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株式会社adapt retailing
2022.10.18- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
株式会社adapt retailing
coca メンズ
企画・デザイナー
職務内容
メンズ企画担当としてご就業頂きます。
・商品の企画
・仕様書の作成
・サンプルの依頼やチェック
・生産や製造管理
・工場との打ち合わせ
・生産地域から国内店舗までの輸送手配 など
※レディースアイテムがメインにはなりますが、キッズやメンズのアイテムの取り扱いもあり、今後商品数を増やしていく為の採用となります。
※入社後、レディースやキッズを一部お任せする可能性もございます。
※現在、メンズ企画担当者は1名です。
※海外出張が多く、月に1~2回は海外(中国)には行って頂くことになります。現地の工場へ出向き、素材調達、パターン修正、縫製チェック、生産前デザインチェックについて話し合います。
※会社として、2割程度バイイングした商品もございますが、基本は自社企画となります。
このお仕事の魅力
少数人数の組織で、裁量を持って働ける環境です!
オリジナル商品は、海外の提携工場にて自社で商品企画から、開発、製造、販売までを手がけています。売上は好調に推移。
お客さまと直接接点を持つ実売店の重要性も増してきています。さらなる成長
に向けて、2017年の秋から冬にかけて4店舗から6店舗、2018年春には3店舗
から5店舗の新規出店し、着実に成長を続けています。
応募要件
ブランド名 | coca メンズ |
---|---|
取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
特徴 | メンズ |
エリア | 東京 |
業種 | アパレル(国内) |
雇用形態 | 契約社員 |
募集職種 | 企画・デザイナー |
求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
年収幅 | (ログイン後に表示) |
勤務時間 | 9時00分~18時00分(休憩60分) |
会社概要
会社名 | 株式会社adapt retailing |
---|---|
勤務地 | 東京都港区 |
賞与規定 | (ログイン後に表示) |
昇給規定 | (ログイン後に表示) |
福利厚生 |
健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 社割・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)・出張手当・健康診断・産前産後手当て・育児休暇・キャリアアップ支援制度・人材育成研修 |
休暇規定 |
【休日休暇】 ・土日 ・隔週休2日制(土曜日出社月1回程度) ・GW ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・年間休日:110日 ・年間有給休暇:10日 |
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