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検索結果 66 件 (1-30件表示)
ハンセドリームジャパン株式会社 moi moln で 店長・サブ を 募集開始!【正社員/契約社員】

店長・サブ
■店舗業務全般(販売、接客、品出し、レジ)
■店舗レイアウトデザイン
■売り場づくり
■在庫、計数、売上、予算管理
■スタッフ育成、マネジメント
■シフト管理
- 勤務地
- 愛知県 (栄駅)
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東京【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有
株式会社アーカー

店長・サブ
入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。
【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
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- 東京 (日本橋駅)
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東京【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有
株式会社アーカー

店長・サブ
入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。
【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
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東京【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有
株式会社アーカー

店長・サブ
入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。
【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
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東京【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有
株式会社アーカー

店長・サブ
入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。
【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
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東京【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有
株式会社アーカー

店長・サブ
入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。
【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
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- 東京 (表参道駅)
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横浜【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有
株式会社アーカー

店長・サブ
入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。
【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
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- 神奈川 (元町駅)
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横浜【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有
株式会社アーカー

店長・サブ
入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。
【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
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神戸【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有
株式会社アーカー

店長・サブ
入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。
【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
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- 兵庫 (元町駅)
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神戸【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有
株式会社アーカー

店長・サブ
入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。
【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
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高松【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有
株式会社アーカー

店長・サブ
入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。
【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
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- 中国・四国 (片原町駅)
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京都【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有
株式会社アーカー

店長・サブ
入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。
【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
- 勤務地
- その他関西 (京都駅)
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京都【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有
株式会社アーカー

店長・サブ
入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。
【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
- 勤務地
- その他関西 (祇園四条駅)
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福岡【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有
株式会社アーカー

店長・サブ
入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。
【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
- 勤務地
- 九州・沖縄 (博多駅)
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福岡【店長候補】有給取得平均10日/連休可/育休復職率100%/インセンティブ有
株式会社アーカー

店長・サブ
入社後は店舗の販売マネジメント業務をお任せします。
【業務内容】
・接客販売
・予算管理
・アクションプランの策定
・シフト管理
・スタッフ管理、育成
・商品ディスプレイ
・顧客管理商品管理
・修理・オーダー受付
・折衝業務 等
※ブランドのクリエイティブディレクターに、ロンドンとニューヨークを拠点に活躍するKatie Hillierが就任。
新たなジュエリーライン「AHKAH signature/アーカー シグネチャー」のデザインを手掛けるとともに、他デザインについても全て監修をしています。
グローバルジュエリーブランドを目指し、チャレンジしアップデートし続けるブランドです。
- 勤務地
- 九州・沖縄 (博多駅)
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愛知エリア【販売】マッキントッシュで店長候補スタッフの募集開始!


店長・サブ
■仕事内容概要
マッキントッシュ直営店舗での販売・接客、及びその他付随業務
- 勤務地
- 愛知県 (名古屋駅)
- 年収
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大阪高島屋【販売】C.P.COMPANYで店長クラスの募集開始!


店長・サブ
■仕事内容概要
C.P. COMPANY直営店舗での販売・接客、及びその他付随業務
- 勤務地
- 大阪 (難波駅)
- 年収
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東京渋谷【販売】C.P.COMPANYで店長クラスの募集開始!


店長・サブ
■仕事内容概要
C.P. COMPANY直営店舗での販売・接客、及びその他付随業務
- 勤務地
- 東京 (渋谷駅)
- 年収
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MARK STYLER株式会社で「dazzlin / 店長・副店長候補」を募集開始!【正社員】


店長・サブ
dazzlin直営店舗の販売職として下記内容を担って頂きます。
・スタッフ育成・指導
・接客販売
・店舗運営管理
・顧客管理 等
【募集エリア】
・新宿ルミネエスト
- 勤務地
- 東京 (広尾駅)
- 年収
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【副店長】NEW ERA直営店 大阪梅田の副店長を募集!


店長・サブ
◆ニューエラ大阪梅田(ルクア大阪5F/JR大阪駅直結)にて副店長候補募集中
▼職務内容詳細
・店頭での販売業務
・スタッフ育成、勤怠管理
・売上計画作成、管理、運用
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
- 勤務地
- 大阪
- 年収
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【店長】NEW ERA直営店 大阪梅田の店長を募集!


店長・サブ
◆ニューエラ大阪梅田(ルクア大阪5F/JR大阪駅直結)にて店長候補募集中
▼職務内容詳細
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
- 勤務地
- 大阪
- 年収
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【副店長】NEW ERA直営店 仙台エリアの副店長を募集!


店長・サブ
◆仙台エリアにて副店長候補募集中
▼職務内容詳細
・店頭での販売業務
・スタッフ育成、勤怠管理
・売上計画作成、管理、運用
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
- 勤務地
- 北海道・東北
- 年収
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【大阪エリア】franky株式会社にて【WIND AND SEA】大阪エリアストアマネージャーを募集開始!



店長・サブ
自社アパレルブランドWIND AND SEA のストアマネージャーをお任せします。
店舗の責任者としてブランドや自身のファンを増やし、キャリアアップを目指しませんか?
【対象店舗】
・WIND AND SEA OSAKA
・WIND AND SEA HANKYU UMEDA
【具体的な業務内容】
・マネジメント
L自店の目標設定、チームメンバーの目標管理とフィードバック、新規採用者の面接・面談対応
・カスタマーサービス
Lお客様を迎え入れて商品からブランドの思いを伝えていく接客販売
・ストアのオペレーションの管理
L売上、予算管理、KPI 情報管理、日々のオペレーション業務の管理(開店・閉店業務、納品)
- 勤務地
- 東京
- 年収
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【BUENA VISTA|ショップマネージャー】2025.4OPEN!ブランド初のリアル店舗のショップマネージャー


店長・サブ
自社メンズアパレルブランド【BUENA VISTA】の初のリアル店舗の接客含めた店舗運営およびマネジメントをお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・新店舗の出店立ち上げ準備
・接客販売
・ディスプレイ作り、在庫管理、店内清掃、品出し
・販売動向調査やレポート作成・報告
・販促活動、再来店を促すプロモーション企画・実施
・売上管理
・シフト管理
・その他店舗運営に関する仕事全般
・マネジメント業務(スタッフの育成もお任せします)
- 勤務地
- 東京
- 年収
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募集終了
【国内の洗練されたものづくり】THE RERACS 店長、副店長候補の募集


店長・サブ
・FITTING HOUSE by THE RERACSでの接客業務
・ECサイトの受発注、事務作業
・生産管理アシスタント業務
(将来的にPRや量産も展開予定)
- 勤務地
- 東京 (北参道駅)
- 年収
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株式会社大丸製作所3 OVERCOAT TOKYO で 店長・サブ を 募集開始!【正社員/業務委託】


店長・サブ
• 東京旗艦店(OVERCOAT TOKYO) の運営・管理
• 接客・販売および顧客対応
• 商品管理・在庫管理
• ブランドのビジュアル・ディスプレイ管理
• 展示会、受注会等のマーケティング・イベント企画の運営
• 販売促進に関わる訴求のサポート
- 勤務地
- 東京
- 年収
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株式会社シーズマーケット Kulture Market で 店長・サブ を 募集開始!【正社員】
株式会社シーズマーケット

店長・サブ
接客販売及び、店舗運営業務
(接客販売・予算管理・在庫管理・スタッフ管理・VMD・SNS等)
- 勤務地
- 大阪
- 年収
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募集終了
【NEW ERA JAPAN】ニューエラジャパン合同会社にて仙台販売店長を募集開始!【2025年春オープニングスタッフ】



店長・サブ
2025年春に直営店がオープンします。ニューエラジャパンのブランドストアの責任者として、本社リテールチームと連携しながら、主体的に業務にあたります。直接ユーザーとのコミュニケーションができる場所でブランドの価値観、世界観を体現する役割です。
▼業務内容
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理(仕入、販売、在庫)
・店頭管理(装飾、販促)
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
- 勤務地
- 東京
- 年収
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【関西勤務】ESPERANZA(神戸レザークロス株式会社)にて店長スタッフを募集中!

店長・サブ
シューズブランド「エスペランサ(ESPERANZA)」の店長ポジションを募集しています。
●店舗の予実管理
①毎日の売上目標に加え、週間・月間・年間の売上目標を設定し計画的に店舗を運営
②毎月の個人売り管理
③在庫や仕入れ状況の確認
●店舗内スタッフのマネジメント
①月ごとの人員配置、シフト作成、勤怠管理
②目標管理シートを使用しチーム、個人KPIを設定
③スタッフ教育、接客指導
【具体的な仕事内容】
●店舗運営業務
①お客様のご案内/レジ
②接客
③ディスプレイや店内レイアウトなどお店作り
④商品管理/補充/陳列
⑤SNS活動
販売企画やスタッフ育成など、店長候補としてお仕事を、どんどんお任せしていきます。
お客様のご要望をお伺いし、ご提案や新商品のご案内、アフターサービスのご案内をしていただきます。
他にもレジや商品の検品、在庫管理などバックヤードのお仕事もお願いします。
<チーム体制>
・店長 1名(募集ポジション)
・メンバー2名
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
神戸レザークロス株式会社は、下記4つの事業を行う、
「靴・バッグ・帽子・アクセサリー・アパレル」×「小売・企画・OEM・資材・製造」の企業です。
小売事業:レディースシューズの『ESPERANZA(エスペランサ)』、『cs T&P(シーエスティーアンドピー)』、ファッション雑貨(帽子・バック・小物・アクセサリー)『Grandege(グランドエッジ)』、『OberTashe(オーバータッシェ)』などを展開しております。
卸事業:シーズントレンドを取り入れたファッションマテリアルやオリジナル製品の企画、生産まで小ロットから御社のブランド差別化に貢献してまいります。
生産事業:靴作りのスペシャリストとして履き心地、美しさを決める靴型・ヒールなど底材の企画・開発・生産をしています。この他プラスチック製品を主に企画提案しています。
植林事業:社会貢献活動の一環として森林の整備から再生までの環境保全活動・循環型林業の確立を目指し、植林活動をおこなっています。
【企業情報】
所在地:本社:兵庫県神戸市長田区西尻池町2-5-12
浅草ビル:東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町8F
設立:1948年
従業員数:180名(アルバイト含む) 2024年1月末現在
代表者:小川 潮
- 勤務地
- 大阪 (田原町駅)
- 年収
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株式会社コックスにて店長候補を募集!※店長経験者ポジション

店長・サブ
衣料ブランド「ikka」「LBC」 を展開する当社にて、店長として各店舗で売場マネジメントを主にお任せいたします。また、それと合わせて店舗スタッフと一緒に接客もお任せすることもございます。
【詳細】
・商品管理・売場管理・数値管理・人員、シフト管理など
・担当部門および売場の運営に関わるマネジメント全般を担当
【キャリアパス】
店長候補としてご入社いただき、ご本人の志向性やスキルに合わせて、ゆくゆくはエリアマネジャーや販売部長などのキャリアステップが可能です。
【働き方】
◆早くから働き方改善に取り組んでおり、有休消化率 100%、残業少、分割休暇、産前産後休暇、育児休業、短時間勤務制度、社員割引制度有など、超充実の制度有!
◆当社ではプライベートと仕事、両方の充実を図るためにさまざまな福利厚生面の制度を整備しています。
◆平均勤続年数は業界随一の【21年】!従業員が安心して働き続けられるような職場づくりに取り組んでいます。
【当社について】2023年に創業50周年を迎えた当社が、今後ファッションテックカンパニーへの更なる飛躍を遂げるため、ブランドを牽引してゆく新たなメンバーを募集致します!ファッションを通じて仕事にやりがい、生きがいを感じて活躍することが出来る企業を目指し、ダイバーシティ推進にも力を入れています。
- 勤務地
- 東京 (浜町駅)
- 年収
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