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バリュエンスジャパン株式会社
2022.05.16
販売
職務内容
▼弊社について
2011年の設立から毎年150％の成長を継続させ、2018年に東証マザーズへ上場を果たした当社。
現在では全国に120を超えるラグジュアリーリユースの買取専門店を展開し、BtoBオークショニアとして国内屈指の確固とした集客基盤を築いてきております。
2017年には資産管理アプリをスタートし、2020年4月には開催するオークションを
完全オンライン化するなどレガシーであったリユース業界のデジタルトランスフォーメーションにも
強く力を入れており、また、オークションをオンライン化した事に伴って
国内の古物商認可の買取販売業者のみならず海外からの集客も増えております。
更に販売先業者 様におけるtoC向け販売事業の委託までを担うフルフィルメントサービスの展開も予定し、
当社自体がリユース業界のメインプレイヤーであり続けると共に、業界企業各社にとっての
インフラ・プラットフォーマーとして成長を続けて参ります。
▼このお仕事について
バリュエンスグループでは、ブランド品のリユース以外にも不動産や中古車査定等、
お客様の人生を豊かにする選択肢を増やすべく、資産に関するパートナーを目指しています。
本ポジションでご入社いただく方には、お客様の人生に寄り添い、資産における課題に解決策を提案するバリューデザイナーとして活躍していただきます。
買取専門店なんぼやにおいて、お客様にご納得いただける商談はもちろんですが、
お客様との会話の中でご自宅の住み替えを検討されていることが分かったならば、
不動産のご提案をすることもあります。
接客スキルや商品知識を習得するだけでなく、
価格交渉の際に必要な宝石の価格相場や為替相場の変化など、
世の中の動きに常に敏感になり、情報収集していかなければなりません。
※高額な商品を見る・触れることで感性を磨く機会を設けたり、
宝石やブランド品の知識習得の講習を毎月行なったりと、
モノの価値を見きわめる知識を身につけられます。
▼研修制度について
バリューデザイナーは査定に関するプロフェッショナルであるため、入社後は充実した研修制度をご用意。
お客様に心からご納得いただき、品物をお売りいただくためのサポートを行なっていきます。
ブランド品の知識を学ぶ講座など、様々な研修をご用意。特に接客ロープレには力を入れており、
接客時の身振り手振りやお辞儀の角度まで教えています。
▼キャリアステップ
店舗スタッフとして、キャリアをスタート。
買取査定・鑑定の方法やコツを人に教えられるようになれば、副店長や店長に昇格。
将来は、店舗マネジメントだけでなく、マーケティングや海外事業などさまざまなキャリアへ。
≪一日の仕事内容≫
・お客様対応
・持込商品の鑑定・査定
・店舗運営
このお仕事の魅力
お客様がお持ちになった商品の鑑定・買取だけではなく、お客様へのコミュニケーションを密に行いヒアリングを重ね、お客様の潜在ニーズを引き出し様々な提案を行う「商談」がメインの業務となります。
ご自身のコミュニケーション能力や研修で身につけたスキルを活かし、
弊社がお客様に対して提供できる様々なサービスをご提案いただき、
実績に応じてインセンティブも発生する非常にやりがいのある仕事です。
応募要件
| ブランド名 | なんぼや |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | メンズ , レディース , 年間休日120日以上 , 副業可能 , 未経験OK |
| エリア | 東京 神奈川 埼玉 千葉 その他関東 愛知県 その他中部 大阪 兵庫 その他関西 北海道・東北 九州・沖縄 その他 |
| 業種 | 専門業者 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 販売 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| インセンティブ | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩60分） |
| 備考 | 所定労働時間：8時間（休憩60分） ※シフトにより前後する可能性あり ※残業時間に応じて別途残業手当を支給 ※店舗勤務スタッフの他、鮫洲オフィスにて出張・オンライン部門のバリューデザイナーも同時募集中 |
会社概要
| 会社名 | バリュエンスジャパン株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京、神奈川、千葉、埼玉、長野、富山、大阪、奈良、兵庫、広島、福岡、鹿児島、愛知（名古屋）、石川（金沢）、栃木（宇都宮） |
| 福利厚生 |
社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） 時差出勤制度（勤務時間の前後2時間を変更可能） 在宅勤務制度 永年勤続表彰 出産祝い金 結婚祝い金 社内研修 外部での研修や書籍購入・資格取得などの補助 全社イベント（キックオフ） 通勤手当支給（規定あり） 受動喫煙対策（屋内禁煙・就業時間中禁煙 ※罰則あり） |
| 休暇規定 |
年間休日128日（月10日のシフト休み） 夏季休暇（7月～10月）3日 冬期休暇（12月～3月）4日 1月1日、他 |
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