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株式会社caramo
2024.11.15- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
店舗運営・SV・店舗開発
職務内容
■業務内容
日本を代表する職人モノの品揃えが充実して、これだけのメイドインジャパンが一同に会しているのは、藤巻百貨店リアル店舗の特徴であります。
2012年の創業以来私たちは、日本の逸品をECを通じて紹介・販売することを軸足にして取り組んできましたが、お客様の中には「実物が見たい」というお言葉を多く頂くようになり、EC×リアル店舗によるお客様との関係構築を行うようになり、リアル店舗を構えることとなりました。現在では、藤巻百貨店のリアル店舗は、東京・銀座、原宿神宮前、と2店舗構えております。
最近では藤巻百貨店のオリジナルブランド「CENTENA銀座店」がOPENし、店舗数としては合計3店舗展開となっています。
私たちは、お客様の気分やタイミングなどにより、ECでもリアル店舗でも購入できるような利便性と、サービスの向上を目指して、EC×リアル店舗連動を図っております。
おかげさまでリアル店舗では、連日ECサイトから多くのお客様が来店され、気になった商品をご覧になって大変満足をしていただいております。また、スタッフと商品について話が弾みいいコミュニケーションになることも沢山あります。
今回のポジションは、そのEC×店舗連動の戦略を推進し、お客様との関係構築をしていただく役割になります。非常に充実した仕事でやりがいを強く感じて頂けると思います。
このお仕事の魅力
■この職種の魅力
・お客様がワクワクするような店舗運営や店舗企画を自ら立案でき、日本の一流職人の商品の魅力を最前線で広めるやりがいを感じられます。
・どこにでも売っているような商品ではない、質が高く希少性の高い商品で、自信をもっておススメすることができます。
・スタッフ採用・教育を手掛け、店舗が成長していくノウハウを習得しながら、スキルアップにつながります
・営業戦略により目標達成をすることで、達成感・やりがいを感じられ、スキルアップにつながります。
・店舗、ブランドの代表として、日本を代表する職人をはじめ、様々な取引先と関係性を築きながら仕事を進めることができます。
応募要件
| ブランド名 | 藤巻百貨店、CENTENAなど |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | メンズ , レディース , 新ブランド , 雑貨 , 残業少なめ , 土日祝休み , 年間休日120日以上 , リモートワーク , 未経験OK , 正社員登用前提 |
| エリア | 東京 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 募集職種 | 店舗運営・SV・店舗開発 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 勤務時間：（店舗出勤時）店舗シフトに基づく（10時～21時30分の間） 実働8時間 休日：店舗シフトに基づく ※リモート週2回（業務量によって） |
| 備考 | ▼藤巻百貨店 https://fujimaki-select.com/ ▼caramo https://caramo.jp/ ▼CENTENA https://www.centena.jp/ ▼勤務地 （出勤時） 東京都渋⾕区神宮前3丁目25番14号 エスラ原宿ビル2階 （原宿神宮前出勤時） 東京都渋⾕区神宮前3丁目25番14号 エスラ原宿ビル2階 （銀座店出勤時）東京都中央区銀座5-2-1 東急プラザ銀座B1階 ※給与は経験能力を考慮します。 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社caramo |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災） ・交通費支給（上限5万円まで） ・インセンティブ報酬・MVP表彰（月間・四半期・年間） ・産休／育休制度 ・社員慶弔見舞金制度 ・社員優待制度 ・社員懇親会 ・各種研修制度（外部サポート・OJT等） ・テレワークあり（週3回の出勤日以外、入社3ヶ月目以降は週2回のテレワークも可） ・フリーアドレスのオフィス ・住居（転勤者のみ／家賃補助、借り上げ） ※いずれも正社員のみ適用 |
| 休暇規定 |
・年間休日122日（2024年度） ・祝祭日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇 |
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