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株式会社caramo
2024.11.15- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
EC運用
職務内容
■業務内容
国内最大級の厳選された日本の職人モノを取り扱う「藤巻百貨店」。
その核となるのがEC事業。今回は、そのEC運営を実施するスタッフを募集します。
藤巻百貨店は創業時からECだけどリアリティある「手触り感あるEC」を目指しています。
当社が取り扱う「日本の職人モノ」は、希少性も高く、高品質なものが多数あります。しかしながら、知る人ぞ知るブランドなので、実物を見たこと無い品物でEC購入はちょっと躊躇してしまいます。
だからこそ当社のECは「実際に手に取っている感覚」「ストーリー」「職人を知る」等のコンテンツ充実させています。そして、プロカメラマン撮影の画像や動画、切れ味の鋭いライティング等でお客様に伝えていくことにコダワっているコンテンツ型ECを目指しています。
そして、お客様とのコミュニケーションも大切にしています。単なる物売りではなく「事を売る」そういった想いでECサイトの売り場も期待感あふれる「ワクワク」する展開を常に実践しております。
EC運営ディレクターは、当社の中核をなす魅力的な職種となっております。
＜具体的な業務＞
・業務内容は大きく分けて3つ
① 「ECサイトをワクワク楽しくする運営業務」
② 「魅力的なコンテンツを制作ディレクションする業務」
③ 「取引先・職人などとの連携を取り関係を強化する業務」
上記の業務を具体的に申し上げると、
① は、お客様にとってワクワクするような楽しいサービスを企画立案していきます。例えば、年間を通じて大小のイベントを複数回開催します。そのイベントが楽しめるような企画、デザイン、販促などを企画立案し、実行に移していきます。
② は、特に新商品などのプロデュース方針を立案、商品紹介のコンテンツ制作を企画、制作、進行していきます。
③ 商品紹介するにあたり職人と連携をとり、その商品の魅力を引き出し、信頼関係を構築していきます。
このお仕事の魅力
■この職種の魅力
・日本を代表するような職人と一緒に仕事ができ、商品を取り扱うことができます。
・こなすだけのEC運営ではなく、ストーリーや商品価値を大切にするサービスで自信を持ってEC運営をすることができます。
・どこにでも売っているような商品ではない、質が高く希少性の高い商品で、自信をもっておススメすることができます。
・値引き合戦のレッドオーシャンではなく、価格＜価値が実践できる競合のいないブルーオーシャンでEC運営できます。
・当社はベンチャー企業。新しい取り組みなど、チャレンジする人を応援します。
応募要件
| ブランド名 | 藤巻百貨店 |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | メンズ , レディース , 新ブランド , 雑貨 , 残業少なめ , 土日祝休み , 年間休日120日以上 , リモートワーク , 未経験OK , ECアカデミー卒業生OK , 正社員登用前提 |
| エリア | 東京 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 募集職種 | EC運用 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 10時～19時（休憩時間：1時間） ※リモート週2回（業務量によって） |
| 備考 | ▼藤巻百貨店 https://fujimaki-select.com/ ▼caramo https://caramo.jp/ ▼CENTENA https://www.centena.jp/ ※給与は経験能力を考慮します。 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社caramo |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ・交通費支給（上限5万円まで） ・インセンティブ報酬・MVP表彰（月間・四半期・年間） ・産休／育休制度 ・社員慶弔見舞金制度 ・社員優待制度 ・社員懇親会 ・各種研修制度（外部サポート・OJT等） ・テレワークあり（週3回の出勤日以外、入社3ヶ月目以降は週2回のテレワークも可） ・フリーアドレスのオフィス ・住居（転勤者のみ／家賃補助、借り上げ） ※いずれも正社員のみ適用 |
| 休暇規定 |
・完全週休２日制（土・日） ・年間休日122日（2024年度） ・祝祭日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 |
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