求人詳細 Detail
株式会社マッシュホールディングス
2025.03.03- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
経営企画
職務内容
【募集背景】
化粧品カンパニー経営企画・管理機能強化ための増員
【業務内容】
①業務概要
当社は化粧品・インナーケア（健康食品等）領域で国内最大規模の「ナチュラルオーガニック」セレクトショップであるCosme Kitchen、Biople、プライベートブランドを展開中です。
各本部（営業、EC、卸販売、マーケティング、MD、VMD、生産管理、企画（PB）、PR）の役職者・担当メンバーと連携しながら、全社の売上・利益最大化に向けた仕組みづくりに従事して頂きます。
事業管理本部所属の募集となりますが、ご自身のご志向・ご関心に合わせ、事業管理本部業務をご経験頂いた後、別本部への異動も可能です。
（事業管理本部としては、受入先の要件が備わっている場合、ご本人の意志・意欲を最大限尊重する方針です）
（当社プライベートブランド）
＊Celvoke(セルヴォーク)
＊to/one(トーン)
＊SNIDEL BEAUTY(スナイデル ビューティ)
＊ecostore(エコストア)
＊F organics(エッフェオーガニック)
＊O by F(オーバイエッフェ)
＊Mitea ORGANIC(ミティア オーガニック)
②具体的業務
・化粧品カンパニーの戦略・施策の立案
・化粧品カンパニーの予算/KPI策定と実績管理
・各本部の施策立案サポート、施策実現に向けた支援（施策立案時のアイディア出し、分析ツール作成等）
・本部間横断プロジェクトの全体管理、会議体の運営
※現在、異業種とのコラボ推進、MD改善、在庫削減等のプロジェクトが進行中です
・各本部の業務フローの改善提案
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。
※組織体制
・配属予定となる事業管理本部の経営企画・コーポレート機能担当は2名（男性2名）の組織体制です
・事業管理本部の責任者（本部長）はコンサルティング会社・商社・アパレル企業等での経験ある30代後半男性です
※意欲ある方にはスキルアップに向けた支援を丁寧に行います
このお仕事の魅力
【当社について】
・売上高1,023億円（グループ連結）
・従業員数4,480人（国内グループ従業員数）
・店舗数: 国内489店舗＋海外144店舗
・月平均残業時間:20時間程度※全社平均
・年間休日:126日
・育休産休:取得率100%、復帰率98%
【企業理念】
私たちの発想を形にし、人々に幸せを届ける。
この企業理念以上に大切なものは、マッシュグループにはありません。
私たちのものづくり・サービスの根幹には、必ずこの考え方があり、利益の追求よりも優先すべきことだととらえています。
※固定残業手当を超える所定労働時間外勤務に対する賃金計算額は、別途追加で支給
※管理監督者として採用になった場合は固定残業代支給なし
応募要件
| ブランド名 | マッシュビューティーラボ |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | メンズ , レディース , キッズ , 新ブランド , SDGsの取り組み , 雑貨 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 |
| エリア | 東京 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 経営企画 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| インセンティブ | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 |
| 備考 | ＜賃金形態＞ ・年俸制 ※求人No101562 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社マッシュホールディングス |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://mashgroup.jp/ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・通勤手当一部支給（上限3万円／月） ・社会保険完備 （健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・育児支援制度 ・グループ内社員割引制度(所属する法人に関わらず全ブランド適用対象) |
| 休暇規定 |
・完全週休2日制(土日祝日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・特別休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇 ・ウェルネス休暇 |
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