アパレル・ファッション業界転職・求人

UN3D. / WEB担当

EC運用

モードをテーマにした、感度の高いブランドである、UN3D.事業部での他社ECサイト（ZOZOメイン）運営に携わって頂けるWEB担当者を募集致します。
また将来的にはEC業務の縦割り業務でなくブランド事業全般に携われます。

【具体的には】
・EC運営におけるディレクション
・販促、販売計画立案、実行
・在庫管理
・サイト内コンテンツ、メルマガ作成
・バナー作成、画像編集
・PVS、CMS での運用管理
・商品登録管理、更新
・画像編集
・モデル撮影進行　
等

株式会社エスダーヴ

STUNNING LURE

販売

ウィメンズ・メンズウェアー、服飾関連商品の企画、生産、販売、卸などを行う当社のショップスタッフとして、店舗での接客・商品管理全般を担当していただきます。

株式会社エスダーヴ

STUNNING LURE/生産管理スタッフ

生産管理

STUNNING LURE/スタニングルアーの生産管理スタッフの募集

仕入・商品管理責任
企画チームと連携し　商品の企画～商品管理までの責任を担ってもらいます。

【大阪】SORA

卸営業

・海外有名アウトドアブランド、カジュアルウェアを取扱う弊社で営業職としてご活躍いただきます。商品は誰もが知っているアウトドアメーカーブランド（PATAGONIA、THE NORTH FACE等）の為提案を行いやすいです。


・既存顧客への提案＆フォロー（不足商品の拡充、新しい商品の提案、商品ラインナップの充実等を行い、店舗ごとの売上や取引量アップを目指す）・新規顧客の獲得（全国の専門店・セレクトショップへの営業）・展示会への出席（仕入先様からの商品説明、各ブランドの特徴把握）・新規仕入先の開拓等。

イトキン株式会社

ジャンニ　ロ　ジュディチ

企画・デザイナー

ブランド全体の企画立案
テーマ、カラーリレーション、スタイリング
・素材収集＆ビーカー依頼、プリント意匠等制作＆マス依頼
・デザイン制作
・サンプルチェック
・関連部署との連携業務 等

株式会社Norms

販売

■募集内容■
関東エリアor九州エリアで勤務が可能な販売レギュラースタッフを募集します。
常時店舗での勤務をはじめ、ポップアップショップでの販売もお任せする予定です。また販売以外にも、展示会のイベントスタッフとして働く機会もあります。

■常設店舗■
関東エリア
・代官山店
・二子玉川店（2024年11月下旬オープン予定）

九州エリア
・博多店(天神駅直結、5月OPEN予定)
※オープンまでの期間は、１〜２ヶ月ごとに１週間ずつ行う博多エリアにある百貨店でのPOPUPにて、ご勤務していただくことも可能です。

株式会社サザビーリーグ

アフターヌーンティーリビング

貿易

■貿易実務担当（生活雑貨/ファッション/服飾雑貨等）/正社員　1名　

仕事内容
アフタヌーンティー・リビング　直輸入商品の貿易業務（主に輸入）のお仕事です。

【具体的な仕事内容】
直輸入商品の発注～船積・通関～支払・計上まで一連の業務
海外の工場とのメール（電話）でやり取りを行い、
フォーワーダーとの船積アレンジ、通関業者への通関依頼、税関からの問い合わせ対応、
社内・倉庫との納品日の確認までの一連の業務を行います。
また、納品後の決済、計上処理等、経理業務を行います。

株式会社サザビーリーグ

アフターヌーンティーリビング

情シス/社内SE/ヘルプデスク

◆社内システム業務全般（主にアフタヌーンティー・リビング）
アイシーエルカンパニー全体の社内システム担当者の募集です。
社内のシステムを一貫して担当するメンバーとしてご活躍いただきます。
 
＜主な仕事内容＞
・店舗、本社、物流スタッフからの各システムへの問い合わせ対応、支援
・店舗機器・回線管理、設定
・各種アカウント管理
・各種システムの要件定義打合せ
・各種システム受け入れテスト
・内部監査対応

株式会社caramo

藤巻百貨店 / CENTENA / その他

エディター(編集)

■業務内容

藤巻百貨店の商品紹介ページ・特集などの企画編集・ライティングからリリースまで担当いただく編集者業務となります。
藤巻百貨店で取り扱う逸品の魅力を引き出し、お客様のライフスタイルでの必要性を提案していきます。

＜具体的な業務＞
・編集・特集企画立案
・専任ライターのディレクション
・ページ制作進行管理
・画像・動画制作企画・ディレクション
・取材（訪問・電話・オンライン等）
・効果分析

社名非公開

生産管理

「直接貿易によるアパレル生産管理」業務
市場性やブランド顧客ニーズを理解したうえで流通を加味し、
品質・コスト・リードタイムも含めた提案と納品までの生産管理を海外工場とダイレクトに行う。

①ブランドと対面業務
・ブランドニーズのキャッチUP
・ニーズに合うサンプル提案
・バルク生産、納品までの一連の管理業務

②工場とやり取り
・現地での提案生地手配
・サンプル手配
・バルク手配

③上記に伴う以下の業務
・納期管理
・コスト管理
・原料収集
・サンプル収集

生産管理

【業務内容】
■バック/雑貨/アクセサリーの生産管理一般業務全般
・サンプルの依頼、修正
・コスト交渉
・発注管理
・納期管理
※担当予定ブランド：SLY、STYLEMIXER、LAGUA GEM など

労務管理スタッフ

人事・総務・労務

■職務内容
・従業員データ管理
・入退社休復職管理
・給与計算業務（給与計算はアウトソースしています。）
・社会保険関連業務
・社労士、給与計算会社とのコミュニケーション
・健診衛生委員会運営等安全衛生関連業務
・労務問題への対応 等

株式会社コーエン

EC運用

大手セレクトショップの関連会社である弊社にて、EC運営担当を募集しています。

・各モールの商品登録（同社サイト＆モール）
・画像の差し込み、採寸、商品説明文入力
・撮影（サンプル準備、立ち合い、進行管理等）
・各モールのニュース設定
・モール担当者とのやり取り
・カスタマー対応

【DX本部】若手DX人材（ PM/PdM/PL/SE/データ分析/セキュリティ）

その他

【業務内容】
当グループのDX本部において、業務構築やシステム導入又は全社データ活用に関わるプロジェクトを推進して頂きます。
対象となる領域は、以下のように複数ございますが、ご本人の希望や適性を踏まえて面接の中で決定させて頂きます。
※DX本部は下記領域を担当するチームにわかれております。

・マーケティングEC
・販売
・データ活用領域
・SCM
・コーポレートDX
・ロジスティクス
・セキュリティ

経営層や事業部門と連携して最善の業務プロセスを定義・設計し、この業務プロセスを継続運営するためのシステム構築やデータ活用を推進し、グループ各社に展開及び定着させ、運用を含めた更なる改善活動を実施して頂きます。

本部社員の業務・働き方を、テクノロジーを使用して変えていく事で、業務効率化を推進できるポジションです。

株式会社ハルメクホールディングス

【大阪】カタログ編集アシスタント

エディター(編集)

・制作、編集のサポート全般
→　エディターのスケジュール管理(取引先との商談、社内会議、マーケットリサーチなど）
→　工程管理補佐(ビジュアル開発、ECサイト作成、カタログ作成プロセスの管理)
→　各種資料作成
→　購買データの集計・分析
→　画像データ整理
→　フォトイメージ、販促コピー
→　校正業務
→　撮影準備

但し、詳細は面談時にお伝えいたします。

株式会社tiptop

tiptop

EC運用

自社レディースブランドの自社ECサイトモデルをメインに、その他付随するEC運用業務についてもお任せ致します。

【業務詳細】
・EC・SNS用画像撮影モデル
・付随するEC関連業務
(商品登録、ページ内画像作成・広告画像作成、お客様対応等)
※Illustrator・Photoshop使用

株式会社tiptop

tiptop

モデル

自社レディースブランドの自社ECサイトモデルをメインに、その他付随するEC運用業務についてもお任せ致します。

【業務詳細】
・EC・SNS用画像撮影モデル
・付随するEC関連業務
(商品登録、ページ内画像作成・広告画像作成、お客様対応等)
※Illustrator・Photoshop使用

株式会社alpha

Graphpaper

企画・デザイナー

【業務内容】
「Graphpaper」の企画デザイン業務
▼商品企画
▼商品企画会議
▼マーケットリサーチ
▼商品開発〜サンプル管理までの職務全般　等

企画・デザイナー

・デザイン、プレゼン業務
・企画書、仕様書 作成業務
・スタイリング、資料作成等のデザイナー業務全般

株式会社caramo

藤巻百貨店 / CENTENA / その他

店舗運営・SV・店舗開発

■業務内容
日本を代表する職人モノの品揃えが充実して、これだけのメイドインジャパンが一同に会しているのは、藤巻百貨店リアル店舗の特徴であります。

2012年の創業以来私たちは、日本の逸品をECを通じて紹介・販売することを軸足にして取り組んできましたが、お客様の中には「実物が見たい」というお言葉を多く頂くようになり、EC×リアル店舗によるお客様との関係構築を行うようになり、リアル店舗を構えることとなりました。

現在は、藤巻百貨店銀座店とCENTENA銀座店の2店舗展開をしております。

私たちは、お客様の気分やタイミングなどにより、ECでもリアル店舗でも購入できるような利便性と、サービスの向上を目指して、EC×リアル店舗連動を図っております。

おかげさまでリアル店舗では、連日ECサイトから多くのお客様が来店され、気になった商品をご覧になって大変満足をしていただいております。また、スタッフと商品について話が弾みいいコミュニケーションになることも沢山あります。

今回のポジションは、そのEC×店舗連動の戦略を推進し、お客様との関係構築をしていただく役割になります。非常に充実した仕事でやりがいを強く感じて頂けると思います。

株式会社caramo

CENTENA

生産管理

■業務内容
日本のトップクラスの職人との共創D2Cブランド「CENTENA」の販売計画・販促企画・マーケティングなどを企画計画し、実行していく商品マーチャンダイザー業務、生産計画・品質管理業務をご担当いただきます。

日本全国から選び抜いた逸品を取り扱う藤巻百貨店で培ったデータを駆使し、一流職人と共にお客様が必要とする最高のものづくりの推進、実行をお任せしたいと考えております。

＜具体的には＞
・商品展開スケジュールなど、販売計画・商品編成
・商品の販売データ分析
・在庫管理・生産性管理
・顧客ニーズ・トレンド把握・分析・マーケティング
・EC・店舗・ポップアップなどマルチチャネルでの商品展開企画
・進行管理

社名非公開

MD

ベビーギフトブランドMARLMARL（マールマール）/ペアレンツ育児グッズブランドなどの商品企画MDを担当していただきます。

＜MD業務＞
・データ集計・分析
　∟売上や在庫の動向集計（日本・中国支社）
　∟データや為替などあらゆる情報から発注数量分析、上代変更、廃盤決定など
・売上や動向の報告
・発注業務

＜企画アイディア＞
・新作、シーズン商品の3ヶ月振り返り（日本）
・リサーチ/ヒアリング
・データをもとにMD視点で企画提案
・その他付随する業務

※部署メンバー構成：デザイナー3名、生産管理2名、ディストリビューター1名
※一般的なアパレルと異なり、52週のMDサイクルを導入していません。

社名非公開

プレス・広報

2012年に誕生したベビーギフトブランド「MARLMARL（マールマール）」は、​たくさんの子どもたちの誕生と成長とともに、ブランド誕生から7周年を迎えることができました。

ブランドの成長、事業の拡大に伴い、横断型でブランド・サービスのブランディングやPRに関わるBiz Div.にて、PR専任として従事いただきます。D2Cを強みとしているので、デジタル関連のソリューションを学べます。

一般的なアパレルブランドのプレス担当のい職域とは異なり、販促・マーケティング要素が強いです。

■ 広告メディアプラン計画
■ 販促プランの計画・実施
■ 各種メディア対応（掲載商品選定、商品貸し出し）
■ 各種原稿確認
■SNS投稿・管理など
■プレスリリース作成

株式会社caramo

藤巻百貨店、CENTENAなど社内プロモーション

プレス・広報

■業務内容
私たちの武器である「日本の職人たちの魅力のあるストーリー」を駆使し、サービス・商品・私たちの活動等の「認知度アップ」に欠かせないブランディングに取り組み、会社の価値向上を実現することをミッションに広報業務をご担当いただきます。
その為の戦略策定・企画立案・実行等をお任せしたいと考えております。

＜具体的には＞
テレビ広告・TVer/YouTube等の動画広告・SNS投稿など各種メディアを駆使して新規のお客様へアプローチを行い、職人・私たちの活動を知って頂き、より多くのファンを獲得していただきます。

配信する素材は、当社の強みである商品力・職人力・産地力・ストーリー性等、特異性・優位性を持つコンテンツばかりです。

他社では取扱いのない、オリジナリティあふれる魅力的な商品が充実しているので、その強い武器を手に広報戦略に邁進することができます。

また、広報の役割として期待しているのは、主力事業である藤巻百貨店・共創D2C「CENTENA」等のサービスの認知度アップを軸に、会社そのものの認知等も高めていただく事です。認知度アップという課題の達成に向け、広報の視点で自らアイデアを出し、様々な施策を打ち出していただきたいと思っています。
業務未経験の方、業務経験の浅い方でも熱量をもって取り組んでいただける方を歓迎します。

株式会社caramo

藤巻百貨店

マーケティング・SNS運用

■業務内容

藤巻百貨店の運営の中でも特徴的なコンテンツマーケティング業務をご担当いただきます。SNSやデジタルメディアを駆使してお客様とコミュニケーションを図り、ファンを増やす重要な役割で、職人・新商品情報等をストーリー形式でECサイト・メルマガ・SNS・動画などで発信します。

＜具体的には＞
・ニーズを把握する顧客分析
　エンゲージメントの高い顧客データとトレンド情報等で顧客分析を活用し、徹底的な顧客分析でお客様の「欲しい！」を把握します。

・コンテンツでコミュニケーション促進
　ECサイト・SNS・メルマガなどを活用したコンテンツマーケティングで、お客様とのエンゲージメントを高めます。

・藤巻百貨店らしいプロモーション
　藤巻百貨店は、商品力に加え、ストーリーを活かしたプロモーションが特徴です。周年祭・クリスマス・年末年始などのイベント時には、お客様がワクワクする企画を練り上げます。

株式会社caramo

藤巻百貨店

EC運用

■業務内容

国内最大級の厳選された日本の職人モノを取り扱う「藤巻百貨店」。
その核となるのがEC事業。今回は、そのEC運営を実施するスタッフを募集します。

藤巻百貨店は創業時からECだけどリアリティある「手触り感あるEC」を目指しています。

当社が取り扱う「日本の職人モノ」は、希少性も高く、高品質なものが多数あります。しかしながら、知る人ぞ知るブランドなので、実物を見たこと無い品物でEC購入はちょっと躊躇してしまいます。

だからこそ当社のECは「実際に手に取っている感覚」「ストーリー」「職人を知る」等のコンテンツ充実させています。そして、プロカメラマン撮影の画像や動画、切れ味の鋭いライティング等でお客様に伝えていくことにコダワっているコンテンツ型ECを目指しています。

そして、お客様とのコミュニケーションも大切にしています。単なる物売りではなく「事を売る」そういった想いでECサイトの売り場も期待感あふれる「ワクワク」する展開を常に実践しております。

EC運営ディレクターは、当社の中核をなす魅力的な職種となっております。

＜具体的な業務＞
・業務内容は大きく分けて3つ　
① 「ECサイトをワクワク楽しくする運営業務」
② 「魅力的なコンテンツを制作ディレクションする業務」
③ 「取引先・職人などとの連携を取り関係を強化する業務」

上記の業務を具体的に申し上げると、

① は、お客様にとってワクワクするような楽しいサービスを企画立案していきます。例えば、年間を通じて大小のイベントを複数回開催します。そのイベントが楽しめるような企画、デザイン、販促などを企画立案し、実行に移していきます。

② は、特に新商品などのプロデュース方針を立案、商品紹介のコンテンツ制作を企画、制作、進行していきます。

③ 商品紹介するにあたり職人と連携をとり、その商品の魅力を引き出し、信頼関係を構築していきます。

株式会社ハルメク

企画・デザイナー

◇アパレルデザイナー兼商品企画アシスタントを募集！

当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク（旧 いきいき）』（女性誌実売部数No.1）の読者である50代からの女性をメインターゲットに、ファッションの企画～デザインをお任せします。

【具体的な仕事内容】
チーフデザイナーの下、アシスタント業務含め下記業務を行って頂きます。
・デザイナー業務（デザイン出し・素材選定・コスト交渉、指示書作成・トワルチェック・サンプルチェック・修正指示・色出し・先上げ確認等）
・月毎の企画アイデア
・市場調査(店舗・EC・雑誌等の情報収集)
・商品開発に必要な資料作成や確認作業・事務作業（主にExcel作業）
・読者取材のリクルーティングやレター対応
・通販誌面の校正
・ファッション課内の生産・編集、また他部署や取引先との連携業務
・担当商品の振り返り分析
・販売後商品アウターフォロー（問い合わせやVOC対応・返品商品確認・問題検証等）

※将来的には、下記もお任せする可能性があります。
・データ分析に基づいた商品コンセプト立案やMD業務

労務管理／給与課

人事・総務・労務

幅広い事業を展開している当社にて、給与計算担当として着任頂き、まずは業務プロセスの生産性向上や安定稼働を担うリーダー候補としてご活躍頂けます。
実務がメインとなり、給与課内の全般のお仕事に携わって頂きます。

【業務内容】
・給与計算
・社会保険（給付金関連はアウトソースしています）
・勤怠管理
・安定稼働や生産性向上の為のプロセス改善

【キャリアパス】
将来的には給与計算から他の人事関連業務に職務範囲を広げ、様々な人事戦略の企画から実行等を担って頂けます。キャリアの幅を広げることも可能な環境です。

人事・総務・労務

人気ブランド多数展開、注目を集める当社の採用部門（中途／新卒）課長候補を募集します。

各ブランドの採用ニーズの具体化～計画立案と進行～入社まで、自走し推進可能な方のご応募お待ちしております。

とくに新卒採用は方針を一新。「インターン制度の再構築、全国のファッションスクールとの関係強化、時流に合った採用広報企画」など、採用力・ブランド強化へやりがいはたっぷりあります。
また人材ニーズと社員のキャリアアップを同時に実現すべく「社内公募制度」を開始、注目の部署です。

【具体的な業務】
・部署マネジメント
・採用戦略の構築と運営（中途・新卒とも）
・育成研修プランの戦略構築と運営
・人材管理、配置戦略構築と運営

※プレイングマネージャーとして実務と企画を担って頂きます。
※新卒採用活動にあたり、全国の大都市圏（大阪、名古屋、広島、福岡）への出張対応が発生します。

株式会社ハルメクホールディングス

情シス/社内SE/ヘルプデスク

＜業務内容＞
コールセンターや通販部門からの要望を受け、要件整理～導入までの管理全般をお任せします。
設計・開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしているため、企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していきます。

■職場の雰囲気
・フレックスタイム制を導入し、家庭の事情や個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて週2日程度出社するという業務スタイルです。

■業務詳細
・最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
・基幹システム刷新の検討
・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
・社内業務部門（システムオーナー）との折衝（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等）
・開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）　など