アパレル・ファッション業界転職・求人

リテール営業

【業務内容】
ライフスタイルブランド『Barbour(バブアー)』営業担当として、
ブランドの売り上げ予算達成および認知拡大のために店舗の運営管理全般をご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・ブランド全般の予算管理
　‐店舗ごと、直営店全体の営業計画の立案と実践、計数管理
・販売促進施策立案および実行
・取引先および直営店舗対応
・本部への報告資料作成～報告
・店舗スタッフのマネジメント
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

株式会社ビショップ / Bshop

BOY'S CO., LTD

マーケティング・SNS運用

株式会社ボーイズでは、海外の歴史あるファッションブランドのライセンスを取得し、企画・生産から国内外への卸売りまでを一貫して行っています。
今後の事業成長において、ブランドの背景を大切にしながら、現代に合わせて世界観を再構築し、海外市場を見据えたブランド戦略を担うポジションを募集することになりました。

取り扱いブランドの背景を深く理解しながら、新しいストーリーを生み出し、ブランド価値を最大化してくださる方を歓迎します！

＝＝具体的な業務内容＝＝
◆ ブランドディレクション・マーケティング戦略立案
・ブランドストーリーの再構築、新しい文脈づくり
・国内外市場におけるブランド戦略立案
・プロモーション計画の策定と実行管理

◆ クリエイティブ／ビジュアルディレクション
・シーズンビジュアル、LOOK、商品撮影の企画・進行
・デザインチーム・外部クリエイターとの連携
・オウンドメディア（Instagram、自社HPなど）の戦略設計・ディレクション
・コンテンツ企画・制作進行管理

◆ 企画業務
・POPUP企画、プロモーションイベントの立案
・他ブランド・メーカーとのコラボレーション企画
・海外展示会・イベントでのマーケティングサポート
※本ポジションは定義を固定せず、ブランドの成長に合わせて業務領域を広くお任せする想定です。

株式会社ビショップ / Bshop

Bshop

人事・総務・労務

［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】の採用担当をお任せします。

株式会社ビショップでは、例年30名程度の店舗販売スタッフ（新卒）を採用しています。
現在、メイン担当者が産育休に入ったタイミングということもあり、採用体制の強化・安定運営を目的として、新たに新卒採用担当を増員募集しています。
これまでは店舗スタッフからの社内公募により人事部メンバーを選抜してきましたが、今後は外部の知見を積極的に取り入れながら、新卒採用の質・プロセス・ブランディングをさらに高めていきたいと考えています。

Bshopの商品に興味があり、会社の成長を担う「人」の採用に、主体的に関わりたい方を歓迎しています！

＝＝具体的な業務内容＝＝

⑴ 新卒採用業務全般
・採用計画の立案（例年：約30名の新卒販売スタッフを採用）
・学校訪問・会社説明会の企画・運営
・説明会・選考フローの改善／新施策の立案
・応募管理、面接調整、面接官としての参加
・内定者フォロー（イベント企画、内定式運営など）
・採用データの分析・振り返り・改善提案
・外国籍学生（韓国・中国・台湾など）の採用対応

⑵ 中途採用業務（適性により）
・店舗販売スタッフ（国内外）の採用サポート
・本部スタッフの採用サポート
※こちらはあくまで従属的な担当。メインは新卒採用です。

新規事業

企画・デザイナー

【募集背景】
マッシュグループはSNIDEL(スナイデル)やgelato pique(ジェラート ピケ)をはじめとしたファッションやビューティー、飲食、デザイン、不動産など様々な事業を国内外に展開しております。
マッシュグループでは積極的に新規事業にも取り組んでおり、今後益々の事業の立ち上がりに向けアパレル領域での企画デザイナーを募集いたします。

【業務内容】
マッシュグループ内でのアパレル領域において企画デザイン業務をお任せいたします。
新たなブランドの色を自身で落とし込み、コンセプト設計～企画デザインを担っていただける方を募集します。
詳細に関しては選考の中でお伝えさせていただきます。

■具体的な業務内容
・トレンドサーチ
・アイテムの企画
・デザイン起案
・仕様書の作成
・サンプル制作および採寸を含む納品前のサンプルチェック
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

株式会社エレメントルール

webデザイナー

・ブランドのコンテンツ作成業務
・ECサイトのリッチコンテンツ作成
・ECサイトランディングページなどの/制作
・コーポレートサイトの運用　等

株式会社エレメントルール

EC運用

同社のマーケティングチームにて、自社ECサイトのスタッフコンテンツの運用サポート及び、ブランドSNS運用をお任せいたします。
スナップ撮影やSNS（Instagram）の運用経験がある方、得意な方は是非ご応募ください！
※担当ブランド：BARNYARDSTORMまたはCurensorogy

・全国の店舗スタッフのスタイリング撮影をサポート
・スタイリング投稿実績・KPI管理
・ビジュアル指導・育成
・本社撮影スケジュール管理
・撮影サンプル選定と手配
・バナー、LP作成　など

株式会社エレメントルール

店長・サブ

・店舗業務全般
・接客、販売
・商品のディスプレイ
・売上、商品管理
・スタッフ育成　など

株式会社サントラージュ

企画・デザイナー

業務内容：
・人気ブランドへの企画提案業務
・仕様書作成および工場へのサンプル制作依頼
・サンプルチェックおよび工場への修正依頼
・納前検品 ※生産管理と共にご担当いただきます。
（ブランドターゲットは20~30代向け／セレクト系〜109系まで幅広い客先）
・ファイナルの仕様書作成

担当アイテム：
布帛・カット・ニット・雑貨のオールアイテムの企画生産を行っております。

株式会社サントラージュ

企画・デザイナー

業務内容：
・人気ブランドへの企画提案業務
・仕様書作成および工場へのサンプル制作依頼
・サンプルチェックおよび工場への修正依頼
・納前検品 ※生産管理と共にご担当いただきます。
（ブランドターゲットは20~30代向け／セレクト系〜109系まで幅広い客先）
・ファイナルの仕様書作成

担当アイテム：
布帛・カット・ニット・雑貨のオールアイテムの企画生産を行っております。

株式会社サントラージュ

生産管理

・納品スケジュール管理
・洗濯ネーム、付属類の作成と発注
・発送業務
・輸入依頼
・客先納期の確認
・品質管理業務
・輸入経費削減
・検品

担当客先：MARK STYLER ほか、大手アパレルブランド、ゲーム会社、ユニフォームブランド、インフルエンサーブランド etc...

株式会社サントラージュ

生産管理

・納品スケジュール管理
・洗濯ネーム、付属類の作成と発注
・発送業務
・輸入依頼
・客先納期の確認
・品質管理業務
・輸入経費削減
・検品

担当客先：MARK STYLER ほか、大手アパレルブランド、ゲーム会社、ユニフォームブランド、インフルエンサーブランド etc...

株式会社サントラージュ

OEM/ODM営業

・人気ブランドへのOEM,ODM営業（デザイナーとペアになり商談でプレゼン提案）
・デザイナー、生産管理とチームになって企画〜納品まで一貫して客先商品の生産を担います。
（ブランドターゲットは20~30代向け／セレクト系〜109系まで幅広い客先）

株式会社エレメントルール

販売

・店舗業務全般
・接客、販売
・商品のディスプレイ
・売上、商品管理
・スタッフ育成　など

プレス・広報

EATME事業部でのPR/SNS担当募集です。
販促関連業務やECサイト/店舗と連動した売上拡大の為の告知など、ブランドの認知拡大と売上拡大にご尽力頂くポジションとなります。

【具体的には】
・リース（テレビや雑誌へサンプル貸し）対応アシスタント
・Visual Look撮影/スケジュール管理
・展示会企画立案・その他関連業務
・ファッションショー・イベント関連業務
・ブランドオフィシャルスタッフ管理・育成
・インフルエンサー発掘
・各公式SNSの運用管理（例：公式Instagramのフィード投稿など）
・SNS撮影/加工編集業務
・メディア対応（取材・テレビ・雑誌・youtube・イベントなど）
・上記関連業務に必要な資料作成　等

エイガールズ

MALU/SOWER

グラフィックデザイナー

・シーズン企画に基づくグラフィックの企画
・ブランドの世界観に沿ったアートワークの制作
・ブランドSNS・ECサイト向けビジュアル制作
・その他付随業務

株式会社サントラージュ

OEM/ODM営業

・人気ブランドへのOEM,ODM営業（デザイナーとペアになり商談でプレゼン提案）
・デザイナー、生産管理とチームになって企画〜納品まで一貫して客先商品の生産を担います。
（ブランドターゲットは20~30代向け／セレクト系〜109系まで幅広い客先）

BRIEFING / Felisi / FARO

人事・総務・労務

◆既存人員
①人事採用担当（上司）：28歳男性。採用業務を一人で担当。前職はファッション特化人材営業。
②取締役CFO（部門長）：35歳男性。経営管理本部（財務経理/人事総務/物流/情報システム/経営企画）を管掌。
③RPO：応募対応、日程調整などを担当。

◆中途採用
まずはBRIEFINGの販売職採用からお任せする予定です。業務の習熟度合いに応じて本社の複数職種をお任せしていきます。
募集職種：販売職・本社複数職種、採用目標：40～50名程度/年度、募集エリア：全国、採用手法：人材紹介、求人広告、ダイレクトリクルーティングなど

応募対応、日程調整、見送り連絡、必要人数や人材要件の情報集約、採用手法の選定、求人媒体の取材撮影対応、原稿作成、カジュアル面談、応募者対応（書類選考、面接※1対1、ジャッジ権有）、オファー面談、会社説明会、採用活動の分析と改善など

◆派遣採用
・人材派遣会社様の選定、求人票作成、契約業務、面接日程調整、採用活動の分析と改善など

株式会社アニヤ・ハインドマーチジャパン

Anya Hindmarch

販売

・接客・販売
・ディスプレイ変更・ラッピング業務
・商品の検品や在庫管理
・顧客管理
・PC入力業務

勤務地
・阪急梅田店
・大阪髙島屋店
・神戸店

経理・財務

【仕事内容】
ファイリング・現金出納・庶務など複数法人の経理の補助業務を担当していただきます。
適性によって、本人の希望があれば経理担当としてキャリアアップも可能です！

≪業務内容詳細≫
・ファイリング・庶務業務
・現金出納
・請求書・領収書の処理
・各種データ入力・集計　など
適正をふまえて、業務をお任せしていきます！

【配属予定部署】
グループ財務統括局　財務統括本部　経理部
財務統括本部　経理部
・女性　5名（20代～40代）
・男性　11名（20代～40代）
※兼務者も含む

社名非公開

販売

大手企業の傘下としてアパレル特化の事業・ブランドを展開している当社にて、
販売スタッフ（いずれは店長候補）として各店舗での売り場での接客販売や、
弊社の各店舗での売場マネジメントをご担当いただきます！

勤務地は日本各地にあり、これまでのアパレル接客販売のスキルを活かしながら
北から南まで日本全国の店舗で活躍することができます！

また、基本的な接客業務に加えて、VMDや予算設計など
各地域の特性が反映された店舗運営・アパレル販売戦略を学ぶことができます。

休日は地方特有の様々なご当地グルメを堪能したり、
自然に触れ合いながらレジャーを楽しんだりとプライベートも充実！

平均2〜3年で店舗異動が発生するため、同じ場所で同じ仕事を続けるのではなく
様々な場所で仕事もプライベートも充実させたいという方にとってもオススメです！！
旅行やレジャーが好きという方大歓迎！！

※転居を伴う店舗異動時には、異動時の引っ越し費用・交通費、敷金礼金等は会社全額負担いたします！！※

【詳細】
・売り場での接客販売
・当社各店舗での売場マネジメント

【具体的には】
　商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など
　担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当

【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100％、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有！
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】！従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。

【当社について】
2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します！ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。

マッシュフードラボ

責任者 / マネージャー

gelato pique cafe(ジェラート ピケ カフェ)やCosme Kitchen Adaptation(コスメキッチン アダプテーション)、蕎麦事業（石臼挽き蕎麦 そと一、手打ち蕎麦 欅 等）を展開するマッシュフードラボにて、
いずれかの事業責任者として戦略の策定から実行まで、責任と権限を持ち事業の成長を牽引していただきます。

【具体的な業務内容】
・事業戦略の立案と実行
　‐市場調査に基づいた新業態開発、既存ブランドの強化戦略、中長期的な事業計画の策定
・収益管理（PL責任）
　‐ 売上最大化とコスト最適化のための施策実行、利益目標の達成
・組織／人材マネジメント
　‐各店舗の統括マネージャーおよび本部メンバーの育成評価、モチベーション向上、強固な組織体制の構築
・オペレーション改革
　‐DX推進、サプライチェーンの最適化、サービスレベルの標準化と向上
・新規出店戦略
　‐出店エリア選定、事業計画策定、開店準備の統括　など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

DB(ディストリービューター)

【業務内容】
自社メンズブランド「AOURE(アウール)」「UNDERSON UNDERSON(アンダーソン アンダーソン)」2ブランドのDB業務をお任せいたします。
現在AOUREは7店舗直営店、UNDERSON UNDERSONはECおよび卸のみ取り扱いがございます。
MDと意見交換の上で各アイテムの発注数・配分を決め、規定値の消化率を遵守できるよう調整を頂きます。
※ご希望や適性によっては別ブランドを打診する可能性もございます

■具体的な業務内容
・出荷/店間移動
・帳票作成
・売価変更 など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

有限会社ナットソーハードワークカンパニー

生産管理

【生産管理募集】
ts(s)/TOUJOURSの2ブランドの生産管理を担当していただきます。
・納期/品質/原価の管理
・生地/資材/付属の手配管理
・各部署および工場との調整や交渉　
・展示会対応

業務委託は応相談

人事・総務・労務

【業務内容】
管理本部/総務部に所属し、チームメンバーとして連携しながら、以下の業務を担当いただきます。
・オフィス、ファシリティの管理（レイアウト変更、社用ビルの維持管理及び警備、防災などに関する業務）
・株主総会（運営事務局）及び株式関連業務
・全社集会・記念行事の企画・運営
・安否確認システム運用（災害時の安否確認）
・社内備品管理（固定資産・備品、消耗品、社用車の管理・運用等）
・出張手配関連業務
・関係諸団体への加入、脱退に関する業務
・会社広報関連の補佐業務など

オルビス株式会社

プレス・広報

▼仕事内容
本ポジションは、SNS／WEB戦略中心に広告施策の企画から実行を担っているPR･ブランドプロモーション部のソーシャルコミュニケーショングループにてオルビスの認知拡大とブランド価値向上に向けたSNS含むデジタル領域のプロモーション戦略立案および施策推進 をご担当いただく役割です。近年は特にSNSでのトレンドを察知し、常に最適な手段を模索しながらSNSでの継続的な話題化を狙った活動に力を入れています

今回のポジションでは、インフルエンサータイアップ施策、SNSキャンペーン企画実施、公式SNSアカウント運用など、ブランドの価値を生活者に届けるためのコンテンツ・コミュニケーション施策をリードしていただくことを期待しています。

▼具体的な業務内容
・SNS／WEB広告(静止画・動画)の企画・制作ディレクション
・SNS／WEB広告の配信設計・改善提案などの運用ディレクション
・SNSキャンペーンの企画・実行・効果検証
・公式SNS(X／Instagram)のMD立案・運用
・対インフルエンサー/toCイベント企画立案、実行

▼このポジションの魅力
・デジタル施策全体を企画からリードできる
SNS広告・インフルエンサー・WEB動画、SNSキャンペーンや公式アカウント運用など、デジタル施策の企画〜実行まで一貫して担当できるため、部分的な役割にとどまらず施策全体の設計に関われます。

・ブランド視点で中長期のコミュニケーションをつくることができる
オルビスのブランド価値をどう届けるかを、長期的な視点で企画できる環境です。
ブランドの一員として、継続的にコミュニケーションを育てていけます。

・幅広い領域に挑戦でき、キャリアの幅を広げられる
WEB、SNS上でのトップ～ミドルファネル領域のプロモーション施策等を横断して経験でき、
スキルの偏りを解消しながらデジタルPR領域での専門性を高められます。
若手でも広い領域にチャレンジできる成長環境です。

株式会社サントラージュ

人事・総務・労務

・新卒・中途採用の企画・管理(採用計画、媒体選定、応募管理 など)
・応募対応(スクリーニング、日程調整、面接実施、連絡業務)
・入社手続きの対応
・総務業務全般(備品管理、社内データの管理・更新)
・その他バックオフィス業務全般

イトキン株式会社

avv

EC運用

ａ．ｖ．ｖ　Ｅｌｍｉ（アー・ヴェ・ヴェ　エルミ。レディスのショッピングセンター向けブランドの小さいサイズ）のＥＣ業務担当
ＳＮＳなどに自らのコーディネート写真などをアップして発信いただきます。
また商品開発に際してサンプルの試着、打ち合わせなどで意見も出していただきます。

株式会社サントラージュ

企画・デザイナー

デザイナーアシスタントとして、主に下記の業務をお任せいたします。
教育制度が整っているので、実務未経験の方でも大歓迎です！


・企画提案
・仕様書作成（可能な方のみ）
・サンプル作成指示／修正依頼
・納前検品

▼担当アイテム：
布帛・カット・ニット

株式会社サントラージュ

企画・デザイナー

野球を中心としたスポーツビジネス向けの企画・グラフィックデザインをお願いできる方を募集いたします。

デザイナーとして、主に下記の業務をお任せいたします。
教育制度が整っているので、実務未経験の方でも大歓迎です！

・企画提案・グラフィックデザイン
・仕様書作成
・サンプル作成指示／修正依頼
・納前検品
・生産管理

▼担当アイテム：
布帛・カット・ニット

▼所属課
コンテンツ・プロダクト事業部
∟ IPコンテンツ等、異業種の企業様をメインのお客様とする部署

▼想定年収
未経験の方→ 2,750,000円 ~ 3,600,000円
経験者の方→ 4,500,000円 ~ 5,500,000円
年収＋インセンティブ（年1回）※会社の業績と個人の成績に基づく

MNインターファッション株式会社

OEM/ODM営業

OEM/ODM営業業務全般をお任せします
・クライアントへの企画提案
・生産管理
・売上最大化のため、企画〜納品まで一環したプロジェクト進行
（海外工場出張あり）
※同業界で培われた経験を活かせる商材部門での営業または生産管理をお任せいたします。
ご本人様のご経験やキャリアを踏まえて設定させていただきます。

契約社員スタート→正社員試験で70点以上合格したら正社員登用あり
やる気があれば後々営業も担当可能。