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【業績好調】株式会社ビショップにて [東京] 人事部 中途採用担当を募集開始！【本部】
株式会社ビショップ / Bshop
2026.02.26- エリア 兵庫 (明治神宮前駅)
- 年収 (ログイン後に表示)
人事・総務・労務
職務内容
【具体的な業務内容】
ビショップ所属＋グループ（ボーイズ、アンフィル、BRC）横断採用担当
＜採用計画の立案・実行＞
・経営層や各部門長へのヒアリングを通じた採用ニーズの抽出
・ターゲット像（ペルソナ）の設定
・最適な採用チャネル（求人媒体、エージェント等）の選定
・採用職種の幅（本部／企画／MD／海外営業／管理部門 等）
＜母集団形成・ソーシング＞
・求人原稿の作成、ブラッシュアップ
・人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築および進捗管理
＜選考フローの運営・管理＞
書類選考および面接の実施
候補者の意向醸成（クロージング）およびオファー面談の実施
＜採用データの分析・改善＞
採用コストや歩留まりの分析に基づく、選考フローや手法の継続的なアップデート
このお仕事の魅力
［ everyday classic ］というコンセプトのもと、人気ブランドのDANTON・ORCIVAL などを取り扱う神戸発のセレクトショップ【Bshop】にて、採用担当をお任せします。
現在当社は、韓国進出を皮切りにグローバル展開を加速させています。
事業拡大に伴い新設部署も次々に立ち上がっており、既存ポジションに加え、新たな役割・機能の創出が進んでいます。
こうした成長フェーズにおいて、採用の重要性はますます高まっています。
本ポジションでは人事部に所属し、部門責任者や経営陣と直接連携しながら、本部およびグループ会社の中途採用を推進いただきます。
採用手法の選定やプロセス設計といった上流工程から関わることができるため、単なる「運用担当」ではなく、「採用戦略担当」としての経験を積むことが可能です。
Bshopの商品や世界観に共感し、会社の成長を担う「人」の採用に主体的に関わりたい方を歓迎します！
応募要件
| ブランド名 | Bshop |
|---|---|
| 特徴 | メンズ , レディース , フレックス制度 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 , 正社員登用前提 |
| エリア | 兵庫 |
| 駅名 | 明治神宮前 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 募集職種 | 人事・総務・労務 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| インセンティブ | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：9:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 |
| 備考 | ※年収条件前職考慮あり |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ビショップ / Bshop |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://bshop-inc.com/ |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・社内割引販売制度 ・正社員登用後：育児短時間勤務制度（小学校4年生に上がるまで） ・英会話レッスンの割引利用 ・系列ホテルの割引利用 ・提携別荘の無料(割引)利用 ・加入保険 健康保険 /厚生年金 /雇用保険 /労災保険 |
| 休暇規定 |
・完全週休２日制（休日：土・日・祝 ） ・夏季休暇・年末年始休暇（12/31～1/3）あり ・年次有給休暇：入社半年後に10日付与 ・産前・産後休暇 |