仕事を探す Search
株式会社ハルメクホールディングス
2024.06.06- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
株式会社ハルメクホールディングス
人事/採用・育成（課長）
人事・総務・労務
職務内容
＜人材育成＞
・当社グループ独自の研修体系確立（現状把握～経営陣の期待反映～カリキュラム作成～運営）
※新たに設計した研修カリキュラムに基づいて、適切なベンダーを選定し、プログラム開発までを担っていただくポジションです。具体的なプログラムとしては選抜型、階層別、ベーススキル向上、入社者向け、自己研鑽などを想定しています。
＜人材採用＞
・新しい発想での採用戦略の構築。
・効果的・効率的な採用プロセスの確立
※選考精度を高めるだけでなく、応募母集団を効果的に形成し、入社に至るまでモチベートしていくこと。
このお仕事の魅力
■成長貢献を期待する重要ポジション
現在当社は、新規事業展開などを積極的に進めるフェーズにあり、HRは、グループ全体の成長貢献を期待される重要ポジションとなります。
「人材育成・採用」は、その中でも中長期の重点課題に位置付けられており、経営陣から高い期待を掛けられています。これを心地よいプレッシャーとしてキャリアアップを図りたい方にうってつけのポジションです。
■プロフェッショナル集団
グループ社内には、雑誌編集、商品企画、広告、物流など、各領域のプロフェッショナルが大勢います。こうしたノウハウを、他のメンバーが活用できるスキルに昇華させ、後世まで受け継いでいく仕組みを構築することも大切なミッションです。
応募要件
| ブランド名 | 人事/採用・育成（課長） |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | 管理職候補 , フレックス制度 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 , リモートワーク |
| エリア | 東京 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 人事・総務・労務 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（うち1時間休憩） ・管理職としての労働時間管理を行います。 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ハルメクホールディングス |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・服装自由(私服可) ・健康診断 ・時間・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています |
| 休暇規定 |
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
非公開情報を
会員登録(無料)して確認！
会員登録(無料)して確認！
会員登録済みの方は、こちらからログイン