アパレル・ファッション業界求人・転職

スポーツ事業

プレス・広報

ストリートカルチャーと親和性があるアーバンスポーツのマーケティング活動を行っていただきます。
主な業務は新たなスポーツの価値を生み出すスポーツコミュニティのプラットフォームづくりを目指し各スポーツ協会・連盟や団体と協力し、さまざまなイベント・大会などの運営、協賛を行います。
またX-girlやXLARGE、弊社ブランドとスポンサーアスリートとのリレーションシップを構築し、B’sブランドの認知を向上する業務もございます。

SATURDAYS NEW YORK CITY

リテール営業

SATURDAYS NEW TORK CITYの直営店（担当店舗）の運営管理業務全般をお任せします

・ブランドの販売計画達成に向けた戦略を立案いただくと共に、その実行をリードすることで担当拠点の売上高／利益計画を達成に導いていただきます
・ショップスタイリスト、ショップマネージャー、ショップディレクターのマネジメント（MBO評価、勤怠等、採用、育成、配置、定着）を含みます
・リテールと連携し週次／月次での検証を行うと共に、不振店舗の課題特定と運営改善進捗の報告等、多岐に渡るレポーティング業務も行って頂きます

プレス・広報

ブランディングに伴うプレス業務全般をお任せいたします。

【業務内容】
・年間スケジュール作成／予算管理
・プレスリリースの作成
・TV.webメディアの取材対応
・ウェブコンテンツ企画／制作進行
・SNS、メディア向けコンテンツ企画／制作進行
・デジタル広告企画／進行
・カタログ／雑誌の撮影立ち合い
・各媒体へのアプローチ
・展示会進行管理

ニューエラジャパン合同会社 ／ NEW ERA

マーケティング・SNS運用

◆ニューエラジャパンのPR戦略立案から実行までをリードするポジションです。
ブランド価値とビジネス成果向上の両面を目的とした、PR戦略立案、実行をおまかせします。
デジタル、インフルエンサー、コラボレーションなどニューエラの強みを活かした柔軟なPRプランにより、幅広いユーザー層のさらなる拡大に貢献できる重要なポジションです。

▼業務内容
・年間KPIとPR戦略の策定
・上記に基づく、PRプラン立案・実行管理
・PR代行会社の管理
・メディアとの関係構築（記事校正、取材交渉・対応、キャラバンなど）
・プレスリリース / 商品説明作成
・スポーツマーケティングチームやリテールチームと連携した取材、イベント対応
・企業PRによる採用力強化への貢献
・メディア露出分析、レポート
・関連予算策定、進捗管理
・インフルエンサーを起用したPR戦略の立案、実行
・インフルエンサーとの関係構築、選定
・インフルエンサー関連活動のレポート
・スタッフマネージメント、育成

株式会社hayaoki

pium

EC運用

現在「pium」は自社のSNS発信およびShopifyをベースとした自社開発サイトおよびSHIBUYA109にある直営店舗のみで販売を行っています。
本ポジションでは、自社ECショップの運営責任者として、オンライン販売およびマーケティング施策の企画・推進および実行のリーダーシップを担っていただきます。
また将来的にはオンラインのみならずオフラインとの掛け算も踏まえたO2Oの総合流通・マーケティング戦略を立案いただくことも視野に入れております。
具体的な業務の一例を以下に列挙します。
・エンジニアやデザイナーと協力し、ECサイトの機能改善に関する企画立案、システム開発およびディレクション業務
・定性、定量調査を軸に事業を推進・成長させるプロダクト案および改善施策の立案、実行およびリリース後の効果検証
・各種システム（商品管理データベース、OMS/WMS、POS）との連携ディレクション

株式会社ワールド

Dessin

企画・デザイナー

布帛・ジャージ担当のデザイナーを募集しております。

▼具体的な業務内容
・ブランドコンセプトやシーズンテーマに沿った商品企画（デザイン出し）
・トワルチェック・サンプル検討会
・加工指図書作成（カラー・資材決定・その他デザインに必要な指示）
・取引先メーカー様と商談
・納前検品
・外部展示会（商社・生地展）への参加
・スタイリング提案・オンラインストアに掲載する商品コメント作成（ささげ業務）
・店舗への商品説明
・月１店頭販売支援・ファミリーセール支援等(出張あり）

▼適正に応じて下記もお願いいたします
・ささげ撮影立ち合い
・商品の検討修正に伴う店舗ヒアリング
・VMD検討

MARK STYLER株式会社

販売

Ungrid直営店舗の販売職として下記内容を担って頂きます。
・接客販売
・店舗管理
・顧客管理　等

　【募集エリア】
・ルミネ（新宿・池袋・横浜）
・広島ミナモア
・天王寺MIO
・神戸マルイ
・西宮ガールズ

MARK STYLER株式会社

販売

MERCURYDUO直営店舗の販売職として下記内容を担って頂きます。
・接客販売
・店舗管理
・顧客管理　等

　【募集エリア】
・梅田エスト
・ルクア大阪
・ルミネ（新宿・池袋・横浜）

MARK STYLER株式会社

販売

MURUA直営店舗の販売職として下記内容を担って頂きます。
・接客販売
・店舗管理
・顧客管理　等

　【募集エリア】
・渋谷109
・ルミネエスト新宿
・東京ソラマチ
・名古屋パルコ

フォーティファイブアールピーエムスタジオ株式会社

45R

パタンナー

モデリスト（パタンナー）はパターンを引いて型紙を起こすだけでなく、自ら服を仕立ててかたちづくる職人。その上で大切にしているのは「デザイン」をしないこと。素材と実用性をよ〜く観て考えれば、自ずと最も美しいかたちが決まる。シンプルな美しさは機能の中にあるのです。

・企画に合わせデザイナーと打ち合わせながらパターンを作成します。
・素材に合った服づくりを行っていただきます。
・メンズオールアイテムをご担当いただきます。

フォーティファイブアールピーエムスタジオ株式会社

45R

パタンナー

モデリスト（パタンナー）はパターンを引いて型紙を起こすだけでなく、自ら服を仕立ててかたちづくる職人。その上で大切にしているのは「デザイン」をしないこと。素材と実用性をよ〜く観て考えれば、自ずと最も美しいかたちが決まる。シンプルな美しさは機能の中にあるのです。

・企画に合わせデザイナーと打ち合わせながらパターンを作成します。
・素材に合った服づくりを行っていただきます。

フォーティファイブアールピーエムスタジオ株式会社

45R

パタンナー

モデリスト（パタンナー）はパターンを引いて型紙を起こすだけでなく、自ら服を仕立ててかたちづくる職人。その上で大切にしているのは「デザイン」をしないこと。素材と実用性をよ〜く観て考えれば、自ずと最も美しいかたちが決まる。シンプルな美しさは機能の中にあるのです。

・企画に合わせデザイナーと打ち合わせながらパターンを作成します。
・素材に合った服づくりを行っていただきます。

販売

松本ゆりながディレクターを務める「MANOF(マノフ)」の大阪エリア初の実店舗オープニングスタッフ。
自分のアイデアを出しながら、お店づくりに貢献する醍醐味を実感できる仕事です！
※ご経験やスキルに応じて店長候補でのオファーを想定しています。

具体的な業務内容としては
・お客様へのコーディネート提案などの、接客、販売
・商品ディスプレイや店内レイアウトの企画
・顧客管理
・売上管理
・レジ業務
・電話対応　など
経験やスキルに応じて大きな裁量で携わっていただきたいと考えています。

株式会社ワールド

RAGTAG海外バイヤー

バイヤー

＜所属＞
RAGTAG都内各店舗（最初国内店舗で実務経験後、海外赴任予定）

＜役職＞
担当

＜職務内容＞
ユーズドセレクトショップ「RAGTAG」のバイヤーとして、お客様にお持ちいただいたお品物のお買取り業務を実施いただきます。
お品物の査定業務、お持ちいただいたお客様への接客業務がメインの業務となります。
ご入社後すぐは国内店舗で実務経験を積んでいただき、その後海外（最初はタイを
予定）で業務を担っていただくことを想定しています。

＜役割＞
バイヤーとしてお買取り実績に責任を持っていただきます。
お客様にご満足いただき、リピートしてもらえる対応ができるよう、知識や対応力を磨いていただきます。

＜キャリアステップイメージ＞
・入社後3ヶ月～半年間程度、RAGTAGの店舗でバイヤーになるための研修をOJT方式で実施
・その後、バイヤーとして勤務。海外拡大の状況、本人のスキルにより海外勤務

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■募集会社：株式会社ティンパンアレイ

私たちティンパンアレイは全国21店舗存在するデザイナーズブランドのユーズドセレクトショップ「RAGTAG」「rt」の運営をしています。
おしゃれがしたいという純粋な気持ち、人気ブランドへの憧れ、「服が好き」という気持ちを応援したい。
その思いを体現し続けているのが「RAGTAG」や「rt」です。
ファッションを愛するすべての人にハイクオリティでリーズナブルなアイテムを
こだわりを持ってお届けしています。
#古着 #ブランド古着 #リユース #RAGTAG #ラグタグ

【企業理念】
ファッションを通して一人ひとりの願いをかなえ続ける『純粋におしゃれがしたいという気持ちを応援したい』
今から約37年前、青山のとあるブランドショップで創業者が見た光景が、ティンパンアレイのはじまり。「これ、かわいいね。でも私たちには買えないね」。憧れのブランド、欲しい服を前に残念そうにしている2人の女子高生の会話がきっかけでした。「服が好き」「おしゃれがしたい」という純粋な気持ちがありながら、憧れのブランドをあきらめている人が世の中にはたくさんいる。「なんとかして、そういった方々におしゃれの先にある喜びを感じてほしい。」そのような創業者の想いから「デザイナーズブランド専門のユーズドセレクトショップ」というビジネスコンセプトが生まれたのです。古着のイメージを変えて、新品同様の商品を揃えた店をつくろう。その思いで1985年、原宿にRAGTAG1号店がオープン。以来「服が好き」「おしゃれがしたい」という純粋な気持ちを、私たちは応援し続けています。

Mission(私たちの使命)
わたしたちの使命は、ファッションを通して
一人ひとりの願いを叶え続けることです。

Vision(目指すべき未来)
おしゃれになることをあきらめない世の中。


【企業情報】
本社所在地：東京都品川区北品川1-8-11 Daiwa品川Northビル 8F
設立年月：1985年9月18日
従事者数：316名(2024年03月現在)
代表者：平野 大輔

グロウ株式会社

devirock

生産管理

同社にて「devirock」の生産管理職を募集します。
海外の協力工場や取引先との窓口として、アパレルや雑貨類の生産管理業務全般をお任せします。

①中国工場との窓口業務
②原価やコスト管理
③納期管理(製品の生産、検品、出荷までの進捗管理)
④各取引先との調整、交渉 ほか

スタイレム瀧定大阪株式会社

アパレル製品営業

OEM/ODM営業

■想定ポジションは下記になります。
・製品営業(国内)

■職務内容
・顧客への製品提案
・トレンド、顧客のニーズを意識した製品作成
・発注業務、納期管理

※国内、海外出張あり
(国内：大阪　　海外：中国、韓国、アセアン地域)
※転勤あり(大阪、海外)

スタイレム瀧定大阪株式会社

(大阪)テキスタイル・グローバル・マテリアル営業

その他営業

■想定ポジションは下記になります。
・テキスタイル営業(国内外アパレル、商社、問屋など)
・海外テキスタイル営業(海外アパレルやエージェントなど)
・原料営業(紡績メーカーなど)

■職務内容
・顧客へ訪問して、商品提案
・トレンドを意識した商品づくり
・商品の発注、管理

※国内、海外出張あり
(国内：東京、名岐　海外：中国、韓国、アセアン地域、欧米)
※転勤あり(東京、海外)

その他

【オープンポジション】
RoseauPansant＝コンサルティング×代理店×制作会社＋α｜ご希望と適性に応じて、新たなキャリアに挑戦！

これまでのご経歴や今後のキャリアビジョンをお伺いしつつ、マッチするポジションをご提案いたします。

広告運用コンサルタント

マーケティング・SNS運用

クライアントのマーケティング課題に対する、運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開までを統括、一気通貫で行います。
事業シナジーを活かし、他部署と連携、クライアントの本質課題の解決に向けて、幅広いソリューションを提供するポジションです。
また、チーム作りにも参画して頂きます。皆でより良いチームを作っていくことをポリシーとしています。

【業務内容】
・プロモーション戦略の立案
・KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、それらを達成するためのメディア・プランニング
・運用最適なアカウント設計、運用プランの構築
・広告運用、クライアント折衝・提案(入稿、レポート作成などはアシスタントが担当)
・PDCAに関わる一連のディレクション、実装
・メンバー育成、組織構築に関わる社内PJの推進

営業事務

アシスタントとしてメディアプランナー・運用担当のサポート業務を行います。チームのパフォーマンスを最大化することで、お客様の課題解決に貢献します。
広告の進行管理から、レポート・マニュアルなどの資料の作成を行い、チーム全体を支える重要な役割を担って頂きます。スキルに合わせて、データ分析基盤の構築、レギュレーションの策定など、チーム作りにも参画して頂きます。
未経験の方も歓迎！研修とOJTにより2〜3ヶ月ほどで基礎スキルの取得が可能です。
多くの方が未経験からスタートしています。
繁忙期以外は残業も少なく、ワークライフバランスを大切にできる環境です。

【業務内容】
・広告の進行管理、媒体管理画面を使用した入稿業務
・広告レポート作成
・BIツールによるデータ分析のサポート

ディレクター

webディレクター / PM

お客様のWebサイト（自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト等）を中心に制作ディレクションをお任せします。
企画や情報設計などの上流からプロジェクトに参画いただき、お客様の漠然とした『悩み』に対して社内の専門チームとも協業しながら『本質的な課題』を導き出し、制作物を通じた課題解決に取り組んでいただきます。

〈業務の流れ〉
アカウントプランナー(営業)が受注した案件に対して、サイト制作におけるニーズと課題を丁寧にヒアリング。
具体的なターゲットやコンセプト、プロジェクトのスケジュールや予算を決定し工数の算出および見積書を作成します。
お客様や社内のデザイナー・エンジニアと密に連携をとりながら方向性とブレがないかを確認し、必要に応じてより良いコンテンツにするための新たな提案も積極的に行い納品に向けた進行管理を遂行します。

入社後は・・・
即戦力としてスポット案件のディレクションを中心にお任せします。常に複数の案件を並行して対応するケースが多いため、既存メンバーのOJTやサポートはありますが、自立して積極的に動いていただくことを期待しています。

WEBデザイナー

webデザイナー

国内外の有名ブランドや大手企業のWebサイト(PC、スマホ)デザインを中心に、グラフィック、エディトリアル、写真、動画、イラストなど幅広く、領域横断的なクリエイティブの設計・制作を行っていただきます。
ブランド・企業の価値の中核となるBI(ブランド・アイデンティティ)、CI(コーポレートアイデンティティ)の構築／再構築から携わり、ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行います。

〈組織について〉
現在、東京オフィスにはクリエイティブ事業部はディレクター4名、デザイナー5名、エンジニア5名が在籍しており20代〜30代のメンバーが多数活躍しております！
リモートでの対応が多くはなりますが、若手でもどんどん意見を出し、挑戦していける環境のため、 入社後も日々成長し続けることができます。

コミュニケーションプランナー

マーケティング・SNS運用

大手企業や有名ブランドを中心としたクライアント様のブランド価値をさらに高めるため、ターゲット顧客のアクションを導く効果的なコミュニケーション戦略を立案。
ブランディング、PR、広告の戦略立案をはじめデジタルとリアル両面における戦略を実行するところまで、担当していただきます。

〈具体的には〉
・インフルエンサーを活用した施策の企画運用
・新規SNSアカウントの立ち上げと運用方針の策定
・外部連携により発生するディレクション
・PRイベントの企画立案・実行
・プロモーション(広告)戦略の立案

〈コミュニケーションプランナーが関わる主な領域〉
・ブランディング戦略
・ソーシャルメディア戦略
・デジタルコンテンツ開発
・エクスペリエンスデザイン
・キャンペーン/イベント

その他

経営管理部のメンバーとして、経理または労務業務を中心としたサポート業務を担います。
最初はこれまでのご経験に合わせて経理・労務業務をお任せする予定ですが、ご自身のご希望や適正に合わせて幅広い業務に携わっていただきます。
成長中のベンチャー企業ならではのスピード感に触れながら、また特定の領域だけではなく、バックオフィス全般の知見を深め、スキルアップ＆キャリアアップを図ることができる環境です！

【業務詳細】
・経理業務
ー給与計算、記帳対応、会計事務所対応、請求書対応、収支管理、売掛金の入金管理など
・労務業務
ー入退社書類対応、社会保険関連、住民税関連、年末調整・勤怠管理など
・総務業務
ー備品の調達・管理、その他庶務
・財務・経理・税務
ー資金調達、月次決算・年次決算など
・その他
ー教育・組織開発、社内ネットワーク整備

〈チーム体制と担当業務について〉
現在、経営管理部は部長のもと4名体制で業務にあたっており、経理、労務、総務、経営管理/企画に業務領域を分けて担当しています。
経験豊富な先輩社員のもとで、まずは経理、労務業務のアシスタントとしてお仕事をお任せした後、ご自身の希望領域や特性に応じて、財務経理や社内インフラの整備などをお任せしていきますので、専門性も幅広いスキルも、どちらも身につけられる環境です！

株式会社エスキュービズム

人事・総務・労務

仕事概要
❏エスキュービズムについて
小売・流通系のエンタープライズ企業向けに、自社プロダクトであるECやPOS等のシステム開発および提供をしている会社です。数年後の上場を目指しており、企業が抱える高難易度の社会課題を解決するために新規事業にもチャレンジしています。

❏仕事内容（総務・受付）
総務・庶務に関わる業務を広く担当していただきます。

【定常業務】
・オフィス環境の整備
・電話等の問い合わせ対応
・来客対応　
・ビル管理会社（防災センター）対応
・総務に関連する請求書等の申請処理
・郵便・宅配便対応　など

【スポット業務】
・社内の備品及びレンタル・リース品の発注・管理
・会議室調整
・セキュリティカード等の管理備品貸し出し対応
・社内行事関連
・オフィスのレイアウト変更等の対応
・その他総務・庶務・バックオフィスに関連する業務
※1　業務変更の範囲：会社内でのすべての業務

アカウントプランナー

その他営業

アカウントプランニング事業部のメンバーとして、顧客のマーケティング課題や事業課題に対し、社内のスペシャリストと協業をしながら、解決策の提案を行うソリューション営業のポジションを募集いたします！
弊社は、一人一人の裁量権が大きく、またクライアントへ提供できるソリューションも幅広いため、クライアントへの”本質的なご支援”が可能です。
ソリューションの多様化やクライアント様も急増している今、デジタルマーケティング領域における更なるご支援機会の創出を目指します！

【アカウント・プランニング事業部について】
配属となるアカウント・プランニング事業部は2021年1月にできたまだ新しい事業部です。
会社全体の事業拡大に伴い新規案件も増加しているためアカウント・プランニング事業部も組織を拡大しています。
すでに出来上がった組織ではないため、マネージャーとして組織作りに深く関わっていただけます。

【ワンストップソリューションに強みあり】
以下に示すように、マーケティングを軸として上流から下流まで、一気通貫でお客様の課題解決を支援するソリューションを提供しています。
・戦略 ：経営戦略策定、事業立ち上げ・強化、ビジネスモデル構築、KGI/KPI設計、組織・事業構築
・デジタル：デジタルマーケティング、DX、広告戦略策定・運用、システム設計・開発
・コミュニケーションデザイン：ブランディング戦略策定、PR 、ソーシャルメディア戦略策定、イベント制作、キャスティング
・クリエイティブ ：ブランドデザイン、ヴィジュアル・グラフィック制作、ウェブサイト・ECサイト制作
・カスタマーサクセス：ECサイト運営、SNS素材制作・運用、メルマガ素材制作・運用

ディレクター

webディレクター / PM

お客様のWebサイト（自社サイト、ブランドサイト、ECサイト、キャンペーンサイト等）を中心に制作ディレクションをお任せします。企画や情報設計などの上流からプロジェクトに参画いただき、お客様の漠然とした『悩み』に対して社内の専門チームとも協業しながら『本質的な課題』を導き出し、制作物を通じた課題解決に取り組んでいただきます。

〈業務の流れ〉
アカウントプランナー(営業)が受注した案件に対して、サイト制作におけるニーズと課題を丁寧にヒアリング。
具体的なターゲットやコンセプト、プロジェクトのスケジュールや予算を決定し工数の算出および見積書を作成します。
お客様や社内のデザイナー・エンジニアと密に連携をとりながら方向性とブレがないかを確認し、必要に応じてより良いコンテンツにするための新たな提案も積極的に行い納品に向けた進行管理を遂行します。

入社後は・・・
即戦力としてスポット案件のディレクションを中心にお任せします。常に複数の案件を並行して対応するケースが多いため、既存メンバーのOJTやサポートはありますが、自立して積極的に動いていただくことを期待しています。

〈大阪支社について〉
弊社はクリエイティブ領域以外にも戦略・デジタル・コミュニケーションデザイン・Eコマースといった多くの専門チームを有しております。”制作”だけに留まらない課題解決のノウハウがあるため、事業成長のために必要な本質的な知識を詰むことができ、大きな成長に繋がります。
2022年6月に設立した支社のため、組織・事業作りからお任せいたします。業務の幅や責任も大きいですが、その分、ゼロベースでカルチャーを作り出し、より大きな事業成長のための礎を築いていただきたいです！
短期的には、東京で獲得した案件の制作をお願いしたいと考えておりますが、中長期的には、大阪の企業にもアプローチを行ない大阪支社で新規顧客/案件開拓を行い、事業を拡大していく予定です。

WEBデザイナー

webデザイナー

国内外の有名ブランドや大手企業のWebサイト(PC、スマホ)デザインを中心に、グラフィック、エディトリアル、写真、動画、イラストなど幅広く、領域横断的なクリエイティブの設計・制作を行っていただきます。
ブランド・企業の価値の中核となるBI(ブランド・アイデンティティ)、CI(コーポレートアイデンティティ)の構築／再構築から携わり、ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行います。

〈組織について〉
現在、東京オフィスにはクリエイティブ事業部はディレクター4名、デザイナー5名、エンジニア5名が在籍しており20代〜30代のメンバーが多数活躍しております！
リモートでの対応が多くはなりますが、若手でもどんどん意見を出し、挑戦していける環境のため、 入社後も日々成長し続けることができます。

〈大阪支社について〉
弊社はクリエイティブ領域以外にも戦略・デジタル・コミュニケーションデザイン・Eコマースといった多くの専門チームを有しております。”制作”だけに留まらない課題解決のノウハウがあるため、事業成長のために必要な本質的な知識を詰むことができ、大きな成長に繋がります。
2022年6月に設立した支社のため、組織・事業作りからお任せいたします。業務の幅や責任も大きいですが、その分、ゼロベースでカルチャーを作り出し、より大きな事業成長のための礎を築いていただきたいです！
短期的には、東京で獲得した案件の制作をお願いしたいと考えておりますが、中長期的には、大阪の企業にもアプローチを行ない大阪支社で新規顧客/案件開拓を行い、事業を拡大していく予定です。

アカウントプランナー

その他営業

アカウント・プランニング事業部にて、プレイングマネージャーとして新規案件の獲得〜実行、およびメンバーマネジメントを行なっていただきます。

◆プレイヤーとしての領域
・見込み客へ課題解決を支援するソリューションの提案
・提案書の作成及びプレゼンテーション
・アップセル・クロスセルの実行
・受注後の進行管理　等
◆マネジメント領域
・メンバーの教育・指導
・案件の進捗管理
・各種KPIの設定・管理
・事業部及びチーム全体の文化醸成、スキルアップ
・組織・人材戦略の策定及び実行 等

【アカウント・プランニング事業部について】
配属となるアカウント・プランニング事業部は2021年1月にできたまだ新しい事業部です。
会社全体の事業拡大に伴い新規案件も増加しているためアカウント・プランニング事業部も組織を拡大しています。
すでに出来上がった組織ではないため、マネージャーとして組織作りに深く関わっていただけます。

【ワンストップソリューションに強みあり】
以下に示すように、マーケティングを軸として上流から下流まで、一気通貫でお客様の課題解決を支援するソリューションを提供しています。
・戦略 ：経営戦略策定、事業立ち上げ・強化、ビジネスモデル構築、KGI/KPI設計、組織・事業構築
・デジタル：デジタルマーケティング、DX、広告戦略策定・運用、システム設計・開発
・コミュニケーションデザイン：ブランディング戦略策定、PR 、ソーシャルメディア戦略策定、イベント制作、キャスティング
・クリエイティブ ：ブランドデザイン、ヴィジュアル・グラフィック制作、ウェブサイト・ECサイト制作
・カスタマーサクセス：ECサイト運営、SNS素材制作・運用、メルマガ素材制作・運用

Webディレクター

webディレクター / PM

ディレクター、デザイナー、エンジニアが所属するプロダクションユニットの事業責任者候補として事業運営、メンバーのマネジメントを担っていただきます。

■具体的な業務
・ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれのプレイヤー領域の教育・指導
・案件及び事業全体の進捗管理、予算管理
・各種KPIの設定・管理
・事業部および全社の文化醸成
・経営視点に基づいた業務変革の実行
・成長戦略の策定・実行
・中長期計画の策定・実行

■ミッション
各案件の概要や進捗状況を把握し、ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれの作業内容や役割を割り振っていただきます。
ディレクター、デザイナー、エンジニアそれぞれのチームの役職者とコミュニケーションを取りながら、メンバーそれぞれのスキルに合わせて案件を割り振ったり、足りない部分は育成したりと組織全体をマネジメントします。

また、今後プロダクションユニットの事業を拡大するためにはどんな案件を獲得すべきか、メンバーのスキル向上にはどんな施策を実施すべきかといった成長戦略の策定・実行や業務改革が一番のミッションとなります。

■組織構成
ディレクターチーム、デザイナーチーム、エンジニアチーム（業務委託含む）の3チームから成る組織です。それぞれのチームにチーフ・リーダークラスの役職者がいます。

■事業内容
自社サイト、ブランドサイト、ECサイト等のWebサイトを中心にエディトリアル、写真、動画、イラスト等の制作を行なっています。取引先は、これまで強みとしてきたアパレル・ファッション業界に加え、製造業界、不動産業界、等さまざまです。

99％の案件が企業・ブランドとの直接取引であるため、ブランド・企業の価値の中核となるBI(ブランド・アイデンティティ)、CI(コーポレートアイデンティティ)の構築／再構築といった企画や情報設計等、上流からプロジェクトに携わります。
ターゲットの心を動かし行動を導く、美しく論理的なクリエイティブ制作を行なっています。
また、お客様の課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション”が弊社最大の強みです。　

■募集背景
現在プロダクションユニットは代表が事業責任者としてメンバーマネジメントをしています。チーフやリーダークラスの社員はいますが、20代〜30代前半のメンバーが多い組織で事業部長として組織運営できる経験を持つ社員がいない状況です。そのため、Web系の制作業務全般の知識とマネジメント経験があり、事業部長候補としてお任せできる方を募集しています。