アパレル・ファッション業界求人・転職

株式会社ロイネ

生産管理アシスタント

生産管理

デスクワークを中心に、主に下記の業務をお任せいたします。
営業事務業務（生産管理アシスタント業務）未経験の方でも、ポテンシャル採用を行っておりますので
ご興味のある方は是非ご応募ください！

・営業、生産管理スタッフと連携しての事務業務全般
・英語を使ったメール対応
・各種書類作成業務
・納期管理

株式会社adapt retailing

coca メンズ

企画・デザイナー

メンズ企画担当としてご就業頂きます。

・商品の企画
・仕様書の作成
・サンプルの依頼やチェック
・生産や製造管理
・工場との打ち合わせ
・生産地域から国内店舗までの輸送手配　など

※レディースアイテムがメインにはなりますが、キッズやメンズのアイテムの取り扱いもあり、今後商品数を増やしていく為の採用となります。
※入社後、レディースやキッズを一部お任せする可能性もございます。
※現在、メンズ企画担当者は1名です。
※海外出張が多く、月に1～2回は海外(中国)には行って頂くことになります。現地の工場へ出向き、素材調達、パターン修正、縫製チェック、生産前デザインチェックについて話し合います。
※会社として、2割程度バイイングした商品もございますが、基本は自社企画となります。

株式会社ワールド

店舗運営・SV・店舗開発

ワールドグループ全体の店舗の接客・応対レベル向上に向けて、
店舗への販売指導や、直接入店による店舗運営改善等の業務を行っています。
今回、店舗へのトレーニングを実施いただける方を募集致します。

・ワールドグループ内各ブランド店舗への販売指導
・直接入店による店舗運営改善
・店舗系管理者に向けた各種研修実施

※業務イメージとして、週の半分は店舗へ臨店しての店舗運営改善、
半分は本社（北青山）に出社し、店舗状況のまとめ・報告、
対策検討・研修実施等を行っていただくイメージです。

デジタルソリューション部

プレス・広報

デジタルプランナー【ポテンシャル採用OK！】

■業務内容：
様々なファッション業界クライアントのパートナーとして、営業及び
戦略プランナー（ストラテジックプランナー）と一緒にクライアントの課題解決をしていただきます。

（クライアント先：大手内資系から大手外資系まで幅広い）

・デジタル広告領域全般（プランニング～進行まで）
・コンテンツ企画/進行
・ECソリューション/システムの提案/進行
・制作ディレクション（サイト、クリエイティブetc）
・データ分析～コンサルティング

少数精鋭での組織運営のため、業務は分業しておらず大小問わず業務をお任せするため幅広く経験が積めるため、スキルアップしたい方には魅力的な環境です。
また施策に対してメディアプランニングをするだけではなく、デジタル領域のプロとして社内にはもちろん、クライアントにも提案が出来る非常にやりがいのあるポジションとなっております。

株式会社dazzy

dazzy

EC運用

【ECサイト運営〜マーケティング】

・商品説明文の原稿作成
・メルマガ作成・配信
・撮影班への案だし
・バナー作成（イラレフォトショが使えるかたにはスキルによりお任せ

・販売企画の立案
・キャンペーン施策
・実行・効果検証
・データ分析
・モール担当者との折衝や交渉
・メルマガやSNSでの情報発信

■モールのキャンペーンに沿った集客・プロモーション
楽天スーパーセールなど各モールのキャンペーンに合わせた企画を考えていきます。
セールやクーポンなどの販促アイディアを出し合い、集客につなげる企画を実行していきます！

■モール内での広告運用
各モールへバナー広告などを出稿したり、特集に参加したりするため、ターゲットや流行を踏まえた広告戦略を考えます。
実際の制作・デザインは外注にお任せします。

■LINE・メルマガなどプロモーションの検討・実行
LINEやメルマガを活用した集客のための施策を考えていきます。効果分析をしながら、どんどん新しいプロモーションを仕掛けていってください。

JolieToujours

営業事務

【アクセサリーブランドの本社事務＋EC運営】

・契約社員スタート：最短8ヶ月後に正社員登用！　※登用率は基本100％！
・アルバイト採用も可能！

◇ECサイト運営業務
・商品登録
・商品説明文の原稿作成（セールスライティング）
バイヤーからもらったキーワードをもとにWEBショップに掲載する商品説明の原稿を作成します。
お客様の目線で気になるところを商品を実際に見ずとも伝えるためにはアクセサリーの知識はもとよりブランドの理解がとても大切です。

◇グラフィック業務
スキルに応じてお任せいたします！
未経験のかたは、まずは商品説明入力などから始めて、徐々にできることを増やしていき、業務をお任せします！

・商品撮影（物撮り&着用写真）
・写真リサイズ（Photoshop使用）
・オンラインショップバナー作成（illustrator使用）
・LINE配信用画像作成（illustrator使用）
・インスタライブ告知画像作成（illustrator使用）
・インスタグラム用画像作成（illustrator使用）
・その他販促物（illustrator使用）
シーズンポスター、マンスリーポスター、店頭POPなど

◇店舗での接客販売業務（週1〜MAX週2）

・Jolie Toujours店舗での販売業務
当社はブランド理解とお客様の声をとても大切にしています。

実店舗での売り方を知ることでよりブランド理解が深まり、ECの売上UPにも繋がります。

お客様の気になる部分や反応を商品企画や販促にタイムリーに反映するために
本社メンバーも定期的に店舗に入店し情報収集を行っています。
また、EC運営においてもお客様の言葉がヒントになることがあります。

このような理由から週1回の入店をマストにしております。

社名非公開

卸営業

【大手有名企業向けのユニフォーム提案営業】

企業別注企画の提案営業。
企業イメージのブランディングをユニフォームで提案。　

雇用形態としては、先ずは契約社員として採用いたしますが、
2-3年後には希望が有れば正社員登用可能です！

社名非公開

販売

レザーバッグやシューズ、スーツケース、その他ウェアなど
多数のアイテムを取り扱う外資系ブランドでの接客販売スタッフ（正社員・短期アルバイト）の募集です！

▼具体的な職務内容
・自社製品の接客販売、修理やオーダー受付
・商品管理、顧客管理
・顧客との関係構築
・売上目標管理
・販売スタッフのスキルレベルの向上（顧客重視の文化を醸成）
・店内整備及びVMDの遵守確認
・在庫管理や売上報告　等

社名非公開

生産管理

【アパレルカジュアル/小売り向けのOEM生産管理】


・サンプル・バルク生産の進捗管理
・現地工場とのやり取り(生産背景:ASEAN)
・弊社技術者とのやり取り（品質面・納期面）
・客先(アパレル、小売)とのやりとり


雇用形態としては、先ずは契約社員として採用いたしますが、
2-3年後には希望が有れば正社員としての起用も可能です。

社名非公開

情シス/社内SE/ヘルプデスク

社内SE/インフラ担当※残業10～20時間／リモート可/VRマーケットイベントの出展などOMO推進中
【BEAMSやBEAMS BOYなど日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業】
■ポジション概要・採用背景：
同社のインフラ担当の社内SEとして、主に各店舗のシステム管理・環境構築をメインにお任せいたします。現状のメンバー9名の内、ITバックグラウンドを持つ社員が3名居るものの、デジタライゼーションを推進していく上でITの知見を持った方を増やすために募集を行う形となりました。
■業務内容：
・新店舗開設時のハードウエア設置や閉店時のハードウエア撤去
・ハードウエアのキッティング、管理運用
・各システムの管理運用／システム運用ドキュメント整備
・ヘルプデスク業務
※問い合わせは3件/日程度です。
※店舗への外出もございますが、頻度は月1・2回程度です。
入社後、まずは新店舗展開に当たってのITインフラ等の環境整備を進めていただきつつ、店舗業務のキャッチアップを行っていただきます。その後に店舗だけではなく本部全体のネットワーク構成の見直し(クラウド化を進めているため)、シンクライアントの入れ替え等全社のITインフラの企画・構築・運用をお任せいたします。実際の構築・運用作業は外部に委託しているためベンダコントロールをメインに行っていただきます。
■組織体制・就業環境：
現在ITインフラ課では計9名のスタッフが在籍しております。（課長1名、チームリーダー2名、メンバー6名）20代2名・30代1名・40代6名の組織となっております。直近の残業平均は10時間に満たない程度であり、繁忙期でも30時間以下のため年間の平均残業時間は10~20時間程度となります。週に2回の頻度でリモート勤務が可能でプライベートとのメリハリをつけながら腰を据えて長期的に就業が可能な環境となっております。

株式会社ワールド

ドレステリア

EC運用

●体制構築
・EC販路の運営体制構築
・月次、週次のマネジメントサイクルの設定
・計画達成状況の確認、打ち手の検討・指示等のマネジメント

●ささげ
・納品前検品用サンプルのスタジオ投入、店頭同期化推進対応
・サンプルの撮影、WEB販促コンテンツのサンプル、スタジオ等の撮影手配
・撮影方法・スタイリングのディレクション
・商品リコメンドテキスト登録
・関連アイテム、アイテムタグ、WEB限定アイコン、生地詳細、寸法、イレギュラーサイズ等の各種商品情報の登録

●販売計画立案
・EC販路、販促計画の設定、発注への紐付け

●マスタ修正
・商品情報の修正、販売中止・再開などマスタ修正依頼申請、WOSマスタ修正依頼

●外部EC運営
・ブランド・関連商品・商品タイプ・素材の登録と画像差し替え
・先行予約設定対応、イレギュラーささげ/スペック情報シート、予約設定・ 解除・ 変更
・強化品番設定やトピックス配信
・スタッフスタイリング投稿
・商品在庫追加フォロー

●サイト運営
・ブランド公式EC、WOSブランドTOPの更新対応、サイト更新依頼
・キャンペーン、クーポン申請、対象品番登録等の販促施策の各種設定対応
・ブランド・店舗ブログ&ニュースの運用
・スタイルスナップ投稿とスタッフスタイリングの運用

●販促(WOS連携)
・WOS(ワールドオンラインストア)ジャーナルを活用し、WOS横断企画へ参加
・LINEを活用し、セグメント配信、タイムライン掲載
・WOSの総合TOP、カテゴリーTOPへのコンテンツ掲載推進
・B換金施策の判断および実施を行う。グラムールセール等 B換金促進系の対応

●在庫コントロール
・販売計画に対応した適切な初回配分対応(店舗配分ランクの設定)
・EC追加フォロー体制のPK在庫準備、店舗在庫DC返送対応等の事前準備
・LT2(オンライン上の在庫・物流の在庫)設定/DC在庫引当
・LT3(店舗の在庫)設定/店舗在庫引当、閾値変更対応

社名非公開

販売

レディースアパレルブランドの阪急西宮ガーデンズ店にてスタッフ募集！！
お洋服の接客・販売や商品整理、SNSの更新、レジなどの業務をお任せします。
・接客応対
・レジ業務
・在庫整理
・店内整理

☆残業月6時間程度
☆賞与年2回
☆産育休取得実績多数
☆チームワークを大切にしているので個人ノルマはありません
☆店長・マネージャーなどへのキャリアパスも豊富

社名非公開

営業生産

【アパレル/小売り向けの営業兼生産管理】

アパレルカジュアル小売向けの企画提案、生産管理を行います。
生地、素材開発やサンプルの提案をしながらクライアント（アパレル/小売）と共に商品を企画していきます。

雇用形態としては、先ずは契約社員として採用いたしますが、
2-3年後には希望が有れば正社員としての起用も可能です。

Heartdance/Lycka

販売

・接客及び販売業務
・レイアウト及びディスプレイ
・物流検品や商品出し、在庫の管理、整理
・レジ業務など店舗運営業務全般
・仕入れ業務
・メーカーとの商談
・スタッフ教育

商品ディスプレイやレイアウトは店舗にお任せ。メーカーとの商談や発注なども店舗で行っていますのでプチバイヤーの様なお仕事もして頂けます。
メイン客層のニーズや立地、トレンドなどを踏まえて積極的に意見を出し、お店作りができます。

◆流行やトレンドをキャッチできる◆
アパレル業界の勤務となるので最近の流行っているものに触れる機会は多数。そのため、流行に敏感になることができ、トレンドをキャッチすることができます。

※服装はブランドイメージに合ったスタイリング（私服）で、アクセサリーを着用し店舗に立って頂きます。

◆キャリアアップやいろんな事にチャレンジできる環境です◆
教育サポートもあり、仲間とともにやりがいをもって働ける環境です。

※入社後は基本業務からはじめて頂き徐々に（3ヶ月程度）で全体の業務を覚えて頂きます。

株式会社ワールド

ピンクラテ

企画・デザイナー

▼ブランド情報
（株）ピンクラテは、ショッピングセンターを中心に、ウエアからコスメ、
ステーショナリーに至るまで、ファッションやトレンドに敏感なティーンズに向けた
セレクトショップ 「ピンクラテ」 を展開しています。旗艦店を置く原宿から、
オリジナルのトレンドスタイルを発信、提案しています。


▼職務内容
・前年検証を踏まえて、新しいカテゴリーやコンセプトイメージ作成
・ディレクターの部内共有イメージの具現化及びチューニング
・展示会に参加し、製品、色、素材動向をチェックし、素材・製品のピックアップ
・ブランドに合った素材提供、工場背景を持つ新規メーカーや工場発掘・提案
・オリジナル生地や原料の仕込を行い、オリジナルのテキスタイルデザインの作成
・シーズンごとにデザインのイメージをまとめたポートフォリオを作成
・ロードマップを元にMDとシーズンのコンセプトとストーリーを企画
・型数MAPをベースに時期・ニーズに合った店頭販促を見据えた企画提案
・素材・カラーストーリー等の総合的なラインナップの横軸を連動
・販売計画を元にアイテムを決定し、デザイン画や絵型を作成
・トレンド性、オリジナル性を追求したシーズンコンセプトに合った素材開発
・ポートフォリオを元に色展開や素材を選定
・パターンを元にトワルを使い、パターンに問題ないかを仮縫いの確認
　修正の必要がある場合は、調整・修正をパタンナーに指示
・ポケットやボタンの付け位置を指示し、副資材（ボタンやファスナー等）の選定
・パターンの大枠ができたら、色彩・素材・縫製の仕方・プレスの仕方
　仕上げや加工方法をまとめた仕様書を作成
・サンプルを依頼し、出来上がったサンプルを検品・検寸し、修正がある際は指示
・サンプル検討会にてディレクター・店頭・MD等と意見交換を行い、調整し修正
・製品をよりよく見せる為に販促・VMD・EC展開リクエストを各関係者に伝え、
　店前でのVMD表現や撮影スタイリング組みを行う
・館イベントの限定商材・EC限定商材・店舗限定商材・海外限定商材企画対応
　他社とのコラボ協業・ブランド別注企画の提案
・素材・カラーストーリー等の総合的なラインナップの横軸を連動
・検討内容を踏まえて、量産用の原料・付属の取引先メーカーに指示
・サンプル作成後、原価が条件に見合わないものは、
　シーズン全体の目標原価率を軸に修正・コントロールする。
・期中の店頭状況と市場動向を把握し、修正企画を提案、初期企画の中で初速の良い品番の追加対応
・EC・店舗向けに、シーズン全体とMDサイクルごとに、各品番の素材・デザイン・仕様の詳細
　スタイリング・ラック構成イメージ・打ち出しポイント等をまとめて配信
・修正、追加のサンプル作成後、原価が条件に見合わないものは、
　シーズン全体の目標原価率を軸に修正・コントロールす
・納品前サンプルの検品を行う
・月ごとの売行き動向をチェックし、現物対応や次シーズンに反映
　数字実績だけでなく、企画の意図に相応する結果を出せたか確認
・ティーンマーケットに対する週次リサーチ業務

▼会社情報
所在地：〒150-0001　東京都渋谷区神宮前3-27-17 WELL原宿
設立：2018年4月1日
資本金：500万円（株式会社ワールド100％）
代表取締役：丸則貴
事業内容：衣料品、雑貨の企画、生産、及び販売
従業員数：15名（2019年3月末 現在）
店舗数：23店舗　（2021年3月末 ）

株式会社ワールド

メンズ商品開発MD・正社員

MD

● 仕事内容
ドレステリアのメンズ商品開発業務をお任せします。新規商品開発・既存商品対応
生販管理・店舗課連動・ＥＣ連携業務・作成資料など

＜チームとしての業務内容＞
・メンズ商品開発
・ＭＤ設計（設計～在庫消化までの一連の業
務）
・生販立案と進捗管理・修正

＜募集する個人の具体的な業務内容＞
【１】新規商品開発（店頭ヒアリング／型数設計／スケジュール作成（内見会・初期企画）／
内見会設計／来シーズンアイテム別ＭＤ設計／品番表作成／展開ＭＡＰ作成／
月別マスター作成＆落とし込み／素材検討＆デザイン決定／スタイリング打ち合わせ／
採番／メニュー表立ち上げ／サンプル検討／企て作成／期中企画）

【２】既存商品（リピート判断＆リピートメニュー表立ち上げ／期中判断＆期中企画発足／
ＯＥＭ企画＆発注／非稼動決定／セールオフ率決定）

【３】生販管理（コンテンツ業務計画策定／ローリング／追加判断）

【４】店舗課連動（店舗動向確認／戦略共有／ＭＡＰ修正会実施／店長への説明実施）

【５】ＥＣ連携業務（撮影商品手配や商品コメント作成等）

【６】その他（業務委託デザイナー型数管理／請求書確認）

【７】作成資料（ＭＤＭＡＰ／ｆａｃｅ　ｃｏｎｔｒｏｌ　ＭＡＰ／戦略シート／月次資料・店長会資料　など

●株式会社インターキューブ
（株）インターキューブは、路面やファッションビル、ＥＣを主販路とする高感度なセレクト系のブランド事業を行っており、今に受け継がれる物への再評価、再構築を提案する「ドレステリア」などのセレクトショップを展開しています。

●DRESSTERIOR/ドレステリア
『今に受け継がれる物への再評価、再構築』。英国の伝統的な物、イタリアの職人気質やバランスの良いモダン、単に物では表現出来ないフランスのエスプリなどをミックスした品の良いコーディネートを心地良い空間の中で提案するブランド

●働き方ポリシー
ワールドグループは社員一人ひとりの働き方を柔軟に組み立てる「変形労働制」を採用。
業務効率と社員のライフステージに合わせた働き方の両立を目指しています。
また柔軟な「短時間勤務」制度、充実した「休暇」制度もあります。

●ワールドグループについて
ワールドグループは「ブランド事業」「デジタル事業」「プラットフォーム事業」の３つの事業を柱に展開。
国内外に５０以上ある主要な連結子会社および関連会社などがあります。
多様な場面で連携し、ビジネスの可能性を広げています。

株式会社ワールド

レディース商品開発MD・正社員

MD

● 仕事内容
ドレステリアのレディース商品開発業務をお任せします。新規商品開発・既存商品対応・生販管理
店舗連携・ＥＣ連携業務・作成資料など※具体的な仕事内容は募集情報欄に記載

＜募集する個人の具体的な業務内容＞
【１】新規商品開発（店頭ヒアリング／型数
設計／スケジュール作成（内見会・初期企画
）／内見会設計／来シーズンアイテム別ＭＤ
設計／品番表作成／展開ＭＡＰ作成／月別マ
スター作成＆落とし込み／素材検討＆デザイ
ン決定／スタイリング打ち合わせ／採番／メ
ニュー表立ち上げ／サンプル検討／企て作成
／期中企画）
【２】既存商品（リピート判断＆リピートメ
ニュー表立ち上げ／期中判断＆期中企画発足
／ＯＥＭ企画＆発注／非稼動決定／セールオ
フ率決定）
【３】生販管理（コンテンツ業務計画策定／
ローリング／追加判断）
【４】店舗課連動（店舗動向確認／戦略共有
／ＭＡＰ修正会実施／店長への説明実施）
【５】ＥＣ連携業務（撮影商品手配や商品
コメント作成等）
【６】その他（業務委託デザイナー型数管理
／請求書確認）
【７】作成資料（ＭＤＭＡＰ／ｆａｃｅ　ｃ
ｏｎｔｒｏｌ　ＭＡＰ／戦略シート／月次資
料・店長会資料　など

●株式会社インターキューブ
（株）インターキューブは、路面やファッションビル、ＥＣを主販路とする高感度なセレクト系のブランド事業を行っており、今に受け継がれる物への再評価、再構築を提案する「ドレステリア」などのセレクトショップを展開しています。

●DRESSTERIOR/ドレステリア
『今に受け継がれる物への再評価、再構築』。英国の伝統的な物、イタリアの職人気質やバランスの良いモダン、単に物では表現出来ないフランスのエスプリなどをミックスした品の良いコーディネートを心地良い空間の中で提案するブランド

●働き方ポリシー
ワールドグループは社員一人ひとりの働き方を柔軟に組み立てる「変形労働制」を採用。業務効率と社員のライフステージに合わせた働き方の両立を目指しています。また柔軟な「短時間勤務」制度、充実した「休暇」制度もあります。

●ワールドグループについて
ワールドグループは「ブランド事業」「デジタル事業」「プラットフォーム事業」の３つの事業を柱に展開。国内外に５０以上ある主要な連結子会社および関連会社などがあります。多様な場面で連携し、ビジネスの可能性を広げています。

Shirley Temple / TINKERBELL / CanRuler

生産管理

サンプル依頼、生地・資材の投入、納期管理、コスト管理、品質管理など
※サンプル検討会を2ヶ月に1回実施
※型数:1回の検討会で30~40型(ウェア7割、小物3割)
※生産背景:海外生産(中国)6割、国内4割

18.デジタルマーケティング事業責任者候補

マーケティング・SNS運用

【仕事内容】
既存事業に加え、M＆A、商品開発等の新規事業を行うなかで、さらなる成長を遂げるためにデジタルマーケティング施策の強化が必要であると考え、募集に至りました。
責任者に加え、各施策の担当者を採用予定です。
新設するデジタルマーケティング事業戦略の立案と実行をお願い致します。

＜業務詳細>
各デジタルマーケティング全体戦略の立案、実行
　・SEO
　・リスティング
　・DSP
　・SNS広告
　・アフィリエイト
　・インフルエンサー等

株式会社羅針

経理・財務

会社の根幹を支える。バックオフィス業務を募集！
会社が急成長していく中でバックオフィス体制を強化するため、
一緒にはたらいていただけるメンバーを 募集しています。
事務職の経験がある方は大歓迎！資格の有無は問いません。
未経験から採用になっているスタッフもいるので、興味のある方はご応募ください！

【具体的な業務内容】
・経理業務（台帳入力、入出金管理、資金繰り、ファイリング、経費精算など）
・総務業務（備品発注・管理、社内環境整備、郵便物対応など）
・採用関連業務（求人応募対応、面接の日程調整など）
・労務業務（勤怠管理、社会保険手続き、給与計算など）
・スタッフのサポート（各部署からの問い合わせ対応）

株式会社テレビ朝日ミュージック

総務人事

人事・総務・労務

【仕事内容】
総務人事担当として、社員が働きやすい環境を整え、バックオフィスから組織をサポートしていただきます。
ます。
＜業務内容＞
採用業務・総務業務
※採用業務をメインに、総務業務も少しずつお任せしていきます。
　 随時募集をおこなっている中途採用に加え、新卒採用を毎年おこなう体制となり、
会社として、更なる事業拡大に向け、優秀な人材の確保は大きなミッションとなっています

＜具体的には＞
■人材採用（新卒/中途）
・採用戦略の立案から実行、効果検証
・採用戦略に基づく求人媒体の選定・採用手法の考案
・書類選考・面接調整対応などの進捗管理
・内定者フォローや、入社説明
・（新卒）入社後研修の考案、研修実施　　など
■総務業務
・備品の発注、補充・管理
・社有車の管理・運営
・保養所・スポーツジムなど福利厚生の管理・運営
・各種請求書確認・処理
・ビル／オフィス環境管理・工務関連業務
・来客・電話・社員からの問い合わせ応対　　など

⇒まずは先輩社員のサポートから始めていただきますので、安心してください。

慣れてきたら、ゆくゆくはその他総務業務全般にも携わっていただきます。
将来的には総務・人事のジェネラリストとして活躍していただけるポジションです！

★常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を支える
当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められ、
積極的なチャレンジやクリエイティビティが尊重される社風です。
バックオフィスにおいても、積極的なアイデアや提案、大歓迎！
企画力・アイデア力に自信のある方、ぜひご応募ください！

★他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。
例えば「備品を購入してほしい」など、あらゆる部門から様々な問い合わせが寄せられますので、
コミュニケーションを取りながら業務を進めることが好きな方、ホスピタリティを活かして働きたい方には
とてもやりがいのあるポジションです。
※コミュニケーション力が高く、ホスピタリティがある方を求めています。

全社員とアーティストをサポートできるとても重要な役割です。
OJTで先輩がサポートするのでご安心ください。
未経験のことにも前向きに取り組み何事にも積極的にチャレンジしていける方を歓迎します！

社名非公開

人事・総務・労務

採用担当として、下記をはじめとする採用業務全般をお任せいたします。
下記はあくまで一例であり、ご担当業務はご経験・適性をもとに検討させていただきます。
※希望、適正に応じ、下記の他ゆくゆくは就業規則、給与・人事制度の作成にも関わっていただく事が可能です。　



【具体的な業務内容】
・新卒採用/中途採用/アルバイト採用における採用活動業務全般(社内調整・求人作成・応募対応・面接調整・入社手続き等)
・採用活動における採用戦略の立案～実行、振り返り
・その他お問合せ等の電話対応

株式会社ロイネ

貿易事務

貿易

＜職種＞発注業務アシスタント、貿易事務

原材料計算業務、海外（中国、台湾、ベトナム中心）生地、資材工場への発注業務
納期管理、交渉業務、海外縫製工場への出荷に関わる貿易書類処理業務等
（20～30社の海外工場と日々　原材料発注、納期交渉、管理、出荷確認等を行っていくイメージですので、デスクワークですが
メールでのやりとりを主に捌いていくイメージです）

社名非公開

人事・総務・労務

＜人材育成＞
・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営）
※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。

＜人材採用＞
・新しい発想での採用戦略の構築。
・効果的・効率的な採用プロセスの確立
※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。

株式会社KONNEKT INTERNATIONAL

非公開（新規ブランド）

プレス・広報

モノづくりを軸に著名タレント、インフルエンサー、YouTuberのアパレルブランド立ち上げやエンタメのグッズ領域においてヒット商品を数多く生み出してきた弊社の強みを理解して、会社のブランディング、世の中においての認知拡大を目指すポジションです。

【業務内容】
◆社外広報
◆社内広報
◆採用広報
◆事業PR
◆企業PR

株式会社サードシップ(旧：株式会社三祈)

ＥＧＯＺＡＲＵ

企画・デザイナー

スポーツウェア、バスケットボールウェアのデザイナー
雑貨小物のデザイン

マザーズインダストリー株式会社

EC運用

全国店舗展開を進め、急成長中の当社にて、自社サイト、ZOZOTOWNなどのモール含めたECサイト管理をお任せいたします。入社後は、現担当と協力しながらECサイト運営業務全般をお任せします。

《採用背景》
当直営店舗を多数新規オープンするなど拡大期にあります。しかし、競合アパレルブランドと比較してEC部門が弱
いという課題があり、今後飛躍的に伸ばしていく必要のある部門を担っていただける方の募集です。

キャリアコンサルタント

その他

IT業界に特化した人材紹介、研修サービス「ビズデジ」にて、中途採用領域のRAとCA両面の人材コンサルタントを募集いたします。成長企業への人材紹介がメインですが、組織コンサルティングを通じた人材育成支援や採用戦略設計のRPO支援にも関わって頂きます。

また、イングリウッドの自社採用も当事業部で担っているので人事としての採用業務全般にも関わることが出来、人材エージェント＋事業会社の人事担当としてのキャリア形成が可能です。ちなみに、イングリウッドでは21年9月〜22年8月までの1年間で100名採用計画なのでベンチャー企業ながらダイナミックな自社採用活動に関わる事が可能です。

【ビズデジとは】
社員数150名、売上150億円のイングリウッドが社内研修として培ってきた「ITビジネス研修」を事業化してから3年目に入り事業も急拡大しております。①人材育成サービス②人材紹介やRPOを中心とした採用支援③その他採用コンサルティングを通じて包括的に成長企業の経営課題解決を行っております。新規顧客も急増しておりますが電話営業などの非効率なアウトバウンド営業はせず、弊社の中心事業であるECコンサルティングのクライアントに対してのクロスセルやウェビナー実施によるリード獲得がメインになっております。現在はITベンチャー企業様はもちろん、大手メーカーや大手総合広告代理店のを始めとしたエンタープライズ向けにも社員育成支援の導入が多く進んでおります。

【キャリアアップ】
まずは中途人材紹介にRA・CAとして関わって頂き、希望と適性次第では人事として自社採用業務やクライアントへの人材育成支援、マーケティング業務など幅広く中期的にチャレンジ頂きます。急拡大している社内ベンチャー事業なのでマネジメントに挑戦意欲の高い方も大歓迎です。
人材紹介だけでなく、HR領域で様々な経験や実績を積みたい意欲的な方を歓迎しております。
もちろん人材紹介エージェントのスペシャリトとしてもキャリアアップが可能です。

株式会社互興

総務課 経理担当

経理・財務

■総務課にて「経理担当」メインで業務をお任せします！

・日常取引を会計ソフトに入力～月次試算表まで作成
・経費、買掛支払処理、振込手続き
・社内の設備等の管理

※経理業務だけではなく総務課として人事・採用・給与計算など幅広い業務に携われます！

社名非公開

企画営業

外部クライアントから委託を受けているECサイトの運営全般と新規開拓に関する企画営業です。

ミッションは売上やアクセス解析などの情報をもとに既存ライアントへの提案を通しての信頼関係の強化と

新規案件開拓時の企画提案などです。

■具体的な業務内容

・既存クライアントへ対しての問題解決や企画提案

・EC運営担当やWEBデザイナーと連携を取りながらECサイトの改修および改善

・新規案件獲得へ向けた企画提案

など