アパレル・ファッション業界転職・求人

カスタマーサクセス

「レディースドッククリニック」は、女性専用の人間ドック・健康診断クリニックです。
妊娠・出産・更年期など、年齢によって変わる女性特有の健康課題に向き合い、「病気になる前に気づく・防ぐ」をコンセプトに診療を行っています。

医師や看護師が診療に集中できるよう、クリニックの運営・経営をサポートするポジションです。
「現場が円滑に回るための仕組みづくり」と「クリニックの成長を数字で支える」、大きく3つの役割を担います。

≪業務内容詳細≫
■クリニックの日常運営サポート
スタッフが働きやすい環境を維持・改善するための業務です。
・受付・診察の流れに無駄がないか確認し、改善案を提案
・医療備品の在庫管理や、業者・メーカーとのやり取り
・院内設備の不具合対応（修理依頼の手配など）
「現場で何か困ったことがあれば、まず相談される」頼れる存在のポジションです。

■システム・IT周りの窓口対応
一次対応と橋渡し役がメインのため、専門的な知識がなくて問題ありません。
・予約システムや電子カルテの操作トラブルに対応
・スタッフからの「使い方がわからない」への対応・レクチャー
・システム会社（ベンダー）への問い合わせ・調整
困っているスタッフと専門業者をつなぐ"橋渡し"のような役割です。

■売上・集客施策のサポート
クリニックをより多くの女性に届けるための、経営サポート業務です。
・受診者数・売上データの集計・確認
・新規集客キャンペーンやオプション提案施策の実行サポート
・施策をスタッフに共有・浸透させるための院内調整

【配属部署について】
クレアージュ事業部　クリニック本部　クリニック推進部　レディースドック推進課

マネージャー30代　女性3名（30～40代）

株式会社yutori

責任者 / マネージャー

＜募集職種＞
・IP事業部 　BizDev職

＜業務内容＞
・事業全体の統括、ディレクション業務
・戦略立案、事業設計
・市場調査、コンセプト設計/立案
・ステークホルダーとの折衝

yutoriが次に仕掛けるのは、キャラクターIP事業『ぬいぐるみ帝国』です。
そこで、キャラクターIP事業の作り手を担うBizDev職（事業開発）を募集します。

これまでアパレル・コスメと展開してきたyutoriとはまた一味違う新たな試みを、代表である片石と二人三脚で奔走していただきます。当該事業は、アカツキ社・GPS HD社と業務提携も結び、yutoriとして大きくリソースを割いていく事業です。

当ポジションは、単なる補佐や部分最適ではなく、事業責任者候補として意思決定に深く関わっていただく役割です。

yutoriは、「若くてオシャレなメンバーが多い」という印象を持たれる方も多いと思いますが、当ポジションは、年齢やファッションのセンスなどは問いません。「責任感を持ちながら、0→1のフェーズの事業立ち上げに挑戦したい！」という強い思いを持っている方であれば、どなたでもご応募をお待ちしています。

株式会社yutori

人事・総務・労務

・総務業務
　-備品管理
　-その他働きやすい環境づくり

・CS業務
　-チャットにてお客さんへの問い合わせ対応

＜この仕事の魅力＞
・様々な価値観の人と話ができる
・会社の仕組みを知ることができる

株式会社yutori

MD

ブランドの世界観を作りながらデザイナーをサポートし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。
ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。

【具体的な業務内容】
・年間販売計画立案 / KPI管理
・マーケットに沿った商品発注 / 在庫の適正化
・店舗の販売戦略計画立案 / 店舗スタッフのマネジメント
・マーケティング戦略立案
・生産サプライヤーとの折衝

アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、プロダクトのグロースと組織構築を経験したい方のご応募をお待ちしています。

株式会社yutori

店舗運営・SV・店舗開発

複数のブランドを運営するyutoriで、全社で共通店舗業務のオペレーション設計や効率化立案をしていくポジションです。
エリア制とし、担当エリアの運営が円滑に行われるようにすることが求められます。
また、新規出店時における運営のディレクションも行います。

【具体的な業務内容】
・店舗オペレーションの設計・効率化
・店舗マニュアルの整備
・新規出店前の運営準備
・エリア内でのシフト調整
・店舗巡回による監査

株式会社yutori

責任者 / マネージャー

ブランドの世界観を作りながらチームをプロデュースし、売上を伸ばしていくことが必要とされるポジションです。ユーザーに受けるものは何かを理解する"感性"とどう数字をグロースさせていくかの"論理"のいずれもが求められます。

【具体的な業務内容】
・販売計画立案実行、KPI管理
・マーケティング戦略立案・実行
・オンラインストアの運営
・ZOZOTOWNなどファッションプラットフォームへの出店・運営
・商品発注/在庫管理
・メンバーマネジメント/プロデュース

アパレルD2Cの領域で挑戦したい方、事業責任者としてプロダクトのグロースと組織構築を経験したいという思いを持っている方のご応募をお待ちしています。

HUMAN MADE株式会社

企画・デザイナー

【募集背景】
HUMAN MADEを展開する当社にてメンズデザイナーを募集しています。
今まで積み重ねてきた知識・経験を活かして、ブランドのクリエイティブ戦略を製品レベルで具現化し、チームを牽引していただきます。

【業務内容】
・商品企画の立案と実行
・デザインや仕様書の制作
・素材収集および開発
・サンプル作成～修正
・予算・コスト管理
・チームマネジメント　等

株式会pool

minum

責任者 / マネージャー

アパレル業界で最年少上場を果たした株式会社yutori。
そのyutoriが、アパレルに次ぐ新たな成長領域として取り組んでいるのが、コスメブランド「minum（ミニュム）」です。

minumは、ローンチからわずか1年半で全国約4,000店舗へと急成長。
2025年8月にyutoriの子会社として設立されたばかりのフェーズだからこそ、大きな裁量を持ちながら、売上・在庫・投資判断など、事業の重要な意思決定に直接関わるメンバーを増やしていくフェーズにあります。

minumを運営する株式会社poolは、平均年齢26〜27歳の少数精鋭チームで、この1年で事業を急成長させてきました。
数億規模のブランドから、次は本気で100億を目指すフェーズ。
そのpoolの“1人目の事業開発メンバー”として、経営陣と近い距離で、事業と会社の成長を根幹から支えてくれる仲間を探しています。

現在は、役員1名を中心としたごく少人数体制で、事業の立ち上げ・商品開発・営業・PRまでを兼務している状況です。
スピード感を持って成長してきた一方で、これからのフェーズでは、ブランド単位で事業をつくり、「攻め」と「守り」のバランスを取りながら、伸ばし続ける体制づくりがこれまで以上に重要になっています。

そこで今回、売上・在庫・オペレーション・意思決定まで含めてブランドを事業として設計し、成長とリスクのバランスを取った判断を支える中核メンバーを募集します。
経営メンバーと近い距離で、事業の裏側から成長を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
事業・ブランドの戦略設計と推進
・ブランド／商品単位での事業計画・売上計画の策定
・数字・構造を踏まえた優先順位設計、実行推進
・経営陣と連携した意思決定、事業方針の整理

データ分析・事業管理
・POS・売上データの分析および事業モニタリング
・SKU別・企業別・チャネル別の売上構造分析
・事業KPIの設計、課題抽出、改善施策の立案

オペレーション・仕組み設計
・在庫・発注・需給管理のルール設計および改善
・売上管理・業務フローの整備、再設計
・事業拡大に耐えうるオペレーション基盤づくり

事業開発 / BizDev領域
・外部パートナーとのアライアンス企画・推進
・新規チャネル・新規取り組みの企画・実行
・海外展開などの事業拡張プロジェクトへの参画

株式会pool

minum

経営企画

アパレル業界で最年少上場を果たした株式会社yutori。
そのyutoriが、アパレルに次ぐ新たな成長領域として取り組んでいるのが、コスメブランド「minum（ミニュム）」です。

minumは、ローンチからわずか1年半で全国約4,000店舗へと急成長。
2025年8月にyutoriの子会社として設立されたばかりのフェーズだからこそ、大きな裁量を持ちながら、売上・在庫・投資判断など、事業の重要な意思決定に直接関わるメンバーを増やしていくフェーズにあります。

minumを運営する株式会社poolは、平均年齢26〜27歳の少数精鋭チームで、この1年で事業を急成長させてきました。
数億規模のブランドから、次は本気で100億を目指すフェーズ。
そのpoolの“1人目の事業開発メンバー”として、経営陣と近い距離で、事業と会社の成長を根幹から支えてくれる仲間を探しています。

現在は、役員1名を中心としたごく少人数体制で、事業の立ち上げ・商品開発・営業・PRまでを兼務している状況です。
スピード感を持って成長してきた一方で、これからのフェーズでは、ブランド単位で事業をつくり、「攻め」と「守り」のバランスを取りながら、伸ばし続ける体制づくりがこれまで以上に重要になっています。

そこで今回、売上・在庫・オペレーション・意思決定まで含めてブランドを事業として設計し、成長とリスクのバランスを取った判断を支える中核メンバーを募集します。
経営メンバーと近い距離で、事業の裏側から成長を支えるポジションです。

【具体的な業務内容】
事業・ブランドの戦略設計と推進
・ブランド／商品単位での事業計画・売上計画の策定
・数字・構造を踏まえた優先順位設計、実行推進
・経営陣と連携した意思決定、事業方針の整理

データ分析・事業管理
・POS・売上データの分析および事業モニタリング
・SKU別・企業別・チャネル別の売上構造分析
・事業KPIの設計、課題抽出、改善施策の立案

オペレーション・仕組み設計
・在庫・発注・需給管理のルール設計および改善
・売上管理・業務フローの整備、再設計
・事業拡大に耐えうるオペレーション基盤づくり

事業開発 / BizDev領域
・外部パートナーとのアライアンス企画・推進
・新規チャネル・新規取り組みの企画・実行
・海外展開などの事業拡張プロジェクトへの参画

HUMAN MADE株式会社

品質管理

【募集背景】
当社は自社直営による海外展開（実店舗・EC）を含め拡大フェーズにあります。
サプライチェーンの拡大に伴う検品体制の構築、各国で異なる表示規制や化学物質規制、安全基準への対応が急務であり、事業拡大を支える強固な品質・法規制対応体制をゼロから構築・運用いただける、アパレル及び雑貨製品の品質管理のプロフェッショナルを募集します。

【業務内容】
アパレル及び雑貨製品の品質管理および品質保証業務全般を担当していただきます。

・商品ごとの品質表示内容の決定
・第三者検品所及びサプライヤーから挙げられる検品内容の精査
・各検査機関への検査依頼及び検査結果に基づく付記用語／アテンション内容の決定
・お客様から挙げられる品質に関するご質問に対する対応
・社内各部署への品質関連情報の共有

HUMAN MADE株式会社

グラフィックデザイナー

【募集背景】
HUMAN MADE Inc.は、グローバル展開を加速させ更なる成長を目指しています。事業拡大に伴い、ブランドの世界観を体現する質の高いグラフィッククリエイティブを創出する仲間を求めています。私たちのチームの一員として技と創造性を活かしブランドの成長を牽引してくださる方を歓迎します。

【業務内容】
アパレル・グッズのグラフィック制作およびサンプリングを中心に、社内の幅広いグラフィック業務をご担当いただきます。デザインを通じて事業成長を支える、やりがいあるポジションです。

・アパレル、グッズ、パッケージ等の商品開発およびグラフィックデザイン
（グラフィックの落とし込み、指示書作成、サンプル依頼、修正）
・販促物の制作（LOOKBOOK、ノベルティ、ショップバッグ、その他副資材）
・名刺や各種リリース資料などの作成
・レギュレーションに基づくIP管理業務
※修練度、期待役割に応じて国内・海外工場出張有り

dazzy

企画・デザイナー

―――取り扱い商品は？
■自社ブランド『dazzy』
　∟ナイトワークドレスのリーディングカンパニーとして
　　多数の実績があります。

―――商品企画までのフロー
①デザインMAPの作成
②図案、パターン開発などイチからデザイン！
③仕様書を作成し工場にサンプル依頼
　∟完成まで約1ヶ月
④サンプルを基に微調整
⑤本生産発注⇒ビーカー確認・納品前サンプル検品
⑥納品
　∟納品まで約3ヶ月間
⑦サイト掲載用の写真撮影
⑧発売スタート
※デザイン～納品まで最短6ヶ月であなたのデザインした商品がお客様に届きます！

―――具体的な作業
【1】デザイン
基本的にIllustratorを使用しデザインMAPや仕様書を作成します。
企画書～発注書作成まで、デザイナーが担当します。
発注書作成などサポートします、ご安心ください！

【2】各種打ち合わせ・商談
コラボアイテムの場合、プロデューサー様とMTGを行います。
MTGでは色や質感等を実際にご確認いただきます。
また、chatツールで生産工場との連絡も行います。
日本語での対応なので語学スキルは不要です！

【3】写真撮影
ECサイトやSNS掲載用の写真撮影を行います。
モデルの方に着用していただき撮影をします。
商品イメージを忠実に伝えるため、フィッティングを確認するために撮影現場に同行していただくこともあります。

―――ご入社後の流れ
■オリエンテーション（1日間）
■経験に応じて、OJTの実施
　→当社の販売実績を基に、ブランドイメージに合った
　　デザインをお願いします。
　　デザインの商品化を目指してサポートします！

KEYUCA

MD

オリジナルブランド”KEYUCA”のアパレルの服飾雑貨MDをお任せします。

▼職務詳細
・販売計画
・アイテム（SKU）決定
・売価・原価決定
・アイテム　アパレル系服飾雑貨全般

▼チーム構成
新規MD1名 デザイナー1名 生産管理1名 DB1名 EC1名

HUMAN MADE株式会社

パタンナー

【募集背景】
HUMAN MADE Inc.は、グローバル展開を加速させ更なる成長を目指しています。事業拡大に伴い、今まで積み上げてきた技術と経験を活かしてパターン開発に貢献できる方を募集します。

【業務内容】
・CADを用いたパターン作成
・縫製仕様書の作成
・サンプル検品
・トワル作成、縫製、修正
・フィッティング
・量産進行までの品質、進捗管理

ブレインスリープ

EC運用

【仕事内容】
売上の中心となるECサイトの運営業務で、売上責任をもって取り組むことのできるやりがいのある業務です。データ分析と顧客のインサイトを深ぼりながら、UIUX改善施策やキャンペーン立案・季節に合わせたコンテンツの制作ディレクションなどをおこないます。

≪業務内容詳細≫
・CVR改善・離脱率の改善などを狙ったUIUX改善提案から実装
・売上獲得を目的としたキャンペーン企画の立案から実装
・季節ごとのニーズにあわせた特集ページなどのページディレクション
・サイト運営(商品登録・キャンペーン設定)

【配属予定部署】
販売チャネル推進本部　プロダクトセールスグループ　WEBチャネルユニット
マネージャー30代　男性3名　20-30代　女性3名　20-30代

ブレインスリープ

EC運用

【仕事内容】
ECモールの担当として、担当モールでの販売促進とサイト運営業務を担当していただきます。モールのご担当者様とのリレーションを大切にしながら情報をキャッチアップし、販促に生かしていくという動きも求められる重要なポジションです。

≪業務内容詳細≫
・売上獲得を目的とした販促施策の立案から実装
・広告配信の運用
・サイト運営(商品登録・キャンペーン設定)

【配属予定部署】
販売チャネル推進本部　プロダクトセールスグループ　WEBチャネルユニット
マネージャー30代　男性3名　20-30代　女性3名　20-30代

企画・デザイナー

■ポジション概要
サマンサタバサグループのブランドデザイナーとして、
バッグ・財布・小物のデザインをお任せします。

企画から量産まで一貫して関わり、
ブランドの世界観と売上の双方を担う中核ポジションです。

自身のアイデアが商品化され、
店舗・ECを通じてお客様に届くまでを実感できる点が大きな特徴です。

■業務内容
ブランドデザイナーとして、商品企画〜量産まで幅広くご担当いただきます。

・商品企画立案（シーズンテーマ設計・MD連動）
・マーケットリサーチ（トレンド分析・競合調査）
・デザイン提案（SS/AW／バッグ・小物）
・コラボレーション商品の企画・デザイン
・素材・附属の選定（革・金具・資材など）
・メーカー／商社との商談・折衝
・仕様書作成（Illustrator使用）
・サンプルチェック・修正指示
・社内連携（MD・生産・販売部門との協働）
・展示会準備

※企画〜量産まで一貫して関われるため、裁量を持ってものづくりに携われます。

HUMAN MADE株式会社

店長・サブ

１）店舗運営関連業務全般
・売上予算の達成のための案作成や実行
・新規顧客の獲得
・人員計画の立案
・販売計画の立案と実行
・店頭でのお客さま動向の確認及び本社への報告とアクションプランの立案と実行
・その他販売に付随する諸業務(問い合わせ対応、販売のフォローアップ等)

２）店舗内の個別担当業務
・売上管理（売上入力、日次締め）や商品管理（入出庫処理等）等の店舗運営上必要な業務
・検品、商品補充、棚卸し、ディスプレイ変更、ハウスキーピング等の店舗運営上必要な諸業務

HUMAN MADE株式会社

販売

お客様とのコミュニケーションを大切にし、ニーズに合わせた商品提案やスタイリングアドバイスなど、質の高い接客を通して最高のブランド体験を提供することがミッションです。
また、接客にとどまらず、VMDや新商品の販売計画、本社へのレポート作成など、幅広い業務に年齢や経験にかかわらず携わることができます。
スタッフ一人ひとりのアイデアを形にしながら、HUMAN MADEらしい魅力的な体験をお届けするお店をチーム全員で創り上げていただくことで、自分自身のステップアップも目指せる環境です。

【具体的な業務内容】
・お客様への商品案内・接客販売
・レジ業務・会計処理
・商品陳列・在庫管理
・店内ディスプレイの変更・演出
・顧客管理・顧客データ分析
・売上管理・日報作成
*変更の範囲:当社業務全般

ディレクター

弊社所属のクリエイターさんのブランドのプロデューサーポジションとなります。
商品企画だけでなく、ポップアップイベントの運営やキャンペーン企画などの販促施策、魅力を発信しコアなファンを獲得していくSNS運用など様々な業務に携わっていただきます。

【業務内容】
・インフルエンサーD2Cブランドの運営、立ち上げ
・グッズの企画、制作、販売
-ディレクターやインフルエンサー、社内デザイナー、OEM/ODMメーカーと連携しながら企画〜生産の調整
・ファンイベントの企画、運営
-ライブ会場でのイベント企画立案や別途ファンイベントの開催
・POPUPの企画、運営
-POPUP出店場所の選定、交渉、販売スタッフのマネジメント
・EC、SNS運用
・インフルエンサーとのコミュニケーション、マネジメント

＜プロジェクト例＞
むくえな：グッズブランド「Chik」商品企画、販促企画、EC運用、ライブグッズ企画
竹下⭐︎ぱらだいす：グッズ商品企画、イベント現地販売、EC運用
Pixel Ribbon：イベント現地販売、EC運用、ライブグッズ企画
しなこ：イベント現地販売、EC運用、ライブグッズ企画
AnnMiru：ブランド運用全般、商品企画
Nan2Mo：ブランド運用全般、商品企画
etc...

【キャリアプラン】
まずはアシスタントからスタートし、約6ヶ月で独り立ちを目指していただきます。

将来的には希望やスキルに応じてイチからインフルエンサーと立ち上げるアパレルブランドの運営や、チームメンバーを率いたマネジメントレイヤーへのステップアップなどキャリアアップしていくことが可能です。

dazzy

webディレクター / PM

自社ECサイトの「dazzy store」「DRW」を中心にアパレルブランド『dazzy』を展開している当社。
10代～30代の女性をメインターゲットにドレスやランジェリー、コスメ、小物など幅広いアイテムを取り扱っています。

現在、会社としての更なる拡大を目指し、新規ポジションのECサイトの運用代行スタッフを募集しています！！

▼お任せする業務―――――
ディレクターとして、弊社クライアントのサイト構築における要件定義・進行管理を含めた
一連のディレクション＆コンサルティング業務をお任せします。

▼具体的な業務内容――――
Shopifyを基本プラットフォームとした、ECサイトの構築、制作、運用ディレクション

・ヒアリングによる課題の抽出/整理、期待値調整
・予算、実績管理
・ECサイト構築
　- 要件定義、進行管理、工程管理
・ECサイト運営
　- 企画提案、顧客対応、スケジュールや工数調整
・課題解決に向けた現状把握、原因分析、解決策実行
・関係部署との情報共有・コミュニケーション
など

※ご経験に応じてマネジメント業務へチャレンジいただくことも可能です！

dazzy

マーケティング・SNS運用

自社ECサイトの「dazzy store」「DRW」を中心にアパレルブランド『dazzy』を展開している当社。
10代～30代の女性をメインターゲットにドレスやランジェリー、コスメ、小物など幅広いアイテムを取り扱っています。

あなたには当社ブランドのリスティング広告やSNS広告の制作・運用をお任せします。
企画～制作、運用まで携われる面白さが魅力です！
あなたのアイデアを活かしましょう！

▼具体的な業務内容―――――
■広告戦略の企画立案・実行
　∟ターゲットや流行を基に媒体（SNS、サイト等）や
　　デザイン等を決定
■Google・Yahoo!リスティング広告の最適化
■媒体選定・予算配分の戦略的判断
■クリエイティブ企画・制作
　∟キャッチコピー・バナー・動画
　　制作業務は専門スタッフが行うためスキルは不要！
■GA4や各種ツールでの効果測定・分析レポート作成
■改善施策立案
　∟分析データを基に内容の修正を行います

将来的には…
インフルエンサーとのコラボイベント企画等もお任せします！

▼仕事のポイント―――――
★チームで進めるから働きやすい！
1つのチームとして、企画・制作に携わります。
業務はリーダーが状況を見て割り当てを行うため、ムリな量にはなりません。

★チャレンジを応援する環境！
挑戦を応援する社風だからこそ、あなたの挑戦も応援します！
予算を1000万円から1500万円に増やすなど、大胆な変革も受け入れられます！
アイデアを思い付いたらまずは発信してみましょう♪

dazzy

カスタマーサポート

自社ECサイトの「dazzy store」「DRW」を中心にアパレルブランド『dazzy』を展開している当社。
10代～30代の女性をメインターゲットにドレスやランジェリー、コスメ、小物など幅広いアイテムを取り扱っています。

あなたには当社サイトのカスタマーサポートとして
お客様からの問い合わせ対応をお任せします。

▼具体的な業務内容―――――
■お客様問い合わせ対応
　∟電話、メール、チャットでの対応
■商品の受注、発送業務
　∟梱包などの業務は行いません
■発送完了メールの配信
■お客様マイページへの発送番号の登録
■返品処理、注文データの更新作業
など

▼未経験の方も大歓迎―――――
マニュアルはもちろん、サポート体制も整っています。
だからこそ、未経験の方でも安心です！
もし分からないことがあっても大丈夫、
先輩がサポートするので、遠慮なく頼ってください！

▼どんな問い合わせが多い？――
例えば…
「商品のサイズ感を詳しく知りたい」
「注文～商品到着までどれぐらいかかりますか？」
「購入後の返品や交換について教えて欲しい」

よくある質問等パターン化された内容が多いため、
マニュアルをベースに丁寧に対応をしていきます。

▼部署の雰囲気―――――
20～30代の女性メンバーを中心に活躍中です！
協力して仕事へ臨むチームワークの良い部署なので、
あなたのこともしっかりとサポートします！
全員、未経験スタートから活躍しているため、
安心してご入社ください！

dazzy

マーケティング・SNS運用

自社ECサイトの「dazzy store」「DRW」を中心にアパレルブランド『dazzy』を展開している当社。
10代～30代の女性をメインターゲットにドレスやランジェリー、コスメ、小物など幅広いアイテムを取り扱っています。

あなたにはTikTokを中心に、X（旧Twitter）やInstagramなどのSNS運用をお任せします。

▼当社アカウント、フォロワー数―――――
現在14アカウントを運用中です！
今後、さらに3アカウント新規開設予定です！
フォロワー数20万人越えのアカウントなど多数！

▼具体的な仕事内容―――
■SNS運用
　∟フォロワー20万人超などのアカウントのため
　　責任がありつつも、影響力を実感できます。
■コンテンツ企画
　∟商品の魅力を伝えられるようなコンテンツを立案
■新規フォロワー獲得の企画立案
　∟アカウントをより伸ばしていくための企画を立案
■効果測定
　∟投稿の反応を確認し、より良いコンテンツを選定

※現在のSNS投稿例
　1日にフィード5投稿、ストーリー20投稿ほどです。

▼ゆくゆくは…―――――
SNS運用に慣れてきたら、広報担当にもチャレンジできます！
SNSに限らずニュースリリースやメディアでの情報発信に携われます！
企業の顔としてキャリアアップが可能です♪

dazzy

EC運用

自社ECサイトの「dazzy store」「DRW」を中心にアパレルブランド『dazzy』を展開している当社。
10代～30代の女性をメインターゲットにドレスやランジェリー、コスメ、小物など幅広いアイテムを取り扱っています。

あなたにはECサイトの売上向上のため、サイト更新やマーケティング、プロモーション企画、実行などをお任せします。

―――扱うサイトについて
■ドレスや小物を扱う『dazzy store』
■下着・ランジェリーを扱う『DRW』
■各種モール店
　∟楽天市場、Amazon、ZOZOTOWN、Qoo10等
上記サイトのいずれかをご担当していただきます。
※ご希望やご経験、スキルに応じて担当を決定いたします。

―――お任せする業務
担当サイトの売上アップのための施策立案、実行・そのほかサイトの運営業務全般をお任せします。

―――具体的な業務内容
■担当サイトのKPI設定、進捗管理
■販売戦略の立案・実績
■競合他社分析に基づく、課題の抽出
■改善案の立案、実施
■売上管理
■在庫管理
■販促企画立案、実施
　∟イベント、キャンペーン、クーポン、セールなど
■LINE、メルマガ配信
■新規獲得～リピート化施策
■既存顧客のクロスセル・アップセル戦略立案・実行
■サイトの分析、改善案ページ更新
■商品の登録、入れ替え作業
■モール運営企業とのやり取り

DISM

プレス・広報

【仕事内容】
メンズスキンケアブランド「DISM」のPR・プロモーション業務に携わっていただきます。
PRを中心に露出や売上に繋がる施策やサービスを作ることからお任せいたしますが、最終的にはブランドをどう成長させていくか全体のマーケティング戦略をお任せいたします。
幅広い方と関わる仕事なので、コミュニケーションが好きな方は大歓迎です！

≪業務内容詳細≫
・コミュニケーション戦略立案
・戦略に基づく施策実行
・主にインフルエンサー、タイアップ関連のディレクション
・売上（数字）分析　など

【当社で働く魅力】
・年間休日数123日！土日に休めるため、ワークライフバランスの取れた環境です。
・服装は自由！ランチ補助や社員食堂などもあるため、日々のお仕事を快適に過ごせます◎
・育児休業の取得や時短勤務も可能です。ライフステージが変わっても安心して働けます。

【配属予定部署】
次世代ブランド育成本部　DISMプロダクト部　DISMマーケティング課
マネージャー　30代
男性　3名　20代～30代
女性　2名　30代

リテール営業

【上流工程から携われます！】クリニック事業の成長戦略を描く 事業推進・企画担当

★全国52院ある専門医×科学データで“結果の出る医療”を提供する、アンファーの先端クリニックを運営している事業部です。
★スカルプDなど15年連続売上NO.1ブランド、また「まつ育」という言葉を世に生み出したまつげ美容液などを主力製品としています。
★新しいことにも挑戦したい、そんな想いのある方を募集しています。

【仕事内容】
オンライン診療を軸に、クリニック事業の成長を加速させるための
上流工程の企画・戦略立案〜推進 をお任せします。

・新規サービス開発の企画検討・プロジェクト推進
└ 患者様の満足度向上につながる新メニュー／サービス改善の企画立案

・オペレーション改善（業務プロセス設計・効率化）
└ 予約〜診療〜アフターフォローまでの一連の導線を改善

・キャンペーン企画・施策立案
└ 売上・LTV向上に向けたマーケティング施策の検討・実行

・他社事例・市場調査をもとにした事業戦略の検討
└ 医療×ヘルスケア領域のトレンド分析／競合比較

・クリニック現場・社内ステークホルダーとの折衝業務
└ 現場課題のヒアリング、プロジェクト推進、調整、合意形成

■担当いただくクリニック
【SDHクリニックとは？】
2025年に新規開院したオンライン診療クリニックで、オンラインで日本全国の皆様へいつでも安心して相談できる環境を提供することで、より多くの方を医療で幸せにすることを目指しています。
（公式HP）https://www.sdh-clinic.com/

【配属予定部署】
イースト事業部　イースト本部　イースト・SDHクリニック部　SDH課
男性　7名　20代～40代
チーム内のコミュニケーションは取りやすく、気軽に意見交換を行える雰囲気です。また、新しいチャレンジを周囲がサポートできる環境でもあります。

ブレインスリープ

店長・サブ

我々ブレインスリープは、お客様へ商品体験の場の提供を重要と考えており、リアルのタッチポイント拡大を課題として、多くの場所で展開出来るように日々取り組んでいます。
店舗運営責任者として短期・中長期的にお客様への購買体験を向上させ、事業成長を最大化させることを最大のミッションとして担っていただきます。

（具体的な業務内容）

・売上管理
・店頭運営業務
・接客・販売業務
・店舗販促企画立案
・実行
・顧客管理
・売場管理
・睡眠診断・ヒアリング・提案

ブレインスリープ

販売

ブレインスリープ初の直営店(2026年4月オープン)として店舗の新規店舗立上を担っていただきます。当社が運営する店舗の価値最大化に向け、販売・接客・店舗管理業務を実行いただきます。
お客様のライフスタイルや睡眠の悩みをヒアリングしながら、お客様へより良い購買体験を提供していただきます。

≪業務内容詳細≫
・接客・販売を中心とした店舗運営
・KPI進捗フォローと現場改善の提案
・スタッフ育成・日々の指導サポート
・販促施策の実行サポート
・店長不在時の代行
・店舗内イベントや販売促進施策の企画・提案
・睡眠診断・ヒアリング・提案

情シス/社内SE/ヘルプデスク

【業務説明】
スカルプDをはじめとした、まつ毛美容液や男性化粧品等のアンファー商品を取り扱うストア「アンファーストア」の運用業務がメインとなります。
業務内容として、社内の商品管理部署、および外部ベンダーのコントロールを行いながら、売上向上に寄与できる形でのアンファーストアの改善や不具合改修を行っていきます。また社内からの問い合わせに対して、調査・一次切り分けを行い、社内で対応可能な場合は対応を行い、社内対応が難しい場合は、外部ベンダーへ依頼し外部ベンダーにて対応を行い、進捗管理を行います。
中長期的には、アンファーストアで外部ベンダーへ依頼しているプログラム修正や、アンファーストア以外のグループの基盤となるECストアの立ち上げおよび運用も視野に入れていただきます。


【業務内容の詳細】
・売上・CVなどの簡易分析と改善サポート
・サイト不具合の一次調査（画面・管理画面・ログ確認）
・社内からの問い合わせ対応と調整（商品管理・CRMなど）
・外部ベンダーへの改修依頼と進捗管理
・将来的な新規EC基盤の立ち上げ・運用サポート

【配属予定部署】
テクノロジー本部　テクノロジー部　運用課
ECプラットフォーム開発、クリニックサポート課、社内サポート（セキュリティ）の3つに分かれている組織です。
男性：5名（20代～40代）