アパレル・ファッション業界求人・転職

ハンス株式会社

OEM/ODM営業

●OEM/ODM営業業務
・新規開拓
・合同展示会
・提案資料作成

※週２〜３のテレワークを導入しております！

株式会社日本教育クリエイト

その他営業

〇医療・福祉に特化した社会人向けの生涯教育事業の運営や人材派遣・紹介業の運営をお任せします。人材の育成、橋渡し、定着まで個人と組織の成長に伴走します。
■業務内容詳細：※下記いずれかの業務を適性に応じてお任せする予定です。
〇スクール部門
　医療事務や介護職員、保育士などの資格取得講座を運営するスクールの管理業務として、企画から生徒募集まで一貫してお任せします。
・講座開講の企画立案、運営
・広報業務（受講生の集客）
・医療施設、老人ホーム内での講座開講のための営業活動
・自治体からの委託事業対応 など
・講師の採用、マネジメント
・講座に関する収支管理
〇人材派遣・紹介・委託部門
　医療機関・介護施設・保育園の人に関する課題解決を行っていただきます。
・医療機関、介護施設へ訪問し、求人開拓(新規営業・既存営業)や研修提案
・コーディネート業務
・面接前指導、面接同席
・就業中の派遣社員のフォロー
・契約書作成などの各種事務手続き

株式会社エンドレス

PARTS CLUB

卸営業

■担当業務
同社にて「LUNA EARTH」や「PARTS CLUB」の卸営業職を募集します。(メインはPARTS CLUB)

(1)全国の既存取引先との折衝(アクセサリー教室や作家さんなど)
(2)新規販路、顧客へのアプローチ(既存顧客メイン)
(3)そのほか付帯業務

株式会社エンドレス

PARTS CLUB＜パーツクラブ＞LUNA EARTH＜ルナアース＞

企画・デザイナー

・サンプル作成
・キッド作成
・デザイン企画

Branded Producer

ディレクター

【ミッション】
・VOGUEやGQに代表されるハイクオリティなプレミアム映像コンテンツの制作と配信を通じ、自社が持ち運営するウェブサイトやSNSの拡大や、エンゲージメントの創出、質の高いオーディエンスの獲得を推進しています。
・クライアント向けにコンデナスト・クオリティの映像コンテンツ制作を提供し、企業や商品のブランディングに最適なコンテンツソリューションを提供しています。
・メインプラットフォームであるYouTubeで自社のコンテンツライブラリーおよびコミュニティを形成し、他社にはないハイクオリティなヴィデオオーディエンスを構築することで、ブランドのエンゲージメントや認知向上を推進しています。
・プレミアムコンテンツホルダーとしてコンテンツの提供やシンジケーションを通し、新たな事業モデルを構築します。

【職務内容】
クライアント向け映像制作やタイアップ映像制作の営業推進業務、企画、制作進行をして頂きます。クライアントや代理店はもちろん、社内における各媒体の編集部や営業など、多くのステークホルダーを巻き込みながらの進行管理が必要なため、高いコミュニケーション能力を必要とします。また担当する媒体によってその世界観やメッセージを理解し、クライアントのニーズと融合させクリエイティブに落とし込む必要があるため、制作進行スキルと同様に感性やクリエイティビティが求められるポジションとなります。

その他職務（ご本人の特性に合わせ、中長期的に職務をシフトしていくことも考慮します）
・各媒体のオリジナルコンテンツ＆シリーズ企画および制作
・映像事業開発に関するサポート全般
・自社イベントなどの連動コンテンツ制作、他

Video Sales Planner / Video Solutions Manager

その他

コマーシャル・プロダクト部は、国内メディアビジネスチームおよびUS,UKのグローバルチームと連携しながら、主にはデジタル広告商品開発〜管理運用を行うチームです。プランナー、広告運用スペシャリストが所属しており、通期売上目標に対しての適切なビジネス商品開発、Go To Marketプラン策定を行います。この部門で、動画広告拡販、グローバル動画プロダクトのローカライズ、弊社プレミアム動画のスポンサーシップ獲得、動画新規ビジネス開発をご担当いただきます。

部署 ：　Commercial Products　コマーシャル・プロダクト
役職 ：　Video Sales Planner
ミッション： コンデナスト・ジャパンにおける動画広告最大化、動画による多角的なビジネス開発とその収益化

【具体的な仕事内容】
・動画広告領域のビジネス戦略策定から実行 (セールス向け資料作成, 商品管理を含む）
・オーンド動画の広告商品開発と売上拡大
・Youtube Preroll売上拡大
・グローバルビデオプロダクト、それに付随する機能を活用した商品企画開発
・ブランデッド動画商品開発と売上拡大
・動画広告配信プラン拡充
・オンラインイベントのメディアプラン策定　
・動画新規ビジネス開発(VODプレイヤー、OOH動画メディア連携)

株式会社アトウ

ato

販売

青山店の販売スタッフ募集（正社員）
店舗でのリース業務もお任せします！

人事部長候補（採用・労務・人事企画　など）

責任者 / マネージャー

モバイル動画市場における知見を有する経営陣及びスペシャリスト集団のもと、2015年に設立以来、ライブ配信35,000本以上、モバイル動画3,000本以上を企画から制作・配信までワンストップで行なってきました。マーケティング支援事業を中心に近年ではD2C支援領域まで領域を拡大し、「おいしい共感をつくる」をミッションとしています。

①動画マーケティング支援事業
▶︎映像を使った企業のマーケティング支援とスマホならではの動画番組コンテンツの企画・制作・配信

②ライブ配信事業
▶2019年に株式会社「アポロ・プロダクション」を吸収分割し、最新テクノロジーを駆使した配信技術を提供

②D2C支援事業
▶︎D2C支援サービス「D2C with｣
「D2C with」はYou Tuberなど自身でブランドを立ち上げたい方の支援をパッケージ商品運営からブランド企画まで効率的に行います。

【業務内容】
現在は、事業・サービスの引き合いに伴って組織拡大をはかっているタイミングで、より高い目標に対して一層の成長を目指してジャンプアップすることを目指しています。より大きくなる組織で社員が安心できる環境をつくり、組織を安定して運営できるよう人事部長候補を募集します。


会社としては更なるステージアップを目指す重要な時期ですので、是非このフェーズにジョインいただき、幅広くご活躍頂けることを期待しております。とても裁量が大きいポジションとなりますので、スピード感にあるベンチャー企業で0→1フェーズに携わっていただくことが可能です。

採用、教育・研修、人事企画、労務等、人事業務全般の企画立案、構築運営・組織統括をお任せします。

【業務詳細】
■採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行

■教育・研修
・オンボーディング施策立案／実行
・研修の企画・運営
・階層別育成計画の策定
・外部業者との折衝・交渉
・デジタルコンテンツの企画・作成

■人事企画（制度設計）
・人事評価制度（報酬制度含む）や研修制度の企画と実行／リファーラルを含む採用戦略の企画と実行
・人事戦略のロードマップの企画、実行、継続的な改善
・ミッション／ビジョン／バリューを浸透させていく諸施策の企画と実行

■労務
・労務に関わる渉外活動
・給与計算、社会保険関連等手続き
・各種規定整備、ワークフロー改善検討
・産業医や社労士の関連窓口対応
・衛生管理委員会の運営、メンタルヘルスチェックや運用の構築
・勤怠管理(システム等環境整備も含めて)
・組織文化形成に資する人事制度/福利厚生の拡充　など

コーポレートチームは、経営企画、人事、広報、経理、総務、法務のメンバーで構成されています。急成長中のCandeeの組織を支える重要なポジションです。

□働き方
当社はフルリモートワークを推奨しています。
感染対策を徹底しながら必要に応じて出社をし、ご自身が進めやすい形での就業スタイルを確立していただけます。
リモート勤務の際にはリモートワーク手当を支給します。（150円/日）

責任者 / マネージャー

バックオフィス全般を担う経営管理部において、ご自身の専門性を生かしてご活躍いただきます。

※これまでの専門領域とは別のお仕事に挑戦していただき、ご自身のキャリアアップを図っていただくことも可能です！

株式会社Roseau Pensant(ロゾパンサン)は、デジタルマーケティング領域に軸足を置きつつ事業設計やブランド構築、WEBサイトや素材の制作まで、それぞれ専門チームを持ちながら統合的なビジネスソリューションを提供し、多くの企業や有名ブランドのビジネス拡大に貢献。

次の2年で3倍の規模に会社を成長させる計画を立てており、バックオフィス領域から組織の足腰を鍛えていくことが、非常に重要なフェーズにあります。
専門性を高めながら、ともに会社を大きくしていってくださる方をお待ちしています！

【経営管理部の担当領域】
・財務・経理・税務
資金調達・キャッシュフローマネジメント、月次決算・年次決算、報告資料の作成、税務マネジメントなど

・法務・総務
各種契約書の精査・作成、新規・既存ビジネスにおける法的支援、備品の調達・管理、庶務業務、社内美化の実施など

・人事・労務
教育・組織開発、給与計算・勤怠、労務、就業規則の整備など

・経営企画・事業支援
業績会議運営・予実管理、全社課題と改善改革の策定・支援、生産性向上のためのテクノロジー導入、社内文書の管理など

アズールデザインスタジオ株式会社

企画営業

●OEMでの企画業務または企画営業業務
・企画提案
・仕様書作成

※企画営業は以下の業務も含みます。
・取引先との商談

MICA&DEAL

バイヤー

■担当業務
「MICA&DEAL」にてバイヤーを募集します。

(1)外部仕入れ商品のバイイング業務（海外ヨーロッパまたはアメリカ出張あり）都内ブランドからの仕入れ
(2)仕入れ商品管理
(3)MD
(4)マーケットリサーチ

・展示会…年4回

株式会社エスダーヴ

STUNNING LURE(スタニングルアー)

企画生産

【仕事内容】
オリジナルブランドの企画アシスタント業務をお任せいたします。

・月間MAP作成
KKAPで新規品番取得 
サンプル写真撮影→MAPにはめ込み
カラーMAP写真張り付け
ビーカー色だしヘルプ

・企画生産業務
検品、検寸
サンプルの納期確認/仕様確認
撮影サンプル付属出し
量産付属確認/仕様書等共有に格納
サンプル依頼書コピー生産伝達
サンプル修正コメントヘルプ　※商談同席の場合もあり
生地落としの確認ヘルプ
スワッチ、ブック、製品貸し出しなどの問い合わせ
商品説明詳細作成ヘルプ

・雑務
サンプル室の整理
サンプル送り
商談の際のお茶出し等雑務

EC運用

伸び盛りのD2C事業部で、日本初のライブコマースプラットフォーム『Live Shop!』を運営した実績・経験をもとに、YouTuberなど影響力のあるインフルエンサーと一緒に展開するD2C商品・ブランドのEC事業にて、ECサイト運営を担当する「ECサイトコーディング／運用担当者」を募集しています。

著名なインフルエンサーとの取組が続々と続いており、今回体制強化することに致しました。

主に下記２つのテーマを担当していただきます。

【具体的には】

・ECサイトコーディング全般（フロントコーディング）
　例）デザインをベースにトップページ制作・LP制作・改修　など

・構築後の自社ECのサイト運営に関わる業務全般
　例）サイト更新、商品登録、売上/在庫管理・問い合わせ対応　など

今回のポジションは実際にインフルエンサーからの声を直接回収し、カタチにしていくため、一緒に創り上げていく実感を得ることができます。
単にコーディングをして終わりではなく、実際にできあがったECサイトを運用するフェーズまでお任せしますので、一気通貫でプロジェクトに携わることが可能です。

nano·universe

企画・デザイナー

▼ウィメンズアパレル企画生産
※アパレル商品・雑貨問わずに幅広く担当
ウィメンズアパレル商品全般、雑貨（バッグ・シューズ・アクセサリー）の企画・デザインなどをお任せします。
入社後は適性や経験を考慮して担当アイテム・ブランドを決定します。
生産背景の選定、デザインの立案、仕様書の作成、OEM選定など、トータルで企画に携わっていただきます。

※ブランドディレクション業務経験者でしたら大歓迎です。
・広告や販促資材のビジュアル戦略立案・制作
・各種プロモーションツールにおける構成～制作
・制作進行管理
・社内デザインの方向性の策定
・社内外の関連部署、関連会社との調整
・etc...

社内各部署との関わりが多くありますので、チームプレーで仕事を進めていると実感できます。
MD、バイヤーとの打ち合わせを繰り返し、ナノ・ユニバースの世界観を作り上げていってください。

株式会社 フロムジャパン

新規事業　英語CS

責任者 / マネージャー

【職務内容】
・米国事業の開始にあたり、カスタマーサービス部門の核となる人材を募集します。
US向けの翻訳や、現地との橋渡しとなる役割を期待します。

【業務内容】
■入社後～リリースまで
・新事業立ち上げ時の調査
・翻訳
・社内折衝（国内、日～英）
・各種マニュアル作成

■リリース後
→FROM USのCSリーダーになる。
・日本の商品をネット通販したお客様からの英語の問い合わせ(メール、電話等)対応
・マネジメント
・翻訳業務

【募集背景】
増員です。
弊社ではコアビジネスである越境ECを米国でローンチし、さらなるビジネスグロースを目指しており、その「英語」の品質管理を司る人材を募集することになりました。

COCO DEAL

EC運用

■職務概要
ヤングレディースブランド（COCO DEAL、LILLIAN CARAT）の越境ECサイトの業務をご担当いただきます。
■職務詳細
具体的な仕事内容は、
・SNS運用（Weibo、RED、We Chat）
・ライブ配信
・コンテンツ企画
・商品撮影
・商品発送処理業務
・受注管理
・ＫＰＩ分析
・お客様からの問い合わせ対応
・年４回の展示会参加
など、サイト運営にかかわる全てのことをお任せします。
■組織構成
自社ＥＣサイト担当者と同じフロアで仕事をしていただきます。
20代の女性7名で構成されています。
■募集背景
越境ＥＣ立ち上げメンバーを募集します。アイアが運営するレディスブランドである、
「COCO DEAL（ココ ディール）」を中国向けに販売する越境ＥＣを立ち上げることになりました。
今回は立ち上げメンバーを募集します

COCO DEAL / LILLIAN CARAT

生産管理

◾️職務概要
ヤングレディースブランド（COCO DEAL、LILLIAN CARAT）の生産管理業務をご担当頂きます。
◾️職務詳細
同社が展開するレディースブランドの生産管理職です。
ご経験次第では、ニット、小物もお任せいたします。
具体的には、下記業務を担っていただきます。
・国内、海外工場との折衝(品質、コスト、納期管理)
・商社やOEMなどの中間業者を使わず、直接貿易での工場管理
・海外出張(新規開拓、現場確認、素材開発など)
※ 頻度はその方によりますが、コロナ前で多いと2ヶ月に1〜2回。行先は中国がメインです。
※最初のうちはあまり行かないと思います。
キャリア積むとその他の国に行って新規開拓も可能です。
◾️組織体制
ブランド担当もいますが、おおまかには、下記担当で分かれています。
①キャリアブランド担当(LOUNIE・Stola.)
②ヤングブランド担当(COCO DEAL／LILLIAN CARAT)
生産課は正社員約10名で構成されており、ヤングブランド担当は男性２名女性１名の3名です。(年齢層は30代)
◾️担当型数
まずは年間200型ぐらいを目安にして頂ければと思います。

FALCONERI

店長・サブ

・店長ポジション（9月に銀座路面オープン）表参道路面店

株式会社SOSU

Maison MIHARA YASUHIRO　MYne

販売

【販売スタッフ】
●接客販売
●顧客管理
●店舗管理
●売上管理
●スタッフ管理

※試用期間３ヶ月あり
※店舗にかかわる全ての業務を担当していただきます。
※制服貸与

ボードライダーズジャパン株式会社

DC SHOES

企画・デザイナー

職種＜DC Footwear Product MD＞
【デザイナー兼MD】
・ポジション：スタッフクラス


※デザイナー寄りのMDのため、MD経験なくてもシューズデザイン経験がある方大歓迎！！

・DCシューズの商品企画／仕様書作成
・フットウェアマーケットの分析
・Seasonal MD plan、forecastの作成
・マーケットトレンド・コンペティターの分析
・日本企画の上代・マージン・デザインのハンドリング
・他部署との円滑なコミュニケーション
・Global商品の選定の他、日本での企画・生産のコントロール
・社外のデザインチームや開発チームのコントロール

株式会社東照

Vivian

webデザイナー

▼Vivian(プチプラシューズブランド)のECサイトのウェブデザイナー業務をお任せします。
・コーディング業務
・バナー作成
・その他デザイン業務

株式会社ネタもと

その他営業

「ネタもと」は、企業・団体の広報担当者と各種メディアが、WEB上で情報交換できるサービスです。あなたには、クライアントが「ネタもと」を使ったPR活動を行えるようサポートする、コンサルティング営業をお任せします。

＜具体的な仕事内容＞
■新規営業(テルアポ/商談)

◎広報・PRの知識を身につけられます
自社開催のセミナー・勉強会・研修などに参加して、広報やPRについて学ぶこともできます。必要な知識は入社後にいくらでも身につける機会があるため、未経験の方もご安心ください。

株式会社yutori

9090/spoon/centimeter/新ブランド

物流(ロジスティクス)

◆物流周りのタスクを担うロジスティクスメンバーを募集！

＜業務内容＞
・生産管理、発送管理
・業務改善/効率化
・外部パートナーとの折衝
・クリエイティブチーム、カスタマーサポートチームなど社内メンバーとの連携
・マーケ/PR施策の実行/運用

株式会社エス・エム・エス

その他営業

＜概要＞
医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担って頂きます。　
求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など
事業所：病院、介護施設、保育園など

※サービス例
ナース人材バンク(看護師)
カイゴジョブエージェント(介護職)
ケア人材バンク(ケアマネジャー)
PTOT人材バンク(理学療法士/作業療法士/言語聴覚士)
栄養士人材バンク(栄養士/管理栄養士)
保育士人材バンク(保育士)
ぎし人材バンク(放射線技師/臨床検査技師/臨床工学技士)

＜仕事内容のポイント＞
・toC、toBの両方を担う、 両面型スタイル となります。
・基本は 非対面の営業スタイル です
・2～4名程度の チーム体制 となります
・1か月あたり40～50名ほどの求職者を担当します
・1か月あたりの個人目標は300～400万円ほどになります(≒4～5名程度の決定)

＜仕事の魅力＞
・顧客への価値提供
人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の法人と、
「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決していきます。
法人・個人の両方を一人のキャリアパートナーが担当するため、直接的に介在価値を感じやすい仕事です。
直接感謝をいただけることも多く、やりがいを感じられます。

・チーム体制
キャリアパートナ－は個人ごとの目標を掲げておりますが、エリアなどでチーム体制を敷き活動をします。
目標達成に向けて同じチームの仲間と協力・切磋琢磨しながら成長できる環境があります！

・社会貢献性
医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は、日本の大きな社会課題の解決につながり、
社会貢献性の高い事業と言えます。
社会貢献性やマーケットニーズの高い仕事をしたい方にもおススメです！

＜身に付くスキル＞
・目標達成スキル/プロセス実行力
当社ではマッチングプロセスの可視化を徹底しており、それぞれのプロセスに目標が設定されているため、
その達成に向けて着実に実行する力を養うことができます。

・高速PDCAスキル
当社は、限られた時間の中でいかに生産性高く活動するかを重視しています。
「最終退社時刻を厳守しながら目標を達成していくために、
時間当たりの活動量をいかに高めるのか」を常に考え実行しますので、
高速でPDCAを回す力が自ずと身に付きます。時間管理をする力や業務効率を高める力も身に付きます。



当社の理解を促進いただくためにも、ぜひ下記の内容ご覧ください。
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●「事業内容（各事業すべて）」
https://www.bm-sms.co.jp/service/
●「私たちが目指しているもの」
https://www.bm-sms.co.jp/company/mission/
●「沿革」
https://www.bm-sms.co.jp/company/history/
●キャリアパートナーとして活躍している社員の声
https://mid-career.sms-c.co.jp/people/
■会社・事業紹介ムービー
https://bit.ly/33wnrJt
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営業事務

募集背景：業容拡大に伴い営業事務業務の担当者を拡充する必要が出てきたため

当社のOEM/ODM事業の営業に係る事務業務をご担当していただきます。
具体的には、契約締結～受注～発注～納品～請求～原価突合の業務について関わって頂きます。
・契約締結：取引先との契約書のデリバリー
・受注：基幹システムへの受注入力、証憑管理
・発注：仕入先への発注に係る証憑管理
・納品：製品納品時の証憑管理、納品データ作成
・請求：納品データからの請求書作成、発送
・原価突合：原価データと仕入先からの請求書との突合

海外セレクトブランド

リテール営業

【業務内容】
Incase(アメリカ)、N/A(アメリカ)、SNEAKER LAB(南アフリカ)等の卸営業担当として、 以下の業務を行っていただきます。
・新規顧客開拓、既存取引先への商品提案
・売上、受注、発注、納品、在庫管理
・修理品 初期対応
・Incase 新宿店 店舗管理、運営 補助(現在は 1 店舗のみ)

foxey

経理・財務

▼経理スタッフ募集
・支払業務
・売上入金管理
・小口現金管理
・社員立替金精算 ・仕訳入力(会計ソフト入力経験歓迎)
・他、経理・総務業務

foxey

縫製

▼縫製・検品（採寸）を募集
・トワル縫い、お直し
・生産業務の採寸

株式会社ABITOKYO

ABITOKYO

EC運用

自社ECサイト、ZOZOを中心としたモールの運用業務をお願いします。

◆具体的には
・商品登録
・在庫確認
・データ分析
・商品撮影、画像加工
・電話やメールでのお客様対応
・バナー作成、入れ替え
など、幅広い業務に携わっていただきます。

株式会社エスダーヴ

Ank Rouge・Jamie エーエヌケー

店舗運営・SV・店舗開発

「Ank Rouge」「Jamie エーエヌケー」店舗マネージャー/SVの募集！
※エリア限定なし

■同社が運営する直営店舗の売上戦略及びスタッフマネジメント
■全てに於いて裁量権が大きく、上長は即事業部長の為スピード感ある決済と実行が可能です。
これまでの経験を存分に活かしていける環境です！

・担当店舗の年間売上計画、目標及びKPI/KGIの設定、予実管理・売上拡大施策策定、実施、検証
・店舗運営コスト管理・デペロッパーとの折衝・スタッフマネジメント（採用、指導、教育、評価）
・業務に応じた出張（札幌、仙台、名古屋、大阪、社会情勢により頻度は変動）