求人詳細 Detail
AIGLEにてサブマネージャースタッフを募集！
株式会社ラコステジャパン
2026.01.09 (更新 2026.01.09)- エリア 東京 神奈川 (目黒駅)
- 年収 (ログイン後に表示)
店長・サブ
職務内容
■必須職責
ビジネス＆オペレーションマネージメント
・本部が設定したブランド戦略を正しく理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行する
・店舗スタッフのパフォーマンスを最大化する（コミュニケーション、勤怠管理、PDR）
→販売活動が楽しいと思えるチームを作り上げ、スタッフと共にAIGLEの世界観を体現し、お客様にAIGLEブランドの価値を伝える役割
・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行
・備品管理
・規定やルールの順守（本人及び店舗スタッフ）
・日々のストアオペレーション
このお仕事の魅力
■ブランドとしての【AIGLE】
-足跡以外の痕跡を残さずに、大いに経験し人生を謳歌するために-
まちと自然をつなぎ、寄りそうフランス生まれのライフスタイルブランド、AIGLE。
1853年の創業からのアイコンである天然ゴム製のラバーブーツはいまもフランスの職人がハンドメイドでつくっています。自然に寄りそいながら愉しむ毎日の暮らしを快適にそして豊かに彩るアパレルやアクセサリーは、どんな天候でも活躍する高い機能と耐久性を備え、かつフレンチブランドらしい洗練された美しいスタイルを提案します。
・会社の目標・方針に沿ったEコマース全体戦略の立案および実行
・オンラインストアの日常運営管理（サイト機能、UX、顧客満足度の最適化）
・SEO、SEM、メールマーケティング、SNS施策などのデジタルマーケティング施策を通じた、集客・CV・売上向上
・売上動向、サイトトラフィック、顧客行動など主要KPIの分析・改善提案
・自社ECサイトの更新管理（バナー更新、キャンペーン設定など）
・自社ECにおける在庫管理・商品管理・フルフィルメント業務の統括
・最適なタッチポイント設計によるUI/UX改善、購買体験の向上
・マーケティング、MD、サプライチェーン、IT、外部パートナーとの連携による、新商品・施策・機能のローンチ
・MDチームと連携した在庫最適化および商品計画の実行
・ロジスティクスチームと協力した物流最適化による配送コスト削減
・外部ECプラットフォームとの関係構築および条件交渉による売上・露出最大化
・業界動向、新技術、競合状況の把握と戦略への反映
・在庫管理、価格戦略、出荷体制におけるベストプラクティスの導入
・ECチームのマネジメントおよび育成、パフォーマンス評価
・すべてのオンライン接点におけるブランド表現・メッセージ・顧客対応の一貫性維持
応募要件
| ブランド名 | AIGLE |
|---|---|
| 特徴 | メンズ , レディース , キッズ , デザイナーズ , スポーツ・機能服 , 布帛 , カット , ニット , 雑貨 , 管理職候補 , その他言語を使う仕事 |
| エリア | 東京 神奈川 |
| 駅名 | 目黒 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 店長・サブ |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| インセンティブ | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 9:00～22:00（店舗によって異なる） ※上記時間内でのシフト制 1日実働7.5H/休憩1.5H （例）早番：9:00-18:00 遅番：13:00-22:00 |
| 備考 | ・2026年春にNEW OPEN予定の店舗 ・AIGLE 三井アウトレットパーク 横浜ベイサイド店 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ラコステジャパン |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://www.lacoste.jp/ |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
◆在宅勤務制度有り ◆各種社会保険完備 ◆給与改定年1回 ◆交通費支給（25万円まで／6ヶ月） ◆社員割引制度 ◆退職金制度 ◆産前産後／育児／介護休暇・補助金制度 ◆育児時短勤務（子供が就学するまで） ◆健康・メンタル相談サービス ◆無料eラーニング完備（約180講座） ◆ベネフィットステーション加入** [研修] - 中途研修、店舗OJT - eラーニング（トレーニングツール有） - 商品説明会（季節毎） |
| 休暇規定 |
週休2日制（シフト制／月9日以上） 有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、その他休暇 年間休日1１3日程度（有給休暇5日以上含む） ※シフト作成時に希望休の申請も可能です。 |