フロントエンジニア 業務委託の求人一覧 Search
検索結果 4 件 (1-4件表示)
募集終了
【フリーランス歓迎】アパグロ事業にてShopify構築エンジニアの募集【業務委託/副業求人】
フロントエンジニア
弊社クライアント企業のビジネスニーズに合わせたECサイトの構築業務をお願い致します。
業務一例
・開発要件のヒアリング
・ECサイトに必要な機能の提案
・ShopifyでのECサイト構築
など
- 勤務地
- 東京 リモート
- 年収
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【年収400〜800万円】株式会社ウィファブリックにて自社開発WEBエンジニアを募集！
フロントエンジニア
【自社サービス『SMASELL(スマセル)』の開発業務】
アパレルファッションのECアウトレットモール『SMASELL(スマセル)』をより便利に、より多くのユーザーにご利用いただくための下記業務をご担当いただきます。
▼具体的には
[ユーザー側]
・デザイン改善
・検索機能改善
・商品ページ改善
・クーポン、ポイント、ランク機能改善
・新機能追加
[ショップ側]
・ショップカスタマイズ機能改善
・在庫連携追加
・新機能追加
[全体として]
・開発環境、開発言語リプレイス
・アプリ化
- 勤務地
- 東京 大阪
- 年収
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ルビー・グループ株式会社 で フロントエンジニア を 募集開始！【正社員/業務委託】
ルビー・グループ株式会社
フロントエンジニア
【弊社について】
弊社はラグジュアリーブランドのeコマースにおけるマーケティング戦略のご提案から、システム開発、デザイン、撮影、広告、倉庫、CRM、商品発送までをワンストップで手掛ける会社です。
カスタマーがECサイトの訪れる機会を創り、商品を注文されてからお手元に届くまでの業務を一貫して請け負います。
弊社は、今年で12年目を迎え、これまで約40社を超えるラグジュアリーブランドへサービスを提供し、現在も多くのクライアントからご依頼をいただいています。
昨今の状況下でも順調に売上を伸ばしており、節目を迎えた今期はこれまでに得た独自のノウハウと知見を活かして、さらなる事業拡大を計画しています！
【募集ポジションについて】
ECサイトコーディング・ディレクションを担っていただきます。
・新規ECサイト構築
・ECサイト運用、コーポレートサイト運用
など
【具体的な業務内容について】
キャンペーン施策の実施と運用
- 勤務地
- 東京 リモート
- 年収
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募集終了
株式会社バニッシュスタンダード STAFF START で フロントエンジニア を 募集開始！【正社員/業務委託】
フロントエンジニア
実店舗のショップスタッフを軸にオムニチャネル化を推進するアプリケーションサービス
「STAFF START」の企画・開発・運営をします。
流通売上はサービス開始以来毎年3倍以上と急伸長し、
4周年を迎えた2020年の年間の流通額は882億円を突破、
そのブランド導入数は1000を超えました。
現在、アパレル業界のみならず多くの業界から注目を集めており、
美容・コスメ・家具家電・食品など多領域への展開と、
膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携が決定しており、
開発チームのさらなる強化を進めています。
そこで、開発チームの即戦力として、今後ますます拡大・成長するサービスの全体を見据えながら、
大きな裁量を持ってフルスタックに活躍したいエンジニアを募集します！
STAFF STARTの企画、開発、運営等に携わって頂く形になります。
アプリエンジニアには、
主に販売スタッフが活用するアプリケーションの開発を担当していただきます。
【開発環境】
・API : Ruby(Rails), PHP(Lalavel), Golang
・管理画面 : Rails(フロントはVue.jsに置き換え中)
・インフラ：AWS,EC2, RDS, DynamoDB, ElastiCache(Redis, Memcached), S3, CloudFront, Lambda, API Gateway.
・開発環境はローカルでDockerで構築しています。
・テスト : RSpec, CircleCI
・iOS：Swift4.0
・Android：Kotlin 1.3.41
・コード管理：Bitbucket
・コミュニケーションツール：Slack.
・タスク管理：Backlog
・ドキュメントツール：Confluence
◆開発メンバーに裁量があります
・PCやエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
・プロダクトの開発言語やフレームワーク、インフラなどの構成技術は、随時新しいものや今まで使っていなくても効果があるものを開発チームで決めています。
・企画や実装する機能を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います。
・全体のスケジュール管理は、Backlogを使い途中の成果を随時確認しながら、必要な場合は調整する形で行います。
◆労働環境の自由度
・仕事中、イヤホンの装着が許容されています。
・入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイを支給します。
・社内はフリードリンク、菓子や軽食があります。
◆メンバーの多様性
・開発メンバーは、大手ベンチャー出身者やCTO経験者、など様々なメンバーで構成されており、技術的に議論を重ねながら、切磋琢磨できる環境です。
◆アジャイル実践状況
・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しています。
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。
・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っています。
・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整するようにしています。
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