アパレル・ファッション業界求人・転職

株式会社モノ・エディション

オスカリート/モノカタリー

販売

本部のバイヤーが直接イタリアから仕入れたインポートアイテムを中心に、
こだわりの商品を取り揃えるセレクトショップにて、接客・販売をお任せ。
最初は先輩たちもサポートしますので、ご安心ください！

▼ご来店されるお客様について
お客様の中心は30～70代の女性。素材や生産体制にこだわりが感じられる
良質なアイテムを求め、ご来店されます。
「他のショップにはない商品に出会える」と、8割以上がリピーターのお客様。
10年以上通ってくださっている方も珍しくありません。

▼具体的な仕事内容について
リピーターのお客様が多いことから、お客様ごとのカルテを作成しています。
それを見て、どんなブランドのどの色、何を購入されたかなどを見ながらご提案。
ただ販売するのではなく、各アイテムの誕生秘話を共有したり、
お客様の近況に耳を傾けたりしながら、じっくりと関係性を深めましょう。

また、ときにはお客様にお似合いなアイテムをバイヤーに仕入れてもらうことも。
新作が入荷されたときには、お客様に「気に入っていただけそうなアイテムが入りました」と、
お手紙やお電話でご連絡することもあります。

週に1回売り場のディスプレイを変更したり、その日のオススメ商品にマネキンを着せ替えたり。
店舗でイベントを行なう際は、どんなテーマのイベントを開催するかを考えたり。
本部だけでなく、販売スタッフの意見も大切にして決めており、アイデアを活かしながら働ける環境です。

◎SNSの更新やECサイトの撮影補助、コメント作成等にも挑戦できます。

コーンズ・アンド・カンパニー・リミテッド

Jacadi

販売

ストアスタッフとして、当社が運営するジャカディの路面店の各店舗に勤務して頂き、接客を中心とした幅広いお仕事をお任せ致します。

【具体的には…】
・接客、販売
・在庫管理
・店舗予算、売上達成のための提案、実行　など

★入社後に会社やブランド、仕事の流れを丁寧にお教えいたしますので、安心してスタートしていただけます。

人気の百貨店勤務◎《GRANDMA MAMA DAUGHTER/大丸東京》週2・3日から勤務OK！

GRANDMA MAMA DAUGHTER

販売

*接客・販売
*ディスプレイチェック
*OPEN・CLOSE準備
*レジ、ラッピング
*売場の整理　など

女性スタッフ活躍中！おしゃれな北欧デザインのベビー雑貨販売《Stokke/新宿伊勢丹》入社時期の相談

Stokke

販売

*接客・販売
*ディスプレイチェック
*レジ、ラッピング
*OPEN/CLOSE準備
*店内の清掃　など

おしゃれな北欧デザインのベビー雑貨販売《Stokke/横浜高島屋》販売経験者優遇◎人気の百貨店求人！

Stokke

販売

*接客・販売
*ディスプレイチェック
*レジ、ラッピング
*OPEN/CLOSE準備
*店内の清掃　など

週4日～OK★アパレル販売♪《ダブルスタンダードクロージング/柏髙島屋》20～30代女性活躍中◎

DOUBLE STANDARD CLOTHING

販売

*接客・販売
*ディスプレイチェック
*レジ、ラッピング
*OPEN/CLOSE準備
*店内の清掃　など

株式会社SRL

販売

各エリアにてアパレルの販売代行スタッフの募集です！
時期により募集エリアにその都度変動があるため、ご希望の勤務地は随時ご相談ください！

【具体的には】
研修システムが充実している当社なら、
経験者はもちろん未経験の方もスキルアップできます。
洋服のたたみ方やストックの整理から店内清掃に至るまで、
細やかな気配りができる人材育成に力を入れているため、
アパレルや販売の知識・スキルの習得だけでなく、
人間的にも成長できる環境が整っています。


【主な業務内容】
■接客業務
商品の説明やコーディネートのアドバイスをします。
■レジ業務
お買い上げ時のレジ対応や閉店後の集計作業を行います。
■在庫管理
商品のサイズやカラーなどの情報をPC上で管理します。

【ゆくゆくは店長をお任せします！】
店長に昇格すると上記の業務に加え、スタッフのシフト管理や仕入・売上管理、
店舗の宣伝などの経営全般をお任せします。

【さらなるキャリアアップも可能です！】
意欲と実績次第で入社3年を目安に
複数店舗を統括するエリアマネージャーとして活躍することも可能です。

【キャリアアップのモデルケース】
入社→店長（最短入社1年）→エリアマネージャー（最短入社3年）

中途入社の社員が活躍中！

入社1年で店長に昇格した中途入社の社員も活躍しています。
意欲・実績が正当に評価される当社なら、短期間での昇格も十分に可能です。

株式会社アッカ・インターナショナル

法人営業枠

その他営業

【新規営業部門の立ち上げメンバーの募集！】

日本全国のアパレルブランドと
ＥＣサイトをつなぐプラットフォームを提供する当社。

アパレル業界で高評価のサービスを提供
ＥＣサイトの物流管理も、商品撮影も、
プラットフォーム開発も、すべてワンストップで提供する。
エンジニア・倉庫・撮影スタジオ、この全てを
自社で揃えている当社だからこそ出来ることです。

国内に今までなかったこのサービスは
設立以来、「UGG Australia」「PAL」「クリスチャンルブタン」
「AZUL BY MOUSSY」「J&M DAVIDSON」といった約300種類以上の
有名アパレルメーカー様にご利用いただいてきました。

また「i LUMINE」「MAGASEEK」「FLAG SHOP」といった
大手ECサイト会社とも取引があり、
アパレル業界を中心に高い評価を受けています。


【仕事内容】
既に当社と取引を行っているクライアントに対し、
導入済みの物流システムについてのフォローアップ
▼
現状の使い勝手や運用に関する課題感などをヒアリングし、
新たなニーズへの解決策を提案。
▼
並行する形で潜在的ニーズのある企業を発見すべく、
マーケティングやインサイドセールスなどの業務も担当。
▼
市場開拓に向けた戦略を構築し、
新たな営業施策を考え、実行していただきます。

まずは既存顧客へのフォローを行っていただきながら、
当社のビジネスやシステムについての理解を深めていきましょう！

入社時期の相談可能！おしゃれ好きさん歓迎★《ダブルスタンダード/横浜高島屋》週4日からOK♪

DOUBLE STANDARD CLOTHING

販売

*接客・販売
*ディスプレイチェック
*レジ、ラッピング
*OPEN/CLOSE準備
*店内の清掃　など

株式会社ソラオブトウキョウ

flower

企画・デザイナー

flowerのデザイナー　flowerの世界観を通じて、お客様に求められる商品をつくり出していきます。
・デザイン企画
・素材選び
・取引先ＯＥＭ様との連携、進行管理全般
ブランドの考え方や利益目標を反映させ、マーケットを分析した売れる商品づくりが求められます。

バリュエンスジャパン株式会社

なんぼや

販売

▼弊社について
2011年の設立から毎年150％の成長を継続させ、2018年に東証マザーズへ上場を果たした当社。
現在では全国に120を超えるラグジュアリーリユースの買取専門店を展開し、BtoBオークショニアとして国内屈指の確固とした集客基盤を築いてきております。
2017年には資産管理アプリをスタートし、2020年4月には開催するオークションを
完全オンライン化するなどレガシーであったリユース業界のデジタルトランスフォーメーションにも
強く力を入れており、また、オークションをオンライン化した事に伴って
国内の古物商認可の買取販売業者のみならず海外からの集客も増えております。
更に販売先業者 様におけるtoC向け販売事業の委託までを担うフルフィルメントサービスの展開も予定し、
当社自体がリユース業界のメインプレイヤーであり続けると共に、業界企業各社にとっての
インフラ・プラットフォーマーとして成長を続けて参ります。


▼このお仕事について
バリュエンスグループでは、ブランド品のリユース以外にも不動産や中古車査定等、
お客様の人生を豊かにする選択肢を増やすべく、資産に関するパートナーを目指しています。
本ポジションでご入社いただく方には、お客様の人生に寄り添い、資産における課題に解決策を提案するバリューデザイナーとして活躍していただきます。

買取専門店なんぼやにおいて、お客様にご納得いただける商談はもちろんですが、
お客様との会話の中でご自宅の住み替えを検討されていることが分かったならば、
不動産のご提案をすることもあります。
接客スキルや商品知識を習得するだけでなく、
価格交渉の際に必要な宝石の価格相場や為替相場の変化など、
世の中の動きに常に敏感になり、情報収集していかなければなりません。

※高額な商品を見る・触れることで感性を磨く機会を設けたり、
宝石やブランド品の知識習得の講習を毎月行なったりと、
モノの価値を見きわめる知識を身につけられます。

▼研修制度について
バリューデザイナーは査定に関するプロフェッショナルであるため、入社後は充実した研修制度をご用意。
お客様に心からご納得いただき、品物をお売りいただくためのサポートを行なっていきます。
ブランド品の知識を学ぶ講座など、様々な研修をご用意。特に接客ロープレには力を入れており、
接客時の身振り手振りやお辞儀の角度まで教えています。

▼キャリアステップ
店舗スタッフとして、キャリアをスタート。
買取査定・鑑定の方法やコツを人に教えられるようになれば、副店長や店長に昇格。
将来は、店舗マネジメントだけでなく、マーケティングや海外事業などさまざまなキャリアへ。

≪一日の仕事内容≫
・お客様対応
・持込商品の鑑定・査定
・店舗運営

株式会社アエナ

アエナ

店舗運営・SV・店舗開発

エリアマネジャー候補として店舗、担当エリア内の売上アップを目指し、陳列改善などの店舗管理や人員管理等をお任せします。
▽入社後のイメージ：入社後、4～6か月間は、店舗で通常の接客業務を行い、同社の店舗運営の基礎を学んでいただきます。その後、住居を考慮した上で担当エリアを決定し、5～6店舗を担当していただく想定です。本社会議（週1回）・店長会議（月１回）が本社であり、それ以外は担当店舗を回っていただくイメージです。
▽店舗について：1店舗あたり、店長1名＋4～5名のアルバイトが店舗運営を行っています。アンチエイジングに特化した商品の品ぞろえが多く、30～40代の女性のお客様中心でしたが、最近では「SNSを見て来店した」という、更に若い世代のお客様も多く来店されています。

株式会社エンドレス

PARTS CLUB

販売

◯ ビーズ・アクセサリーの販売接客
◯ 商品の陳列

慣れてきたら・・・
◯ 商品の発注
◯ ワークショップの開催
◯ SNSの更新 などもお任せします！

株式会社エンドレス

LUNA EARTH

販売

◯ ALL￥300-のアクセサリーの販売接客
◯ 商品の陳列
◯ 商品の発注　etc...

株式会社オートバックスセブン

JACK&MARIE

販売

※店長候補としての募集※
・接客・販売
・レジ・品出し・ディスプレイ
・売り上げ・予算の管理などを行い店舗マネジメントも学んでいただきます。

株式会社エス・エム・エス

その他営業

＜概要＞
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。　
求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所：病院、介護施設、保育園など

※サービス例
ナース人材バンク(看護師)
カイゴジョブエージェント(介護職)
ケア人材バンク(ケアマネジャー)
PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)
保育士人材バンク(保育士)
ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)

＜仕事内容のポイント＞
・toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。
・基本は 非対面の営業スタイル です
・2～4名程度の チーム体制 となります
・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します
・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定)

＜仕事の魅力＞
・顧客への価値提供
人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、
「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。
法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。
直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。

・チーム体制
キャリアパートナ－は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き活動をします。
目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！

・社会貢献性
医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、
社会貢献性の高い事業と言えます。
社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！

＜身に付くスキル＞
・目標達成スキル/プロセス実行力
当社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、それぞれのプロセスに目標が設定されているため、
その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。

・高速PDCAスキル
当社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを重視しています。
「最終退社時刻を厳守しながら目標を達成していくために、
時間当たりの活動量をいかに高めるのか」を常に考え実行しますので、
高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。時間管理をする力や業務効率を高める力も身に付きます。



当社の理解を促進いただくためにも、ぜひ下記の内容ご覧ください。
===
●「事業内容（各事業すべて）」
https://www.bm-sms.co.jp/service/
●「私たちが目指しているもの」
https://www.bm-sms.co.jp/company/mission/
●「沿革」
https://www.bm-sms.co.jp/company/history/
●キャリアパートナーとして活躍している社員の声
https://mid-career.sms-c.co.jp/people/
■会社・事業紹介ムービー
https://bit.ly/33wnrJt
===

THE CHIC

販売

＼3月11日オープン／
2020年12月デビューの新ブランド2号店【 時給1200円 】【時短1100円】
☆未経験OK★《 THE CHIC 》販売STAFF募集！

分からないことは、先輩スタッフが丁寧に教えるので、安心してください♪

大好きなお洋服に囲まれて、毎日刺激がいっぱいの職場で働きませんか？

ブログ等のSNSの更新をお願いする事もあります！


★店長候補の募集です！♪

＜販売業務＞
☆店舗運営
☆接客販売
☆コーディネートの提案
☆レジ会計
☆商品発注・在庫管理
☆商品の品出し、陳列
☆店内レイアウト、ディスプレイなどのビジュアル作り
☆その他付随する業務及び店舗運営業務全般

THE CHIC

販売

＼3月11日オープン／
2020年12月デビューの新ブランド2号店【 時給1200円 】【時短1100円】
☆未経験OK★《 THE CHIC 》販売STAFF募集！

分からないことは、先輩スタッフが丁寧に教えるので、安心してください♪

大好きなお洋服に囲まれて、毎日刺激がいっぱいの職場で働きませんか？

ブログ等のSNSの更新をお願いする事もあります！


★店頭にて販売70%：EC30%ほどの割合で下記に業務に従事して頂きます♪

＜販売業務＞
☆接客販売
☆コーディネートの提案
☆レジ会計
☆商品発注・在庫管理
☆商品の品出し、陳列
☆店内レイアウト、ディスプレイなどのビジュアル作り
☆その他付随する業務及び店舗運営業務全般

＜EC業務＞
☆カスタマー対応
☆出荷指示及び出荷業務
☆SNS運用・分析

ジバンシィジャパン（LVMH）

GIVENCHY

販売

ウィメンズ・メンズウエア、レザーグッズ、シューズなどGIVENCHYブランドの接客販売。
GIVENCHYの世界観をお客様にお伝えし、ファンになっていただく顧客づくり。

12TwelveAgenda

営業事務

・本社の事務関係全般
・週2日や欠員ヘルプで販売のお仕事も兼務

▼給与
月20万〜スキル次第で応相談（半年後の正社員登用時に希望年収に届きます）
雇用形態:契約社員 (入社半年を経過以後に正社員登用あり)

書類選考⇒人事面接⇒オフィス研修⇒役員面接⇒内定

企業概要
事業内容 <レディスファッション衣料・服飾雑貨の企画販売>
■Twelve Agenda (トゥエルブ アジェンダ)
■Jolie Toujours (ジョリ トゥジュール)
<ビューティー事業>
■G Finger (ジー フィンガー)
会社情報
■資本金:8,800万円 ■売上高:130,000万円 ■設立年月:1973年02月
■社員数:110人

株式会社オハラ

OHARA

販売

【職務内容】
・接客、販売
・レジ会計
・商品の品出し、陳列
・店内レイアウト変更
・その他付随する業務及び店舗運営業務全般

企画・デザイナー

様々な業界に向けたユニフォームを扱っている当社の、新部署の商品開発を担当。
品質の高さと商品の企画・開発から販売まで一気通貫型で手掛けていることが強みです。
＜イチから商品を作る場合＞
■商品開発の方と2人で当社のオリジナル商品の企画をイチから考えて頂きます
■社内プレゼン 考えた商品を社内プレゼンで発表
■商品作成 プレゼンを通過したものはサンプルの製造
＜お客様ニーズからの商品開発の場合＞
■ヒアリング
営業スタッフの意見を元に検討する場合や、商品開発スタッフがお客様へ訪問して、ユニフォームの用途やこだわり、生地やデザインなどの要望をヒアリング
■企画会議
コンセプトは「これまで業界になかったモノ」。お客様のニーズを調べつつ、オリジナル商品の企画を練りましょう。商品開発が1名いるので、その人と2人で一緒に作り上げていくイメージです。
■デザイン
細かいデザインはデザイナーが行ないますが、商品が形になる前の土台部分をお任せします。ラフデザインを考え、使用する生地などを提案します。 ※企画から納品までの期間は約1年。時間を割くのは最初の企画やサンプル修正などになります。
◎今後は一般のお客様向けの商品開発も検討中。業界トップクラスのシェア率を誇る当社で、アイデアを活かせる機会が豊富にあります！

株式会社オハラ

OHARA

EC運用

▼下記オリジナルブランドの自社EC運営に関わる業務全般

(1)自社ECの売上向上に向けたPDCA
(2)自社サイト運用のディレクション及びオペレーション構築
(3)アシスタントへの実務指導
(4)ECサイト特集やキャンペーンなどの販促企画及び検証
(5)SNSの企画・分析指導

株式会社オハラ

OHARA

EC運用

▼オリジナルブランドの自社EC運営に関わる業務全般をお任せ致します。

(1)カスタマー対応
(2)ささげ業務(撮影・採寸・原稿)
(3)出荷指示及び出荷業務
(4)ECサイト特集やキャンペーンなどの販促企画の実施
(5)SNS運用・分析
(6)店頭の販促物の作成

ハンティングワールドジャパン株式会社

ハンティングワールド

販売

【帝国ホテルでの接客販売】
◎40年以上という長い歴史と伝統を誇るブランドで、お客様に寄り添った接客スキルが磨けます。
◎取扱いアイテムは、バッグやアパレル、雑貨や小物など。個人ノルマはありません。

【具体的には】
■店舗での接客
└お客様との会話の中から、好みや生活スタイルに合わせた商品をご提案します。
　1人ひとりのお客様とじっくり向き合い、おもてなしをします。

★オンライン接客も強化中！！
帝国ホテルの宿泊者様や、昔からの顧客様に向けて
オンラインコンシェルジュとして
WEBテレビ電話を使い、オンライン接客を行っています。
お買い上げの商品は店舗からお客様へ発送。

★オンライン接客を今後自社ECサイトにも連携できるよう、
サービスを充実していく立ち上げメンバーを募集！

★今後スタッフスタートの導入も視野に入れており、
改善点をどんどん意見してほしいです！


■DMなどの送付
└購入いただいた方へのサンキューレターや、セール・先行受注会などのご案内を送付。

■店舗ディスプレイの考案
└大まかなコンセプトに沿った、店舗ごとの自由なディスプレイ。
　より多くの商品を手に取っていただけるディスプレイをスタッフ全員で考えます。

★いつも来ていただくお客様に感謝を込めて…
顧客向けに一足早く新商品の紹介や、特別アイテムのオーダー会を開催しています。
スタッフの意見を積極的に採用し、様々な企画を行なっています。

※店舗ごとの売上目標はありますが、個人ノルマはありません。

株式会社ウィルオブ・ワーク

販売

▼店舗での販売業務
・その他付随する業務及び店舗運営業務全般

株式会社ウィルオブ・ワーク

店舗運営・SV・店舗開発

▼販売スタッフ

▼マネージャー
常設店、催事店舗の立ち上げ、運営、売上改善施作、スタッフマネージメント、その他

その他営業

トッププレイヤーとして成果を出し、フィールドセールスの基準を底上げしていく・セールスマネジャーを募集します！
マーケティング、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスと各チームを横断しての取り組みをしていただきます。
・課題ヒアリング、提案書作成、デモ実演、受発注処理、導入支援等
・クライアントとのリレーション構築
・受注後はクライアントと社内技術部門との間に入り、導入支援、調整、進捗管理等
・関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等

1er Arrondissement

販売

『1er Arrondissement（プルミエ アロンディスモン）』のショップにおける、接客・店舗運営業務など。
＊※サブポジションを募集※＊

＊接客・販売促進
＊コーディネートの提案
＊商品発注・在庫管理
＊ディスプレイなどのビジュアル作り
＊店長業務のフォロー
＊マネジメント業務など


＊勤務地＊
◆東京都内
◆NEWoMan横浜
◆LACHIC名古屋

LOUNIE / Stola. / LILIAN CARAT / その他

販売

◾️職務内容:
同社のレディースアパレルショップにて販売業務を担っていただきます。
◾️詳細:
提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。
他にもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をご担当いただきます。
多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを本社で一括して決めているのに対して、同社はショップスタッフに"プラスアルファ"の仕掛けをお任せしています。
同社には販売だけでなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります。
◾️同社の特徴:
・ショップスタッフも商品企画に携われる
自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、商品企画に反映しています。
・店頭で働く90%が正社員
教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。また、アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。
※翌月のシフトは当月の15日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。
・「やってはいけないこと」はありません
当社では日々の業務や既存の仕組みを常に良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。会社の駒ではなく、能動的に行動できる方を求めています。