アパレル・ファッション業界求人・転職

EC運用

自社ECと他社ECの売上向上に向けたPDCA
スタッフへの実務指導
ささげ：画面作り
ＭＤ：売れ筋・在庫管理
売上戦略や販促の立案
売上・粗利管理 等

有限会社ミントデザインズ

ミントデザインズ

企画・デザイナー

生産企画のポジションとして生産管理兼企画アシスタントの募集となります。
経験・スキルによりお願いする範囲は異なりますが、大まかな業務としては
・工場管理(サンプル及び量産品を手掛ける工場の指導、管理等)
・納期・コスト・量産・原価管理業務、伝票入力(先上げ、納前対応)
・品質表示、EDI入力　等の業務
・デザイナーのアシスタント
・デザイン出し、提案

有限会社ミントデザインズ

ミントデザインズ

販売

＜業務内容＞
・接客・販売促進
・コーディネートの提案
・レジ会計
・商品発注・在庫管理
・商品の品出し、陳列
・店内レイアウト、ディスプレイなどのビジュアル作り
・その他付随する業務及び店舗運営業務全般

株式会社SOSU

Maison MIHARA YASUHIRO

生産管理

■担当業務
(1)工場管理(サンプル及び量産品を手掛ける工場の指導、管理等)。
(2)納期・コスト・量産・原価管理業務、伝票入力(先上げ、納前対応)。
(3)デザイナーの要望のための資料や資材調査、発注~管理業務。

■組織構成
企画チームは、三原康裕を中心に、メンズレディースの企画担当、パタンナー、生産管理、小物担当等での構成。現在生産管理は社内には1名在籍し、企画も生産を一部補うかたちとなっております。

株式会社キャット

縫製

サンプル縫製

SONO,SETENS

EC運用

同社にてEC運営担当のマネージャー候補を募集します。

(1)売上向上のための販売企画立案
(2)サイト更新などの運営管理
(3)Google Analyticsを用いての現状分析
(4)マーケィング分析
(5)P/L管理
(6)商品のセレクト・手配、スタイリング考案
(7)メンバーマネジメント

株式会社バニッシュスタンダード

STAFF START

経理・財務

【仕事内容】
現在、株式上場を目指し粛々と準備中の当社。
上場に向けて、現在外部に委託している経理業務の内製化を図るため、
新たに経理スタッフを募集します！

＜具体的には・・＞
・委託先からの業務の引継ぎ
・支払い業務（銀行業務・納税など）
・会計・財務業務（会計帳簿作成・財務申告など）
・決算業務（月次・年次）
・資産管理業務（債権債務管理・固定資産の管理など）
・各種チームとの連携
・監査法人・顧問税理士とのコミュニケーション

通常の経理業務はもちろん、IPOに関わる業務など、幅広い業務に携われるため、
当社とともにあなた自身も共にチャレンジできる環境です！

株式会社バニッシュスタンダード

STAFF START

リテール営業

販売スタッフのもつ「接客」のチカラを利用し、店舗とECの垣根をなくし、
企業と販売スタッフと購入者、全員にWINをもたらすSTAFF STARTの営業を募集します。

■社内の雰囲気
・個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。
・細かいルールもなく良いことは伸ばすことを一番大事にしています。
・STAFF STARTが好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。

■仕事内容
・新規営業など
　ありがたいことにお問い合わせをたくさんいただいておりますので、
　それをクリアにしていくことが中心ですが、
　経営戦略、運用、マーケ、人事など、導入検討企業の各種意思決定者との折衝が基本となるサービスです。

株式会社バニッシュスタンダード

STAFF START

カスタマーサポート

【仕事概要】
「STAFF START」のご導入企業様のテクニカル面でのカスタマーサポート業務全般を担当していただくエンジニアを募集します。
当社にはSTAFF STARTをご導入いただく企業様をサクセスへ導くカスタマーサクセスチームとして
企業様との窓口に立つカスタマーサクセスのフロントチームと、STAFF STARTの開発チームと密にコミュニケーションを取りながらご導入企業様をテクニカル面でサポートしていただきます。

【具体的には】
■ To 新規導入企業様
・開発環境および本番環境の提供準備
・商品マスタの連携準備
・効果測定の動作検証
・初期データ投入
・技術的な質問に対する回答

■ To 既存導入企業様
・商品データや売上データのシステムの確認、管理、調査、調整
・ブランドのアイテムや店舗情報の取り込み作業
・クライアントの要望に対して、フロントと一緒に提案

株式会社バニッシュスタンダード

STAFF START

プレス・広報

あまりにもサービスと組織の成長が著しいため、
日々いただく広報に関してのお問い合わせをさばくことでいっぱいいっぱいの現状です。
2020年10月に放送される「日経スペシャル　カンブリア宮殿」も、
きっかけは弊社からのプッシュではありません。

今後もますます注目度が高まると想定できる当社ですが、
改めて当社のSNSサービスのプロダクトや、
サービスはもちろん会社自体の社会認知度を高めることをミッションとして、業務をしていただきます。

■仕事内容
・メディアとの関係性構築、情報提供
・プレスリリースの作成、打ち出し
・お取引企業様との共同プレスリリースの連携、対応
・当社ビジネス用のSNSサービスの企画運用や外部折衝
・マーケティング施策の企画、運用
・経営メンバー、各種チームへの提案、連携
・プランニングなどなど・・

「広報」にしばられることなく、必要に応じて幅広く業務を行っていただきます。
”　バニッシュ・スタンダード　＝　常識を覆す　”　の業務ができる方を歓迎します！
代表との仕事が多く、日々刺激的な職種です。

■社内の雰囲気
・ファッションまたはITの分野に長けた個性豊かなメンバーが揃っており、各々の得意分野で力を発揮するチームです。
・細かいルールもなく良いことは伸ばすことを一番大事にしています。
・STAFF STARTが好きという想いが溢れるメンバーが揃っています。

株式会社バニッシュスタンダード

STAFF START

カスタマーサポート

実店舗のショップスタッフを軸にオムニチャネル化を推進するアプリケーションサービス
「STAFF START」の企画・開発・運営をします。

流通売上はサービス開始以来毎年3倍以上と急伸長し、
4周年を迎えた2020年の年間の流通額は882億円を突破、
そのブランド導入数は1000を超えました。

現在、アパレル業界のみならず多くの業界から注目を集めており、
美容・コスメ・家具家電・食品など多領域への展開と、
膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携が決定しており、
開発チームのさらなる強化を進めています。

ご導入企業様をサクセスに導き、僕らと一緒にファッション業界に革命を起こす仲間を募集します。
当社にはSTAFF STARTをご導入いただく企業様をサクセスへ導くカスタマーサクセスチームがあります。
カスタマーサクセスチームは、企業様との窓口に立つフロントチームと、
技術面でサポートするサポートエンジニアチームに分かれています。

サポートエンジニアチームは、
フロントチームと開発チーム、そして時にはご導入企業様と、
密にコミュニケーションを取りながら業務をしていただきます。

・ご導入企業様のへのディレクション、サポート
・ご導入企業様のベンダー様や開発部との連携
・バニッシュ・スタンダード内開発部との連携
・企画、マーケなど

株式会社バニッシュスタンダード

STAFF START

インフラエンジニア

実店舗のショップスタッフを軸にオムニチャネル化を推進するアプリケーションサービス
「STAFF START」の企画・開発・運営をします。

流通売上はサービス開始以来毎年3倍以上と急伸長し、
4周年を迎えた2020年の年間の流通額は882億円を突破、
そのブランド導入数は1000を超えました。

現在、アパレル業界のみならず多くの業界から注目を集めており、
美容・コスメ・家具家電・食品など多領域への展開と、
膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携が決定しており、
開発チームのさらなる強化を進めています。

そこで、開発チームの即戦力として、今後ますます拡大・成長するサービスの全体を見据えながら、
大きな裁量を持ってフルスタックに活躍したいインフラエンジニアを募集します！
STAFF STARTの企画、開発、運営等に携わって頂く形になります。

【開発環境】
・API : Ruby(Rails), PHP(Lalavel), Golang
・管理画面 : Rails(フロントはVue.jsに置き換え中)
・インフラ：AWS,EC2, RDS, DynamoDB, ElastiCache(Redis, Memcached), S3, CloudFront, Lambda, API Gateway.
・開発環境はローカルでDockerで構築しています。
・テスト : RSpec, CircleCI
・iOS：Swift4.0
・Android：Kotlin 1.3.41
・コード管理：Bitbucket
・コミュニケーションツール：Slack.
・タスク管理：Backlog
・ドキュメントツール：Confluence

◆開発メンバーに裁量があります
・PCやエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
・プロダクトの開発言語やフレームワーク、インフラなどの構成技術は、随時新しいものや今まで使っていなくても効果があるものを開発チームで決めています。
・企画や実装する機能を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います。
・全体のスケジュール管理は、Backlogを使い途中の成果を随時確認しながら、必要な場合は調整する形で行います。

◆労働環境の自由度
・仕事中、イヤホンの装着が許容されています。
・入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイを支給します。
・社内はフリードリンク、菓子や軽食があります。

◆メンバーの多様性
・開発メンバーは、大手ベンチャー出身者やCTO経験者、など様々なメンバーで構成されており、技術的に議論を重ねながら、切磋琢磨できる環境です。

◆アジャイル実践状況
・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しています。
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。
・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っています。
・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整するようにしています。

株式会社バニッシュスタンダード

STAFF START

バックエンドエンジニア

実店舗のショップスタッフを軸にオムニチャネル化を推進するアプリケーションサービス
「STAFF START」の企画・開発・運営をします。

流通売上はサービス開始以来毎年3倍以上と急伸長し、
4周年を迎えた2020年の年間の流通額は882億円を突破、
そのブランド導入数は1000を超えました。

現在、アパレル業界のみならず多くの業界から注目を集めており、
美容・コスメ・家具家電・食品など多領域への展開と、
膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携が決定しており、
開発チームのさらなる強化を進めています。

そこで、開発チームの即戦力として、今後ますます拡大・成長するサービスの全体を見据えながら、
大きな裁量を持ってフルスタックに活躍したいバックエンドエンジニアを募集します！
STAFF STARTの企画、開発、運営等に携わって頂く形になります。

【開発環境】
・API : Ruby(Rails), PHP(Lalavel), Golang
・管理画面 : Rails(フロントはVue.jsに置き換え中)
・インフラ：AWS,EC2, RDS, DynamoDB, ElastiCache(Redis, Memcached), S3, CloudFront, Lambda, API Gateway.
・開発環境はローカルでDockerで構築しています。
・テスト : RSpec, CircleCI
・iOS：Swift4.0
・Android：Kotlin 1.3.41
・コード管理：Bitbucket
・コミュニケーションツール：Slack.
・タスク管理：Backlog
・ドキュメントツール：Confluence

◆開発メンバーに裁量があります
・PCやエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
・プロダクトの開発言語やフレームワーク、インフラなどの構成技術は、随時新しいものや今まで使っていなくても効果があるものを開発チームで決めています。
・企画や実装する機能を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います。
・全体のスケジュール管理は、Backlogを使い途中の成果を随時確認しながら、必要な場合は調整する形で行います。

◆労働環境の自由度
・仕事中、イヤホンの装着が許容されています。
・入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイを支給します。
・社内はフリードリンク、菓子や軽食があります。

◆メンバーの多様性
・開発メンバーは、大手ベンチャー出身者やCTO経験者、など様々なメンバーで構成されており、技術的に議論を重ねながら、切磋琢磨できる環境です。

◆アジャイル実践状況
・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しています。
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。
・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っています。
・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整するようにしています。

株式会社バニッシュスタンダード

STAFF START

フロントエンジニア

実店舗のショップスタッフを軸にオムニチャネル化を推進するアプリケーションサービス
「STAFF START」の企画・開発・運営をします。

流通売上はサービス開始以来毎年3倍以上と急伸長し、
4周年を迎えた2020年の年間の流通額は882億円を突破、
そのブランド導入数は1000を超えました。

現在、アパレル業界のみならず多くの業界から注目を集めており、
美容・コスメ・家具家電・食品など多領域への展開と、
膨大な販売データを活用した複数の大手EC/プラットフォームとのシステム連携が決定しており、
開発チームのさらなる強化を進めています。

そこで、開発チームの即戦力として、今後ますます拡大・成長するサービスの全体を見据えながら、
大きな裁量を持ってフルスタックに活躍したいエンジニアを募集します！
STAFF STARTの企画、開発、運営等に携わって頂く形になります。

アプリエンジニアには、
主に販売スタッフが活用するアプリケーションの開発を担当していただきます。

【開発環境】
・API : Ruby(Rails), PHP(Lalavel), Golang
・管理画面 : Rails(フロントはVue.jsに置き換え中)
・インフラ：AWS,EC2, RDS, DynamoDB, ElastiCache(Redis, Memcached), S3, CloudFront, Lambda, API Gateway.
・開発環境はローカルでDockerで構築しています。
・テスト : RSpec, CircleCI
・iOS：Swift4.0
・Android：Kotlin 1.3.41
・コード管理：Bitbucket
・コミュニケーションツール：Slack.
・タスク管理：Backlog
・ドキュメントツール：Confluence

◆開発メンバーに裁量があります
・PCやエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。
・プロダクトの開発言語やフレームワーク、インフラなどの構成技術は、随時新しいものや今まで使っていなくても効果があるものを開発チームで決めています。
・企画や実装する機能を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています。
・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います。
・全体のスケジュール管理は、Backlogを使い途中の成果を随時確認しながら、必要な場合は調整する形で行います。

◆労働環境の自由度
・仕事中、イヤホンの装着が許容されています。
・入社時には、各自希望のスペックの PC やディスプレイを支給します。
・社内はフリードリンク、菓子や軽食があります。

◆メンバーの多様性
・開発メンバーは、大手ベンチャー出身者やCTO経験者、など様々なメンバーで構成されており、技術的に議論を重ねながら、切磋琢磨できる環境です。

◆アジャイル実践状況
・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しています。
・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。
・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っています。
・タスク見積もりの単位には絶対量（人日など）ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整するようにしています。

営業事務

■担当業務
レディースブランドの検品業務。

届いたサンプルの採寸や、製品不良がないかを細かくチェックし、クライアント先のブランドに納品いたします。
また、ブランドから届く仕様書やパターンの確認や、スワッチ作成など
商品がしっかり生産〜納品されるようにサポートする重要な役割です！

株式会社キャロットカンパニー

企画・デザイナー

▼レディースバッグデザイナー

同社の展開するバッグブランドにて企画業務全般をお任せします。ブランド企画室と協業し、シーズンビジュアル制作や販促物制作にも携わって頂きます。　海外事業部と協業し、海外店舗向け商品開発も行って頂きます。

・バッグの企画デザイン・絵型出し
・商談同席
・素材、カラー決定
・附属選定（裏地、ファスナー、釦など）
・サンプル依頼仕様書作成
・サンプルチェック
・本生産指示
・展示会準備・商品説明（VMD・POP・カタログ）他

株式会社DAYS

その他

ケア[甘皮処理～長さ調整(エメリーボード)～シャイナーorジェル仕上げ]
ハンドマッサージ
※経験者優遇
ハンドスパメニュー(LCN、OPI、CNDなどを使用した内容)


【週最低勤務日数】
社員:週休二日制
アルバイト：最低2日～

【勤務シフト】
シフト制
【時短可】
要相談

【平日のみ可】
可能

【土日のみ可】
可能

【給与・交通費上限】
交通費全額支給


【研修期間】
1～2カ月

【試用期間】
1ヶ月

株式会社エスティーム

overE

MD

主な役割は、商品開発・生産と店舗・EC事業部との橋渡し役です。
・商品の企画背景やコンセプト、特徴をマーケティング、PR、EC、店舗に適切に伝達
・商品の生産、在庫のデータ管理
・商品の売上データ管理
・お客様の声を商品開発に生かすための情報収集
・他のアパレルブランドのリサーチ(店舗・Web)
・その他本社オフィス業務、店舗運営の一部サポート 等

株式会社デイトナインターナショナル

FREAK'S STORE

経理・財務

急成長中のセレクトショップを支える財務・経理部メンバーを募集！

募集背景
IPOに向けて成長基盤＝「経営インフラ基盤」を整備・強化するため、専門的にご活躍いただける新たなメンバーを募集しています。

サービス本部
├人事総務部
├財務経理部←本件の募集部門
├生産管理部
├ロジスティクス部
├IPO推進室

仕事内容
□社内外の規則に沿った正確な月次・四半期次・年次決算業務・報告
□売掛金・買掛金管理
□税務申告
□固定資産管理
□経費処理実務

現在の財務・経理部は部長以下3名で、それぞれに担当を割り振って日々業務を遂行しています。
ご経験などに応じて、力を発揮していただける業務を担当していただきます。

株式会社デイトナインターナショナル

FREAK'S STORE

プレス・広報

■WEBコンテンツ制作
■メルマガ制作・配信
■オウンドメディア（FREAK）コンテンツ制作
■コーポレートサイトの運営
■ランディングページの制作
■店舗販促物（フライヤー・カタログ等）の制作
■テレビ・雑誌等の取材対応や原稿チェック
■SNSの更新
■イベントの企画・進行など

◎例えばSNSでは、新商品のリリース情報をはじめファッションコーディネートやイベント情報の配信などを行なっています。

株式会社デイトナインターナショナル

FREAK'S STORE

責任者 / マネージャー

今成長著しいデイトナインターナショナルの事業を支える人事総務部にて、労務マネージャー候補として幅広い業務をお任せいたします。
会社の急成長に伴って、新たな人材管理システムを導入、運用を進めています。
※給与計算、入退社手続きはアウトソースしております。

□勤怠管理及び労務対応業務
□人事考課の集計業務
□社労士事務所との連携
□雇用保険・社会保険手続き
□年末調整
□入退社および労働契約の管理
□衛生委員会関連（衛生委員会、産業医面談、健康診断等）
□就業規則・人事関連諸規定の策定及び管理・改定


人事総務部は総勢9名で、採用（3名）・人事制度（2名）・労務（2名）・総務（2名）をそれぞれが担当しています。

株式会社デイトナインターナショナル

FREAK'S STORE

営業事務

今成長著しいデイトナインターナショナルの事業を支える人事総務部にて、総務実務を一緒に担当していただける方を募集いたします。

これまでのご経験、障がいの状況を考慮し、お任せする業務内容を決定させていただきます。
勤務にあたって必要な設備やサポートがありましたら相談に応じますので、面接の際などお気軽にご連絡ください。

□オフィス備品の管理
□オフィス営繕
□郵便物の仕分け
□電話対応
□社内報の運営
□社内イベントの運営
□入退社・人事異動者の社内システムへの登録


人事総務部は総勢9名で、採用（3名）・人事制度（2名）・労務（2名）・総務（2名）をそれぞれが担当しています。
総務を担当している2名のうち1名は聴覚障害を持っていますが、口話と筆談により部内のチームメンバーとコミュニケーションを取っています。

また、デイトナには2名のデフアスリートが所属してします。どちらも世界レベルで活躍できる力を持っており、次回のデフリンピックに向けて日々練習に打ち込んでいただいています。

株式会社デイトナインターナショナル

FREAK'S STORE

プレス・広報

FREAK'S STORE／Firsthand／Aresense等のファッションビジネスを中心に新たな事業を展開して急成長している当社にて、ブランディング、広報、PRを担当いただく方を募集しています。

■リース管理
■ブランディングコントロール
■メディアコミュニケーション
■ビジュアル制作
■タイアップ企画進行
■リリース配信
■VIPコミュニケーション
■インフルエンサーPJ

株式会社デイトナインターナショナル

FREAK'S STORE

ディレクター

急成長中のセレクトショップを支えるECVC（撮影ディレクション）担当者を募集！

ECストアマネジメント／ECVC（撮影ディレクション）リーダー

募集背景
当社では、DX推進を行う上で、新たな組織を立ち上げます。ECの売上拡大と新たな組織でデジタルプラットフォームを構築するため、新規メンバーを募集いたします。

DX本部組織体制

├EC STORE MANAGEMENT←本件の募集部門
├PRODUCT DESIGN
├DIGITAL MARKETING　
├SYSTEM SOLUTION　
└CUSTOMER SUCCESS

仕事内容
自社ECサイト及びZOZOTOWNなどに掲載する写真撮影のスペシャリスト（カテゴリーリーダー候補）を募集します。モデル撮影のスタイリングからスケジュール管理、チームマネジメントまでをお任せします。

株式会社デイトナインターナショナル

FREAK'S STORE

EC運用

職種名：EC／営業担当者

自社オンラインショップ、ZOZOTOWNなどのモールを含む、商品在庫管理、商品登録、販売促進、などを中心としたオンラインショップの運営を担当していただきます。

１）商品登録
　　商品説明文章作成、商品情報記入（素材、原産国など）、画像などを管理画面から登録。
２）商品在庫管理
　　自社ECサイト、モールの特性に合わせた適切な在庫配置・在庫調整
３）販売促進
　　お客様のニーズ、モールの特性に合わせた販売促進（TOPICS作成、モールへの販促依頼）
４）ECモールのお客様サポート対応
　　モールのサポートセンターからのお問い合わせ対応、他部署と連携してお客様のご要望を解決していただきます
５）販売に関する付帯業務
　　商品の管理、移動処理、出荷等、販売に付帯する業務全般を行っていただきます。

株式会社デイトナインターナショナル

FREAK'S STORE

EC運用

急成長中のセレクトショップを支える【EC／アプリ領域】 ECシステム支援 マネージャー候補を募集！

急成長のEC事業部にて、事業拡大のためにメンバー増員します！

【ECアプリ領域に関わる、サービス提案、業務構築及びシステム導入のプロジェクト推進】
最善なお客様サービスや業務プロセスを定義・設計し、このプロセスを継続運営するためのシステムを構築し、ECアプリに展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施していただきます。

お客様へのサービスや現場の業務部門に深く入り込み、その現状や将来発生するであろう課題を明らかにしながら、改革の方向性を示し、コンセンサスを取りつつ、変革や新しいサービスや業務を現場に落とし込んでいく役割を担っていただきます。

ECアプリの提供サービス・業務・働き方を、テクノロジーを使用して変えていく事で、ビジネスにインパクトを与える事のできるポジションです。

スタイルラボ

グラフィックデザイナー

【職務内容】
・グラフィックデザイナーとして、弊社グループの各ブランドに基づいたグラフィック領域の企画、デザイン、提案をお任せいたします。
・構想～納品まで一貫して幅広くデザインに携わる事ができるポジションです。

【具体的な業務内容】
・カタログ、広告、ショップツールなどの制作
・プロジェクト進行管理、デザイン提案、撮影サポート業務

サマンサタバサ

プレス・広報

サマンサタバサグループのプレス業務になります。
・SNS(インスタ等)使用したプロモーション
・リース作成 ・イベント企画制作進行
・TV CM、 デジタルプロモーション
・媒体取材対応
・会社案内等の会社PR業務全般
・自社SNS(WEBサイト)の企画、運営
・プロモーションモデルPR窓口

タブリエ・マーケティング株式会社

COSPATIO、TRAn TRIp

パタンナー

キャラクターコスチューム開発部門のパターン作成及び付随業務に携わって頂きます。

【具体的な業務例】
・CAD（クレアコンポ）を使用したパターン作成
・資料集め
・生地の選定
・サンプル資材発注
・企画書/仕様書の作成
・工場依頼
・サンプルや先上げの検品
・外注へのグレーディング依頼
・伝票打ち込みなどの事務作業
など

【チーム構成】
部門長１名（40代男性）
各ポジション担当４名（25〜32歳女性）

株式会社マッシュホールディングス

WEBサイトバナーやLP制作デザイン

グラフィックデザイナー

【職務内容】
主に下記の業務を中心にお任せいたします。

・WEBサイトバナーやLP制作デザイン
・店頭販促物作成
・SNS画像制作
etc...