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株式会社ハルメク
2025.05.12 (更新 2026.05.09)- エリア 東京 (神保町駅)
- 年収 (ログイン後に表示)
物流(ロジスティクス)
職務内容
物流業務は3PL様に委託しているため当社はその委託先に指示をする立場です。
通販において物流はラストワンマイルの観点からも最重要領域であるので恒常的にコスト削減やサービスレベル向上を図っていく必要があります。
そのため、3PL様の現場である通販倉庫に必要に応じて赴き作業生産性の改善指導を実施したり、社内外の関係者と協議をして設定したKPIの目標を達成することにコミットして、その業務や成果のレポートは物流部長宛てに実施していただきます。
現状の課題抽出から問題解決まで、自身の経験や知見を駆使して考え推進していける人、お客様視点と経費意識の双方を持って社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる人、を求めています。
このお仕事の魅力
【この仕事の魅力・やりがい】
通販ビジネスにおける販売管理費の主要コストである物流費を合理化することは会社の営業利益率向上に大きく寄与できるため貢献度の高い部署です。
また、ラストワンマイルでお客様への納品サービスの善し悪しが会社の印象に大きく影響しますのでクレームやエラーを削減してブランディングに貢献することもできるやりがいのある仕事です。
最後に通販物流における業務管理スキル向上や倉庫の自動化設備に関する知見も高まりますし、社内外の関係者や関係部署との連携も必要でコミュニケーションスキルも向上します。
【キャリアパス】
入社後は専門人材として、またチームのマネジメントを担う人材として活躍していただくことを期待しています。
応募要件
| 特徴 | レディース , 管理職候補 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 |
|---|---|
| エリア | 東京 |
| 駅名 | 神保町 |
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 物流(ロジスティクス) |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（うち1時間休憩）を基本とするフレックスタイム制度 ※週に数日のテレワーク可能 ※残業代は1分単位の実費支給 |
| 備考 | ▼配属先 株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ 物流管理課構成 ＜東京＞課長(部長兼務)1名、シニアエキスパート1名、メンバー2名 ＜大阪＞メンバー2名 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ハルメク |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://halmek.co.jp/corp |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
■テレワーク ・在宅勤務制度（コロナ対策以前から導入） ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ■自社通販商品社割制度 ■エンタメチケット割引制度 ■慶弔見舞金 ■勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ■服装自由 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時間限定・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています 研修制度 ・入社時事業研修 ・ロジカルシンキング研修 ・マーケティング研修 ・ダイレクトマーケティング研修 ・クリエイティブ研修 他 |
| 休暇規定 |
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |