アパレル（国内）でマーケティングを募集開始！
| 社内人員構成 | 60名 |
|---|---|
| エリア | 東京 神奈川(横浜など) |
| 特徴 | レディース , 布帛 , ニット , カット , 雑貨 , 原則定時退社 , 土日祝休み |
| 募集職種 | マーケティング |
| 雇用形態 | 正社員 / 業務委託 |
| 取扱い商品 | flower |
| 職務内容 |
店舗と変わらないレベルでお客様に非対面での""体験""を提供できるコンテンツ施策を行い、購入機会UPを目指します。 また広告運用の戦略立て、新しいツールの導入検討なども同時並行で行います。 EC内マーケティングデータ観点から新施策を立案することも。 PR戦略にも興味があれば店舗や自社PR部門との連携を取って発信に関われます。まずは様々な事象においてPDCAをマーケティングの視点から回していくことが求められます。 具体的な業務としては ・自社ECのデータ分析 ・施策提案、サイト改善の実施 ・店舗スタッフとの打ち合わせ ※本社社員・各店舗スタッフと連携したSNSを用いたマーケティング活動も担当します など。 |
| このお仕事の 魅力 |
・フレキシブルで自ら提案しやすい風通しの良い社風 ・やりたいことが実現可能なチャンスがある会社 ・フレンドリーな雰囲気で本社と店舗、役員とメンバーの距離感が近い |
| 求める経験・ 人物像 |
＜求める経験＞ ・ECやSNSアカウントの戦略から運用までの経験 ・アナリティクスツールを使用した数字分析をし、施策提案の出来る方 ＜歓迎する経験＞ ・アパレル企業でのマーケティング経験 ＜求める人物像＞ ・柔軟性がある方 ・主体的な方 ・服好きな方 |
| PCスキル | Word Excel PowerPoint Illustrator Photoshop |
| 勤務時間 | 10時〜19時（休憩1h） |
| 年収幅 | 500万円 ～ 800万円 |
| 所定労働時間 を超える 労働の有無 、月平均 |
平均で月10時間程度 |
| 賞与規定 | 年2回 ※業績により |
| 昇給規定 | 年1回 |
| 福利厚生 | 社員割引制度有、産休・育休制度有、慶弔休暇有、研修制度、各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） |
| 休暇規定 | 土日祝日休み、年末年始、お盆休暇 |
| 備考 |
・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) |