求人詳細 Detail
ヴェスタ株式会社
2025.03.28 (更新 2025.03.28)- 勤務地 東京 リモート
- 年収 (ログイン後に表示)
バックエンドエンジニア
職務内容
クライアントのECサイト構築プロジェクトにて、サイト設計、要件定義から開発・運用まで幅広くお任せする予定です。
※EC未経験の方も多く活躍しております。
具体的には、
・サイトの設計、開発
・ECサイトの運用
・トラフィック分析に基づく新機能開発や運用改善の提案
・最新技術やトレンドを取り入れた施策をクライアントへ提案
【主な取引先】
・大手アパレルブランド
・小売業界大手企業
・美容・健康関連ECサイト運営企業など
【主なプロジェクト例】
某大手アパレル企業の統合ECプラットフォーム構築
シニア向け通販サイトのユーザビリティ改善
カスタマイズ可能なECサイトパッケージ「Cart+」の導入支援
【業務環境（ 例）】
サーバーサイド：PHP
テンプレートエンジン：Smarty
フロントエンド：HTML5、CSS3、JavaScript、Vue.js
ネイティブ：[iOS]Objective-C、Swift / [Android]Java、Kotlin
データベース：MySQL（MariaDB）、Redis、memcached
インフラ：AWS
その他ソフトウェア： Vagrant、VirtualBox、Docker、GitLab、Backlog、Slack
このお仕事の魅力
1. 働き方の柔軟性
・週1回の出社で基本リモートワーク可能
・残業が少なく（月平均10時間程度）、ワークライフバランスを重視
・育児等による時間の融通が利く柔軟な勤務体制
2. 多様な案件と成長機会
・大手シューズメーカーやアパレルブランド、商業施設など大手クライアントの案件に携われる
・メンズ、レディース、雑貨など幅広い商材を扱う経験が積める
・今後は医療系など新規分野への展開も予定
3. 安定した環境
・内製化を進めており、長期的なキャリア形成が可能
・半年に1回の昇給機会あり
・定時内での効率的な業務推進を重視
4. チーム文化
・週1回の出社で全体の方向性を確認し、帰属意識を大切にする文化
・クライアントと適切なコミュニケーションを取り、効率的な業務推進を重視
・社員の成長をサポートする体制が整っている
応募要件
| ブランド名 | |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | メンズ , レディース , 雑貨 , 残業少なめ , 土日祝休み , 年間休日120日以上 |
| エリア | 東京 リモート |
| 業種 | IT・EC |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | バックエンドエンジニア |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| インセンティブ | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 【勤務時間】 ・10:00～19:00（実働8時間） 【休憩時間】 ・12:00～13:00 ※上記は弊社の勤務時間となっておりますので、アサインさせていただくプロジェクトによって異なる可能性はございます。 |
| 備考 | 【勤務形態】 ハイブリッド勤務（週1回出社） ※入社後は出社頻度が高めになる可能性あり （慣れてくれば週に1回出社などに変更も可能） 【年収モデル】 ・5,000,000円（1年目：SEリーダー候補） ・7,000,000円（3年目：SEリーダー） ・8,500,000円（4年目：SEマネージャー） |
会社概要
| 会社名 | ヴェスタ株式会社 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都目黒区 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
【福利厚生】 ・給与改定年間2回（4月・10月） ・交通費支給（上限月5万円） ・在宅勤務制度（出社日指定の可能性あり） ・在宅勤務補助手当（支給条件上限あり） ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・書籍購入補助 ・キャリア支援制度 1）キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー 2）役員・営業といつでも1on1ミーティング可能 ・独立支援制度(独立後の案件紹介/当社との連携可能) 【加入保険】 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） |
| 休暇規定 |
【年間休日】 ・年間休日125日以上 【休日・休暇】 ・土日祝日（完全週休2日制） ・夏季休暇・年末年始休暇 ・年次有給休暇（消化率も非常に高くなっております） ・慶弔休暇 ・アニバーサリー休暇（年1回、自分だけの記念日を設定して休日取得ができます） ・F休暇 |
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