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【役職者候補】広告運用コンサルタント｜広告戦略の立案から運用をトータルで担う！
株式会社RoseauPensant
2024.12.13 (更新 2026.02.10)- エリア 東京 (乃木坂駅)
- 年収 500万 ～ 800万
マーケティング・SNS運用
職務内容
クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を中心としたプロモーション戦略の立案から戦術展開までを統括、一気通貫で行います。
事業シナジーを活かし、他部署と連携しながら、クライアントの本質課題の解決に向けて、幅広いソリューションを提供するポジションです。
また、役職者候補として上長とともにマネジメント業務にも積極的に関わっていただきます。皆でより良いチームを作っていくことをポリシーとしている組織です。
【業務詳細】
・プロモーション戦略の立案
・KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、それらを達成するためのメディアプランニング
・運用最適なアカウント設計、運用プランの構築
・広告運用、クライアント折衝・提案 (入稿、レポート作成などはアシスタントが担当)
・PDCAに関わる一連のディレクション、実装
上記に加えてマネジメント領域では、下記にも携わっていただきます。
・メンバー育成、組織構築に関わる社内PJの推進
・事業計画の策定及び行動計画の推進
・事業部及びチーム全体の文化醸成
・案件の進捗管理
このお仕事の魅力
・トップダウンではなく、ボトムアップで事業計画の策定から参画出来る
・広告代理業のサービスに限定する必要はなく、各事業シナジーを活かした幅広い展開が出来る
・運用型広告を中心に広告戦略の立案から実行・改善まで一気通貫で担当出来る
・クライアントのマーケティング課題解決に直結するプロモーション設計を主導出来る
・他部署と連携し幅広いソリューションを提供しながら広告効果最大化に挑戦出来る
・役職者候補としてチームビルディングやマネジメントにも関わる機会がある
・ベンチャー志向の環境で裁量を持ってスピード感ある成長が出来る
・大手企業・ブランドのクライアント案件に関わりながら実践的な広告運用スキルを磨ける
応募要件
| 特徴 | 管理職候補 , 土日祝休み , 年間休日120日以上 , リモートワーク |
|---|---|
| エリア | 東京 |
| 駅名 | 乃木坂 |
| 勤務地 | 東京都港区 |
| 業種 | IT・サービス |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集職種 | マーケティング・SNS運用 |
| 求める経験・人物像 | (ログイン後に表示) |
| 年収幅 | 500万 ～ 800万 |
| 勤務時間 | 10時～19時※休憩1時間 ハイブリッド型勤務(オフィス出社／リモートワーク) ※現在は週3回のリモートワーク ※業務に伴い、別途部署ルール有 |
| 備考 | 【会社についての詳細】 高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する これは私たちRoseau Pensant（ロゾパンサン）の基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。 「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」 というビジョンのもと、企業の成長実現のために、事業戦略・マーケティング戦略・クリエイティブ戦略の立案から各種オペレーションの実装までワンストップでソリューションを提供しています。 当社は戦略コンサルティング、マーケティングコンサルティング、アドバタイジングエージェンシー、クリエイティブプロダクション、コミュニケーション・デザイン、EC・SNSオペレーション等、各領域の専門チームがノウハウ・人材を共有し、シナジーを最大化させている点で同規模の企業の中では唯一無二の存在です。 さらにグループ会社設立や自社で越境EC・旅行メディアを運営するなど新規事業にも積極的に挑戦。社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"しているベンチャー企業です。 |
会社概要
| 会社名 | 株式会社RoseauPensant |
|---|---|
| ウェブサイトURL | https://roseaupensant.jp/ |
| 本社住所 | 東京都港区六本木7-3-16六本木インターナショナルアネックスビル4F |
| 賞与規定 | (ログイン後に表示) |
| 昇給規定 | (ログイン後に表示) |
| 福利厚生 |
・交通費全支給(月2万円まで) ・家賃補助(規定あり) ・昇給(年2回) ・定期健康診断 ・書籍購入制度 ・社内イベント ・勉強会 ・オフィス内禁煙、別途喫煙所あり ・産前産後休暇／育児休業(実績：取得率100％) ・子供手当 ・育児短時間勤務 ・社会保険(健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険) |
| 休暇規定 |
・年間120日 ・完全週休二日制 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社半年経過時点10日) |