アパレル・ファッション業界求人・転職

MD

弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、MD(MD課長）の募集となります。
藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。
新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。　

【具体的な業務】
・売上・仕入・在庫計画の設計
・企画/生産のプロダクトマネジメント
・市場/トレンドの分析
・社内外の市場動向の把握
・商品展開の決定
・メンバーマネジメント　など
※スキルと適正によって担当もしくは課長職（マネージャー）をお任せいたします

EC運用

弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、WEB担当の募集となります。
藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。
新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。

【具体的な業務】
・EC運営におけるディレクション
・販促、販売計画立案、実行
・在庫管理
・サイト内コンテンツ
・バナー作成、画像編集
・PVS、CMS での運用管理
・商品登録管理、更新
・画像編集
・商品撮影進行 等

企画・デザイナー

弊社の新規ブランドである、藤田ニコルがクリエイティブディレクターを務めるD2CブランドのCALNAMUR、ファッションデザイナーの募集となります。
藤田ニコルがイメージすることを実際の形にして行く、やりがいがあります。
新規事業のため、これから一緒に盛り上げてくれるような方を求めております。　MD,生産などと連携した企画デザイナー業務をお任せします。（スキル、経験によってはチーフ格）

【具体的な業務】
・コンセプト立案
・商品企画
・仕様書作成
・ベンダー指示
・サンプル手配
・スケジュール管理
・コスト管理
・サンプルチェック
・展示会を年4回実施
・売上会議への参加、デザイン検討会への参加
・その他付帯業務

株式会社KAIR

生産管理

＜業務内容＞
担当ブランド/アルページュ、他　中価格帯〜高価格帯のレディースブランド

◯バルクスケジュール管理
◯品質管理
◯サンプルチェック/一部採寸
◯出荷依頼

株式会社ストライプインターナショナル

内部監査室

その他

内部監査及びJ-SOXの担当として監査業務全般をお任せします。

【仕事内容】
・店舗監査、事業部監査等の内部監査業務全般
・内部統制評価(J-SOX)全般
・モニタリング業務及びデータ分析作業
・監査調書及び監査報告書等の作成

一日の流れ
例)メールチェック→監査手続き実施（監査項目整理、手続き確認、必要資料整理・監査調書作成等）→被監査部門へのヒアリング等→監査結果の確認→監査結果通知書作成・送付

情シス/社内SE/ヘルプデスク

【業務内容】
社内業務基盤システムサポート業務として、下記をはじめとする全社のサービスを支える社内インフラシステムに関わる幅広い業務をご担当いただきます。
まずはシステムサポートから始めていただき、改善に向けたアイディア出しからシステム改修提案までをお任せする予定です。

■具体的な業務内容
・発注・仕入・在庫・単価管理に関わる基幹システムおよび物流システムの運用サポート
・ベンダーコントロール
・インフラシステム改善のためのプロジェクトマネジメント(アイディア出し・システム改修提案・実装)
・その他社内の問い合わせ対応 など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

株式会社ハルメクホールディングス

情シス/社内SE/ヘルプデスク

＜業務内容＞
1. 社内からのIT関連の問い合わせに対するヘルプデスク対応
2. システムやソフトウェアのインストール、設定、アップデート作業
3. ハードウェアやネットワーク機器のトラブルシューティングと修理手配
4. 各種アカウント管理やパスワードリセットなどのユーザーサポート業務
5. グループウェア等の各種SaaSの運用管理
6. WEB会議システム等のオフィスシステム環境の改善
7. 社内ITリテラシーの向上や最新技術活用による業務効率改善など
8. 出張、または店舗での現地PC設定作業（年に数回程度）
9. ヘルプデスク派遣社員の作業管理


■職場の雰囲気
・フレックスタイム制を導入し、家庭の事情や個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて週2日程度出社するという業務スタイルです。

■業務詳細
・最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
・基幹システム刷新の検討
・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
・社内業務部門（システムオーナー）との折衝（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等）
・開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）　など

株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド　

REDYAZEL

EC運用

■職務概要
公式ECサイトの運営業務をお願い致します。
レディアゼルのブランド公式EC、ファッションモールECの運営・売上管理の担当をしていただきます。
売上管理・集計やSEO対策といったWebマーケティング業務、商品更新業務や受注発注といった運用業務、ECシステムの企画～運営の幅広く見ていただきます。
■職務詳細
・キーワード分析や反響の集計
・売上管理・集計業務　他
・商品登録
・在庫管理、フォロー出荷
・販売計画の立案～コンテンツ作成
■業務について
ユーザー視点とビジネス視点の両面から、ECサイトの企画～運営の幅広い業務をご担当いただきます。
データ分析を元に施策の立案から実行・効果観測・改善まで一貫してお任せします。

企画営業

当社は、自社での投資実行とコンサルティングで得た知見を双方向に活かすことで、投資先及びクライアントの成長を実現しております。
今回は投資先である国内有数のカシミヤ専門企業にて、自社ブランドのイベント企画運営業務をお任せいたします。

【業務内容】
・自社ブランドのイベント運営業務（接客対応、荷物搬入等）
・イベントの企画立案　等

少数精鋭の環境で幅広く業務を経験することが出来ます。

株式会社ハルメク

責任者 / マネージャー

【所属カテゴリーのミッション】
・物販事業を支える事業規模確保（現40億円、5年後100億円）

【具体的業務内容】
コスメ事業マネージメント全般。
・事業方針立案（マーケティング、MD計画、販売計画（複数チャネル）、販促計画、在庫、ＰＬ管理、人事体制）と推進管理
・ブランド管理、複数チャネルのクロスマーケティング推進、CRM推進

株式会社Yom（MARLMARL）

VMD

本社Creative Div.にてVMD業務をお任せします。

アートディレクターやデザイナーなどとコミュニケーションをとりながら、企画・制作・運用までの一連のクリエイティブワークに広く携わることができます。


■新規店舗コンセプト構築とそれに伴うコンテンツの作成進行
■新規店舗内装デザイン設計と外部連携進行
■イベントや展示会におけるレイアウト設計
■各種ディスプレイ等に必要な制作物や備品の発注業務
■直営店スタッフとの連携、修繕等における外部連携進行

私たちは「子育てにワクワクを！」というパーパスを掲げ、ブランドフィロソフィの中心に据えています。大変なイメージの強い子育てを、いかに魅力的で楽しめるものにできるか、全社員がこれを判断の中心にして物事を決定する文化をつくっています。

出産祝いや1st Birthdayは、長い子育ての中でも序盤の特に大きなイベントであり、どうしたらこのワクワクを最大化できるか、企画デザイナーから物流スタッフに至るまで、バリューチェーンに関わる全スタッフが真剣に向き合って仕事をしています。

株式会社Yom（MARLMARL）

グラフィックデザイナー

ブランドの世界観を見える化する"ことをミッションにする本社Creative Div.にて制作進行管理業務をお任せします。
アートディレクターやデザイナーなどとコミュニケーションをとりながら、企画・制作・運用までの一連のクリエイティブワークに広く携わることができます。

・外注管理（モデルセレクト・情報管理含む）
・撮影スケジューリング
・撮影準備
・モデル募集・告知〜セレクト〜商品当て込み
・クリエティブデータの管理　など

ご自身のご経験やチャレンジしたい領域に応じて、
・コピーライティング（商品名やキャプションなど）
・撮影ディレクション・アートディレクション　
などにも携わることができます。

キャブ株式会社

企画・デザイナー

【仕事の内容】
自社アパレル商品の企画立案と生産計画
※企画だけではなく企画した商品の販売予測と在庫計画の立案も行っていただくため、会社の売上を左右する重要なポジションです。

【具体的には】
◆商品企画
顧客や営業の要望、市場リサーチやマーケティングなどにより、トレンドをつかみながらシーズンごとに商品開発を行っていただきます。

生地やシルエット、縫製など海外の協力工場との綿密な打ち合わせを行い、「プリントベースのアパレル製品」としてのニーズを満たす商材をつくり上げていきます。
8〜9割カット、1〜2割布帛と雑貨を担当していただきます。

・市場リサーチ、分析
・シーズンごとの商品企画
・素材の収集セレクト（国内／インポート）
・サンプルチェック／修正指示
・商品分析／情報データ管理
・仕様書の作成
・副資材、検査等の依頼
・スケジュール管理、納品までの手配
・現地工場との確認作業
・納品に際する必要書類作成
※海外出張（中国・東南アジアなど）が発生します。
→月に1回程度(1週間〜2週間程度)
※通訳してくれる方が同行してくれるので語学力不問

ISSEY MIYAKE

販売

ストアで、イッセイ ミヤケのものづくりの精神、歴史や文化を直にお客さまにお届けする仕事です接客販売以外の業務も幅広くお任せいたします

【雇い入れ時】
■接客販売：　１対１でのお客様応対
■付帯業務：　検品、商品出し、売上管理、顧客管理、棚卸し等ストック業務全般、フェイシング、コーディネートプラン考案など
■その他　：　他スタッフの接客サポート、書類作成など

【変更の範囲】
■会社の定める業務

オルビス株式会社

人事・総務・労務

▼仕事内容
労務管理・制度設計を担うHR管理グループにて、オルビスの事業成長を支えるための労働環境や仕組みづくり、社員一人ひとりが自分らしく働くための「こうありたい」を実現することをミッションに、労務業務を担う「労務担当」を募集します。

本ポジションは、オルビスのHRポリシーである「一人ひとりの力の最大化」を軸に、社員の働きがいや組織の生産性向上に繋がる施策を企画・実行することで、「ヒト」という側面からオルビスの事業戦略実現にインパクトを与えることのできる重要なポジションです。

入社後は、基本的な労務管理などのオペレーション業務からスタートし、ゆくゆくは社員の働き方や勤怠管理に関する施策の立案など、段階的に幅広い業務に挑戦していただくことが可能です。労務業務未経験でも経験豊富な労務チームのメンバーが業務をサポートさせていただきます。

オルビスの成長に「ヒト」の側面から新しいことに挑戦できるフェーズに魅力を感じ、労務領域のスペシャリストとしてキャリアを深めたいという想いをもった方を募集します。

＜具体的な業務内容＞
・労務管理（シフト管理/勤怠業務の運用管理）
　※給与支払実務は外部委託しています
・労務企画サポート（店舗報酬制度改定、両立支援制度改定、ベア、生産性向上、福利厚生等、内外の環境変化やニーズに対して課題解決のための仕組化など）
・人事情報管理
・人事規程改訂対応　など

▼チーム体制とキャリアプラン
・HR管理グループは20名体制で、幅広い年代が活躍している組織です。
・中途入社者のマネジメント就任実績もあり、在籍年数関係なく成果に応じてキャリアアップが叶う環境です。
・月平均残業20時間ほど、フレックスタイム制やリモートワーク制度も導入しており、子育て中の社員も多く在籍するため、ライフステージに合わせて柔軟に働ける制度と環境が整っており、長期的にキャリアを築いていただけます。
・ご志向性に応じて、労務企画や制度設計を担っていただくなど、幅広いキャリアの選択肢があります。

オルビス株式会社

プレス・広報

トップ～ミドルファネルのマーケティングを担うミドルファネル・SNSグループにて、SNS戦略中心に販促施策の企画から実行を担っていただける方を募集します。本ポジションは、商品の魅力やブランドの思想をお客様にお届けするためのPR戦略の企画～実行、インフルエンサーとのリレーション構築まで一貫してご担当頂けるポジションです。

オルビスのPRチームは、2018年のリブランディング以降、過去の手法に捉われず常に効果的な発信方法を多角的に検討しPRを強化。象徴商品である「オルビスユー」をはじめ数々の商品でベストコスメを獲得しています。今回、PR、ブランド体験特化型施設「SKINCARE LOUNGE BY ORBIS」のPR体制強化に向けて新たなメンバーを募集します。

PRを通じて、商品の信頼性を伝えブランドロイヤリティを高めることは、消費者の商品理解と検索行動を促し、新規顧客獲得や顧客育成へ繋がり、最終的には、LTV（顧客生涯価値）向上へと寄与する非常に重要な業務です。

“オルビス”という1つのブランドで「ブランドを長期的に育てるPR」に挑戦して、専門性を高めていきたいという想いをもった方を募集します。

<具体的な業務内容>

・ブランド戦略に基づいたインフルエンサーの選定とリレーションシップ構築
・インフルエンサーとのコラボレーション企画の立案・実施
・キャラバン、イベント、新製品発表会などの企画・運営
・新製品リリース作成および制作物などの管理進行
・取材対応および掲載記事の確認・校正
・広告計画の立案およびタイアップの進行
・その他上記に付随する業務

企画・デザイナー

①シーズンテーマ決定
②マップ作成
③サンプル作成
④量産
※一つの商品を企画立案から納品まで携わる為、納期管理・コスト管理・品質チェック・倉庫納品まで行って頂きます。
企画・生産管理一人一人に裁量を与えている為、一つのブランドを担当するように働くことができます。
全て日本製、高原価率の物作りとなります。自分次第で企画・生産管理としてのキャリアを積むことも可能です。

バイヤー

事業拡大につき、組織体制や本社機能の強化にあたってSTUDIOUS/THE TOKYO事業部のバイヤーを募集します。

【具体内容】
・売上 / 仕入予算作成
・シーズンテーマ決定
・取扱いブランド選定
・バイイング
・別注商品企画
・納期管理
・売上 / 消化進捗確認
・在庫コントロール

株式会社サザビーリーグ

アフターヌーンティーリビング

企画・デザイナー

仕事内容
アフタヌーンティー・リビング　商品開発の仕事です。
（WEAR・FASHION GOODS担当予定）
【具体的な仕事内容（WEAR・FASHION GOODS）】
・WEAR・FASHION GOODSの商品開発
・企画～生産～仕入れまでの統括管理（取引先企業との連携）
・市場調査及び情報の収集と分析
・販売動向などの数値分析

株式会社サザビーリーグ

アフターヌーンティーリビング

バイヤー

仕事内容
アフタヌーンティー・リビング　商品開発の仕事です。
（WEAR・FASHION GOODS担当予定）
【具体的な仕事内容（WEAR・FASHION GOODS）】
・WEAR・FASHION GOODSの商品開発
・企画～生産～仕入れまでの統括管理（取引先企業との連携）
・市場調査及び情報の収集と分析
・販売動向などの数値分析

株式会社ウィゴー

生産管理

生産管理における業務全般
・コスト管理
・サンプル、量産スケジュール管理
・納期管理
・仕様書作成
他

プレス・広報

【業務内容】
百貨店などを中心に国内70店舗程度を展開するグローバルなライフスタイルブランド、レスポートサックにてプレス業務全般をお任せいたします。
様々なブランドとのコラボにおいても話題を集め、今秋よりマッシュグループの一目となった注目度の高いブランドです。
※ご経験やご希望に応じて、マッシュグループ内で配属ブランドをご相談させていただく場合がございます。
※マッシュスタイルラボからの出向を想定しております

■具体的な業務内容
・キャラバン、イベント、展示会等の企画・実施
・イベントへのメディア誘致及び取材対応
・メディアプラン作成、雑誌等のアドバタイジング案件の進行管理
・ターゲットメディア及びスタイリストへのアプローチ
・貸出商品の手配、管理
・掲載記事の確認、校正
・シーズンビジュアル、リリース作成、販促制作物等の進行管理
・予算管理
・SNS管理
・インフルエンサー等とのリレーション構築 など
※職務内容は、組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合がございます。

株式会社Francfranc

EC運用

・自社ECサイト、および外部モール（Amazon、楽天ファッション、楽天市場、ZOZO）における売上予算の達成
・自社ECおよび各外部モールの予実管理、コストコントロール
・自社ECおよび外部モールの在庫コントロール
・物流およびCSチームと連携したオペレーション改善
・外部モール・ささげチームのマネジメントおよびメンバー育成

企画・デザイナー

当社は、自社での投資実行とコンサルティングで得た知見を双方向に活かすことで、投資先及びクライアントの成長を実現しております。
今回は投資先である国内有数のカシミヤ専門企業にて、ニットのデザイン業務をお任せいたします。

【業務内容】
・企画提案（自社ブランド/取引先ブランド）
・取引先との商談/折衝（営業同行）
・サンプルチェック・仕様書の作成等

少数精鋭の環境で幅広く業務を経験することが出来ます。

株式会社ワールド

神戸レザークロス

EC運用

シューズブランド「エスペランサ（ESPERANZA）」中心とする、
神戸レザークロスのECサイト責任者を求めています。

自社ECサイトの運用、もしくは、外部ECサイト運営をご経験に合わせてお願いします。
（ご経験によっては、両方に横断的に関わって頂くことも可能です）

・自社ECサイト：https://store.world.co.jp/s/brand/esperanza/

ブランド：ESPERANZA・ｃｓT&P
ー責任者候補（EC店長）経験者優遇
ーECの売上管理、及びEC売上向上施策の企画実行
ーECサイトのUI構成
－特集・キャンペーン企画の立案
ーささげ（撮影・スタイリングディレクション・商品コメント・画像差し替えなど）
ー販売計画に対応した適切な初回配分対応・追加在庫フォロー
ー定期メルマガ制作＆配信
ーLINEを活用し、セグメント配信、タイムライン掲載などを行う
ーKARTE（カルテ）運用

・外部ECサイト運営（主には、ZOZO、楽天、マルイ、マガシーク、アイルミネ・アマゾン等）
ー外部ECサイトごとに、そのサイト内でどのように売上拡大するかの企画実行
ー外部ECサイト別にキャンペーンエントリー、ニュース更新
ーブランド・関連商品・商品タイプ・素材の登録と画像差し替え
ー販売計画に対応した適切な初回配分対応・追加在庫フォロー
ー外で撮影する場合には、撮影手配

＜チーム体制＞
・チームリーダー　1名（募集ポジション）
・メンバー3名
※2チーム共同じ体制


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神戸レザークロス株式会社は、下記４つの事業を行う、
「靴・バッグ・帽子・アクセサリー・アパレル」×「小売・企画・OEM・資材・製造」の企業です。

小売事業：レディースシューズの『ESPERANZA（エスペランサ）』、『cs T&P（シーエスティーアンドピー）』、ファッション雑貨（帽子・バック・小物・アクセサリー）『Grandege（グランドエッジ）』、『OberTashe（オーバータッシェ）』などを展開しております。
卸事業：シーズントレンドを取り入れたファッションマテリアルやオリジナル製品の企画、生産まで小ロットから御社のブランド差別化に貢献してまいります。
生産事業：靴作りのスペシャリストとして履き心地、美しさを決める靴型・ヒールなど底材の企画・開発・生産をしています。この他プラスチック製品を主に企画提案しています。
植林事業：社会貢献活動の一環として森林の整備から再生までの環境保全活動・循環型林業の確立を目指し、植林活動をおこなっています。

【企業情報】
所在地：本社：兵庫県神戸市長田区西尻池町2-5-12　
浅草ビル：東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町8F
設立：1948年
従業員数：180名（アルバイト含む）　2024年1月末現在
代表者：小川　潮

オルビス株式会社

webデザイナー

▼仕事内容
"一人でも多くのORBISファンをつくること"をミッションとしたCRM推進グループにて、LPやメルマガをはじめとするクリエイティブ制作を担う、デザイナーポジションを募集します。

オルビスのマーケティングでは、LTV（顧客生涯価値）を最重視しており、短期的なつながりではなく、生涯にわたってオルビスの商品やサービスを愛用いただくことを目指した“お客様起点”のコミュニケーション設計を行っています。その中でも、CRM推進グループは、デジタル領域を中心としてお客様とのコミュニケーション設計を担う部署で、年間70～100本程度LP/メルマガの配信を行っています。

本ポジションは、グループ内の企画担当者と密に連携を取りながら、スピード感をもってデザインに取り組んでいただける環境です。オルビスが大切に考える“お客様起点”のデザインを学び、その魅力を一人でも多くの客様にお伝えしたいという想いを持った方の応募をお待ちしております。

<具体的な業務内容＞
・HTMLメルマガ制作
・LP制作（LPのデザイン・コーディング）
・コピー立案　など

▼チーム体制とキャリアプラン
CRM統括部CRM推進グループはグループマネジャー以下19名体制で、中途入社者や子育て中の社員も多く在籍し、バックグラウンドを問わず、活躍できる環境が整っています。
クリエイティブ制作は、現在、3名体制となります。
メイク～スキンケアまで幅広い商品・サービスに関するクリエイティブをご担当頂きます。

カスタマーサポート

D2C支援事業にて、自社ECサイトの運営業務・カスタマーサポート業務をお願いします。
ECサイトに掲載するFAQの作成/更新や、お客様からの問い合わせメール対応、業務委託先コールセンターとの調整、提携倉庫への受注商品の出荷指示業務などです。
※ご自身が電話で対応いただくことは基本的にありません。

【具体的には】
・FAQ作成
・業務委託先コールセンターへの指示出し、オペレーション管理
・問い合わせ対応業務の割り振り
・実問い合わせ対応
・受注済み商品の出荷指示業務

株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド　

バーンデストローズ内ブランド

経理・財務

下記の中で、本人の適性と希望等を考慮して下記の業務のいずれかを行っていただきます。
■メイン業務
　・資金繰り、出納、借入管理
　・税務納付業務（法人税、地方税、事業税、固定資産税、源泉税、税効果会計）
　・各種支払業務（各種ﾈｯﾄﾊﾞﾝｷﾝｸﾞ管理・手続き）
■サブ業務
　・月次決算、四半期決算業務
　・子会社管理（子会社決算内容確認・連結決算対応含む）
　・会計システム管理（ｲﾝﾎﾞｲｽ制度対応ｼｽﾃﾑ、法人税ｿﾌﾄなど各種会計ｼｽﾃﾑの管理・運用）

株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド　

バーンデストローズ内ブランド

責任者 / マネージャー

ブランドの責任者としてブランドのディレクションをお任せします。

■具体的には：
＜一部商品MD＞
・MD設計、分析
・OEM、ODMメーカーとのコスト、納期商談
＜ブランドの運営＞
・店舗別の売上在庫管理、運営
・販売促進の立案

■メンバー構成
1ブランドごとに以下のチーム構成となっています。
ブランド責任者、MD、店舗運営、EC担当者、プレス、デザイナー
合計10名程度

■展開ブランド：
当社では、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。
・WILLSELECTION（ウィルセレクション）
・Swingle（スウィングル）
・AndCouture（アンドクチュール）
・REDYAZEL（レディアゼル）

株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド　

バーンデストローズ内ブランド

店舗運営・SV・店舗開発

店舗運営のための業務

■具体的には:
・店舗イベント・フェア企画
・販売戦略やキャンペーンの企画・実施経験
・店舗情報のPR提案
・プロモーション活動
・販売促進とマーケティング活動
・売上の管理と分析
・店舗スタッフの育成やマネジメント
・商品配分

■メンバー構成
1ブランドごとに以下のチーム構成となっています。
ブランド責任者、MD、店舗運営、EC担当者、プレス、デザイナー
合計10名程度

■展開ブランド：
当社では、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。
・WILLSELECTION（ウィルセレクション）
・Swingle（スウィングル）
・AndCouture（アンドクチュール）
・REDYAZEL（レディアゼル）