求人詳細 Detail
【既卒】新規事業部でライブコマースを使用したEC物販のキャリアを築く！セールス・ディレクター職
3WELL
2025.06.16 (更新 2025.07.28)- 勤務地 東京
- 年収 (ログイン後に表示)
その他営業
職務内容
事業の拡大に伴い、セールス・ディレクション領域でポテンシャルのある方を積極的に募集しています。ご経験や志向に応じて、以下のような業務をお任せしていきます。
【セールス,ディレクター領域】
・TikTok Shopを活用した新規ブランドへの提案営業・導入支援
・ブランドのライブ配信施策の企画・設計・運用・改善
・既存ブランドへの施策提案、アップセル提案、関係構築
・クリエイターの発掘・育成・マネジメント
・売上／KPIの分析および改善に向けたPDCAの推進
・社内メンバーや外部パートナーとの連携・ディレクション
・インフルエンサーキャスティングの進行管理
・SNS投稿・企画のディレクション、クリエイティブ品質の担保
・投稿スケジュールやレポート作成などの運用業務
・施策効果の集計・分析、改善に向けた提案
【キャリア展望】
・プロジェクトの全体像を把握し、顧客やインフルエンサーとの関係構築を行う力が求められます
・ご志向と実績に応じて、戦略設計やチームマネジメントなど、より上流のキャリアへと進むことも可能です
このお仕事の魅力
【SNSマーケの最前線で、トレンドを“仕掛ける”側になれる】
インフルエンサーとの共創を通じて、話題になるPRを企画・実行。企業のブランドをSNS上でどう届けるかを、自らの手で設計できます。
【若手にも裁量。スピード感ある成長環境】
平均年齢27歳。年齢や社歴に関係なく、意志ある人がチャンスを掴める環境です。20代で大型案件をリードしたり、海外支社長・新規事業責任者へ任用される、チームマネジメントを任されるケース等、圧倒的なスピードで成長可能。インターネット広告・大手金融・人材・SaaSなど、異業種出身のメンバーが集い、それぞれの強みを活かしながら挑戦を続けています。
【拡大フェーズだからこそ、事業づくりにも関われる】
既に整った仕組みに乗るのではなく、仕組みそのものをつくる段階。チーム体制の構築や新サービス立ち上げなど、ベンチャーの“今”だからこその挑戦が待っています。
応募要件
| 取扱い商品 | (ログイン後に表示) |
|---|---|
| 特徴 | メンズ , レディース , キッズ , デザイナーズ , 新ブランド , 布帛 , カット , ニット , アシスタント , コンサルタント , フレックス制度 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 , 未経験OK , ECアカデミー卒業生OK , 正社員登用前提 |
| エリア | 東京 |
| 業種 | アパレル（国内） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | その他営業 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | (ログイン後に表示) |
| インセンティブ | (ログイン後に表示) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働実働8時間） ◎コアタイム／12：00～16：00 ※試用期間中(3ヶ月)は10：00～19：00（実働8時間）勤務 |
会社概要
| 会社名 | 3WELL |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://3well.co.jp/ |
| 勤務地 | 東京都 |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 ■インセンティブ・表彰制度 ■定期健康診断 ■交通費（月3万円まで） ■時間外手当（45時間の見込みを超過した場合） ■住宅手当（月3万円まで／社内規定あり） ■社員旅行(2025年は沖縄) ■転生チャレンジ（社内FA） ■社用PC・社用携帯貸与 ■会社負担による食事会(四半期に1回程度) ■服装・髪色・ネイル自由 ■コーヒー・ウォーターサーバー・軽食有 |
| 休暇規定 |
＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（規定期間内に3日取得可能） ■有給休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） |
