店舗の改装/リニューアルを計画・実施
③ 店舗データ管理
出店・改装・閉店に関わる各種データの整備・管理を担当します。
・新規出店・閉店・改装計画ファイルの作成・更新
・オープンまでの管理表作成
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【正社員】株式会社マッシュホールディングス 店舗開発担当 を募集開始!



店舗運営・SV・店舗開発
【募集背景】
マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
今後さらなる事業拡大を検討しており、組織強化のため募集いたします。
【業務内容】
店舗開発本部にて、グループ全社の店舗開発業務全般を担っていただきます。
※下記はあくまで例であり、担当業務についてはご経験・適正・ご希望等を考慮の上、設定します。
■具体的な業務内容
・新規直営店の店舗開発戦略の立案
・出店・リニューアルのプロジェクト管理(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等)
・社内事業会社への報告・協議調整等
・デベロッパーや施工会社等各取引先への提案および折衝
・設計および施工ディレクション
・コストコントロール 等
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【上場企業】株式会社キューブにてリテールVMD/オペレーションの募集開始!


店舗運営・SV・店舗開発
現在、国内及びグローバル展開に向けての事業拡大に伴い常に増員が必要な状況が続いております。2022年10月に上場を果たし、国内外ともにビジネスが拡大している企業の事業拡大期に、VMD及びリテールオペレーション担当者として、店舗のビジュアル設計、ブランドイメージの向上と売上促進を目指しつつリテールオペレーションとして店舗運営の効率化と最適化を図っていただきます。
【業務詳細内容】
<VMD業務>
・各店舗のマネキンスタイリング作成や売り場演出・企画構成
・シーズンの計画に沿った売場づくりの企画
・各店舗へ展開する売場づくりに関するガイドラインの作成
・店頭販促物などプロモーション用制作物の企画
・VMDに関係する資材等の作成・発注
<オペレーション業務>
・店舗運営の最適化と効率化のためのオペレーション戦略の立案・実施
・スタッフのトレーニングおよび監督
・売上データ分析を基にした店舗改善提案および実行
・各店舗の業績管理およびKPI設定・達成管理
・店舗での顧客サービス品質向上に向けた取り組み
・ストアスタッフとの連携および指導
・その他当社が指示する業務
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【正社員雇用】MARK STYLER株式会社にてアパレル店舗開発・内装デザイン課長候補を募集開始!


店舗運営・SV・店舗開発
MARK STYLERは2025年に創業20年を迎え、主要都市のファッションビルへ積極出店/ポップアップストア展開をします。
16ブランドのレディースアパレル・店舗開発(課長候補)を募集します。
これまでの経験・感性を存分に活かせるポジションへ、積極的なご応募をお待ちしております。(外部委託から内製化)
【業務内容】
・店舗・商業施設への出店戦略に関する事項
・出店・リニューアル計画立案/出店先の管理に関する事項
・出店における条件交渉/契約に関する事項
・投資採算計画策定/管理
・FC取引先に関する事項
・内装工程・設計・施行に関する事項
・工事取引先の管理・交渉
・VMDに関する事項
・ポップアップストア開催時のデザイン
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
株式会社FUKUWARAIで営業サポート募集

店舗運営・SV・店舗開発
営業アシスタント
POUP新規開拓
- 勤務地
- 東京 神奈川 埼玉 大阪
- 年収
- (ログイン後に表示)
株式会社FUKUWARAIでアシスタント募集

店舗運営・SV・店舗開発
POPUPスタッフ
倉庫でのピッキング、検品、出荷作業スタッフ
EC業務(PCを使った実務作業含む)
- 勤務地
- 大阪
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【正社員】株式会社heart relation「Her lip to」にてアパレルイベントマネージャーを募集開始!


店舗運営・SV・店舗開発
オフラインイベントの企画・オペレーション策定の統括かつ現場監督、最終責任者をお任せします!
現在、月1回ベースに期間限定のPOPUPを実施しており、イベント企画から当日の運営まで行っていただきます。
東京だけではなく全国(大阪や福岡など)で開催予定ですので、出張していただく可能性がございます。
【具体的には】
・オフラインイベントの企画とオペレーション策定
・現場でのイベント推進 など
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【業績好調◎】バーンデストローズジャパンにて店舗運営担当者を募集開始!【3期連続大幅黒字】

店舗運営・SV・店舗開発
店舗運営のための業務
■具体的には:
・店舗イベント・フェア企画
・販売戦略やキャンペーンの企画・実施経験
・店舗情報のPR提案
・プロモーション活動
・販売促進とマーケティング活動
・売上の管理と分析
・店舗スタッフの育成やマネジメント
・商品配分
■メンバー構成
1ブランドごとに以下のチーム構成となっています。
ブランド責任者、MD、店舗運営、EC担当者、プレス、デザイナー
合計10名程度
■展開ブランド:
当社では、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。
・WILLSELECTION(ウィルセレクション)
・Swingle(スウィングル)
・AndCouture(アンドクチュール)
・REDYAZEL(レディアゼル)
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
株式会社ストライプインターナショナル で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】

店舗運営・SV・店舗開発
当社の店舗開発業務をお任せします。
【仕事内容】
・新規開発エリアのリサーチおよびマーケット開発
・物件の精査と社内外へのプレゼン
・ディベロッパーやビルオーナーとの諸条件交渉
・出店契約の締結業務
・新規出店やリニューアルにおける計画立案と実行
・各種プロジェクトの収支試算
・スケジュール管理
・社内関連部門との調整 等
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
株式会社グラニフ グラニフ で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】

店舗運営・SV・店舗開発
グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、
あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。
当社はグラフィック体験をお客様へお伝えするうえで、店舗を重要な接点と捉えています。
店舗プロモーションは店舗にてよりお客様に楽しんでいただく販促計画を立案、実行し、
新しい体験価値を創造するお仕事です。
【お仕事】
店舗プロモーション業務を担当していただきます。
・市場調査・分析
・店舗情報管理 SEO対策
・店舗広告に関するプランニング
・施設内プロモーション企画、提案、実行
・個店イベントの企画、提案、実行
・スーパーバイザーとの協働・企画指導
・店頭プロモーション及び店頭販促の企画立案
・ノベルティの企画
・DM・POP・プロモーションのための小冊子企画
・予算管理
※新しいチャレンジができるチームです!キャリア形成の観点から上記以外の業務に携わることも可能です!
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
株式会社グラニフ グラニフ で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】

店舗運営・SV・店舗開発
グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、
あらゆる人が自分らしく、 豊かになる暮らしを提案するブランドです。
店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。
【お仕事】
グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。
担当店舗数8~10店舗 マネジメント人数は60名程度
・担当エリアの販売計画策定
・担当エリアの店舗管理(売上・在庫)
・店長の人材育成・配置・異動提案
・店長の人事管理(予備評価含む)・指導・育成
・担当エリアの店舗巡回および動向チェック
・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示
・施設営業との協働・対応
・新店オープン・催事運営
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
【未経験OK!】株式会社caramoにて店舗企画運営(リーダー候補)の募集!【20~40代活躍中!】

店舗運営・SV・店舗開発
■業務内容
日本を代表する職人モノの品揃えが充実して、これだけのメイドインジャパンが一同に会しているのは、藤巻百貨店リアル店舗の特徴であります。
2012年の創業以来私たちは、日本の逸品をECを通じて紹介・販売することを軸足にして取り組んできましたが、お客様の中には「実物が見たい」というお言葉を多く頂くようになり、EC×リアル店舗によるお客様との関係構築を行うようになり、リアル店舗を構えることとなりました。現在では、藤巻百貨店のリアル店舗は、東京・銀座、原宿神宮前、と2店舗構えております。
最近では藤巻百貨店のオリジナルブランド「CENTENA銀座店」がOPENし、店舗数としては合計3店舗展開となっています。
私たちは、お客様の気分やタイミングなどにより、ECでもリアル店舗でも購入できるような利便性と、サービスの向上を目指して、EC×リアル店舗連動を図っております。
おかげさまでリアル店舗では、連日ECサイトから多くのお客様が来店され、気になった商品をご覧になって大変満足をしていただいております。また、スタッフと商品について話が弾みいいコミュニケーションになることも沢山あります。
今回のポジションは、そのEC×店舗連動の戦略を推進し、お客様との関係構築をしていただく役割になります。非常に充実した仕事でやりがいを強く感じて頂けると思います。
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【大手コスメブランド】オルビス株式会社にてフィールドトレーナーを募集!【フルフレックス制度】


店舗運営・SV・店舗開発
外部販売チャネルに注力するBtoB事業部では、化粧品販売店を中心とするお取引店先に対して、商品の紹介やタッチアップ方法に関するトレーニングの、企画から実行まで一貫して担う、フィールドトレーナーを募集します。
フィールドトレーナーは、一人でも多くのお客様にオルビスの魅力を伝えるために、「お取引店様にオルビスの魅力を理解いただく」という重要なミッションを担っています。
これまで直営店舗や自社ECといった直販チャネルをメインで事業を伸長させてきたオルビスですが、直販だけでは出会いきれないお客様との「新たな出会い」を創出に向けて、BtoB事業部は、全国の小売店やECモールをはじめとした外部販売チャネルの拡大に注力してきました。
2023年に前年比170%という飛躍的な成長を遂げたBtoB事業は、今後もさらなる成長が見込まれています。今回、体制強化に伴う新設ポジションとしてフィールドトレーナーを募集します。
少数精鋭の新設ポジションだからこそ、前例にとらわれることなく、自由度高く裁量を持って企画を進めることができます。トレーナーとしての専門性を活かし、スピード感と裁量を持って活躍したいという強い意欲を持つ方を募集します。
<具体的な業務内容>
取引先・従業員のオンライン・オフラインセミナーの企画~実施
セミナー資料・販促物・販促資料の制作
店頭OJT・販売指導
店頭イベントの接客応援
<チーム体制とキャリアプラン>
スモールスタートで始まったBtoB事業は、急成長を遂げ2023年に部門へと昇格。お客様とブランドの新たな出会いの創出を牽引し、将来は年間100億規模の売上を狙う事業の成長ドライバーに位置付けられています。
・BtoBグループは28名体制で、チャネル別にチームが構成されています。
・本ポジションは、既存でトレーナーが1名居り、2名体制で業務を進めていただきます。
・今後さらに拡大を予定しているポジションのため、将来的にはトレーナーを束ねるマネージメントポジションが目指せます。
・中途入社2年目でマネージメント就任実績もある、実力主義の部署です。
▼BtoBグループマネジャーのインタビュー記事もぜひご覧ください。
BtoB事業躍進の背景を語る。オルビスが目指す「お客様との新たな接点づくり」とは
https://corp.orbis.co.jp/article/recruit/btob_sugimoto/
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【正社員】 株式会社マッシュビューティーラボ プライベートブランド トレーニングマネージャー を募集開始!!



店舗運営・SV・店舗開発
【業務内容】
マッシュビューティーラボの主力プライベートブランド「SNIDEL BEAUTY」のトレーニング責任者候補として、店舗スタッフのスキル向上のためのトレーニングプランの企画からトレーニングの実施までを担っていただきます。
■具体的業務
・店舗スタッフ(美容部員)へのトレーニングの実施
・トレーニングプログラムの企画(新入社員研修/新製品トレーニング/トレーナーのトレーニング等)
・トレーニング等マニュアルの作成
・OJTトレーニングの実施
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
IAAZAJホールディングス株式会社で Shirley Templeの店舗運営・開発を 募集開始!


店舗運営・SV・店舗開発
★Shirley Templeの店舗運営・開発人材募集★
・百貨店窓口業務
・企画、販促、イベント立案、提案、実行
・各種条件交渉、契約締結
・出退店関連
・ものづくりをベースにした、弊社グループ内貢献
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
商社 で ゴルフブランドのSVを 募集開始!【契約社員】

店舗運営・SV・店舗開発
ゴルフウェアブランドのSV募集
●複数担当店舗の課題抽出
●売上向上に向けた個店販売戦略の立案・実行
●店舗VMDプランの立案 実行
●店舗オペレーション改善に向けた立案・実行
●担当店舗 店長/メンバーの育成
●OMO戦略 の実行(INSTA/APPの連動)
●百貨店・各テナントのご担当者様との商談・折衝
●競合店分析
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【国内外に展開中のジュエリーブランド】エリアマネージャーの募集
会社名非公開

店舗運営・SV・店舗開発
国内におけるブランドの価値を高め、売り上げを上げていくために、
【職務目的】
・グローバルブランドとして成長し続けるアーカー国内店舗を統括するエリアの責任者
・5から7店舗程度の店舗を持つエリアの業績責任を担う。
・エリアの売上予算を達成させる。 ・アーカーブランド、店舗をファッション感度の高いお客様に訴求する。
【職務内容】
・店長とコミュニケーションをとり、店舗予算の達成に向けた実績把握、施策の立案、指導を行う。
・店頭において、自らも接客を実践することを含めて、接客指導を行う。
・スタッフとのコミュニケーションをとり、スタッフ個々の特性や強み、課題を把握した上で、スタッフの管理、育成、指導を行う。
・店舗の実績を営業部、本社と共有し、必要な報告を行う。
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【大手スポーツブランド】デサントジャパンにて店舗開発担当者を募集!


店舗運営・SV・店舗開発
【具体的な業務内容】
■概要 :
店舗開発業務全般を担っていただきます。
※担当業務についてはご経験・適性・ご希望を考慮の上、設定します。
店舗開発戦略に基づいて、新規出店に向けたエリア・物件リサーチを行い、
店舗選定から店舗オープンまでの工程を管理します。
また、不動産ディベロッパーとの日常的なコミュニケーションによる情報収集も重要となります。
経済条件を折衝する交渉力も活かしていただけるポジションです。
【具体的には】
1.新規直営店の店舗開発戦略の立案
2.ディベロッパー・ビルオーナーや施工会社等各取引先への提案および折衝
3.出店・リニューアルのプロジェクト管理(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等)
4.投資採算計画の策定/管理チェック(コストコントロール)
5.社内への報告・協議調整等
■配属決定 :
店舗開発業務
■課の組織構成 :
店舗設計、施工チームと店舗開発、ショップスタッフを管理するチームの
約20名で構成されております。
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【AIGLE エリアマネージャー】ラコステジャパンにてエリアマネージャー職を募集!


店舗運営・SV・店舗開発
【役割】
・ストアチームのリーダー(評価者・責任者)
・リテールビジネスにおける戦略と実行計画の実行者
・リテールオペレーション業務の最適化の実行者
【職責と職域】
・担当領域のリテールストア (1C, アウトレット, and フランチャイズ店舗)
・リテールストアの売上と利益の最大化
・在庫管理(在高の適正化 / 棚卸し結果責任)
・アクションプランの企画・立案・実行(年間/シーズン/月間/週間)
・ストアチームをリードする / グローバルHQとジャパンGMとリテールマネージャーが立案した戦略を正しく、深く理解し、実行計画を実行し、目的達成を図る。
・ストアでのお客様体験を最適化する事により、ブランド付加価値を最大化する
・店舗スタッフ/FTEの予算化と最適化を行い、売上最大化につなげる
・店舗スタッフの採用アシスタント
・AIGLE JAPANの他チーム(MD, MKT, WS, DRM, e-COM)と連携しリテール事業の
最適化を図る
【KPI(目標達成指数)】
・予算達成 (Net Sales / 粗利率と額 / 営業利益)
・販管費管理
・AIGLE CLUBの新規加入獲得 (新規顧客の開拓)
・新規顧客のリターン率/数/定着率
・既存顧客のF2数(再来店数)
・新しいAIGLEのブランドイメージ確立 (認知率、顧客からのフィードバック等)
・ブランドエクイティ調査によるスコア向上 / NPS
・棚卸差異(差異率/ロス率)最小化
・ストアスタッフの離職率 % / 従業員満足度の向上
【主な仕事】
・店舗の年間予算達成
・リテールビジネスアクションの企画・立案のサポート及び実行リード
・ビジネスレポート作成(ビジネスコントローラーのヘルプ有り)
・ストアチームへのブランドカルチャーを浸透させる日々のアクション
・ストアオペレーションの最適化(企画・立案・実行)
・フルプライス戦略に沿ったアクション(店舗スタッフのマインドセット)
・シーズンコレクションの買い付けへの関与
(MDチームとの意見交換・現場からの要望インプット)
・ストアスタッフ採用(人事部とのコラボレーション)
・ストアチームのトレーニング(ビジネスマナー、接遇、お客様にとって気持ちの良いホスピタリティ/AIGLEスタイル)
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
株式会社ストライプインターナショナル で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】

店舗運営・SV・店舗開発
当社の店舗開発業務をお任せします。
【仕事内容】
・新規開発エリアのリサーチおよびマーケット開発
・物件の精査と社内外へのプレゼン
・ディベロッパーやビルオーナーとの諸条件交渉
・出店契約の締結業務
・新規出店やリニューアルにおける計画立案と実行
・各種プロジェクトの収支試算
・スケジュール管理
・社内関連部門との調整等
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
【年収450万円〜550万円】ワールドグループにて店舗開発担当を募集!

店舗運営・SV・店舗開発
店舗開発(ディベロッパー様との出店交渉・契約更新などの法人営業)の業務に携わって頂く方を募集致します。
・マーケットリサーチ
・情報収集
・出店計画立案
・取引先対応・出店交渉
・物件精査
・出店審議
・クロージング(契約書関連締結)
・オープン後進捗確認
・契約更新、退店、賃料減額交渉
・デベロッパー総会出席
・直営店舗~催事・POP-UPの出店、契約、撤退交渉からコンサルティングまで。
・コンサルは、売上予測モデル開発、出店戦略立案、営業活動支援と出店にまつわる一気通貫のコンサル支援実施。
- 勤務地
- 東京 兵庫
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
大手アパレル企業の人気ブランドにてエリアマネージャーを募集!
株式会社ベイクルーズ

店舗運営・SV・店舗開発
人気ブランドにてエリアマネージャーを募集しております!
■エリアマネージャーとして複数店舗管理
・担当店舗の売上、人員管理
・担当店舗スタッフのマネージメント(勤務管理、販売スキル、教育など)
・担当店舗の販売戦略の立案
・担当店舗のシフト管理
など
※店舗接客、応援あり
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【国内外に展開中のジュエリーブランド】店舗開発の募集
会社名非公開

店舗運営・SV・店舗開発
ディスプレイの企画立案から製作管理、メンテナンスまで幅広く携わっていただきます。
【担当業務】
・シーズンディスプレイの企画立案から製作管理
・イベント装飾ので材難設計、図面及び現場作業の進捗管理/確認
・各店舗のメンテナンス業務等
・製作・設計・施工会社との調整・打合せ業務
・店舗のデザイン設計、図面及び現場作業の進捗管理/確認
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
スペインのアパレルブランドにてリテールオペレーター(SV)を募集!
アドルフォ・ドミンゲスジャパン株式会社

店舗運営・SV・店舗開発
スペイン生まれのブランドを展開する弊社にて、リテールオペレーター(SV)担当を募集中です!
▼具体的な業務内容
・店舗ヘルプ(接客/販売業務/POPの作成 等)
・VMD業務(適正とやる気をみてお任せします)
・店舗イベントの企画立案等
・エリアマネージャーのサポート業務 etc...
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【時短OK】flowerで店舗マネージャーの募集!

店舗運営・SV・店舗開発
flowerの店舗マネージャーとして東京、神奈川、大阪にある5店舗のマネジメントを担当して頂きます。
具体的な業務としては
・店舗の課題抽出
・売上改善に向けた店舗の販売戦略の立案/実行
・店舗の予算/実績の管理
・店舗オペレーション改善に向けた立案/実行
・店舗の店長・メンバーのマネジメント
- 勤務地
- 東京 神奈川 大阪
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
株式会社フードコスメ コスメブランドのトレーナー で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】


店舗運営・SV・店舗開発
【お仕事の内容】
★新人研修の企画や運営
研修の頻度は月に1、2回。1回の研修で参加する新人は【2、3名】という少人数のため、一人ひとりに寄り添いながら教えることができます。
入社時に研修をするだけでなく、その後半年間かけて行う新人フォロー研修の企画・運営もお任せします。
★季節に合わせた新商品の知識トレーニング
年に2回ほど、東京、東海、関西、九州に出向き、全スタッフを対象に2時間ほどの研修を行います。
★店舗の巡回
研修を終えたスタッフがしっかりと店舗で活躍できるように足を運んでサポートすることもあります。
★研修マニュアルの作成
★店頭に並んでいるPOPやパンフレット内の文章作成
★昇格試験の運営
★店舗で実施されるイベントのサポート
★商品開発や販促物作成にあたっての現場目線でのアドバイス
その他、商品知識を活かしてPR業務(メディア取材対応、リリース作成)に関わるチャンスもあります。
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)
募集終了
【北欧レディースアパレル】ノースオブジェクトにてエリアマネージャーの募集!【衣食住のライフスタイルブランド】


店舗運営・SV・店舗開発
コーポラティブ運営担当者(スーパーバイザー)として、弊社のアパレル商品の卸先店舗の売り場づくり(VMD含む)のアドバイスから、売上管理、数値分析、店舗スタッフの教育等にわたって、さまざまな運営サポートを行ってください。
担当の卸先店舗に訪問し、当社のブランドの世界観を反映した売り場づくりをサポートし、売上向上のための分析、アドバイスを行います。
店舗スタッフの教育もスーパーバイザーのお仕事です。
将来的に自分でお店を経営してみたい方、出張が苦にならない方、オフィスに縛られずある程度自由に動きたい方にはピッタリのお仕事です。
【やりがい】
「スタッフ教育からはじまり、売り場づくり、売上・販促計画、進捗確認等、オーナーになった気分でお店を動かせるため、経営感覚を養うことができます。
また、売上を上げることで、取引先オーナー様に満足していただき、自社製品の売上も上がります。店舗での生きた情報をフィードバックすることで、よりよい商品が企画されるというプラスの連鎖が生まれることにもやりがいを感じます。」
また、本屋さんの一角にアパレルを構えており、
・POP作成
・データ分析
・週替りの納品
・商品コントロール
・VMD
なども担当して頂きます。
- 勤務地
- 東京
- 年収
- (ログイン後に表示)