埼玉のアパレル求人 Search
検索結果 25 件 (1-25件表示)
ハンセドリームジャパン株式会社 moi moln で 物流(ロジスティクス) を 募集開始!【正社員】
物流(ロジスティクス)
- エリア
- 埼玉 (鷲宮駅)
- 年収
- 350万 ~ 450万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 物流(ロジスティクス)
キッズ・ベビーアパレルブランド「moimoln]の日本法人である当社で倉庫作業担当者を募集します。現在、実店舗を17店舗展開しております。
商品の入庫/出庫
返品作業
品質/商品管理
本社事業部会議出席、現場との調整(韓国語可能な方歓迎)
協力業者とのミーティング
- エリア
- 埼玉 (鷲宮駅)
- 年収
- 350万 ~ 450万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 物流(ロジスティクス)
株式会社アンカー BlackEyePatch で 物流(ロジスティクス) を 募集開始!【正社員】
株式会社アンカー

物流(ロジスティクス)
- エリア
- 埼玉 (東所沢駅)
- 年収
- 300万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 物流(ロジスティクス)
【業務概要】
2023年6月にオープンした自社倉庫で、自社ブランド商品の流通管理をお任せします。
商品の入出荷管理から在庫管理まで、直接商品に触れながら、BlackEyePatchの世界観をお客様に届けるお仕事です。
ご経験によっては、責任者候補としてご入社いただき、入社後既存メンバーをマネジメントいただく可能性もございます。
【業務内容】
・WMS(倉庫管理システム)の運用
・新商品の発売スケジュール管理
・倉庫業務全般
・倉庫環境と業務効率の改善
【具体的な業務の流れ】
・メイン業務:商品の管理・発送
・新作発売日には最大500件程度の商品発送
・Excelを使った在庫管理システム(ブリザード・ワンクロ)の運用
・発売日に向けた体制管理
・棚卸作業
・倉庫環境の整備(清潔さや使いやすさの向上)
- エリア
- 埼玉 (東所沢駅)
- 年収
- 300万 ~ 600万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- 物流(ロジスティクス)
ラコステジャパンにて販売店長スタッフを募集!

店長・サブ
■必須職責
ビジネス&オペレーションマネージメント
・本部が設定したブランド戦略を正しく理解し、お客様への接客、販売活動を通じて実行する
・店舗スタッフのパフォーマンスを最大化する(コミュニケーション、勤怠管理、PDR)
→販売活動が楽しいと思えるチームを作り上げ、スタッフと共にLACOSTEの世界観を体現し、お客様にLACOSTEブランドの価値を伝える役割
・在庫管理 / 棚卸しの管理監督・実行
・備品管理
・規定やルールの順守(本人及び店舗スタッフ)
・日々のストアオペレーション
ラコステジャパンにて販売スタッフを募集!

販売
■仕事情報
フランス発祥のプレミアム ファッションスポーツ ブランド「ラコステ」ブティックにおける接客販売・ディスプレイ/商品管理等幅広くご担当いただきます。
ブランドのアイコンであるポロシャツをはじめ、メンズ、ウィメンズ、フットウェア、レザーグッズなど様々なアイテムを扱っています。
幅広い年齢のお客様から愛され、リピーターの方が6割と非常に多いため、お客様とより良い関係を築きやすくしっかりと接客スキルを磨いていただける環境です。
【日本全国に勤務地多数!】大手上場企業傘下のアパレル企業にて店舗スタッフを募集中!【福利厚生充実&安定の大手企業傘下】
販売
大手企業の傘下としてアパレル特化の事業・ブランドを展開している当社にて、
販売スタッフ(いずれは店長候補)として各店舗での売り場での接客販売や、
弊社の各店舗での売場マネジメントをご担当いただきます!
勤務地は日本各地にあり、これまでのアパレル接客販売のスキルを活かしながら
北から南まで日本全国の店舗で活躍することができます!
また、基本的な接客業務に加えて、VMDや予算設計など
各地域の特性が反映された店舗運営・アパレル販売戦略を学ぶことができます。
休日は地方特有の様々なご当地グルメを堪能したり、
自然に触れ合いながらレジャーを楽しんだりとプライベートも充実!
平均2〜3年で店舗異動が発生するため、同じ場所で同じ仕事を続けるのではなく
様々な場所で仕事もプライベートも充実させたいという方にとってもオススメです!!
旅行やレジャーが好きという方大歓迎!!
※転居を伴う店舗異動時には、異動時の引っ越し費用・交通費、敷金礼金等は会社全額負担いたします!!※
【詳細】
・売り場での接客販売
・当社各店舗での売場マネジメント
【具体的には】
商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など
担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当
【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100%、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有!
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】!従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。
【当社について】
2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します!ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。
【日本全国に勤務地多数!】大手上場企業傘下のアパレル企業にて店舗スタッフを募集中!【未経験大歓迎!】
販売
大手企業の傘下としてアパレル特化の事業・ブランドを展開している当社にて、
販売スタッフ(いずれは店長候補)として各店舗での売り場での接客販売や、
弊社の各店舗での売場マネジメントをご担当いただきます!
勤務地は日本各地にあり、たとえアパレル販売・接客未経験でも、
販売スタッフとしてキャリアを積みながら
北から南まで日本全国、商品の接客販売から接客、VMD、予算設計まで
各地域の特性における店舗運営・アパレル販売戦略を学ぶことができます。
休日は地方特有の様々なご当地グルメを堪能したり、
自然に触れ合いながらレジャーを楽しんだりとプライベートも充実!
平均2〜3年で店舗異動が発生するため、同じ場所で同じ仕事を続けるのではなく
様々な場所で仕事もプライベートも充実させたいという方にとってもオススメです!!
アパレル販売が未経験という方でも、ファッションが好きという
熱意と、旅行やレジャーが好きという方なら大歓迎!!
※転居を伴う店舗異動時には、異動時の引っ越し費用・交通費、敷金礼金等は会社全額負担いたします!!※
【詳細】
・売り場での接客販売
・当社各店舗での売場マネジメント
【具体的には】
商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など
担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当
【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100%、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有!
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】!従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。
【当社について】
2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します!ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。
アイア株式会社 COCO DEAL / LOUNY / STOLA / LILLIAN CARAT で 販売 を 募集開始!【正社員】
販売
【業務内容】
・接客、販売
・顧客管理
・商品、在庫管理
・ディスプレイ変更
・SNS投稿
【キャリアアップ制度充実】外資系アパレル 店長候補の募集
ロンシャンジャパン株式会社

店長・サブ
店舗管理業務及び販売
・接客
・予算、売上、KPI の進捗管理
・シフト作成
・商品在庫管理
・本社各部署、館とのやりとり、連携
・スタッフ評価、育成
・派遣スタッフの管理 等
募集エリア:関東、鹿児島
株式会社ミサワ unico で 店舗運営・SV・店舗開発 を 募集開始!【正社員】
店舗運営・SV・店舗開発
インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』のSV(スーパーバイザー)として、複数店舗のエリアマネジメント業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間
■具体的な業務内容:
・担当エリア店舗の販売戦略の立案
・売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など
■入社後の流れ:
店舗運営を学ぶ為、店長代理として現場研修(6ヶ月程度)を実施し、
【マザーズインダストリー株式会社】MidiUmi/MARcourt/mizuiroindで販売職を募集!
販売
★関東エリア店舗での募集★
当社が展開するブランドの店頭で接客、販売、顧客管理、商品ディスプレイ等をお任せします。
ゆくゆくは店長やエリアリーダーへのステップアップが可能。
【接客への想い】
当社のファッションアドバイザーはデザイナーの想いとお客様をつなげる重要な役割だととらえています。ブランドやコンセプトを伝えるという「想い」をもって、 お客様に「寄り添い」提案を行うことを、大切にしているため、ノルマは一切ございません。
その分、店舗メンバー同士が協力し、 刺激を与え合い職務に取り組んでいるので、メンバー間のチームワークや協調性が非常に重要なお仕事です。
株式会社ミサワ unico で 店長・サブ を 募集開始!【正社員】
店長・サブ
インテリアショップ 『unico』 『unicoloom』の店長として、店舗の運営業務をお任せいたします。
※半年は店長代理にて研修期間
■具体的な業務内容:
・店舗販売戦略の立案
・店舗の売上分析・予算管理
・販売計画の実行管理
・売り場づくり
・スタッフのマネジメント
・オンラインと連携した販売業務
など
■入社後の流れ:
【1ヶ月目】商品や業務フローなどの基礎を覚えるための基礎研修を行ないます。
【2~3ヶ月目】ブランディング、売上分析、管理面業務などを店長業務の基礎学びます。
ここまでの間は、店舗業務と研修が5:5くらいの割合です。
【4~6ヶ月目】店舗業務に注力した上で、店長代理から店長へとステップアップします。
で 販売 を 募集開始!【正社員】
販売
・『jun ashida『TAE ASHIDA』のショップにて、 プレタポルテ(高級婦人既製服)の販売および付帯業務を行っていただきます。
・フォーマルからタウンウェアまでお客様のライフスタイルを彩る様々なご提案ができる仕事です。
・具体的には、接客販売・顧客管理・商品管理・ディスプレイと幅広い業務に携わります。
ユニオントレーディング株式会社 で パタンナー を 募集開始!【正社員】
パタンナー
- エリア
- 埼玉 (大宮駅)
- 年収
- 280万 ~ 400万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- パタンナー
オリジナルブランドHOUSTONの企画生産管理業務
企画立案に合わせ仕様書やアートワークとパターンの作成。
他各工場様へサンプル手配とバルク進行管理。
一部レディース商品の手配やOEM生産管理業務あり。
新たにパターン部門発足の為 パタンナーの募集ですが企画から生産管理まで商品をゼロから手配します。
商品テイストはミリタリーやアメリカンカジュアル メンズ及びレディース商品です。
CADの取り扱いから、イラストレーター、フォトショップ、他Office等の使用があり、PC専門スキルのスキルアップも可能です。
生産背景に自社工場(日本)の他、中国を中心に約4か国あり。
様々な手配管理の為、国内・海外出張もあります。
- エリア
- 埼玉 (大宮駅)
- 年収
- 280万 ~ 400万
- 雇用形態
- 正社員
- 職種
- パタンナー
ユニオントレーディング株式会社 で 販売 を 募集開始!【正社員】
販売
・メンズ・レディスの、カジュアルファッションや雑貨の接客販売、
レジ業務・商品陳列・整理など店舗業務をお任せします。
UNIONのスタッフは、お客様の買い物の『お手伝い』と捉え、無理な販売ではなく、お話しを聞き、お客様に合った商品を提案します。ご来店されたお客様に楽しんで頂ける接客を重視し、買い物だけでなく、スタッフに会いに来たくなるを店を目指しています。
※個人ノルマ等はありません。
【未経験から活躍しているスタッフ多数】外資系アパレル セールススタッフ
ロンシャンジャパン株式会社

販売
接客販売、店舗管理、その他付随する業務
・ロンシャン製品の接客及び販売
・予算、売上、KPI の進捗管理
・商品在庫、備品管理
・ディスプレイ変更
・本社各部署とのやりとり、連携
・百貨店への連絡
募集エリア:全国各店舗
ローラデックスにて販売職の募集!【20~40代活躍中!】
販売
配属店舗にて販売業務をお願い致します。
具体的には
・接客や顧客対応
・SNS、BLOGの運用業務
・売上の管理、分析
・在庫管理、店舗間での在庫移動
など
株式会社インター・ベル で 販売 を 募集開始!【正社員/契約社員】
株式会社インター・ベル
販売
接客・販売・在庫管理・顧客管理など
一連の店舗運営業務をお任せいたします。
充実の研修制度でスキルアップしやすいのが特徴です。
※今回は店長候補の募集となります
アイア株式会社 LOUNIE / Stola. / LILIAN CARAT / その他 で 販売 を 募集開始!【正社員】
アイア株式会社

販売
◾️職務内容:
同社のレディースアパレルショップにて販売業務を担っていただきます。
◾️詳細:
提案型の接客販売や在庫管理、予算管理などの業務に携わっていただきます。
他にもスタッフ教育、レイアウト、ディスプレイ変更など幅広い業務をご担当いただきます。
多くのアパレル会社がディスプレイや店内レイアウトなどを本社で一括して決めているのに対して、同社はショップスタッフに"プラスアルファ"の仕掛けをお任せしています。
同社には販売だけでなく、店舗管理のイロハを学ぶチャンスが全てのスタッフにあります。
◾️同社の特徴:
・ショップスタッフも商品企画に携われる
自社で全て担っているメリットを最大化するため、販売員の声を大切にしています。風通しの良い社風を活かし、お客様の声を本社に届け、商品企画に反映しています。
・店頭で働く90%が正社員
教育体制がしっかり整っているので、未経験でも安心してスタートできる環境です。また、アルバイト比率が低いのでシフトが安定しています。
※翌月のシフトは当月の15日に確定するのでプライベートの予定も立てやすいです。
・「やってはいけないこと」はありません
当社では日々の業務や既存の仕組みを常に良くしていこうと考えているため、新しいことにチャレンジする姿勢を後押しする風土があります。会社の駒ではなく、能動的に行動できる方を求めています。
【販売から本部へキャリアパス充実】株式会社東京芸夢『12TwelveAgenda』販売スタッフ募集

販売
【12TwelveAgenda】カジュアルレディースブランド、接客・販売
主に接客・販売の仕事をお任せします。ほかにも在庫管理や商品管理・売り場づくり・顧客管理など少しずつ幅広くお任せします。
未経験販売スタッフから店長、マネージャー、本部スタッフを目指しそれを実現している先輩スタッフ多数!
キャリアアップ実績:MD、企画、管理部etc...
安定して長期的なキャリア形成が叶う環境です♪







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