アパレル・ファッション業界転職・求人

アイングループ

Francfranc

経営企画

海外事業の経営管理を含めた各種経営改革プロジェクトのマネジメントを中心にご担当いただきます。
濃淡はありますが基本的には下記の①~③全てに関わっていただきます。
①当社の各バリューチェーンの変革推進
（１）商品系（商品戦略、商品開発など）
（２）ロジスティクス・インフラ系（製造、物流、発注など）
（３）マーケティング系（PR、広告、CRMなど）
（４）販売系（EC、店舗など）
（５）子会社管理
上記いずれかの担当となり、管掌役員や部長などの良き相談役とバンソウ（伴走・伴奏）しながら変革を牽引してください。
※担当はご経験や適性などから決定いたします

② 全社横断の改革プロジェクトのマネジメント業務
　PJリーダーを務めている役員や部長の右腕として思考をサポートし、PMOとしてプロジェクトを推進してください。

③ その他 経営管理業務
・全社経営会議に向けた各種分析、資料作成、ダッシュボード作成
・予算策定・予実管理への参画
（①の経営改革プロジェクトを踏まえた予算計画作成）
・経営会議への出席、社長や役員から社内へのメッセージ発信内容の検討等

アイングループ

Francfranc

マーケティング・SNS運用

①マーケティングの計画立案・実行
・SNS等を通じたPRのほか、お客様の認知、想起を高められるような各種施策（商業施設との協力企画、イベント、OOH ..etc）などブランドサイクルに則し様々な手段を活用したマーケティング計画の立案、実行を行う　
・一方、費用対効果を最大化出来るよう、年間計画の中でのコストアロケーションを行い、広告宣伝費等コストのコントロールを行う
・また、各種施策に関しデータ分析・KPIモニタリングをし効果測定と改善提案を行う

②自部門のマネジメント
・チームマネジメント：メンバーの育成及びモチベーションコントロールに加え、業務の優先順位付けとアサインメントを行う

③他部門や経営陣との連携
・関係各部に適宜適切に情報インプットや情報収集を行い、自部門最適ではなくブランド最適で行動出来るよう他部門と連携、巻き込みを図る
・また立案計画、施策に関し合理的に上長、経営陣へレポートし、より良いアイディアへの昇華、ないしは見直しを図りスムーズな事業運営に貢献する

3rd株式会社

EC運用

■弊社取扱いブランドのECアシスタント業務をおこなっていただきます。
付随してマーケティング・SNS業務もお任せいたします。
後々は裁量権を持ってブランドに携われます。

【業務内容】
・ECアシスタント（発売準備、商品登録、戦略立案）
・撮影アシスタント（アイロンがけやスタイリング補助、タイムキーパー等）
・SNS運用、広告運用　等

※入社後はマネージャーがOJTを実施しながら業務をフォローし、
後々は一任して行っていただきます。

3rd株式会社

マーケティング・SNS運用

■弊社取扱いブランドのマーケティング・SNSアシスタント業務をおこなっていただきます。
後々は裁量権を持ってブランドに携われます。

【業務内容】
・撮影アシスタント（アイロンがけやスタイリング補助、タイムキーパー等）
・SNS運用、広告運用
・ECアシスタント（発売準備、商品登録、戦略立案）　等

※入社後はマネージャーがOJTを実施しながら業務をフォローし、
後々は一任して行っていただきます。

アイングループ

AINZ＆TULPE

EC運用

■ アインズ＆トルペのECサイトの戦略設計および運営方針の立案
■ 同サイトのECチームのマネジメントとKPI管理
■ 同店舗お客様向けアプリの戦略立案と機能改善の推進
■ 同アプリの利用促進、顧客LTV向上を目的とした施策の企画・実行
■ EC・アプリの各種プロジェクトの主導

Ponte Vecchio Hotta

MD

ポンテヴェキオのジュエリーの定番アイテムの受発注・在庫管理を行なう。
全社売上の80％を占める定番アイテムの売上実績を見ながら、毎月リングやネックレスなどアイテム担当別の予算に基づきメーカーへ発注をし、納期管理の上で店舗へ配分します。
【具体的には】
・在庫コントロール業務 (店間指示含む)
・各店への商品の振分
・棚卸関連対応
・物流部門との連携した出荷計画
・売れ筋からみる売上データ分析
・貿易関連事務


【部署】ＭＤ部ＭＤグループ：定番アイテムを取り扱うチームに所属。
マネージャー1名（男性）スタッフ3名（20～40代)

MD

【業務内容】
自社メンズブランド「AOURE(アウール)」のMD業務をお任せいたします。
下記業務をご担当いただきながら、トレンドを見据えてアイテム構想や戦略を練っていただきます。
情報収集に自信がある・トレンドを商品に落とし込む事に自信のある方を歓迎しています。
※ご希望や適性によっては別ブランドを打診する可能性もございます

■具体的な業務内容
・競合分析、市場分析、売上予測をもとにした商品提案～販売戦略立案
・本国との連携／日本企画のプロジェクト進行
・カテゴリ毎の売れ筋商品分析～マップの作製／修正／在庫コントロール
・PR／マーケティングマネジメント
・社内外各関係者との打ち合わせ　など

※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

プレス・広報

【業務内容】
マッシュスタイルラボが展開する自社アパレルブランドCELFORDのプレス業務全般およびマネジメントをお任せ致します。
※配属ブランドはご本人の適性に応じてCELFORD以外のブランド配属を検討させていただく場合がございます

■具体的な業務内容
・キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施
・イベントへのメディア誘致及び取材対応
・メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理
・ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ
・貸出商品の手配、管理
・掲載記事の確認、校正
・シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理
・予算管理
・SNS管理
・インフルエンサー等とのリレーション構築
・組織マネジメント　など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

株式会社ハルメク

マーケティング・SNS運用

・BtoC向けサブスクリプション型メディアの立ち上げ・運営
・メディアサイトの企画設計、情報設計（IA）、ワイヤーフレーム作成
・UX/UI改善のディレクション
・開発・デザイン・コンテンツチームとの連携・進行管理
・デジタル広告設計・運用
・SEO、CRM施策（例：LINE/メルマガ施策）のディレクション
・KPI設計、データ分析に基づく改善提案・実行
・必要に応じた外部パートナーやベンダー管理

株式会社ハルメク

物流(ロジスティクス)

物流業務は3PL様に委託しているため当社はその委託先に指示をする立場です。
通販において物流はラストワンマイルの観点からも最重要領域であるので恒常的にコスト削減やサービスレベル向上を図っていく必要があります。
そのため、3PL様の現場である通販倉庫に必要に応じて赴き作業生産性の改善指導を実施したり、社内外の関係者と協議をして設定したKPIの目標を達成することにコミットして、その業務や成果のレポートは物流部長宛てに実施していただきます。

現状の課題抽出から問題解決まで、自身の経験や知見を駆使して考え推進していける人、お客様視点と経費意識の双方を持って社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる人、を求めています。

株式会社ハルメク

生産管理

・当社がてがける商品の製造委託先、仕入先と連携したサプライチェーンの管理
・製造委託先と連携した生産工場のQCDコントロールの管理
・各カテゴリー担当の管理、指導
・当社がてがける商品のは発注から倉庫入庫までスケジュール管理を安定化させる業務になります。
・東京拠点の課長として裁量の大きな仕事ができます。

株式会社BUZZWIT

ペアマノンストリート

ディレクター

■東証プライム上場アダストリアグループ、成長性と安定性を併せ持つ当社で、ブランドディレクターをお任せいたします。

【業務内容】
・シーズン計画の立案または、計画に基づいた商品企画
・素材やデザイン提案、取引先への指示
・マーケットリサーチ
・その他付帯業務

株式会社BUZZWIT

ペアマノンストリート

企画・デザイナー

■東証プライム上場アダストリアグループ、成長性と安定性を併せ持つ当社で、商品企画をお任せいたします。

【業務内容】
・シーズン計画の立案または、計画に基づいた商品企画
・素材やデザイン提案、取引先への指示
・マーケットリサーチ
・その他付帯業務

RUNWAYChannnel

EC運用

弊社ECサイト『RUNWAY Channel』の運営全般、およびZOZO TOWNのさらなる売上拡大を担っていただく課長候補を募集いたします。

【業務内容】
・自社EC／他社ECの管理、運営　（他社はZOZOがメイン）
・EC販売戦略/デジタルプロモーション立案と遂行
・サイトブランディング、年度計画、中期計画立案
・シーズンコンセプト、MD戦略の決定
・営業政策全般の立案と遂行仕事内容必要な経験
・スタッフマネジメント、育成　等ブランド運営全般
・予算書/PL作成

【具体的には】
・担当ブランドのRUNWAY Channelにおける戦略立案、実行・推進定、分析・改善
・スタッフマネジメント、育成
・その他:ブランディング、年度計画、中期計画立案 等

EC運用

担当ブランドのECサイト（自社サイトおよび他社ECプラットフォーム）における売上最大化に向けた戦略立案から実行、効果測定、改善までの一連の業務をお任せします。
また、チームマネジメントを通じて、ブランド運営全般を担っていただきます。

▼具体的な内容
● EC販売戦略の立案・実行・推進
　→各ブランドの特性を踏まえ、目標達成に向けた具体的な戦略を策定し、実行、進捗管理を行います。
● 営業・販促企画
　→効果的なプロモーションやキャンペーンを企画・実施し、売上向上に貢献します。
● 売上・消化進捗の確認と分析
　→各指標をモニタリングし、データに基づいた分析を行い、改善策を立案・実行します。
● チームマネジメントと育成
　→約10名のEC担当スタッフのマネジメント、指導、育成を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上を図ります。
● ブランディング
　→ECサイトを通じたブランドイメージの向上に取り組みます。
● 年度計画・中期計画の立案
　→事業目標達成に向けた計画策定に参画します。

株式会社スタンドゥール

STANDOOL

販売

-STANDOOL TOKYO-

現代の私たちは人や物、価値観が交差する世界に生きています。私たちのミッションはそんな"都市の住人"に対して沸き立つエネルギーと自己実現のための輝かしい舞台を提供し続けることです。

ブランド名の由来
ブランド名である"STANDOOL"は背筋を伸ばして立つ、自信を持つという意味の「stand tall」から生まれた造語。そのブランド名のとおり「明日をより楽しく、輝きを持って生きる」という意味を込めてブランドが始動しました。

商品へのこだわり
私たちの商品は、丹念な消費者調査や複数のブランド専属デザイナーによる緻密な設計によって、細部にまでこだわりが詰め込まれています。皆様から今後も支持をいただけるよう、顧客理解に努め、求められる商品の開発を続けて参ります。

サマンサタバサ

店舗運営・SV・店舗開発

本ポジションは、サマンサタバサの店舗開発部⾨での業務となります。店舗開発業務は、事業戦略である「⼈・モノ・場所・宣伝」のうち場所という要の⼀つであ
り、当社でも⾮常に重要なポジションの⼀つです。新規出店の計画⽴案からオープン後のフォローまで、⼀連のプロセスをお任せします。
将来的には、部⾨⻑としてチームを牽引していただくことを期待しています。

① 新規出店業務
百貨店や商業施設を中⼼に、館の責任者と交渉しながら新規出店を推進します。
・出店交渉、設計・施⼯業者の選定
・⼯事進捗の管理およびスケジュール調整
・オープンまでの全体管理
出店の可否は、出店計画・周辺の⾃社および他社ブランドの状況を踏まえ、戦略的に判断します。
当社は、百貨店のグランドフロア⼊⼝付近など、好⽴地への出店にこだわりを持ち、独⾃の出店戦略を展開しています。
② 店舗改装・スクラップ＆ビルド（S&B）
売上実績や店舗の経過年数などを基に改装候補を選定。
・館側・ディベロッパーとの交渉
・店舗の改装／リニューアルを計画・実施
③ 店舗データ管理
出店・改装・閉店に関わる各種データの整備・管理を担当します。
・新規出店・閉店・改装計画ファイルの作成・更新
・オープンまでの管理表作成

人事・総務・労務

今回、私たちはパーパスを実現し、更なる事業拡大を目指すために新卒採用担当を募集します。詳細は、以下の通りです。

＜具体的な仕事内容＞

▼新卒採用

新卒採用担当として、採用広報活動、母集団形成から選考、内定後のフォローから入社後の研修まで、新卒採用に関連するミッションを幅広く担っていただきます。

・採用マーケティング戦略（募集要件・コンセプトの確定、プロセス・KPI設定 等）の策定
・年間スケジュールの計画、立案
・会社説明会の企画、運営（出張有り）
・学校（大学、専門学校等）とのコミュニケーション
・社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション
・インターンシップの企画、運営
・応募者対応（日程調整等）
・採用面接、面談の実施
・内定者フォロー企画、運営
・採用広報活動全般（SNS等）
・社内コミュニケーション施策の立案、実施
・オンボーディング施策の立案、実施
・新卒研修（総合職）の企画・立案、実施　等

新卒採用をメインに一部中途採用もご担当いただきます。また、今後のキャリアプランによっては人事部内での他の業務（人事企画、教育、労務 等）へのキャリアチェンジをすることで人事のゼネラリストも目指すことも可能です。その他、社内の各種プロジェクトに参加する場合もあります。

株式会社ナナミカ

nanamica

生産管理

生産管理業務全般をお任せいたします。
オールアイテム担当していただく予定です。

卸営業

・ブティック、専門店への定期訪問
・お客様に合わせた商品の提案と販売
・企画会議参加。自社、他社製品の情報提供
・展示会での受注活動

担当先は遠方の地方の場合展示会のみ来社するお客様や都内近郊の近場のお客様です。

リテール営業

・百貨店リテール営業（ルート営業なのでノルマなしです）
-担当店舗の売上、在庫管理、スタッフとのコミュニケーション
・展示会年6回の運営
-基本的にはお得意様の対応です
・簡単なDB業務
-都内の倉庫での作業が発生する場合もあります

企画・デザイナー

【EMODAブランドコンセプト】
ファッションの最先端＝MODE
その新しさを、リアルクローズへ落とし込んでいく。
MODE、MONOTONE、MINIMAL をベースに、エッジを効かせた、その時代のムードを表現。
潔いこと。スタイルがあること。
常に挑戦し、ファッションを楽しみ続ける人へ。

【仕事内容】
・デザイン画（平絵）による商品企画立案
・商品のスタイリングバリエーション立案
・各種メーカーとのやり取り
・サンプルチェック及び修正
・スタイリング組み
・トレンド分析

【部署の雰囲気】
・ブランド規模が大きいため、常に新しいことに挑戦していける環境です。
・事業部内の女性比率が9割以上のため、ワークライフバランスを重視した働き方もかないます。

Ponte Vecchio Hotta

販売

Ponte Vecchioジュエリーの販売、接客
販売に係る付帯業務

DESCENTE、UMBROなど

プレス・広報

■概要 ：ブランドプロモーション業務
・シーズンごとのブランドプロモーション施策の立案及び実行
（海外／国内のスポーツ連盟・協会・団体及び選手・タレント等アドバイザーの活用提案およびタレントとの契約業務を含む）
・イベントを含むエンドユーザーへのダイレクトプロモーションの立案・実行
・広告・宣伝の実行
・新聞、雑誌等マスメディア向けプロモーションの立案・実行
・オフライン店舗向け店頭プロモーションの立案・実行
・各ブランドガイドラインの制定におけるプロモーション業務視点からの関与
・予算策定・予算管理

■配属決定 ：ご本人のご経験、スキルを持って業務範囲を決定。

■課の組織構成 ： 計17名
課長：1名　
課長代理：1名
プロモーション担当：名：7名
販促担当：6名
業務アシスタント：2名

hueLe Museum

プレス・広報

hueLe Museum(ヒューエルミュージアム)の販促担当として、主に以下の業務内容に従事していただきます。

＜具体的な業務＞

・販促業務(企画立案/POP作成/ECバナー作成など)
・同事業部内のブランド兼務想定

【現在のチーム構成】
6名（営業:1名、DB:1名、MD:1名、PR:1名、販促VMD:1名、ディレクション:1名）

プレス・広報

■ROPE'におけるプレス業務をお任せいたします。

【業務内容】
・ブランドイメージや顧客獲得のための戦略立案と実行
・展示会やイベントプロモーションの運営（企画　実行）
・NEWS等のリリース配信
・クリエイティブ制作全般（シーズンvisual、コンテンツ制作等）
・メディア　リース対応

VMD

■ROPE'のVMD業務全般をお願いします

【業務内容】
・店舗VMDプランの計画と実行
・店頭販促物作成
・POPUPイベントや展示会でのVMD実行

ё BIOTOP

販売

【職務内容】
・お客様へ商品の説明
・コーディネート提案
・VMD（ヴィジュアルマーチャンダイジング／店舗空間づくり）
・SNSでの発信（Instagram/LINE等）
・その他店内業務

株式会社MONO-MART

MONO-MART LADY'S / forksy. / BONLECILL / le ELMi / その他

その他

▼仕事内容
・モデルのコーディネート組み
・撮影のスケジュール組み
・撮影同行、現場進行
・撮影した画像の選定
・上記に伴う各種準備や後片付け作業、データ整理などの事務作業
等

レディースブランドを今後より強化していくためレディースブランド担当のVMDを募集します。
商品企画を行っているMDチームに所属し、ブランディングや企画背景の情報交換を行いながらECの要である商品画像(画作り)を撮影チームとともに進めていただきます。
カジュアルだけど女性らしい、リアルなトレンドを反映させることが大切です！

撮影の進行については、同じチームの商品企画兼MDから撮影イメージの共有や進行業務をレクチャーしますのでご安心下さい。
ファッションに興味があり好きなことは前提として必要ですが、MDの企画意図やブランドターゲットの趣向を汲み取り、魅力的な画像のリサーチや商品企画に沿った撮影を発売スケジュールに沿って質と効率を保ちつつ進行できることを期待します。
アパレル販売員やスタイリストの経験などの経験があればVMD業務が初めての方でも歓迎です！

株式会社MONO-MART

MONO-MART LADY'S / forksy. / BONLECILL / le ELMi / その他

ディレクター

▼仕事内容
・モデルのコーディネート組み
・撮影のスケジュール組み
・撮影同行、現場進行
・撮影した画像の選定
・上記に伴う各種準備や後片付け作業、データ整理などの事務作業
等

レディースブランドを今後より強化していくためレディースブランド担当のVMDを募集します。
商品企画を行っているMDチームに所属し、ブランディングや企画背景の情報交換を行いながらECの要である商品画像(画作り)を撮影チームとともに進めていただきます。
カジュアルだけど女性らしい、リアルなトレンドを反映させることが大切です！

撮影の進行については、同じチームの商品企画兼MDから撮影イメージの共有や進行業務をレクチャーしますのでご安心下さい。
ファッションに興味があり好きなことは前提として必要ですが、MDの企画意図やブランドターゲットの趣向を汲み取り、魅力的な画像のリサーチや商品企画に沿った撮影を発売スケジュールに沿って質と効率を保ちつつ進行できることを期待します。
アパレル販売員やスタイリストの経験などの経験があればVMD業務が初めての方でも歓迎です！