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株式会社ビームス
2022.06.27- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
情シス/社内SE/ヘルプデスク
職務内容
社内SE/インフラ担当※残業10～20時間／リモート可/VRマーケットイベントの出展などOMO推進中
【BEAMSやBEAMS BOYなど日本を代表するセレクトショップを全国に展開する有名アパレル企業】
■ポジション概要・採用背景：
同社のインフラ担当の社内SEとして、主に各店舗のシステム管理・環境構築をメインにお任せいたします。現状のメンバー9名の内、ITバックグラウンドを持つ社員が3名居るものの、デジタライゼーションを推進していく上でITの知見を持った方を増やすために募集を行う形となりました。
■業務内容：
・新店舗開設時のハードウエア設置や閉店時のハードウエア撤去
・ハードウエアのキッティング、管理運用
・各システムの管理運用／システム運用ドキュメント整備
・ヘルプデスク業務
※問い合わせは3件/日程度です。
※店舗への外出もございますが、頻度は月1・2回程度です。
入社後、まずは新店舗展開に当たってのITインフラ等の環境整備を進めていただきつつ、店舗業務のキャッチアップを行っていただきます。その後に店舗だけではなく本部全体のネットワーク構成の見直し(クラウド化を進めているため)、シンクライアントの入れ替え等全社のITインフラの企画・構築・運用をお任せいたします。実際の構築・運用作業は外部に委託しているためベンダコントロールをメインに行っていただきます。
■組織体制・就業環境：
現在ITインフラ課では計9名のスタッフが在籍しております。（課長1名、チームリーダー2名、メンバー6名）20代2名・30代1名・40代6名の組織となっております。直近の残業平均は10時間に満たない程度であり、繁忙期でも30時間以下のため年間の平均残業時間は10~20時間程度となります。週に2回の頻度でリモート勤務が可能でプライベートとのメリハリをつけながら腰を据えて長期的に就業が可能な環境となっております。
このお仕事の魅力
■当社について：
＜HAPPY LIFE SOLUTION COMPANY＞
「ハッピーな生活のための喜びの素材・共感の素材を提供する集団」として活動。良質な日常生活を謳歌したいと思っている人達に向けて、伝説でもプレステージでもない新しい時代のルール（生き方）をつくることを自社が果たすべき役割であると捉えています。
応募要件
| ブランド名 | ビームス |
|---|---|
| 特徴 | メンズ , レディース |
| エリア | 東京 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 募集職種 | 情シス/社内SE/ヘルプデスク |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:30～15:30 フレキシブルタイム：9:00～12:30、15:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 月単位のフレックス制／出社時間は部署により変動あり 年間平均残業時間は10~20時間/月程度 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ビームス |
|---|---|
| 勤務地 | 渋谷区 原宿 |
| 福利厚生 |
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■海外研修／語学研修制度（正社員のみ） ＜その他補足＞ ■社員割引あり ■保養所：葉山、軽井沢、那須、河口湖、舞子高原 ■社員旅行（16年実績：ハワイ・台湾・沖縄・金沢のいずれか） ■介護休暇、子の看護休暇 ■育児休業制度：1年間 ※正社員は最長3年／契約社員は最長1年 ■育児短時間勤務制度：正社員は最長で子が小学校3年生修了まで短時間（1日5時間）勤務可／契約社員は最長で子が3才まで可 |
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