アパレル・ファッション業界求人・転職

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人事・総務・労務

当社の人事総務部にて、ご自身の適性を勘案の上、まずは総務・労務業務を中心にお任せいたします。

【具体的な業務内容】
①総務業務
・名刺手配、店舗やオフィスの備品管理や手配
・各種支払依頼等
・出張や社内イベントのサポート(海外出張に伴う旅行保険の付保、社内イベントの会場手配や宿泊手配)
・健康診断やインフルエンザ予防接種の案内(年1回程度)
・各種労使協定の締結(年1回程度)
・年末調整業務(年1回程度)
・保険の管理や更新(動産、PL、海外旅行保険、)
②入社・入店決定後の社内調整
・入社手続書類の手配と社労士とのデータ連携
・制服手配、PC手配の申請等、勤務を始めるにあたって必要な事項の調整
③労務業務(勤怠チェック、社内や社労士と連携して給与・賞与データの作成、社会保険関連)
④法務業務(契約書の管理、簡単なチェック、弁護士との各種連携)

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店舗運営・SV・店舗開発

国内におけるブランドの価値を高め、売り上げを上げていくために、

【職務目的】
・グローバルブランドとして成長し続けるアーカー国内店舗を統括するエリアの責任者
・5から7店舗程度の店舗を持つエリアの業績責任を担う。
・エリアの売上予算を達成させる。 ・アーカーブランド、店舗をファッション感度の高いお客様に訴求する。

【職務内容】
・店長とコミュニケーションをとり、店舗予算の達成に向けた実績把握、施策の立案、指導を行う。
・店頭において、自らも接客を実践することを含めて、接客指導を行う。
・スタッフとのコミュニケーションをとり、スタッフ個々の特性や強み、課題を把握した上で、スタッフの管理、育成、指導を行う。
・店舗の実績を営業部、本社と共有し、必要な報告を行う。

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生産管理

同社でレディースブランドの生産管理業務全般をお任せいたします。
■具体的な業務
・サンプル～バルクまでのスケジュール管理
・メーカーと生産元との間に入り細部の仕様確認やコスト管理
・納期管理・ミシン場管理
・生地、附属の発注業務
・貿易業務（書類作成等）
・原価計算等

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店舗運営・SV・店舗開発

ディスプレイの企画立案から製作管理、メンテナンスまで幅広く携わっていただきます。

【担当業務】
・シーズンディスプレイの企画立案から製作管理
・イベント装飾ので材難設計、図面及び現場作業の進捗管理／確認
・各店舗のメンテナンス業務等
・製作・設計・施工会社との調整・打合せ業務
・店舗のデザイン設計、図面及び現場作業の進捗管理/確認

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EC運用

当社オンラインショップを運営し、売上を作っていただきます。
【担当業務】
・当社公式ホームページの作成、更新、商品掲載
・当社オンラインショップ(直営及びZOZO TOWN)の管理、運営
・日々の商品情報などの入力業務や受発注管理
・不正利用確認
・在庫発注
・商品検品作業
・お客様からのお問い合わせ受けや急ぎの商品の発送
・顧客管理

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VMD

グロバールブランドのブランドイメージ向上とのため、ビジュアルマーチャンダイジング活動を行って頂きます。
【担当業務】
≪VMD業務全般≫
①シーズンごとのVM フロアプラン(ガイドライン・レギュレーション)の作成
②店舗スタッフと強い信頼関係を構築し、定期的に店舗を訪問しメンテナンス・指導・VM トレーニングの実施
③直営店でのプロモーションイベント及び催事・展示会のディスプレイ(プランニングから準備、実施)
④ディスプレイの効果検証
⑤VM 予算管理
≪スタッフ着用指示≫
店頭での販売スタッフが自社ジュエリーを着けることも大切なディスプレイと考えています。
本社でコーディネートをした上で、店舗スタッフが店頭でジュエリーを着用しています。
ブランドの打ち出したい方向性を理解し、ゆくゆくは店頭着用コーディネートもお任せしたいと思います。

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人事・総務・労務

当社の人事総務部にて、採用業務を中心にご自身の適性・希望を勘案の上下記業務の中からお任せいたします。

【具体的な業務内容】
①採用業務(中途採用：25~30名程度年間・新卒採用：年間5名~10名程度)
・年次採用計画の作成
・求人票の作成
・媒体管理、各種取引先(人材紹介会社)とのやり取り
・選考フローの進行管理、面接設定、一次面接の実施等
・内定後のオファー面談や内定者フォロー、新卒の場合は内定者研修の企画・実施
②採用業務(派遣社員)
・募集要項の作成
・お顔合わせの設定
③入社・入店決定後の社内調整
・入社手続書類の手配と社労士とのデータ連携
・制服手配、PC手配の申請等、勤務を始めるにあたって必要な事項の調整
・入社時研修の企画と実施
④労務業務(勤怠チェック、社内や社労士と連携して給与・賞与データの作成、社会保険関連、支払依頼等の作成)
⑤総務業務(名刺手配、健康診断やインフルエンザ予防接種の案内、各種労使協定の締結、関連する支払処理等)

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経理・財務

当社の経理財務部にて、主担当となり得る方を募集いたします。 入社後は、決算業務を中心に下記業務を幅広くお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・決算業務(月次、四半期、年次)
・経営報告
・予算管理
・会計監査
・税務対応
・親会社への連結パッケージ報告
・資金繰り 等

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生産管理

【生産管理部 業務】
・商品、石材の在庫管理、棚卸
・受発注、納期管理
・外注先管理
・外注先管理 ・発注書や仕切り書の作成や各種伝票の作成・チェック

【その他業務】
・ジュエリーの検品業務
・電話対応各部署からの問合せ対応、オフィス管理に関する業務

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その他営業

【売上や商品に関する業務】
売上計上(修理、オーダー等含む)
オーダー品の受注(起票、受注、納期管理)
売上分析 商品や備品の出入庫作業、タグ差替え、棚卸

【その他、海外店舗のサポート】
制服手配、名刺の受発注とりまとめ
商品に関する問い合わせ対応
海外店舗への商品マニュアル更新連絡、休止品の連絡、各店舗イベントカレンダーの取りまとめ、各国祝日連休の取りまとめ、担当者リ スト更新

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MD

店頭在庫の適性化を図りつつ、商品の受発注業務に携わっていただきます。
まずは週次の商品受発注のコントロールや商品マスタ管理等、今までのご経験を見てお任せしていきます。

≪商品の受発注≫
・国内店舗および海外営業部からの依頼に基づき、過去の販売実績や今後の商品展開を加味して商品異動や発注指示を行う
・ボックスやショッパー等、店舗備品の発注、業者や保管倉庫との連絡
≪商品マスタの管理≫
・ワークフロー上の商品マスタに修正依頼があった場合、確認と修正作業を行う
≪その他、MD部やロジスティクスチーム、営業に関連する業務≫
繁忙期の棚卸や振分、売上入力作業のヘルプを行います。

会社の利益を最大化するためには店舗ごと、商品ごとの適正な在庫管理が必要です。
本社MD部では、過去の販売実績や今後の販促活動・商品展開に基づき、全店の在庫コントロールを行っています。
店舗から緊急で「この商品が急ぎ必要だが、在庫ある店舗から回せないか」といった相談を受けた際には、該当する在庫を探して手配 可能かどうかも検討いただきます。
各店舗との電話でのやり取りや、店頭や他ブランドを尋ねてのサーチ業務等、店舗との関連性が高く、たくさんのコミュニケーションを楽しめます。
過去の実績等データを扱うため、エクセルに強く、粘り強く数字に向かっていける方が向いています。
自身のコントロールした結果が売上に表れますので、やりがいを感じられる部署です。

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MD

店頭在庫の適性化を図りながら発注コントロールに携わっていただきます。
まずは受発注コントロールや商品マスタ管理から始めていただき、MDの年間予算策定等にも関わっていただきます。

≪商品の受発注≫
・国内店舗および海外営業部からの依頼に基づき、過去の販売実績や今後の商品展開を加味して商品異動や発注指示を行う ・ボックスやショッパー等、店舗備品の発注、業者や保管倉庫との連絡
≪商品マスタの管理≫
・ワークフロー上の商品マスタに修正依頼があった場合、確認と修正作業を行う
≪その他、MD部やロジスティクスチーム、営業に関連する業務≫
繁忙期の棚卸や振分、売上入力作業のヘルプを行います。

会社の利益を最大化するためには店舗ごと、商品ごとの適正な在庫管理が必要です。
本社MD部では、過去の販売実績や今後の販促活動・商品展開に基づき、全店の在庫コントロールを行っています。
また、店舗から緊急で「この商品が急ぎ必要だが、在庫ある店舗から回せないか」といった相談を受けた際には、該当する在庫を探して手配可能かどうかも検討いただきます。
各店舗との電話でのやり取りや、店頭サーチ等、店舗との関連性が高く、たくさんのコミュニケーションを楽しめます。
一方で、過去の実績等データを扱いますし、そこから予測を立てていく会社の利益に直結する部署です。
数字に強く、経営に近い立場で 「自身が会社の利益を作る」という実感を持って仕事をすることができます。

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その他

当社の品質へのこだわりを理解していただき、守っていただきます。
・石材の仕入れ
相場の情報収集や、各仕入先との価格交渉、新規サプライヤーの開拓
・検品 カラー、インクルージョン等を見て、その石材が当社のジュエリーに使用できるかを判断する製品(ジュエリー)の検品
・社内システムを使った在庫管理
ルースの在庫管理、店舗移動等
・その他
フェアでの鑑定イベント、部内業務等、付帯する業務 取り扱う石材はダイヤモンドがほとんどです。
色石とパールも扱います。
まずは、検品業務と在庫管理業務から始めていただきます。 仕入につきましては、これまでのご経験を考慮の上、進めさせていただきます。

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その他営業

当部門は、グローバルブランドになるために実施するすべてを管轄します。
ブランドのヘッドクオーターにおける海外事業部門の責任者として、海外施策の立案と実行、検証、出店やリプレイス計画など、全てに 横断的に携わっていただきます。
海外におけるブランド価値の向上、売上強化 部署では以下の業務をメンバー間で分担して行っています。
グローバルブランド化のために、他にも出来ることがあればどん どん提案いただき、周りを巻き込んで実行してください。
【担当業務】
①各国TASAKI子会社への商品の卸
②各国、各店舗における在庫商品や販売備品(什器等)の管理、出入庫業務
③売上分析・PDCA に関する業務
④ディベロッパー対応に関する業務
⑤販売スタッフの教育に関する業務
⑥その他、海外卸営業に関する業務
⑦部門におけるマネジメント業務
また、現在はテナントの出店に関して現地法人がサーチを行い提案、実行の場合は交渉を行っておりますが、必要に応じてご自身でテ ナントのサーチから交渉まで現地法人と一緒に入っていただくことも可能です。

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その他営業

海外におけるブランド価値の向上、売上強化のために以下の業務を 行っています。
【担当業務】
①各国、各店舗における在庫商品や販売備品(什器等)の管理、出入庫業務
②売上分析・PDCA に関する業務
③ディベロッパー対応に関する業務
④販売スタッフの教育に関する業務
⑤その他、海外卸営業に関する業務
基本的には国内での業務です。
新店オープン時等に、現地でスタッフ指導、VMD指導、販売指導のために出張する可能性があります。

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VMD

グロバールブランド AHKAH のブランドイメージ向上とのため、ビジュアルマーチャンダイジング活動を行って頂きます。
【担当業務】
①シーズンごとのVM フロアプラン(ガイドライン・レギュレーション)の作成
②店舗スタッフと強い信頼関係を構築し、定期的に店舗を訪問しメンテナンス・指導・VM トレーニングの実施
③直営店でのプロモーションイベント及び催事・展示会のディスプレイ(プランニングから準備、実施)
④ディスプレイの効果検証
⑤VM 予算管理

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企画・デザイナー

■担当業務
・商品企画
・デザイン画の作成
・製作図面の作成
・サンプル製作
・商品生産に関する業務

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店舗運営・SV・店舗開発

・出店、リニューアルのプロジェクト管理(条件交渉、契約締結、スケジュール調整等)
・デベロッパーや施工会社等各取引先への提案および折衝
・設計および施工ディレクション

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プレス・広報

・ブランドイメージを訴求し、売上促進につながるAD/PR活動を展開する
・ブランドに関する対外的なコミュニケーション全般を担当し、ブランドおよび商品の魅力をマーケットに効果的に訴求する

ご自身の適性や会社の状況を鑑みて、以下の業務の中から横断的に携わっていただきます。
・ブランドに関する効果的な媒体露出を最大化する為のPR業務全般
・様々な媒体でのパブリシティ獲得を目指したプレス業務
・PRサンプル商品の貸出・管理関連業務
・媒体露出内容の管理・レポート関連業務
・プレスリリースやその他PR資料・PR素材の作成・配信・管理関連業務
・プレスイベント等の企画・運営関連業務
・編集者、スタイリスト、ジャーナリスト、インフルエンサー等との良好なリレーション構築
・社内関連部署・社外ビジネスパートナー(代理店等)との連携
・海外でのPR活動に関するサポート業務
・その他、上記に付随する業務
・海外からの受発注業務(商品、備品)
・海外売上関連業務(売上計上、棚卸、売上集計、予算実績管理、報告)
・海外出店業務(出店申請、確認)
・海外店舗サポート業務(VMD、研修、教育、マニュアル作成)
・その他、海外営業に関わる業務

PR（宣伝部 副部長）

責任者 / マネージャー

◆当社の各15ブランドのブランディン グ・PR戦略を統括していただきます。
PR担当者と連携し、主にブランドPR計画を通じて、顧客認知とブランディング向上などブランドイメージ構築を主導していただくポジショ ンです。

・各ブランドフェーズに合わせたPR戦略(ブラン ディング・プロモーション・SNS・キャンペーン)の 立案、マネジメント
・リサーチ結果に基づいたブランドの現状分析 とPR戦略への反映
・社内関係部署を巻き込み、リーダーシップを もって上記企画の推進・実行
・月次、四半期、年次の編集数値の管理・ 報告
・シーズンごとのプレス向け展示会の管理、実 行
・PR、SNS人材育成、指導
・新たなPRモデルの設計、各ブランドへの展開
・セクションメンバー(5名)のマネジメント
・広告代理店等の外部業者のディレクション

EC運用

EC売上拡大の為、下記業務を担当頂きます。
・販売促進の企画立案
・売上管理(計数管理)
・在庫管理 ・商品登録、商品リスト作成
・撮影
・画像のリサイズ等簡単な加工
・バナーの企画
など

プレス・広報

SNS担当の募集！

【SNSの運営全般】
・販売促進の企画立案
・SNS数値管理と改善

その他
・展示会対応

大手アパレル企業の子会社※社名非公開求人

経理・人事部門リーダー

経理・財務

▼事業内容
百貨店を中心としたファッション性の高いチャネルに向けて、
革小物を中心とした雑貨ブランド「を展開しています。
会社設立以降バッグや婦人靴等の質の高い革小物を中心に、
時代やトレンドに振り回されることのない独自のスタイルを創り続けています。
日常生活にスタイルを持つお客様が、弊社の製品を選んでくださることで、
毎日をより愉しく、心豊かに過ごしていただけますよう、
誠実なモノ作りを 続けて行きたいと考えています。

▼業務内容
・経理部門のリーダーとして、PL,BSから問題点を指摘、改善への行動プランを立て実行
　（もしくは関連部署へ指示）、銀行との交渉も行う
・人事部門のリーダーとして、組織系課題を解決するべく、人事制度、評価制度の運営、改善を行い、
　社員に共通認識を持たせる（個々の案件にも対応）　　・企画管理の立場と、ブランド全体を見渡しながら、ブランドのシナジー効果を考え実行
　※今後的には、上記内容をグループ内の他社も含めて管轄いただく可能性がございます。
　　
＜詳細な業務内容＞
・月次資料作成（PL、BS観点＋事業総括）
・事業計画立案、修正
・月次総括からの事業へのFB、修正案立案
・人事系、組織系課題の洗い出しと修正案立案、実行
・人事系トラブル、問題への対処、改善案立案、実行
・帳票の整理、修正、改善
・資金繰り対応（資金繰り表作成、金融機関対応など）

▼チーム体制
業務統括部内に経理部門と総務・人事部門の2部門があり、チーム内人員としては
・部長：不在
・課長：1名（経理/総務・人事の両方を管轄）
・経理担当：2名
・総務・人事担当：2名
上記の部長ポジションをお任せでき、かつ将来的には
グループ他社も見られるポテンシャルのある方を募集します。

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マーケティング

マーケティング・SNS運用

▼事業内容
主にショッピングセンターを中心に、ターゲットとするニューファミリー層に向けた
、レディース、バッグ、靴、アクセサリー等の服飾雑貨や生活雑貨、キッズウエアの事業を行っています。

▼職務内容
・マーケティング戦略立案（どのようなお客様にどのようにリーチをして顧客獲得するか、
　プロモーションの組み立て等の販売戦略の立案）
・売上を上げていくために中期ブランディング戦略・施策を立案
・販促物作成のリード、SP担当の育成・管理　（マーケ戦略を立てた上で、
　どのようなアウトプットにしていくかのリード）
・MD/商品企画/VMDと連動し、52週の週次の商売企て・キャンペーン等の立案　
・取引先（販促系デザイン会社、印刷会社、カタログ企画会社　等）との折衝　
・店舗巡回、マーケットリサーチ

▼チーム体制
「MD／VMDチーム」「商品開発チーム」「販売企画チーム」があり、
今回、「マーケティングチーム」を新設予定（部下数名予定）の為
そのチームの責任者を担って頂ける方を募集しています。