アパレル・ファッション業界求人・転職

株式会社yutori

プレス・広報

新規上場に伴い、IR・広報メンバーを募集いたします。
IR・広報として経営層と共に会社広報としてのプランニング責任者を担っていただきます。

【募集職種】
・アパレルD2C事業部プランナー

【具体的な業務内容】
IR
・株主総会、四半期説明会の企画、進行
・IR広報活動
・投資家の新規開拓、面談調整

広報
・会社やブランドに関するニュースリリースの更新
・メディア露出に対するアプローチ

施策立案から実行フェーズまで一貫して担当いただきます。

株式会社yutori

9090/spoon/centimeter/新ブランド

店長・サブ

海外進出に伴う店舗店長ポジションです。
ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
直にお客様と接しながら、ニーズを把握し、どのように売上をグロースさせていくかの"論理"が求められます。

【具体的な業務内容】
・店舗立ち上げ設計(ブランドプロデューサーと連携)
・店頭での接客・販売および商品管理
・店内ディスプレイ
・顧客管理
・売上管理（販売計画、発注、在庫管理など）
・店舗イベントなどの企画や運営
・店舗から発信するSNSの運営、進行管理　など
・メンバーマネジメント

急成長中のアパレルD2C領域で挑戦したい方、組織運営を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

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PAMM

店長・サブ

2024年春頃に新規オープンする名古屋店舗の店長募集です。
ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
直にお客様と接しながら、ニーズを把握し、どのように売上をグロースさせていくかの"論理"が求められます。

【具体的な業務内容】
・店頭での接客・販売および商品管理
・店内ディスプレイ
・顧客管理
・売上管理（販売計画、発注、在庫管理など）
・店舗イベントなどの企画や運営
・店舗から発信するSNSの運営、進行管理　など
・メンバーマネジメント

急成長中のアパレルD2C領域で挑戦したい方、組織運営を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

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MySugarBabe

店舗運営・SV・店舗開発

アパレルブランド「MySugarBabe」の関東、関西店舗を横断した店舗統括メンバーです。
ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
直にお客様と接しながら、ニーズを把握し、どのように売上をグロースさせていくかの"論理"が求められます。

【具体的な業務内容】
・店頭での接客・販売および商品管理
・店内ディスプレイ
・顧客管理
・売上管理(販売計画、発注、在庫管理など)
・店舗イベントなどの企画や運営
・店舗から発信するSNSの運営、進行管理　など
・メンバーマネジメント

メインは配属となる店舗(関東)での勤務となります。
関西店舗への出張、本社での打ち合わせ等にも参加いただきます。

急成長中のアパレルD2C領域で挑戦したい方、組織運営を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

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9090 / spoon / centimeter / その他

マーケティング・SNS運用

国内最大級の古着情報メディア『古着女子』が手掛ける新規アパレルD2CブランドのSNS運用メンバーを募集します。

インスタグラムやTIKTOKに投稿するクリエイティブ作成をお願いしたいと思っております。

アパレルへの関心が深い方、マルチタスクが得意でマメな方、多方面とのコミュニケーションを卒なくこなせる方に、是非ご応募いただきたいです。

・フィード／ストーリーズクリエイティブ作成、投稿
・フォロワー増加につながる具体的な企画立案と実行
・SNSアカウントの運用、クリエイティブ作成
・商品企画案出し
・PRインフルエンサーリストアップ、折衝

株式会社yutori

ディレクター

ブランドの世界観を作りながらチームをプロデュースし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。

【具体的な業務内容】
・オンラインストアの運営
・ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店・運営
・販売計画立案実行、KPI管理
・商品発注/在庫管理
・メンバーマネジメント
・マーケティング戦略立案・実行

アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

株式会社yutori

9090/spoon/centimeter/新ブランド

生産管理

インスタグラムの累計フォロワー数200万人を越える株式会社yutoriの生産管理担当を募集します。

社内メンバーや生産工場と連携して、商品の生産から納品まで進めていただくポジションになります。

また、物流部門担当者と連携いただき、生産から発送のサプライチェーン全般のプロセス改善提案、在庫管理・資材管理等にも携わっていただきます。

国内でも比較的規模の大きいアパレルD2Cを手がける弊社で、既存のアパレルのスキームに囚われず、スピードとクオリティの両方を追求した業務にチャレンジしてみませんか？

【具体的な業務内容】
・生産パートナーとの連携による生産体制の強化／コスト交渉／原価管理
・生産 / 物流体制・在庫管理体制の最適化、納期管理
・生産工場の新規開拓、生地／付属品等の調達
・生産 / 発送における課題の解決に向けた社内外とのコミュニケーションおよび施策実行

株式会社yutori

9090/spoon/centimeter/新ブランド

店長・サブ

ブランドの世界観を理解した上で、店舗をマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
直にお客様と接しながら、ニーズを把握し、どのように売上をグロースさせていくかの"論理"が求められます。

【具体的な業務内容】
・店頭での接客・販売および商品管理
・店内ディスプレイ
・顧客管理
・売上管理（販売計画、発注、在庫管理など）
・店舗イベントなどの企画や運営
・店舗から発信するSNSの運営、進行管理　など
・メンバーマネジメント

急成長中のアパレルD2C領域で挑戦したい方、組織運営を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

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9090/spoon/centimeter/新ブランド

EC運用

●センスと論理で売上を伸ばす！インスタ発D2Cのブランドマネージャー募集●

既存ストアのグロースを担当するブランドマネージャー候補を募集します。
ブランドの世界観を作りながらチームをマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。

ユーザーに受けるものは何かを理解する”感性”とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。

将来的に自分自身のブランドを立ち上げたいと思っている方、事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

＜業務内容＞
・オンラインストアの運営
・ZOZOTOWNや楽天、SHOPLISTなどファッションプラットフォームへの出店・運営
・ブランドコンセプト立案、デザインFB/修正
・販売計画立案実行、KPI管理
・イラストレーター選定、ボディ/カラー決定、商品選定/仕入
・MD MAP作成
・メンバーマネジメント

その他にも、サンプル発注、撮影ディレクションなど多岐に渡りますが、ストアの責任者として、売上目標の達成・利益創出が求められます。

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9090/spoon/centimeter/新ブランド

その他

オープンポジション

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9090/spoon/centimeter/新ブランド

物流(ロジスティクス)

◆物流周りのタスクを担うロジスティクスメンバーを募集！

＜業務内容＞
・生産管理、発送管理
・業務改善/効率化
・外部パートナーとの折衝
・クリエイティブチーム、カスタマーサポートチームなど社内メンバーとの連携
・マーケ/PR施策の実行/運用

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9090/spoon/centimeter/新ブランド

生産管理

◆生産管理担当

＜業務内容＞
・生産 / 物流体制・在庫管理体制の最適化、納期管理
・生産パートナーとの連携による生産体制の強化 / コスト交渉 / 原価管理
・生産工場の新規開拓、生地 / 付属品等の調達
・生産 / 発送における課題の解決に向けた社内外とのコミュニケーションおよび施策実行

◆社内メンバーや生産工場と連携して、商品の生産から納品まで進めていただくポジションになります。

◆また、物流部門担当者と連携いただき、生産から発送のサプライチェーン全般のプロセス改善提案、在庫管理・資材管理等にも携わっていただきます。

株式会社yutori

9090/spoon/centimeter/新ブランド

カスタマーサポート

ファッションメディア・アパレルブランドの累計フォロワー数、100万人を越える株式会社yutoriの
カスタマーサポート責任者ポジション

＜業務内容＞
・問い合わせ対応（チャットが基本、場合に応じてメールと電話対応もあり）
・チャット運用とバージョンアップ
・発送管理、再送対応
・ロジスティクスオペレーションの改善
・サポートチーム全体がスムーズな対応ができるオペレーションの構築と改善
・チーム全体のマネジメント業務

◆オペレーション対応ではなく、ファンの方に合わせた対応が求められます。
また、チームメンバーのマネジメントやフロー改善の提案もいただき、顧客満足度向上に向けて奔走いただきます。

◆アパレルD2Cブランドのサプライチェーンの全体を理解していただき、ブランドとファンの架け橋となるポジションです。

服が好きという方はもちろん、ホスピタリティ精神が高く、ファン目線を体現いただける方を募集します。

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9090/spoon/centimeter/新ブランド

マーケティング・SNS運用

◆アパレルD2C事業部　プランナー業務

＜具体的な業務内容＞
・ブランドグロースのための新規施策作り
・スポンサー / クライアントへの施策提案、企画書作成
・各ステークホルダーとの折衝

施策立案から実行フェーズまで一貫して担当いただきます。
自社のアセットだけでなく、スポンサーとなる企業様と併走して企画開発をしていただきます。

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9090/spoon/centimeter/新ブランド

企画・デザイナー

●働き場自由！インスタ起点のD2Cアパレルブランド商品企画・デザイナー募集●

既存ブランド、新規ブランドのオリジナル商品企画・デザインをお任せするクリエイティブディレクターを募集します。
会社としてオリジナル商品に重点を置いていることもあり、そもそも「何を売るのか？」の部分に責任を持つ非常に重要なポジションです。

自身の中に体現したい世界観があり表現した経験がある、強烈に好きなカルチャーがある、ファッションの知見が深い方などは特にフィットするポジションだと思います。

＜業務内容＞
・オリジナル商品の企画立案
・グラフィックデザイン/パターン作成
・指示書作成
・イラストレーターの選定/連絡
・インスタ投稿クリエイティブ作成

株式会社yutori

9090/spoon/centimeter/新ブランド

EC運用

●7ヶ月でフォロワー10万人！アパレルD2CブランドのSNS運用担当募集！●

国内最大級の古着情報メディア『古着女子』が運営するアパレルD2Cブランド『nemne（ねんね）』のSNS運用メンバーを募集します。7ヶ月でフォロワー10万人を突破し、現在は14万人を超える勢いあるブランドです。

nemneインスタグラムアカウント：https://www.instagram.com/nemne_store

インスタグラムに投稿するクリエイティブ作成から、どう数字を伸ばせばいいかの分析・施策立案などをお任せします。
かわいいクリエイティブを作る「感性」と、どのような投稿がフォロワーに良いと思ってもらえるかの「論理」の両方を鍛えられるポジションになります。

＜業務内容＞
・Instagramアカウント『nemne』の運用、クリエイティブ作成
　　（※イラストはイラストレーターさんに書いていただいています）
・フィード / ストーリー投稿
・アカウントのフォロワー数など数値分析・改善施策実行
・売上につながる具体的な企画立案と実行

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9090/spoon/centimeter/新ブランド

企画・デザイナー

●アパレルD2Cの商品企画・デザインを担うクリエイティブディレクターを募集●

10ヶ月でフォロワー数20万人、約1年半で30万人を突破した国内最大級の古着情報メディア『古着女子』がプロデュースしている各種ECストア、新規ストアのデザインをお任せします。


＜業務内容＞
・オリジナル商品の企画立案
・グラフィックデザイン/パターン作成
・指示書作成
・イラストレーターの選定/連絡
・サンプルチェック
・インスタ投稿クリエイティブ作成

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9090/spoon/centimeter/新ブランド

MD

●センスと論理で売上を伸ばす！インスタ発D2Cのブランドマネージャー募集●

既存ストアのグロースを担当するブランドマネージャー候補を募集します。
ブランドの世界観を作りながらチームをマネジメントし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。

ユーザーに受けるものは何かを理解する”感性”とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。

将来的に自分自身のブランドを立ち上げたいと思っている方、事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

＜業務内容＞
・オンラインストアの運営
・ZOZOTOWNや楽天、SHOPLISTなどファッションプラットフォームへの出店・運営
・ブランドコンセプト立案、デザインFB/修正
・販売計画立案実行、KPI管理
・イラストレーター選定、ボディ/カラー決定、商品選定/仕入
・MD MAP作成
・メンバーマネジメント

その他にも、サンプル発注、撮影ディレクションなど多岐に渡りますが、ストアの責任者として、売上目標の達成・利益創出が求められます。