アパレル業界での求人・仕事 Search

検索結果 4947 件 (301-330件表示)

【レディースアパレル企業】株式会社イケガミにてECを募集!

株式会社イケガミ
キャサリンロス

EC運用

【業務内容】
EC運用業務
▼自社/ZOZOの運用
▼数値管理
▼商品情報の登録・掲載作業
▼分析結果をもとにした施策の立案・実行 等
▼その他付帯業務
など

【レディースアパレル企業】株式会社イケガミにてMD職を募集!

株式会社イケガミ
キャサリンロス

MD

■業務内容
アパレル~雑貨までのMD業務全般に携わっていただきます。

・売上・粗利・仕入・在庫の計画立案
・予実管理
・売上分析(週次・月次・シーズン)
・展開MAP等、企画資料作成
・企画進捗スケジュール管理・コスト管理
・生地・製品の仕入先との商談
・初期・追加発注業務(生地・製品)
・その他付帯業務
など

募集終了

モリリン株式会社で【デザイナー(ODM)】を募集!

デザイナー(ODM)

企画・デザイナー

【ニット、カットデザイナー】
・デザイン企画
・提案資料作成
・仕様書作成
・サンプル確認
・クライアントとの商談
・マーケットリサーチ 等

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募集終了

【正社員雇用】MARK STYLER株式会社 EC本部にて「営業1部 課長」を 募集開始!

RUNWAYChannnel

EC運用

自社ECサイト『RunwayChannel』の運営全般・さらなる売上拡大を担って頂く課長候補を募集致します。ECの専門家としての力を発揮して、EC事業部を牽引して頂けるような意欲的な方を求めております。
自社ECサイト担当の営業1部内で、当社複数のブランドを担当いただき、営業・販促(売上拡大がミッション)、WEB PR(集客責任がミッション)の2つの機能のマネジメントも担って頂きます。
営業というポジションですが、内勤営業となり、担当いただくブランド事業部との連携が中心となります。

【具体的な業務】
●(メイン業務①)担当ブランド(複数)のRunwayChannelにおける戦略立案、実行・推進定、分析・改善
●(メイン業務②)集客全般(SEO、CRM、広告、SNSなど)の立案・実施
●(メイン業務③)スタッフマネジメント(部下10名ほど)、育成
●(サブ:事業部長・部長の補佐/連携)ブランディング、年度計画、中期計画立案 等

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【未経験OK!】スクエアエニックスグループ株式会社タイトーでライセンス営業を募集開始!!

株式会社タイトー / TAITO CORPORATION

卸営業

当社ではオリジナルのブライズ品(※)をはじめとしたキャラクター商品を企画・制作・販売しています。
世界でも話題のマンガやアニメのキャラクター、流行りの VTuber キャラクター商品等の企画を立案。
出版社やプロダクション等の版権元に向けた企画提案や版権使用の交渉等をご担当いただきます。
※「プライズ品」とはゲームセンター等で扱われる景品を指します。全国に 150 店舗を展開する「タイトーステーション」(直営・フランチャイズ合計)等のアミューズメント施設にあなたが取り扱った商品が並ぶことになります!

【業務内容】
・アポ取り、交渉(Web・対面等)
・社内調整、打ち合わせ
・契約書の作成
・データベース入力
・ライセンスロイヤリティ報告
※成約までの期間は案件によります。
(半年間交渉を行うこともあれば最短 1 日で決まることも!)

<2 つの営業スタイル>
(1)既存向け深耕営業
人気キャラクターの版権を持つ大手出版社や、アニメ制作会社等へのルート営業を行います。 国民的キャラクターの新たな一面を引き出す提案で、更なる人気の火付け役となることも!

=================
*タイアップIP例
ドラゴンクエスト、SPY×FAMILY、ミッフィー、初音ミク、チェンソーマン、ファイナルファンタジー、ブルーロック、カナヘイの小動物、ムーミン、他多数
========================
(2)新規向け開拓営業
SNS 等で話題になっているキャラクターやVtuber・YouTuber 等の配信系、更には企業系のキャラクターまで、  商品化できるキャラクターは業種を問わず新規営業を行います。これまでグッズ化を検討してこなかったというキャラクターも少なくなく、「タイトー」ならとお願いされることも。あなたの企画力でぜひ新たなブームを巻き起こしてください!〈組織構成〉課長1名/リーダー1名 含む6名のチームです。

募集終了

【大手コスメブランド】オルビス株式会社にてデジタルマーケティング/SNS担当を募集!【フルフレックス制度】

オルビス株式会社

マーケティング・SNS運用

トップ~ミドルファネルのマーケティングを担うミドルファネル・SNSグループにて、戦略立案から実行まで担っていただける方を募集します。本ポジションは、メディアプランニングやSNS運用を通じてブランドのメッセージ、商品・サービスの魅力を伝えて頂くポジションです。

オルビスのPRチームは、2018年のリブランディング以降、過去の手法に捉われず常に効果的な発信方法を多角的に検討しPRを強化。象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得しています。今回、PR体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。

PRを通じて、商品の信頼性を伝えブランドロイヤリティを高めることは、消費者の商品理解と検索行動を促し、新規顧客獲得や顧客育成へ繋がり、最終的には、LTV(顧客生涯価値)向上へと寄与する非常に重要な業務です。

“オルビス”という1つのブランドで「ブランドを長期的に育てるPR」に挑戦して、専門性を高めていきたいという想いをもった方を募集します。

<具体的な業務内容>

・ブランド認知拡大に向けたプロモーション施策の立案から実行
(WEB広告、インフルエンサー施策、CMなど)
・SNS戦略立案から実行(Instagram、X、YouTubeの運用、キャンペーン施策の企画立案~実行)
・クリエイティブ、コンテンツのディレクション
・オンライン/オフラインイベントの企画実行

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【人気コレクションブランド】Kolorにてデザイナーアシスタントの募集!

コロネット株式会社

コロネット株式会社
Kolor

企画・デザイナー

・メンズ、レディースアイテムのデザイン(布帛、ニット、カットソー等)
・デザイン画、仕様書作成
・素材、付属の選定
・他部署と連携、サポート業務など

【人気コレクションブランド】Kolorにて生産管理担当の募集!

コロネット株式会社

コロネット株式会社
Kolor

生産管理

■担当業務
同社ブランドの生産管理業務をお任せいたします。

【業務内容】
・サンプル作成から量産までの工場への資材手配
・サンプル/量産の付属発注
・量産の職だしから製品の納品などのフォロー

募集終了

【大手繊維商社】田村駒株式会社にて子供服製品の生産管理を募集!

田村駒株式会社

キッズアパレル

生産管理

◆ポジション:生産管理

【仕事内容】
・サンプル資材発注
・職出し
・サンプルチェック
・量産生地
・付属発注
・工場との進捗確認、納期確認
・カットソー50%、布帛50

【生産背景】
・日本生産が多く、一部ベトナム等の海外もあり

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「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 経理財務部_国内経理担当者

株式会社 良品計画
MUJI 無印良品

経理・財務

以下業務の実務担当、および継続的な業務改善(効率化・高度化)の企画~設計~実装

・経理DX推進
・良品計画単体会計業務(店舗会計、商品会計、一般会計)
・国内経理・財務ガバナンスの強化(会計方針、会計プロセス等)
・ファイナンス関連システムの展開活動

募集終了

【大手コスメブランド】オルビス株式会社にてサプライプランナー担当を募集!【フルフレックス制度】

オルビス株式会社

MD

お客様が必要なときにオルビスの商品をスムーズに購入できるように、環境や売上の変動に対応した商品の供給体制を整え、ブランドビジネスを支えるSCM部の発注管理グループで、サプライプランナーを募集します。

化粧品、栄養補助食品、ボディウェアのいずれかの商材の発注管理をお任せします。
発注管理業務だけでなく、開発戦略から入り込み、マーケティング部門と連携しながら適正在庫の予測から発注、納期調整、在庫管理および倉庫調整まで一気通貫でサプライチェーン全体の業務経験が積めるポジションです。

さまざまなデータを活用して、サプライチェーンのスペシャリストになっていただくことも、ご志向性に応じて、チームリーダーやマネジャーを目指していただくことも可能です。

<具体的な業務内容>
・開発戦略部門、マーケティング部門(通販、店販、国内卸、海外卸)との連携
・適正在庫の予測~発注
・発注後の保管倉庫への納期調整、納品された在庫の管理および出荷倉庫への移動調整
・日々の商品の売り上げ動向や市場の分析
・顧客や各店舗への出荷管理 ほか

<チーム体制とキャリアプラン>
・SCM部は、14名体制で、ロジスティクス管理グループと、発注管理グループの2つの領域に分かれて構成されています。
・転職者も多く在籍し、在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。

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【TSIホールディングス】MARGARET HOWELL・MHL海外生産(欧州)担当を募集!

株式会社TSI
MARGARET HOWELL

生産管理

取り扱いブランドのMARGARET HOWELL ・MHLの海外生産(欧州)担当として、以下の業務をお任せいたします。

<具体的な仕事内容>

・海外生産(欧州)の生産管理(納期管理、品質管理、コスト管理など発注~入荷迄)
・海外製品の輸入、国内製品の輸出業務
・MARGARET HOWELLロンドン社と連動しての生産業務
・メール等の和訳英訳、ミーティング時の通訳対応

<チーム体制>
13名体制(男性5名:女性8名)

【未経験OK!】株式会社caramoにて営業事務アシスタントの募集!【20~40代活躍中!】

株式会社caramo
藤巻百貨店、CENTENAなど

営業事務

■業務内容

藤巻百貨店のサービス品質の向上を目指すためには、きめ細やかに対応していくことが必要となり、それを実現する営業事務アシスタント業務全般をご担当いただきます。
事務スキルを活かしながら、バックオフィスで縁の下の力持ち的なポジションで活躍してみませんか?

<具体的には>
バックオフィスで営業をサポートする事務業務全般をご担当いただきます。
・書類管理、データなどの作成
・専用システムへのデータ登録業務
・その他事務業務全般

【服飾学校卒業生歓迎!】Awwを展開する株式会社Moved 企画生産アシスタントの募集

株式会社Moved
Aww その他クライアントブランド

企画生産

企画生産アシスタント業務

・採寸、検品
・サンプル管理
・仕様書作成
・工場とのやりとり(商社は使ってないため直貿です)
・POPUPの運営
・ショールームでの接客対応

募集終了

【TSIホールディングス】アングローバルのEC担当を募集!

株式会社TSI
アングローバル

EC運用

TSI HDグループのEC(自社)販促担当として、主に以下の業務内容に従事してもらいます。

<具体的な業務>
・自社サイト(O2O/MIX)販売計画と実行
・ブランドMD軸の販売計画と実行
・撮影業務(商品画像・モデル着用画像の撮影管理と撮影サポート)及び画像加工
・自社サイト(O2O/MIX)コンテンツ/メルマガ/APP 運用

自社サイトにおける認知から購入に至るまでのストーリーをデータから読み解き、デジタル領域での戦略立案と訴求に必要とされる素材制作などの運営をしていただきます。  

<販売チャネル>

・各ブランド自社ECサイト
・グループモール「Mix.tokyo」

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募集終了

MARK STYLER株式会社で「MURUA / 販売」渋谷109店を 募集開始!【正社員】

MARK STYLER株式会社

販売

MURUA直営店舗の販売職として下記内容を担って頂きます。
・接客販売
・店舗管理
・顧客管理 等

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募集終了

【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】【東京】コンテンツサイトプロデューサー担当を 募集開始!

株式会社ハルメクホールディングス

株式会社ハルメクホールディングス
【東京】コンテンツサイトプロデューサー

webディレクター / PM

<業務内容>
50歳~64歳の女性を対象とした、面白くて役に立つ映像コンテンツを企画・制作し、有料会員を獲得することがミッションです。

・ウェブ動画の企画、構成、演出を行うプロデューサーとして、
 コンテンツの企画、外部制作メンバーの選定とアサイン、進捗管理、
 予算管理、品質管理を行い、毎月複数の新作コンテンツを配信します。
・マーケティングチームと連携し、ショート動画の拡散による有料会員の
 獲得を行います。
・配信後の反響からPDCAを回し、事業成長を目指します。
・広告営業チームや物販事業と連携し、タイアップ動画の制作も行います。

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【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】ハルメク誌マーケ課長(部長)の募集!

株式会社ハルメクホールディングス

株式会社ハルメクホールディングス

マーケティング・SNS運用

【主な仕事内容】
シニア女性(主に65~75歳)を対象に、雑誌「ハルメク」の定期購読の新規申込を獲得するためのマーケティング戦略を立案・実行します。また、すでに購読中の方には、翌年も購読を続けて頂けるよう継続促進策を実施します。

・新聞広告の出稿プランニング、クリエイティブ制作と改善、広告代理店との連携、効果検証
・テレビCMの出稿プランニング、クリエイティブ制作と改善、広告代理店との連携、効果検証
・新聞、テレビと連動したウェブマーケティングのプランニングと実行、効果検証
・SNSマーケティングのプランニングとトライアル
・折込、ラジオ、他社媒体など、新たな販促メディアの開拓とテスト
・購読中の読者に対する継続促進コミュニケーション(主にDMとメール)
・チームメンバーのマネジメント、上層部への定期的なレポート

【募集背景】
雑誌「ハルメク」は2017年に史上最低部数14.5万部を記録したのち、誌面のリニューアルとマーケティング改革によって劇的なV字回復を果たし、2024年現在、47万人の読者を擁する日本最大の雑誌に成長しました。その躍進ぶりは多くのメディアでも取り上げられています。

一方で、マーケティングの主軸であった新聞は年々発行部数が減っており、またシニア女性のデジタル化も進んでいるため、今や新たなマーケティング手法の開発が必要な段階に入りました。

雑誌「ハルメク」の次の成長を目指して、オフライン、オンライン両方のマーケティングに知見のある新たな責任者を募集します。

募集終了

【シニア向けのプラットフォームビジネス企業】 HA生産管理部 生産管理課 課長 を 募集開始!【正社員】

株式会社ハルメク

株式会社ハルメク
HA生産管理部 生産管理課 課長

生産管理

・東京拠点の課長として裁量の大きな仕事ができます。
・当社がてがける商品の製造委託先、仕入先と連携したサプライチェーンの管理が主な業務です。
・製造委託先と連携して生産工場のQCDコントロールを管理していただきます。
・各カテゴリー担当の管理、指導もお願いします。
・当社がてがける商品のは発注から倉庫入庫までスケジュール管理を安定化させる業務になります。

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【大手繊維商社】株式会社ヤギにてキッズ、レディースデザイナーの募集!【兵庫勤務】

株式会社ヤギ

企画・デザイナー

■担当業務:
キッズ・レディースアパレルのOEM・ODMを担当している部署にて企画のお仕事をお願いします
※担当プランド:キッズアパレル(8割)・レディースアパレル(2割)をご担当頂く予定です。

■業務詳細
・企画案務
・仕様害作成
・グラフィック作成
・サンブルチェックなど
シーズン40~50型

■生産背景
中国
パングラデシュ、ミャンマーなど
(季節によって変動あり)
<工場背景>
中国の工場がメインです。

■組織構戌:
部内全員で20名程の部署です。
企画は10名ほどいらっしゃいます。
20代〜30代の方まで、さまざまな方がいらっしゃいます。

「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 産地開発部_素材と産地開発担当

株式会社 良品計画
MUJI 無印良品

企画生産

商品開発の中でも、特に中長期目線で当社の未来の「素材開発」を担当する部署になります。
産地開発担当と素材開発担当に分かれておりますが、主な業務内容は以下の5つになります。

1. その地域やエリアでは一般的だが、世の中ではまだ知られていない、もしくは世の中はまだ目を付けていないが、新しいビジネスの可能性をもつ 「グローカル」素材を見つけ出す。
2.「グローカル」素材を通して、社会や環境、その地域の経済にも貢献できる新しいビジネスを作り出す
3. 生産パートナーの方々と一緒に、当社のビジネス規模を使いながら、産地の産業を拡大する。
4. 最終製品をイメージしながら、当社の理念に基づいた「素材の選択」を行い、最適な素材とサプライチェーン構築する。
例)新しい天然素材のカットソー・インナー・ニットの糸の開発など
5.ゴミやB品を再生した資源循環型の素材や商品、環境配慮型素材のサプライチェーンの開発。
※日本本社勤務ですが、必要に応じて年に数回程度の海外出張があります。

募集終了

「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 生活雑貨部_パッケージ・グラフィックデザイナー(チームリーダー)

株式会社 良品計画
MUJI 無印良品

グラフィックデザイナー

無印良品の開発部門は3つあります。
衣服雑貨部、食品部、そして生活雑貨部です。

さらに生活雑貨部は下記6つのデパートメントに分かれております。

① ハウスウェア(キッチンテーブル、ハウスキーピング)
② ヘルス&ビューティ(ケア用品、フレグランス、トラベル)
③ ファニチャー
④ エレクトロニクス&アウトドア
⑤ ステーショナリー
⑥ ファブリックス

主に化粧品等のパッケージデザイン設計や、その他ジャンルの製品のパッケージやラベルのグラフィックデザイン、CG制作などのデザイン業務を行って頂きます。

また、各デパートメントのチームリーダーとして、チームのデザイナー達や関連するMD(企画職)や生産(開発職)などの他部門のチームともコミュニケーションを密にとりながら、デザイン進捗をリードして頂きます。

その他、産学共同や関連企業様・地方自治体様との共創案件の際にはプロジェクトマネジメントを行っていただくこともあります。

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募集終了

「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 生産部_生産MD_ステーショナリー

株式会社 良品計画
MUJI 無印良品

生産管理

ステーショナリー領域の開発・生産・調達業務のチェンジリーダーとして、モノづくりに関わる業務全体を変革・推進する役割を担っていただきます。将来のビジネス成長を見据えたグローバルレベルでの開発・生産・調達のビジョンと戦略を描き、関連部門を巻き込みながらアクションプランの実行と成果を出していただきます。
具体的には、モノづくりのプロジェクトマネージャーとして、企画を受けた後、工場選定から量産管理まで、担当商品をもって推進頂きます。

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「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 生産部_生産MD_ステーショナリー

株式会社 良品計画
MUJI 無印良品

生産管理

ステーショナリー領域の開発・生産・調達業務のチェンジリーダーとして、モノづくりに関わる業務全体を変革・推進する役割を担っていただきます。将来のビジネス成長を見据えたグローバルレベルでの開発・生産・調達のビジョンと戦略を描き、関連部門を巻き込みながらアクションプランの実行と成果を出していただきます。
具体的には、モノづくりのプロジェクトマネージャーとして、企画を受けた後、工場選定から量産管理まで、担当商品をもって推進頂きます。

「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 生活雑貨部 MD(サイクル・アウトドア・ペット・グリーン担当)

株式会社 良品計画
MUJI 無印良品

MD

サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。

・サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行
 【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え(無印良品らしさ・資源循環型)・数値計画】
・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案
・マーケティングプランおよび販促プランの作成
・売上・差益率などのPDCAサイクル

入社後は、生活雑貨部の担当部門への配属となります。MDマネージャーという仕事に慣れて頂くため、実際に担当部門をマネジメントしながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MDマネージャー、部長がいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。

数カ月後からは、担当部門に関して、主体的にマネジメントに取り組み、お客様が満足を向上させ、地球にも優しい商品・売り場を実現すること、また部門の数字を変化することをミッションとします。

また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、社内の他部門のマネジメントに挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。

「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 生活雑貨部 MDマネージャー候補(サイクル・アウトドア・ペット・グリーン担当)

株式会社 良品計画
MUJI 無印良品

MD

サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。
・生活雑貨の政策を実現するための、サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門の政策の立案と実行
・サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案
・サイクル・アウトドア・ペット・グリーン部門の予算を達成するための数値計画作成
・開発商品と実行担当者を決定



入社後は、生活雑貨部の担当部門への配属となります。MDマネージャーという仕事に慣れて頂くため、実際に担当部門をマネジメントしながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MDマネージャー、部長がいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。

数カ月後からは、担当部門に関して、主体的にマネジメントに取り組み、お客様が満足を向上させ、地球にも優しい商品・売り場を実現すること、また部門の数字を変化することをミッションとします。

また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、社内の他部門のマネジメントに挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。

「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 生活雑貨部 MD(ファニチャー担当)

株式会社 良品計画
MUJI 無印良品

MD

ファニチャー部門の企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。

・ファニチャー部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行
 【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え(無印良品らしさ・資源循環型)・数値計画】
・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案
・マーケティングプランおよび販促プランの作成
・売上・差益率などのPDCAサイクル



入社後は、生活雑貨部の担当部門への配属となります。MDマネージャーという仕事に慣れて頂くため、実際に担当部門をマネジメントしながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MDマネージャー、部長がいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。

数カ月後からは、担当部門に関して、主体的にマネジメントに取り組み、お客様が満足を向上させ、地球にも優しい商品・売り場を実現すること、また部門の数字を変化することをミッションとします。

また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、社内の他部門のマネジメントに挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。

「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 生活雑貨部 MDマネージャー候補(ファニチャー担当)

株式会社 良品計画
MUJI 無印良品

MD

ファニチャー(家具・収納用品など)

ファニチャー部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。
・生活雑貨の政策を実現するための、ファニチャー部門の政策の立案と実行
・ファニチャー部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案
・ファニチャー部門の予算を達成するための数値計画作成
・開発商品と実行担当者を決定




入社後は、生活雑貨部の担当部門への配属となります。MDマネージャーという仕事に慣れて頂くため、実際に担当部門をマネジメントしながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MDマネージャー、部長がいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。

数カ月後からは、担当部門に関して、主体的にマネジメントに取り組み、お客様が満足を向上させ、地球にも優しい商品・売り場を実現すること、また部門の数字を変化することをミッションとします。

また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、社内の他部門のマネジメントに挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。

「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 生活雑貨部 MD

株式会社 良品計画
MUJI 無印良品

MD

企画から売り場に並ぶまでの一連の商品に関わる業務を、関係者・関連部門とコミュニケーションを取りながら、その中心となり進めて頂きます。

・担当部門のありたい姿を実現するための商品計画立案と実行
 【マーケットリサーチ、商品企画・品揃え(無印良品らしさ・資源循環型)・数値計画】
・お客様に商品の良さが伝わる売り場の起案
・マーケティングプランおよび販促プランの作成
・売上・差益率などのPDCAサイクル



ご経験、ご志向に合わせて以下のいずれかの領域をご担当頂きます。

・ファブリック(寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど)
・ファニチャー(家具・収納用品など)
・家電(季節家電・キッチン家電・生活家電など)
・ハウスウェア(キッチン用品・清掃用品・消耗品など)
・ステーショナリー(文房具・ファイルボックスなど)
・ヘルス&ビューティー(化粧水・アロマ・トラベル用品など)
・サイクル/アウトドア/ペット/グリーン(自転車/キャンプ用品/ペットフード・用品/観葉植物)



入社後は、生活雑貨部の担当部門への配属となります。MDマネージャーという仕事に慣れて頂くため、実際に担当部門をマネジメントしながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MDマネージャー、部長がいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。

数カ月後からは、担当部門に関して、主体的にマネジメントに取り組み、お客様が満足を向上させ、地球にも優しい商品・売り場を実現すること、また部門の数字を変化することをミッションとします。

また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、社内の他部門のマネジメントに挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。

「感じ良いくらし」を提案するグローバル企業 生活雑貨部 MDマネージャー候補

株式会社 良品計画
MUJI 無印良品

MD

担当部門のマネジメントを行い、関連部門を巻き込み、ありたい商品と売り場を実現して頂きます。
・生活雑貨の政策を実現するための、担当部門の政策の立案と実行
・担当部門の政策を実現するための、商品構成、強化カテゴリー、サービスを立案
・担当部門の予算を達成するための数値計画作成
・開発商品と実行担当者を決定


ご経験、ご志向に合わせて以下のいずれかの領域をご担当頂きます。

・ファブリック(寝具・スリッパ・タオル・クッション・カーテンなど)
・ファニチャー(家具・収納用品など)
・家電(季節家電・キッチン家電・生活家電など)
・ハウスウェア(キッチン用品・清掃用品・消耗品など)
・ステーショナリー(文房具・ファイルボックスなど)
・ヘルス&ビューティー(化粧水・アロマ・トラベル用品など)
・サイクル/アウトドア/ペット/グリーン(自転車/キャンプ用品/ペットフード・用品/観葉植物)



入社後は、生活雑貨部の担当部門への配属となります。MDマネージャーという仕事に慣れて頂くため、実際に担当部門をマネジメントしながらOJT形式で学んでいただきます。その際、教育やフォローする先輩MDマネージャー、部長がいますので、一つ一つ着実に理解を深めて頂くことができます。

数カ月後からは、担当部門に関して、主体的にマネジメントに取り組み、お客様が満足を向上させ、地球にも優しい商品・売り場を実現すること、また部門の数字を変化することをミッションとします。

また、社内外のプロフェッショナルを巻き込んだ大小様々なプロジェクト的な仕事もあるため、部門や会社の壁を超えて活躍するチャンスがあり、スキルアップの機会は数多くあります。
尚、ご本人の意欲やスキル、キャリアプランに応じて、社内の他部門のマネジメントに挑戦することも可能です(年二回の自己申告制度あり)。