仕事を探す Search
株式会社ハルメク
2023.08.16- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
企画営業
職務内容
シニアマーケットでビジネスを展開する企業に対して、マーケティング課題を解決するコンサルティング営業を行って頂きます。アポイント取得後のフィールドセールスを中心に取り組んでいただきます。
具体的にセールスして頂くのは以下のソリューションとなります。
・シニア領域コンサルティング（リサーチ、オン/オフ集客支援、CRM支援等）
・オウンドメディア制作（会報誌制作、サイト構築等）
・ハルメクグループメディア販売（雑誌、同封チラシ、WEB、LINE等）
更に将来的にはクライアントのニーズに応じて以下のような営業企画にも携わって頂きます。
・ハルメクGメディアを活用した新広告メニュー開発
・クライアントとの共創型商品開発
【このポジションの役割・期待】
シニアをターゲットとするクライアントのマーケティング課題をヒアリングし、ハルメクグループのアセットを最大限に活用した最適なソリューション企画の立案、提案を行います。コンサルティング営業の中心メンバーとして案件の獲得、売上拡大がミッションとなります。
【クライアント構成】
・既存取引先への活動が40％で新規広告主へのアプローチが60％
（※アプローチ先は直接広告主に対する反響営業がメイン）
このお仕事の魅力
・ベンチャーながら、ビッグクライアント様の案件が純増しています。
・「シニア世代がより活き活きと暮らす」ことを応援する商品・サービスの販促支援という、社会的にも影響度の高い仕事をしています。
・ハルメクグループが培ってきた確かな知見とノウハウがあり、お客さま企業に選ばれてきた実績と自信につながっています。
・1人ひとりが事業の責任者となってプロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持って仕事に取り組むことができます。
・女性誌NO.1の雑誌「ハルメク」を強みとするハルメクグループは、シニアマーケティングにおいて一目置かれる存在であるため、業界トップや主要プレイヤーなど、大手・中堅企業との商談機会に恵まれています。
・ハルメクグループの知見（コンテンツ編集スキル、自社通販ノウハウ、シンタンクによるシニア動向の知見、シニア女性向けでは最大規模のwebサイト、イベント企画と運営）を活用した、他の広告会社や制作会社にはない独自の提案が可能です。
・今後さらに加速するシニア市場において、当該領域の第一人者としての貴重な経験を積むことができます。
応募要件
| ブランド名 | 【東京】新規ソリューション営業（リーダー/コンサルティング部） |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | 管理職候補 , フレックス制度 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 , リモートワーク |
| エリア | 東京 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 企画営業 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（うち1時間休憩）を基本とした フレックスタイム制（コアタイムなし） |
| 備考 | 当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌（女性誌 実売部数 第1位 ※日本ABC協会発行社レポート） の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、 文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。 2023年3月に 東証グロース市場に上場 し、グループ7社、社員約1000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ハルメク |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・テレワーク併用 ・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・服装自由(私服可) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・時間・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
| 休暇規定 |
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
会員登録(無料)して確認！
会員登録済みの方は、こちらからログイン