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2026.05.13 (更新 2026.05.13)- エリア 東京 愛知県 大阪 (下北沢駅)
- 年収 (ログイン後に表示)
株式会社yutori
店舗運営・SV・店舗開発
職務内容
複数のブランドを運営するyutoriで、全社で共通店舗業務のオペレーション設計や効率化立案をしていくポジションです。
エリア制とし、担当エリアの運営が円滑に行われるようにすることが求められます。
また、新規出店時における運営のディレクションも行います。
【具体的な業務内容】
・店舗オペレーションの設計・効率化
・店舗マニュアルの整備
・新規出店前の運営準備
・エリア内でのシフト調整
・店舗巡回による監査
このお仕事の魅力
・急成長するアパレル企業において、企業価値向上を担う中核ポジションである
・スピード感のある社風
・意欲ややる気を重要視、チャレンジできる環境
自身で挑戦したいことがあれば、手を挙げてチャレンジできる環境です。
ブランドについて全社でコンペを行い、選ばれたらそのままディレクターになるなど、
早期にスキルアップできる環境がございます。
応募要件
| ブランド名 | 9090 / spoon / centimeter |
|---|---|
| 特徴 | メンズ , レディース , 新ブランド , フレックス制度 , 年間休日120日以上 |
| エリア | 東京 愛知県 大阪 |
| 駅名 | 下北沢 |
| 勤務地 | 東京都世田谷区 |
| 業種 | DtoC |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 店舗運営・SV・店舗開発 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | フレックス制(コアタイム13:00〜16:00) |
会社概要
| 会社名 | 株式会社yutori |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://yutori.tokyo/ |
| 本社住所 | 東京都世田谷区北沢2-5-2下北沢ビッグベン4階 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・残業代支給 ・定期健康診断 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・従業員割引制度 ・各種研修制度 下記のいずれか 1.交通費支給（月額3万上限） 2.住宅手当（月額3万円 地区制限あり） 服装 ・ネイルOK ・ピアスOK ・髭OK ・髪型、髪色自由 |
| 休暇規定 |
年間総休日数：約120日 祝日 有給休暇（初年度10日 入社半年後付与） 夏季休暇（3日）、冬季休日（4日）※年末年始の振替 慶弔休暇等あり |