東京 店舗運営・SV・店舗開発のアパレル求人 Search

検索結果 67 件 (31-60件表示)

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株式会社DMC【MICA&DEAL 】でエリアマネージャー、SV担当を募集!

MICA&DEAL

店舗運営・SV・店舗開発

【業務内容】
・数値管理、販売戦略立案、シフト管理、複数店舗管理
・人材マネージメント(接客販売指導)
・店内VMD、レイアウト指示など

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株式会社yutori MySugarBabe で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】

株式会社yutori
MySugarBabe

店舗運営・SV・店舗開発

アパレルブランド「MySugarBabe」の関東、関西店舗を横断した店舗統括メンバーです。
ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
直にお客様と接しながら、ニーズを把握し、どのように売上をグロースさせていくかの"論理"が求められます。

【具体的な業務内容】
・店頭での接客・販売および商品管理
・店内ディスプレイ
・顧客管理
・売上管理(販売計画、発注、在庫管理など)
・店舗イベントなどの企画や運営
・店舗から発信するSNSの運営、進行管理 など
・メンバーマネジメント

メインは配属となる店舗(関東)での勤務となります。
関西店舗への出張、本社での打ち合わせ等にも参加いただきます。

急成長中のアパレルD2C領域で挑戦したい方、組織運営を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

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株式会社ストライプインターナショナル で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】

株式会社ストライプインターナショナル

店舗運営・SV・店舗開発

当社の店舗開発業務をお任せします。

【仕事内容】
・新規開発エリアのリサーチおよびマーケット開発
・物件の精査と社内外へのプレゼン
・ディベロッパーやビルオーナーとの諸条件交渉
・出店契約の締結業務
・新規出店やリニューアルにおける計画立案と実行
・各種プロジェクトの収支試算
・スケジュール管理
・社内関連部門との調整等

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株式会社RoseauPensant ポップアップストア運営リーダー で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】

ポップアップストア運営リーダー

店舗運営・SV・店舗開発

当社グループ会社のRPBC株式会社が展開しているブランド「ENCIRCLE」「misora」のポップアップストアの店舗管理・運営をお任せします。

【具体的な業務内容】
・ ポップアップストアの計画策定(館選定・予算設計等)
・ 店舗設営、販売業務
・ 売上管理
・アイテムの発注・納品・陳列作業
・ 在庫管理
・ アイテムのレイアウト変更
・ 派遣の販売スタッフ管理 etc.

※ 現在、毎月に1~5拠点で期間限定のポップアップストアを展開しています
※ 百貨店やファッションビルなどの商業施設の催事スペースで1〜2週間程の出店です
※ 首都圏だけでなく地方での出店もあるので、全国に出張していただく可能性があります

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【業績好調】LONGCHAMP エリアマネージャー

ロンシャンジャパン株式会社

ロンシャンジャパン株式会社
LONGCHAMP

店舗運営・SV・店舗開発

エリアマネージャー
・エリアごとの店舗統括
・遠隔による遠方店舗マネジメント

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株式会社YSM SELVE で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】

株式会社YSM

店舗運営・SV・店舗開発

▼SELVEのスーパーバイザーとして、弊社で運営する店舗のマネージメントをお任せします。
※関西エリア、名古屋エリア
店舗運営・売上拡大 に関わる下記業務をお任せいたします。

・スタッフマネージメント、育成
・店舗巡回
・売上分析、戦略立案
・店舗売場作成 等

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【大手百貨店】既存店舗の魅力化に資する「新規コンテンツ」の開拓職を募集!

株式会社 大丸松坂屋百貨店

店舗運営・SV・店舗開発

【職務内容】
百貨店の既存店舗の魅力化に資する「新規コンテンツ」の開拓を担って頂きます。

【直近のタスク】
・大丸松坂屋各店対象フロアの入れ替え区画のリーシング業務
・大丸松坂屋各店対象フロアのリニューアルプランの企画・立案
・新規取引先開拓

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【スクエアエニックスグループ】株式会社タイトーで店舗開発営業を募集開始!!

株式会社タイトー / TAITO CORPORATION

店舗運営・SV・店舗開発

タイトーステーションを運営する総合アミューズメント企業の同社にて、アミューズメント施設のテナント出店における店舗開発営業をお任せいたします。
※全国いずれか地域で、法人30~50ほどご担当いただく想定です。

【業務内容】
・立地戦略、土地物件の情報収集、商圏マーケティング調査
・地主や建物のオーナーと折衝、外装や内装の交渉
・業者への委託を通じて施工、完成、営業部門への譲渡)までの業務 ※店舗立ち上げ(開店)までの一連の業務をご担当頂きます。

【働きやすさ】
年間休日127日で、福利厚生も充実。“しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます!

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【インポートブランド経験者歓迎】コロネット株式会社でブランドマネージャー職を募集!

コロネット株式会社

コロネット株式会社
forte_forte、mila schon、EASTPAK、STEPHAN SCHNEIDERなど

店舗運営・SV・店舗開発

▼職務内容詳細
各種新規、既存ブランド育成のための営業活動
・既存店舗の販売計画立案と実行、予実管理
・新規出店計画の立案と実行
・人材育成計画の立案と実行
・商業施設を含めた取引先との折衝
・投資採算計画の策定/管理チェック(コストコントロール)
など

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【人気アメカジブランド】Championにてエリアマネージャークラスの募集!

有限会社サーティーンストラット
Champion

店舗運営・SV・店舗開発

▼職務内容詳細
・店頭での販売業務
・スタッフ育成、勤怠管理
・売上計画作成、管理、運用
・店舗活性化に注力したマネジメント業務全般

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マッシュスタイルラボ新事業!「セサミストリートマーケット」担当マネージャー募集!

セサミストリートマーケット

店舗運営・SV・店舗開発

2023年11月下旬(予定)に池袋サンシャインシティにオープンする新事業、「セサミストリートマーケット」の経営、マネジメントをお任せいたします。店舗、営業先・本社をつなぎ、店舗運営全般事業の統括を行う非常に重要なポジションをご担当いただきます。

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株式会社DOT ONE【anuans】にてエリアMG、SV担当を募集!

店舗運営・SV・店舗開発

anuansでのエリアマネージャーとして店舗管理、マネージメントの業務をお任せいたします。

【業務内容】
・数値管理、販売戦略立案、シフト管理、複数店舗管理
・人材マネージメント
・店内VMD、レイアウト指示など

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【インポートブランド経験者歓迎】コロネット株式会社でブランドマネージャー職を募集!

コロネット株式会社

コロネット株式会社
forte_forte、mila schon、EASTPAK、STEPHAN SCHNEIDERなど

店舗運営・SV・店舗開発

▼職務内容詳細
各種新規、既存ブランド育成のための営業活動
・既存店舗の販売計画立案と実行、予実管理
・新規出店計画の立案と実行
・人材育成計画の立案と実行
・商業施設を含めた取引先との折衝
・投資採算計画の策定/管理チェック(コストコントロール)
など

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大手アパレルグループ企業にて店舗デザイン・設計を募集!

株式会社ベイクルーズ

株式会社ベイクルーズ

店舗運営・SV・店舗開発

自社グループにおけるアパレル・飲食等の店舗のデザイン、設計など店舗デザインスタッフ職募集!!

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大手アパレル企業の人気ブランドにてエリアマネージャーを募集!

株式会社ベイクルーズ

株式会社ベイクルーズ
エリアマネージャー

店舗運営・SV・店舗開発

人気ブランドにてエリアマネージャーを募集しております!

■エリアマネージャーとして複数店舗管理
・担当店舗の売上、人員管理
・担当店舗スタッフのマネージメント(勤務管理、販売スキル、教育など)
・担当店舗の販売戦略の立案
・担当店舗のシフト管理
など
※店舗接客、応援あり

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株式会社フードコスメ コスメブランドのトレーナー で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】

コスメブランドのトレーナー

店舗運営・SV・店舗開発

【お仕事の内容】
★新人研修の企画や運営
研修の頻度は月に1、2回。1回の研修で参加する新人は【2、3名】という少人数のため、一人ひとりに寄り添いながら教えることができます。
入社時に研修をするだけでなく、その後半年間かけて行う新人フォロー研修の企画・運営もお任せします。

★季節に合わせた新商品の知識トレーニング
年に2回ほど、東京、東海、関西、九州に出向き、全スタッフを対象に2時間ほどの研修を行います。

★店舗の巡回
研修を終えたスタッフがしっかりと店舗で活躍できるように足を運んでサポートすることもあります。

★研修マニュアルの作成
★店頭に並んでいるPOPやパンフレット内の文章作成
★昇格試験の運営
★店舗で実施されるイベントのサポート
★商品開発や販促物作成にあたっての現場目線でのアドバイス
その他、商品知識を活かしてPR業務(メディア取材対応、リリース作成)に関わるチャンスもあります。

勤務地
東京 (銀座一丁目駅)
年収
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【年収450万円〜500万円】ワールドグループにてSV・店長(店舗販売指導スタッフ)を募集!

株式会社ワールド

店舗運営・SV・店舗開発

ワールドグループの全国にある店舗(売上要改善店舗)へ一定期間(3ヶ月~6か月ほど)直接入店頂き、
店長もしくはSVとして、売上改善に向けた活動を行って頂きます。

▼具体的な売上改善に向けた活動
・担当店舗の課題抽出
・売上改善に向けた個店販売戦略の立案・実行
・店舗VMDプランの立案・実行
・店舗オペレーション改善に向けた立案・実行
・担当店舗の店長・メンバーの育成
・担当店舗のシフト戦略含めた人事戦略の立案・実行
・担当店舗のOMO戦略(アプリ・スタッフスタート・LINE等)の実行
・担当店舗のマーケット情報・競合店舗情報収集
・担当店舗の顧客情報分析と顧客戦略の立案・実行

【年収500万円】アダバット(ワールドグループ)にてSVを募集!【ゴルフウェア】

株式会社ワールド
adabat

店舗運営・SV・店舗開発

ワールドグループのアダバットにて、スーパーバイザーを募集中です!

SVとしてアダバットの全国にある店舗(売上要改善店舗)・店長に向けて、
販売・運営指導、入店指導等の売上改善に向けた活動を行って頂きます。

【具体的な売上改善に向けた活動】
・担当店舗の課題抽出
・売上改善に向けた個店販売戦略の立案・実行
・店舗VMDプランの立案・実行
・店舗オペレーション改善に向けた立案・実行
・担当店舗の店長・メンバーの育成
・担当店舗のシフト戦略含めた人事戦略の立案・実行
・担当店舗のOMO戦略(アプリ・スタッフスタート・LINE等)の実行
・担当店舗のマーケット情報・競合店舗情報収集
・担当店舗の顧客情報分析と顧客戦略の立案・実行
・館(百貨店・駅ビル等)のご担当者様との商談

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MARK STYLER株式会社 で「EATME/ 店舗営業」を 募集開始!【正社員】

EATME/店舗営業

店舗運営・SV・店舗開発

ブランドコンセプトでもあるブリティッシュスタイルで展開をしている『EATME』事業部での営業課に所属し店舗営業職を担当頂きます。
営業課には、直営店担当の他、WEB(EC)担当、SNS担当もおりますが、
当ポジションのミッションとしては、直営店舗の売上拡大に貢献して頂きます。

【具体的な業務内容】
・直営店舗運営業務
・予算実績の管理
・販売施策立案実行
・売上在庫管理
・商品配分計画立案実行
・販売スタッフのケア等
・月次帳票作成 
など

勤務地
東京 (広尾駅)
年収
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【国内外に展開中のジュエリーブランド】店舗開発の募集

会社名非公開

会社名非公開
非公開

店舗運営・SV・店舗開発

・出店、リニューアルのプロジェクト管理(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等)
・デベロッパーや施工会社等各取引先への提案および折衝
・設計および施工ディレクション

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MARK STYLER株式会社 で「LAGUNAMOON/ 店舗営業」を 募集開始!【正社員】

LAGUNAMOON

店舗運営・SV・店舗開発

【営業運営業務】
・本部と販売スタッフとの連動
・商品店頭展開計画と実施
・販売ヘルプ
・取引先との折衝・交渉・契約締結業務
・分析ツールの運用

【管理業務】
・売上予算立案
・KPI設定
・商品展開計画
・販促計画
・イベント立案
・売上管理
・販促費管理
・損益管理
・備品管理
・結果検証
・DB業務 
など

勤務地
東京 (広尾駅)
年収
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MARK STYLER株式会社 で GYDA/直営店舗営業 を 募集開始!【正社員】

GYDA

店舗運営・SV・店舗開発

GYDA事業部内での直営店舗向けの営業スタッフの募集です。
※体制強化のための新規募集

・店舗販促計画の立案・実行
・週次・月次資料作成
・分析資料の集計業務
・担当店舗の売上数値管理・店舗メンテナン ス
・POP作成
・店舗臨店
・年始・繁忙期の店頭ヘルプ(必要に応じて)
・マーケットリサーチ
など

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【土日祝休み&残業ほぼ無し!】ワールドグループにて販売トレーナーを募集!【年収400万円〜】

株式会社ワールド

店舗運営・SV・店舗開発

ワールドグループ全体の店舗の接客・応対レベル向上に向けて、
店舗への販売指導や、直接入店による店舗運営改善等の業務を行っています。
今回、店舗へのトレーニングを実施いただける方を募集致します。

・ワールドグループ内各ブランド店舗への販売指導
・直接入店による店舗運営改善
・店舗系管理者に向けた各種研修実施

※業務イメージとして、週の半分は店舗へ臨店しての店舗運営改善、
半分は本社(北青山)に出社し、店舗状況のまとめ・報告、
対策検討・研修実施等を行っていただくイメージです。

勤務地
東京 (表参道駅)
年収
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MARK STYLER株式会社 「RESEXXY / 店舗運営管理 」を 募集開始!【正社員】

RESEXXY/店舗運営管理

店舗運営・SV・店舗開発

RESEXXY直営店舗の営業職として下記内 容を担って頂きます。
・直営店舗運営業務
・予算実績の管理
・販売施策立案実行
・売上在庫管理
・商品配分計画立案実行(DBと連携)
・販売スタッフのマネジメント
・月次帳票作成
・店舗臨店

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MARK STYLER株式会社 GYDA で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】

GYDA

店舗運営・SV・店舗開発

GYDA事業部内での直営店舗向けの営業スタッフの募集です。
体制強化のための新規募集となります。

・店舗販促計画の立案・実行
・週次・月次資料作成
・分析資料の集計業務
・担当店舗の売上数値管理・店舗メンテナン ス
・POP作成
・店舗臨店
・年始・繁忙期の店頭ヘルプ(必要に応じて)
・マーケットリサーチ

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MARK STYLER株式会社 dazzlin で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】

dazzlin

店舗運営・SV・店舗開発

【店舗フォローアップ】※基本業務
・店頭販売フォローアップ(接客)
・スタッフ販売レクチャー(教育担当)

【営業フォローアップ】※週1回程度
・数値検証
・商品展開/配分立案実行
・売上在庫管理
・数値管理

【勤務について】
できれば、月2~4日は、土日祝のどれかが出勤出来る方を優遇致します。

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株式会社エスダーヴ Ank Rouge・Jamie エーエヌケー で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】

株式会社エスダーヴ
Ank Rouge・Jamie エーエヌケー

店舗運営・SV・店舗開発

「Ank Rouge」と「Jamieエーエヌケー」の2つのブランドの営業(店舗マネージャー)として業務をお任せいたします。

■販売戦略・企画の立案と実行、
■予実管理、数値管理(売上、仕入、在庫、など)
■出店先デベロッパーとの均衡
■複数店舗の管理、指導、販売促進策構築~店舗落とし込み
■店舗巡回、各店舗の現状把握・確認・問題解決、本部への報告や連携etc...
■スタッフ指導・育成(売上を作り上げていくため、ブランドとしてどのような人材を育てるかを計画)


[配属先情報]
■店舗はAnk Rouge10店舗 Jamieエーエヌケー2店舗
東京、大阪、札幌、仙台、名古屋など
*平均年齢も若く、20代30代の方が多く在籍

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株式会社フードコスメ コスメブランドのトレーナー で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】

コスメブランドのトレーナー

店舗運営・SV・店舗開発

【お仕事の内容】
★新人研修の企画や運営
研修の頻度は月に1、2回。1回の研修で参加する新人は【2、3名】という少人数のため、一人ひとりに寄り添いながら教えることができます。
入社時に研修をするだけでなく、その後半年間かけて行う新人フォロー研修の企画・運営もお任せします。

★季節に合わせた新商品の知識トレーニング
年に2回ほど、東京、東海、関西、九州に出向き、全スタッフを対象に2時間ほどの研修を行います。

★店舗の巡回
研修を終えたスタッフがしっかりと店舗で活躍できるように足を運んでサポートすることもあります。

★研修マニュアルの作成
★店頭に並んでいるPOPやパンフレット内の文章作成
★昇格試験の運営
★店舗で実施されるイベントのサポート
★商品開発や販促物作成にあたっての現場目線でのアドバイス
その他、商品知識を活かしてPR業務(メディア取材対応、リリース作成)に関わるチャンスもあります。

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福助株式会社 で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】

店舗運営・SV・店舗開発

販売促進担当者の退職に伴い、後任を1名募集します
メンバー:営業1名、VMD1名、DB1名、営業事務1名、デザイナー1名、店舗MD:1名
【業務内容】
直営店13店舗について以下の業務をお任せします
・販売促進に関する企画立案、実行
・MDカレンダー(品揃えから価格設定、販売方法などを決定し実践するための販売促進カレンダー)の作成、企画立案
・店舗アプリ運用
・SNS(Instagram)の使用に関する各店舗スタッフへの依頼、取りまとめ(アウトレット26店舗も含んだ39店舗分)
・月1回程度、全国店舗に出張あり

※グループメンバーや店舗スタッフと協力して行う業務が多いです

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株式会社アエナ アエナ で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】

株式会社アエナ
アエナ

店舗運営・SV・店舗開発

エリアマネジャー候補として店舗、担当エリア内の売上アップを目指し、陳列改善などの店舗管理や人員管理等をお任せします。
▽入社後のイメージ:入社後、4~6か月間は、店舗で通常の接客業務を行い、同社の店舗運営の基礎を学んでいただきます。その後、住居を考慮した上で担当エリアを決定し、5~6店舗を担当していただく想定です。本社会議(週1回)・店長会議(月1回)が本社であり、それ以外は担当店舗を回っていただくイメージです。
▽店舗について:1店舗あたり、店長1名+4~5名のアルバイトが店舗運営を行っています。アンチエイジングに特化した商品の品ぞろえが多く、30~40代の女性のお客様中心でしたが、最近では「SNSを見て来店した」という、更に若い世代のお客様も多く来店されています。

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