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2025.10.09 (更新 2026.06.06)- エリア 東京 (東京駅)
- 年収 500万 ～ 800万
企画・デザイナー
職務内容
■事業部紹介
（ドクターイーストとは）
ドクターや理学療法士と共同で、化粧品、健康食品、衣類を開発し、医学的根拠に基づいた商品やサービスを通じて人々が 心身共に活力に満ち溢れる豊かな生活の実現を目指します。その中でも、コンディショニング商材として2021年に発売した「DERIT TECHは、一般のお客様のみならずプロアスリートにも愛用いただくなど、急成長中のブランドとなっております。"
配属部署紹介 "年代問わず活発に意見を出し、最善策に向けてスピード感をもって行動する組織です。
全員でプロジェクトを担っているため、担当領域はあるものの垣根なく業務推進ができます。そのため営業だけではなく、今後マーケティングやプロモーション、そしてデジタルな領域に関わり、学ぶことも可能です。
【仕事内容】
ドクターや理学療法士と共同で化粧品、健康食品、衣類を開発してきたドクターイーストにて、新規商品開発担当を募集いたします！
現在はリカバリーウェア・ソックスが人気のブランドですが、今後も機能性製品を続々と商品化していく計画です。
《業務内容詳細》
・市場調査・企画立案: トレンド分析、競合調査、商品コンセプト策定
・OEM・協力会社との連携: 製造委託先との仕様調整、品質管理、納期・コスト交渉
・機能データ取得: 効果検証、エビデンス取得の企画・管理
・モニタリング: 試作品評価、改良提案
・デザイン連携: デザイナーとの協働、パッケージ・商品デザイン調整
・生産管理: ロット調整、納価交渉、納品スケジュール管理
【配属予定部署】
ドクターイースト本部 ドクターイースト部 プロダクト課
マネージャー 40代
女性 1名 40代
男性 4名 30代
※パパさん、ママさん在籍中です！
このお仕事の魅力
《当社について》
■1987年10月に設立。
「いつまでも健康に私らしくいたい」というお客様の理想を叶えるため、全ての人々に「美」と「健康」を提供することにこだわり、化粧品/サプリメント/健康食品/クリニック専売品などのオリジナルエイジングケアプロダクツにおける研究開発及び製造・販売などを手掛けてきました。
■2019年10月より4つの新規事業を立ち上げ。従来のヘアケア・スキンケア事業（育毛・発毛）に加え、男性医療事業（AGA、ED）、女性医療、生活習慣病予防、睡眠などへ事業を拡げています。
■幅広いヘルスケア・ビューティー事業を展開
育毛・スキンケア・サプリメント・睡眠サポートなど、多角的な商品・サービスを手がけており、健康と美容をトータルで支援できる環境があります。医療やオンライン診療分野にも進出しており、時代に即した成長性が魅力です。
■成長を続ける企業文化と働きやすさ
新規事業に積極的で、挑戦を歓迎する社風があり、個人の成長が事業成長と直結します。福利厚生や柔軟な働き方の制度も整備されており、安心して長期的にキャリアを築ける環境です。
■長期的なキャリアの形成と柔軟な働き方
本社が東京のみなので拠点異動などが無いため、安定的なキャリア形成が可能です。
また、月４回までリモートが可能で時差出勤制度もあるため柔軟に働くことが出来ます。（前月末までにシフトにて提出）
応募要件
| ブランド名 | ドクターイースト |
|---|---|
| 特徴 | メンズ , レディース , スポーツ・機能服 , SDGsの取り組み , 土日祝休み , 年間休日120日以上 , リモートワーク |
| エリア | 東京 |
| 駅名 | 東京 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 業種 | IT・サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | 企画・デザイナー |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | 500万 ～ 800万 |
| 勤務時間 | 09:15〜18:15 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 時差出勤制度あり。週1日のリモートワークが可能です。 ※時差出勤制度 8:00~17:00、10:30~19:30 などその他複数の勤務時間を前月にシフトで設定 |
| 備考 | ▼勤務時の服装 基本私服可（リテール事業部などはジャケパンスタイル） ▼会社付け ポジションによりアンファーもしくはブレインスリープでの雇用となります。 |
会社概要
| 会社名 | アンファー株式会社 |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://www.angfa.jp/ |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
社会保険：健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険 ■社会保険完備 ■退職金制度 ■研修支援制度 ・キャリアバックアップ ■食事補助制度 ・ランチ代補助／食事補助 ・置き型コンビニ ・コーヒーマシン設置 ・飲みにケーション制度 ・系列飲食店の社員特別価格利用 ■社員割引制度 ・自社/グループ会社商品 ・サービス/グループクリニック来院、紹介制度 ■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度) ■福利厚生施設の利用 ■各種支援制度 ・部活動 ・子育て支援制度 ・結婚支援制度 ■社員旅行 |
| 休暇規定 |
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季・年末年始 など ※年間休日126日（2026年度予定） |