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株式会社ハルメク
2024.08.16- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
企画・デザイナー
職務内容
◇アパレルデザイナー兼商品企画アシスタントを募集！
当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク（旧 いきいき）』（女性誌実売部数No.1）の読者である50代からの女性をメインターゲットに、ファッションの企画～デザインをお任せします。
【具体的な仕事内容】
チーフデザイナーの下、アシスタント業務含め下記業務を行って頂きます。
・デザイナー業務（デザイン出し・素材選定・コスト交渉、指示書作成・トワルチェック・サンプルチェック・修正指示・色出し・先上げ確認等）
・月毎の企画アイデア
・市場調査(店舗・EC・雑誌等の情報収集)
・商品開発に必要な資料作成や確認作業・事務作業（主にExcel作業）
・読者取材のリクルーティングやレター対応
・通販誌面の校正
・ファッション課内の生産・編集、また他部署や取引先との連携業務
・担当商品の振り返り分析
・販売後商品アウターフォロー（問い合わせやVOC対応・返品商品確認・問題検証等）
※将来的には、下記もお任せする可能性があります。
・データ分析に基づいた商品コンセプト立案やMD業務
このお仕事の魅力
【このポジションの役割・責任】
・50歳以上のシニア女性をメインターゲットとしたアパレル商品の企画開発
・顧客の声を聴き、理論立てて考え、シニア女性がおしゃれを楽しめる商品・誌面を一緒に作り上げること
・ディレクター・チーフデザイナーの下、企画アイデアからデザイン、商品作成～先上確認まで全ての仕事に責任を持ち取り組むこと
【所属事業（組織）の魅力】
・成長著しいシニア女性向け通販業界でNo.1のアパレルブランドを目指していますので、チャレンジに寛容な会社です。
・30～40代の女性が多い職場で、服装も自由です。
※ビジネスカジュアルを基本とします。
・（仕事に慣れてくれば）自分のペースで進められ時間もある程度自由がききます。
・スピード感があり、活気のあるチームです。
【このポジションのやりがい】
・ディレクターやチーフの下、企画・モノ造り・生産・顧客対応など学ぶ事ができます。
・物売りだけでなく、お客様と身近にコミュニケーションでき、生の声が聞く事ができます。
・センスや感覚だけでなく、PDCAをしっかり回し実行する流れを学ぶことができます。
応募要件
| ブランド名 | 【東京本社】ファッション デザイナー・商品企画アシスタント |
|---|---|
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
| 特徴 | レディース , 布帛 , カット , ニット , アシスタント , 時短勤務可 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 |
| エリア | 東京 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 募集職種 | 企画・デザイナー |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（うち1時間休憩）を標準としたフレックスタイム制度 ※コアタイムなし ※時短勤務も可 |
| 備考 | スキルやご経験が不足している場合等、選考過程において契約社員登用をご相談する場合もございます。 ※応募の際、履歴書、職務経歴書とご一緒にハルメクのために考えたデザイン画３つとその理由を記載したコンセプトシートのご準備をお願いします。 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ハルメク |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都千代田区 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・交通費全支給 ・各種社会保険完備 ・自社通販商品社割制度 ・エンタメチケット割引制度 ・慶弔見舞金 ・勉強会の参加、書籍の購入など会社負担 ・服装自由(私服可) ・健康診断 ・時間・地域限定正社員制度 ※パパママ社員が多く働いています 研修制度 ・入社時事業研修 ・ロジカルシンキング研修 ・マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修 ・クリエイティブ研修 他 |
| 休暇規定 |
休日：完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始 年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与 特別休暇：夏季休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など |
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