求人詳細 Detail
【未経験も応募可能!!】ツナグバにてフィールドセールス職の募集
株式会社ツナグバ
2026.01.07 (更新 2026.06.17)- エリア 東京 (小川町駅)
- 年収 366万 ~ 800万
カスタマーサクセス
職務内容
①キャリアアドバイザー
・オンライン面談・ヒアリング: キャリアの棚卸しと転職希望のヒアリング。
・求人案件のご紹介: 企業の課題と個人の強みが重なる案件の提案。
・選考サポート: 通過率を高める面接対策と、次回につなげるフィードバック。
・内定/入社フォロー: 円満退社へのアドバイスや入社準備の伴走。
②両面型担当
▼キャリアアドバイザー(CA)業務
より良い職場を求める求職者と、働き手を求める企業をつなぐ役割を担います。
・求職者と面談し、スキルや希望に合った求人を提案
・応募書類作成および面接の⽇程調整、面接アドバイス
・企業との調整を行い、候補者を推薦・紹介
・派遣スタッフの勤務状況を確認し、定期的にフォローアップを実施
▼リクルーティングアドバイザー(RA)業務
企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案します。
・テレアポや訪問営業を通じた新規取引先の開拓・人材の提案、人材紹介契約の締結
・採用ポジションのヒアリング
・面接の⽇程調整、内定時の調整
このお仕事の魅力
主なキャリアプラン
まずはキャリアアドバイザーとしてご活躍いただきながら、
中期的にはご志向や適性に合わせてポジションをご相談させていただきます。
■マネジメント
リーダー・マネージャーの管理職としてチームと部門の拡大を推進していただきます。一つのチームだけでなく、複数の組織を統括する管理職も在籍しています。
■エキスパート
各部門での専門性を高め、トップセールスを目指していただきます。
マネジメント部門よりも高い年収を獲得している方もいます。
■キャリアチェンジ
人事、マーケティング、企画職、他の営業部門など、ご自身が望むスキルの獲得のためのキャリアチェンジも可能です。
★キャリアアップの実例
・入社後3ヶ月でリーダー/mgrに昇格(実例:年収100万円超の昇給、前職年収の2倍にアップ)
・新規事業責任者として早期抜擢
・CEO,COO直下での事業企画/推進
【具体的なキャリアパス】
下記はほんの一例であり、他にも実績はございます。
CASE1:マネジメントキャリア CA(キャリアアドバイザー)→CAチームリーダー→人材紹介部門マネージャー/責任者
CASE2:営業エキスパートキャリア CA→CAチームリーダー→営業エキスパート(トップセールス)
CASE3:キャリアチェンジ
例1:CA→人事・採用担当→人事責任者
例2:CA/RA(両面営業)→新規事業立ち上げ・責任者
■特徴・働き方
・事業立ち上げフェーズ、組織づくりに携わることができます
・胸を張って誇れる正当な評価制度
・部長以上の役職へ早期昇格が可能
・年収1,500万円以上も可能
・働き方は柔軟にリモートワークも取り入れております
応募要件
| 特徴 | メンズ , レディース , 土日祝休み , 年間休日120日以上 , 未経験OK , ECアカデミー卒業生OK , 正社員登用前提 |
|---|---|
| エリア | 東京 |
| 駅名 | 小川町 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業種 | その他 |
| 雇用形態 | 正社員 / 契約社員 |
| 募集職種 | カスタマーサクセス |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | 366万 ~ 800万 |
| インセンティブ | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | 就業時間: 10:00~19:00 休憩時間: 60分 |
| 備考 | ▼入社後の流れ 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください! 創業から200%を超える成長率を継続しており、2023年→2024年で3倍の組織規模に拡大しました。 会社、事業、組織、個人が高い目標を持ち続け、それらが弊社のパーパス・ミッション・ビジョン・バリューと紐づくことでスピード感を持った大きな成果を生み 出しています。 既存事業の拡大・強化に加え、直近でもいくつかの新規事業の立ち上げを推進しております。 今回の募集は組織/事業の拡大・強化に伴い組織を牽引していただける方を募集しております。 ■雰囲気 数字にコミットできる人、結果にこだわる人には、これ以上ない環境です。 コミットするまでの過程はフォローし、失敗を重ねながらコミットに向けて日々取り組んでもらいます。 高い目標が掲げられてるからこそ、達成した際は業界平均以上の高いインセンティブが支給! 高い負荷を「きつい」ではなく「成長痛」と捉え、成長のためにがむしゃらに頑張りたい方大歓迎! 逃げずに挑戦したい方をツナグバはお待ちしてます! ▼インタビュー記事 https://www.wantedly.com/companies/Tunaguba_0617/post_articles/1060854 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社ツナグバ |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://www.tunaguba.co.jp/ |
| 本社住所 | 東京都千代田区神田美土代町1番地 WORK VILLA MITOSHIRO 6階 |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ・研修 ・昇給年1回 ・インセンティブ制度 ・1on1制度 ・表彰制度 ・ランチmtg代支給 ・チーム/全社懇親会補助 加入保険:社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) 受動喫煙対策:屋外喫煙所あり |
| 休暇規定 |
・完全週休二日制(土日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 |


